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規(guī)劃崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-04 19:29:29 工作職責(zé) 我要投稿
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規(guī)劃崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家收集的規(guī)劃崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

規(guī)劃崗位職責(zé)

規(guī)劃崗位職責(zé)1

  崗位描述

  1、基于當(dāng)前業(yè)務(wù)模式及未來業(yè)務(wù)擴(kuò)展進(jìn)行需求調(diào)研,討論確定物流規(guī)劃目標(biāo)和規(guī)劃需求,完成解決方案設(shè)計(jì);

  2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果測算各功能區(qū)面積需求,根據(jù)庫存分析結(jié)果確定存儲設(shè)備選型及數(shù)量需求;

  3、進(jìn)行庫存、出庫及在庫等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果、行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)劃需求進(jìn)行策略、流程設(shè)計(jì);

  4、根據(jù)規(guī)劃需求撰寫brd,與產(chǎn)品溝通確認(rèn)流程需求并確認(rèn)prd滿足規(guī)劃需求;

  5、跟進(jìn)研發(fā)開發(fā)過程中階段交付測試,確保實(shí)現(xiàn)既有需求,同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化及完善設(shè)計(jì);

  6、參與上線前測試,確保系統(tǒng)滿足上線需求;

  7、調(diào)研、收集運(yùn)營中存在的問題、痛點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)并組織進(jìn)行需求研發(fā)、上線;

  8、根據(jù)實(shí)操,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問題及待優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化需求設(shè)計(jì)并組織進(jìn)行需求研發(fā)、上線;

  9、完成其它事項(xiàng)。

  崗位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,物流、機(jī)械、電氣自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的其它專業(yè);

  2、三年以上制造業(yè)或電商企業(yè)wms使用或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有物流規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉物流設(shè)備、熟悉現(xiàn)場物流運(yùn)營管理尤佳;

  3、專業(yè)知識與能力

  1)通曉物流規(guī)劃理論并能靈活運(yùn)用,熟悉零售領(lǐng)域的物流現(xiàn)狀,具備針對物流問題設(shè)計(jì)解決方案的能力

  2)熟練應(yīng)用分析工具進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)流程分析,可以使用auto cad等繪圖軟件進(jìn)行布局規(guī)劃尤佳

  3)采集和篩選物流運(yùn)營數(shù)據(jù),能熟練應(yīng)用sql、access、excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。通過數(shù)據(jù)分析識別物流特性,并深入挖掘,轉(zhuǎn)化為物流方案設(shè)計(jì)的支撐點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)

  4、具備良好的邏輯分析能力、溝通能力,及團(tuán)隊(duì)合作能力;對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,可承受較大工作壓力,認(rèn)同公司文化;

  5、有創(chuàng)新意識,工作積極主動。

規(guī)劃崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作;

  2、參與項(xiàng)目策劃、專題研究、案例研究等工作;

  3、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對方訴求,并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體現(xiàn);

  4、認(rèn)真參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、圖件制作等;

規(guī)劃崗位職責(zé)3

  崗位要求:

  1、理解、認(rèn)知、認(rèn)同公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司經(jīng)營思想/模式和企業(yè)文化;

  2、有事業(yè)心、吃苦耐勞、尋求發(fā)展平臺和機(jī)會;

  3、全日制本科或以上學(xué)歷畢業(yè),有產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、招商、建設(shè)、管理其中兩項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、工作經(jīng)驗(yàn)無要求,應(yīng)屆生亦可。

  工作描述:

  1、執(zhí)行公司發(fā)展規(guī)劃(產(chǎn)業(yè)園部分),組織產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、招商、建設(shè)、管理等工作;

  2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃(目標(biāo))分解部門工作任務(wù)計(jì)劃形成《任務(wù)下達(dá)及考評一覽表》,并組織執(zhí)行保證月度任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

  3、依據(jù)公司經(jīng)營思想建立《公司部門組織機(jī)構(gòu)職能設(shè)置與績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,并組建團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營;

  4、依據(jù)公司經(jīng)營思想建立《部門基本制度》和《部門工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及年度預(yù)算》,經(jīng)審批后貫徹執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)部門人員內(nèi)部培訓(xùn);

  6、協(xié)調(diào)與其他部門的對接與配合;

  7、公司交代的其他工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)4

  戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)管理經(jīng)理(產(chǎn)品方向) 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的研究、分析與機(jī)會掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會。

  2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。

  3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。

  4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

  5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

  6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價(jià),并推動考核兌現(xiàn)。

  7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評價(jià)和考核。

  8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過程管理;評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。

  9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià),并推動考核兌現(xiàn)。 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的研究、分析與機(jī)會掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會。

  2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。

  3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。

  4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

  5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

  6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價(jià),并推動考核兌現(xiàn)。

  7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評價(jià)和考核。

  8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過程管理;評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。

  9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià),并推動考核兌現(xiàn)。

規(guī)劃崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)編制、完善設(shè)計(jì)管理相關(guān)管理制度;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、方案、設(shè)計(jì)任務(wù)書、圖紙會審、重大設(shè)計(jì)變更等評審,統(tǒng)籌,組織設(shè)計(jì)管理工作階段評價(jià);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資階段規(guī)劃設(shè)計(jì)的論證、價(jià)值研判和風(fēng)險(xiǎn)評估;

  4、負(fù)責(zé)逐步建設(shè)設(shè)計(jì)管理資源,開展內(nèi)、外部設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等研究和推廣;

  5、負(fù)責(zé)針對性地開展規(guī)劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品專題研究;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)6

  1.全面負(fù)責(zé)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目、管理及帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)成果能代表公司水平;

  2.作為景觀園林設(shè)計(jì)總監(jiān),對重大項(xiàng)目方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)及深化,有效控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果質(zhì)量,進(jìn)行方案匯報(bào)及甲方的溝通;

  3.對景觀設(shè)計(jì)初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)把關(guān),完成圖紙審核,并與其他部門進(jìn)行專業(yè)上的協(xié)調(diào);

  4.解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)等問題。

規(guī)劃崗位職責(zé)7

  產(chǎn)品規(guī)劃高級技術(shù)經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;

  2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的調(diào)研及需求分析;

  3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目推進(jìn)與管理。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)背景;

  2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),二項(xiàng)以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;

  3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;

  4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

規(guī)劃崗位職責(zé)8

  中學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場一對一業(yè)務(wù)的咨詢接待及意向客戶的電話回訪,對學(xué)員情況進(jìn)行詢問和準(zhǔn)確判斷,最大限度挖掘?qū)Ψ叫枨?完成一對一銷售任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)一對一學(xué)業(yè)規(guī)劃師工作,對的學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行量身定制的規(guī)劃;

  3.對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行管理,及時(shí)與教師、學(xué)員、家長保持溝通,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案,并跟進(jìn)續(xù)費(fèi)事宜。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,對中高考政策有一定認(rèn)知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  2.性格外向、有耐心和責(zé)任心,對學(xué)習(xí)規(guī)劃有較為清晰的思路

  3.能適應(yīng)周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮

規(guī)劃崗位職責(zé)9

  生涯規(guī)劃運(yùn)營總監(jiān)職位要求

  1.本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)親和力。

  2.心理學(xué),教育類相關(guān)專業(yè)背景。

  3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,良好的邏輯思維能力和行動力。

  4.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,有熱情,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識。

  5.在教育機(jī)構(gòu)從事老師或負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1.產(chǎn)業(yè)前期研究:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,針對國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行信息資料的收集整理,建立集團(tuán)戰(zhàn)略制定的分析基礎(chǔ),為集團(tuán)決策提供科學(xué)依據(jù)。

  2.熟悉相關(guān)的政策、制度及市場發(fā)展與現(xiàn)狀,對大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)有較強(qiáng)的市場洞察力和判斷力。

  3.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目定位等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的見解,能夠結(jié)合市場完成市場調(diào)查、研究與分析,協(xié)助進(jìn)行特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目總體策劃。

  4.具有較好的語言和文字表達(dá)能力和方案撰寫能力,思路開闊、邏輯思維清晰,善于總結(jié)分析問題。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2.戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品定位、研發(fā)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;

  3.對國家的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢有一定的認(rèn)識和理解;

  4.優(yōu)秀應(yīng)屆研究生優(yōu)先考慮。

規(guī)劃崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作;

  2、根據(jù)項(xiàng)目定位,協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)進(jìn)度的整體統(tǒng)籌,參與設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)整體概念的總體把握;

  3、根據(jù)工程整體進(jìn)度協(xié)助制定各項(xiàng)設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)度及節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督落實(shí);

  4、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要求,協(xié)助對設(shè)計(jì)文件的過程審查和成果審查,組織設(shè)計(jì)成果的落實(shí)和圖紙會審工作;

  5、根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,協(xié)助解決施工現(xiàn)場涉及的設(shè)計(jì)問題,組織設(shè)計(jì)變更、審查和落實(shí)。

規(guī)劃崗位職責(zé)12

  本文目錄規(guī)劃崗位職責(zé)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及總賬會計(jì)崗位職責(zé)規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在規(guī)劃建設(shè)辦主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成下列工作:

  1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設(shè)計(jì)和施工圖紙的組織工作。

  1負(fù)責(zé)做好工程預(yù)算和工程結(jié)算工作。

  3.負(fù)責(zé)做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、文明施工的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

  4.負(fù)責(zé)做好會議準(zhǔn)備、會議記錄和會議紀(jì)要的整理及印發(fā)工作。

  5.負(fù)責(zé)做好施工日志。

  6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗(yàn)收和處理好施工中發(fā)生的問題。

  7.完成主任(副主任)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

規(guī)劃崗位職責(zé)13

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  驀然間在公司就職已經(jīng)半年整,回顧半年的工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的大力支持和積極配合下,我較圓滿地完成了從助理會計(jì)到往來賬會計(jì)的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報(bào)告中我提到了自己的工作目標(biāo)及規(guī)劃,就是在這三個(gè)月中我努力工作積極進(jìn)取,掌握總賬會計(jì)的.所有工作職能,從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項(xiàng)工作,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評議,并給我勝任的機(jī)會,我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我,承擔(dān)工作壓力來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  以下將總賬會計(jì)崗位職責(zé)做一簡單的概述:

  做為財(cái)務(wù)部的總賬會計(jì),主要負(fù)責(zé)憑證的審核、月底的結(jié)賬、報(bào)表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作:

  首先,根據(jù)會計(jì)制度、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求,做好總賬會計(jì)的核算工作。

  其次,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會計(jì)制度的要求,對已編制的會計(jì)憑證進(jìn)行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準(zhǔn)確性,進(jìn)而與各部門的預(yù)算進(jìn)行比對。

  因?yàn)榘押脮?jì)憑證審核關(guān),是提高會計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。

  再次,于每月底,根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表的編制,對報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的形成進(jìn)行分析對比,準(zhǔn)確無誤后導(dǎo)出會計(jì)報(bào)表并錄入報(bào)稅系統(tǒng)軟件并報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),最后將編制好的報(bào)表、分析進(jìn)行歸檔,以便可以及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  而且,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,及時(shí)、準(zhǔn)確地為其提供各方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  另外,除了以上總結(jié)的基本工作外,還有一些其他的工作:每月初三家公司的抄稅、報(bào)稅、完稅工作,審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。

  在會計(jì)電算化的維護(hù)與管理方面:

  根據(jù)會計(jì)人員崗位分工的不同,為其分配用戶職責(zé),并根據(jù)其職責(zé)分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限,使大家能夠順利的完成工作任務(wù)。并且隨時(shí)解決各用戶在操作中遇到的問題。

  在網(wǎng)上銀行管理員工作方面:

  集團(tuán)財(cái)務(wù)要求所有銀行都實(shí)行網(wǎng)上銀行系統(tǒng),所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進(jìn)行審核,仔細(xì)的核對每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),準(zhǔn)確無誤后才能進(jìn)行網(wǎng)上支付,以免出現(xiàn)遺漏,造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定,有時(shí)需要重復(fù)工作很多遍才能成功,這就加大了審核的工作量。另外,每天要進(jìn)入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,掌握每日余額,調(diào)控安排適時(shí)付款,以確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn).

  審核員工工資及個(gè)稅的準(zhǔn)確性:

  每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財(cái)務(wù)部,總賬會計(jì)要及時(shí)在報(bào)稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),校驗(yàn)應(yīng)稅工資、代繳代扣個(gè)稅及實(shí)發(fā)工資,避免錯(cuò)誤的發(fā)生。

  在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心,回報(bào)公司給我的發(fā)展機(jī)會!

  謝謝!

  田宇

  XX年6月3日

規(guī)劃崗位職責(zé)14

  1.收集.了解市場行業(yè)的發(fā)展,收集.整理.研究市場最新的代表項(xiàng)目案列。

  2.對地塊的地理特征和周邊配套.開發(fā)機(jī)遇和面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,從而對提出建議和初步方案。

  3.基于項(xiàng)目的市場定位的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與設(shè)計(jì)單位在規(guī)劃方案設(shè)計(jì)階段的溝通。使其能夠準(zhǔn)確把握公司及市場需求方面的意圖。

  4.協(xié)助設(shè)計(jì)單位做好前期的方案設(shè)計(jì)工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)15

  1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向,掌握最新建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格。

  2、根據(jù)項(xiàng)目策劃定位,重點(diǎn)主持萌寵小鎮(zhèn)項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念性規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初階段、施工圖設(shè)計(jì)極端等,對接相關(guān)設(shè)計(jì)院。

  4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)的管理工作,把握項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度和質(zhì)量,規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)工作。

  5、從規(guī)劃設(shè)計(jì)的角度對項(xiàng)目運(yùn)營提出建設(shè)性意見。

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