成人国产在线视频,mm1313亚洲国产精品小蝌蚪

相關(guān)推薦

屬于財(cái)務(wù)部的職責(zé)內(nèi)容

屬于財(cái)務(wù)部的職責(zé)內(nèi)容1

　　1.外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行賬務(wù)處理;

屬于財(cái)務(wù)部的職責(zé)內(nèi)容

　　2.辦理現(xiàn)金支付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，清繳各種費(fèi)用;

　　3.日常登記現(xiàn)金和銀行帳目及支付報(bào)銷單據(jù);

　　4.辦理與客戶與供應(yīng)商之間的收付結(jié)算工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

屬于財(cái)務(wù)部的職責(zé)內(nèi)容2

　　1嚴(yán)格按照公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程完成日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，定期組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及日常管理工作，包括發(fā)票開具、稅務(wù)申報(bào)、票據(jù)整合等;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、收款付款及銀行相關(guān)業(yè)務(wù);

　　5、做好相應(yīng)的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理及各類費(fèi)用的計(jì)提與攤銷工作，參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn);

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證裝訂、歸檔及保管等工作;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。

屬于財(cái)務(wù)部的職責(zé)內(nèi)容3

　　1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)必須經(jīng)過會(huì)計(jì)人員的審核、編制記帳憑證，出納才能辦理款項(xiàng)的收付，記帳憑證必須加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行收訖”、“銀行付訖”的印章，不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得挪用現(xiàn)金，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況，確須簽發(fā)不填注金額的轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，必須在支票上注明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報(bào)銷期限。

　　2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，必須根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記，并每日結(jié)出余額，要做到帳帳相符、帳實(shí)相符，月末要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，對(duì)于未達(dá)帳項(xiàng)，要及時(shí)提出查詢。

　　3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券，要確保資金安全和完整無缺，如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。

　　4、妥善保管印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，簽發(fā)支票所用的各種印章，不得全部交由出納一人保管。

　　5、辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)，配合有關(guān)部門及時(shí)做好催收銷售貨款工作。

　　6、每筆業(yè)務(wù)發(fā)生收款時(shí)，應(yīng)由出納員開收款收據(jù)，即交由會(huì)計(jì)編制記帳憑證，以便及時(shí)記帳。

　　7、負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管交辦的臨時(shí)性業(yè)務(wù)。

屬于財(cái)務(wù)部的職責(zé)內(nèi)容4

　　1.主要負(fù)責(zé)日常付款，查賬，銷賬，登記每日流水，登記往來;

　　2.提供輔助催收?qǐng)?bào)表，整理公司掛賬，對(duì)公司現(xiàn)金、票據(jù)、提單等的保管工作;

　　3.協(xié)助會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔;

　　4.上級(jí)交代的其他工作。

屬于財(cái)務(wù)部的職責(zé)內(nèi)容5

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

　　2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

　　3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　5、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理，采購(gòu)貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。

　　6、準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。

　　7、定期組織部門人員培訓(xùn)。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的'名譽(yù)不受到侵害。