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項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)的平臺(tái)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理；
2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并把控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行公司的項(xiàng)目管理流程；
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、客戶和公司之間的各種需求和關(guān)系，保證項(xiàng)目交付的質(zhì)量和效率，提高客戶滿意度；
4、項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理。
任職要求：
熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品和培訓(xùn)管理知識(shí)，有學(xué)習(xí)的平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
客戶導(dǎo)向、全力以赴、積極樂觀、結(jié)果導(dǎo)向；
3年以上學(xué)習(xí)的平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有技術(shù)工作背景者優(yōu)先；
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)2
一、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。
二、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案，以及進(jìn)度計(jì)劃、工作安排的編制和落實(shí)。
三、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。
四、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制，確保工程質(zhì)量，確保安全，做到文明施工，保護(hù)環(huán)境，保證公司效益。
五、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。
六、協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，保證工程項(xiàng)目正常進(jìn)行。
七、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物資材料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；
八、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前制定、提前訂購，做到不影響施工的連續(xù)性。
九、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；
十、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
十一、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期竣工交付，贏得業(yè)主的滿意。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旅游規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)，旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項(xiàng)目的總體策劃與規(guī)劃；
3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員溝通策劃，規(guī)劃思路；
4、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意.
任職要求:
1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃的能力；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有旅游項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規(guī)范；；
4、對政策、歷史、人文、自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)有較全面的掌握，文字表達(dá)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
5、具備獨(dú)立編制旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)的能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)4
SAP項(xiàng)目經(jīng)理是做什么的?本文提供SAP項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/通信/印刷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉PP模塊的前臺(tái)操作及后臺(tái)配置；
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作；
4、熟悉印刷行業(yè)、有智能制造/MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好的技術(shù)文檔編寫能力，英文閱讀能力好、自學(xué)能力強(qiáng)；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、善于交流溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司SAP PP模塊項(xiàng)目實(shí)施，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測試、推廣上線等；
2、SAP系統(tǒng)日常運(yùn)維支持，解決用戶咨詢問題；
3、對用戶需求進(jìn)行分析，提供相應(yīng)解決方案，編寫相應(yīng)的功能設(shè)計(jì)說明書；
4、編制相關(guān)的用戶使用手冊，培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶業(yè)務(wù)操作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作任務(wù).崗位職責(zé)：
1、分析客戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程和情況，提出并深化SAP應(yīng)用項(xiàng)目方案及成功實(shí)施；
2、提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能和整體性能，同時(shí)保持高的用戶滿意度；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作，提升顧問的工作技能；
3、帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)解決實(shí)施或運(yùn)維中的財(cái)務(wù)方向業(yè)務(wù)難點(diǎn)問題。
任職要求：
1、5年以上FI/CO模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通FI/CO模塊的系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)原理、配置流程等；
2、熟悉SAP系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，具備2年以上項(xiàng)目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔(dān)任模塊組長的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備相關(guān)模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作；
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達(dá)能力；
5、能承受高壓力工作和項(xiàng)目出差的安排。
1. 5+年大中型企業(yè) SAP 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn) 。
2. 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個(gè)以上 SAP 全周期上線項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3. 全面了解 SAP 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用。 精通 SAP ECC 系統(tǒng)架構(gòu)和功能模塊。
4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊，對 FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解，并對部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問公司協(xié)同開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
6. 具有 SAP 技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。有SAP技術(shù)人力資源尤佳。
7. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 對較復(fù)雜沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力。
SAP項(xiàng)目經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定SAP業(yè)務(wù)規(guī)劃方案，推進(jìn)SAP項(xiàng)目的實(shí)施。
2）負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)SAP項(xiàng)目，把控項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn)，管理項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目品質(zhì)。
3）管理SAP團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員工作的分配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督以及對其進(jìn)行考核、培養(yǎng)等。
崗位要求：
1）大�；蛞陨蠈W(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上。
2）日語或英語者流利優(yōu)先，具備優(yōu)秀的談判和溝通能力。
3）擅長項(xiàng)目管理，有良好的需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等項(xiàng)目管理能力。
4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，擅長團(tuán)隊(duì)管理。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾裝修施工的現(xiàn)場管理;
2、參與裝修的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，針對裝修提出專業(yè)的設(shè)計(jì)建議;
3、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志;
4、實(shí)施方案、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等能夠靈活掌握;
5、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保證業(yè)主的滿意程度;
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)：
(1)制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)策劃，制定合理的開發(fā)任務(wù);
(2)組織項(xiàng)目成員解決產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)生的各類問題;
(3)監(jiān)控整個(gè)研發(fā)過程，給項(xiàng)目成員提供必要的技術(shù)支持。
2、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新評(píng)價(jià)方法研究：
(1)分析同類產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)及工藝，制定可行的改進(jìn)方案;
(2)協(xié)調(diào)資源進(jìn)行新結(jié)構(gòu)、新工藝的研究實(shí)施;
(3)根據(jù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展和要求，產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)，制定可行的產(chǎn)品測評(píng)方案，協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行測評(píng)方法的研究;
(4)研究能轉(zhuǎn)化過成果，且整個(gè)過程的花費(fèi)合理可控。
3、產(chǎn)品規(guī)劃與維護(hù)改進(jìn)：
(1)收集行業(yè)信息，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài);
(2)分析市場反饋信息，制定產(chǎn)品改進(jìn)方案;
(3)分析市場發(fā)展和技術(shù)發(fā)展方向，制定開發(fā)規(guī)劃方案。
4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系。保證研發(fā)工作獲取必要的外部支持。
5、負(fù)責(zé)直接下屬成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作。
6、突發(fā)事件處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職位描述：
1、負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、開發(fā)測試、實(shí)施上線等整個(gè)項(xiàng)目的過程管理；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施方規(guī)劃管理實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程，制作項(xiàng)目原型圖，并與客戶進(jìn)行簽字確認(rèn)，引導(dǎo)客戶需求，與用戶、開發(fā)部門協(xié)調(diào)保證項(xiàng)目按時(shí)完成；
3、與業(yè)務(wù)部門制定、優(yōu)化制造流程，設(shè)計(jì)各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)助生產(chǎn)部門提高管理效率；
4、定期項(xiàng)目組織例會(huì)，實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題；嚴(yán)格按照預(yù)算控制實(shí)施成本，保證公司的既定的利潤率；
5、編寫mes操作sop，負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶的操作培訓(xùn)工作，對操作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)控和檢查，提供每周工作報(bào)表；
6、發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的問題，并加以解決以確保系統(tǒng)運(yùn)營安全穩(wěn)定；
7、從事mes行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)實(shí)施超過2個(gè)大型mes項(xiàng)目者優(yōu)先
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上制造行業(yè)mes從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉b/s、c/s、j2ee開發(fā)架構(gòu)，熟悉java編程；熟悉sql語法及sql server或oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)；
3、有mes、生產(chǎn)管理等方面軟件至少3年開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；了解軟件的開發(fā)過程，熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)與it基礎(chǔ)架構(gòu)；
4、熟悉自動(dòng)控制系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，有自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備、測試設(shè)備的整合、聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能接受項(xiàng)目型出差；、
6、具有良好的溝通、項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的能力；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，接受出差。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、建立項(xiàng)目流程和標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享;
2、對公司項(xiàng)目集集中管控,其中包含進(jìn)程管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、問題管理、資源池管理、績效匯報(bào)等;從市場調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、供方考察、供方確認(rèn)、合同、項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目上線、階段性驗(yàn)收、階段性付款、項(xiàng)目運(yùn)維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進(jìn)行規(guī)范化管理;
3、部門日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、具有五年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)跨多部門集成類大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、練使用各種項(xiàng)目管理工具,文檔能力強(qiáng),獨(dú)立做過項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)手冊、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等項(xiàng)目初期建設(shè)文檔;
3、執(zhí)行能力強(qiáng)。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計(jì)劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效能不斷提升;
4、正直、敬業(yè)、主動(dòng)、積極、樂觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、本科學(xué)歷以上,具備PMP相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、教育大商戶分期業(yè)務(wù)開拓;
2、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,幫助銷售團(tuán)隊(duì)完成教育分期業(yè)務(wù)銷售流程的梳理、成型,實(shí)現(xiàn)分期業(yè)務(wù)上規(guī)模;
3、調(diào)研市場,了解行業(yè)和友商動(dòng)向,并向事業(yè)部匯報(bào),協(xié)助中后臺(tái)進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率;
4、做好轄區(qū)教育分期業(yè)務(wù)的培訓(xùn)推廣、銷售管理、風(fēng)控管理工作,有效控制貸款質(zhì)量;
5、事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、有2年及以上幼兒教育、語言培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、it培訓(xùn)等至少一個(gè)教育場景工作經(jīng)驗(yàn);
3、以上工作經(jīng)驗(yàn)與教育市場開拓、門店開發(fā)、渠道管理、銷售管理等內(nèi)容相關(guān);
4、擁有教育行業(yè)內(nèi)大商戶、大客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、樂觀、外向、合規(guī)、正直,擁有較好的抗壓能力和自驅(qū)力;
6、了解教育分期產(chǎn)品,具有消費(fèi)金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)和意識(shí)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制定的市場策略，收集市場信息，建立客戶關(guān)系，分析客戶需求，提供能實(shí)現(xiàn)客戶需求的方案;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、開拓售前項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的售前業(yè)績指標(biāo);
3、及時(shí)抓住項(xiàng)目機(jī)會(huì)，跟進(jìn)所轄項(xiàng)目執(zhí)行情況，保證所屬業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展;
4、依據(jù)銷售合同和項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，做好回款工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有項(xiàng)目管理工作或售前支持經(jīng)驗(yàn);
2、勤奮、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及市場開拓能力，具有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
3、有相關(guān)行業(yè)背景及項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證證書者優(yōu)先。
售前項(xiàng)目經(jīng)理崗位
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職位描述：
工作職責(zé)：
1、作為不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目pm，負(fù)責(zé)從項(xiàng)目早期租賃介入、準(zhǔn)備、建立、實(shí)施、竣工、驗(yàn)收到項(xiàng)目關(guān)閉整個(gè)過程中的所有交付管理；
2、有效調(diào)動(dòng)供應(yīng)商資源，實(shí)施有效供應(yīng)商應(yīng)用及管理，保證項(xiàng)目按合同要求、客戶期望以及終端店面裝修設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)要求高質(zhì)量交付；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、控制項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度和預(yù)算，保證資源及時(shí)到位和釋放；
4、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，重大問題向sponsor和管理層升級(jí)求助；保持客戶例行溝通，保障項(xiàng)目交付的客戶滿意度。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、本科學(xué)歷及以上，工程管理或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上大型高端品牌店面裝修項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，交付過高端品牌店面裝修項(xiàng)目；
3、熟悉土建/機(jī)電/裝修工程業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和工程建設(shè)規(guī)范，了解合同、分包、采購、商務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力。有良好的目標(biāo)導(dǎo)向，和工作文化的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)海外出差需要（短期），英語可作為工作語言。
專業(yè)知識(shí)要求：
1、項(xiàng)目管理
2、裝修
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、密切注意國家、省市相關(guān)項(xiàng)目信息，查找、搜集公司產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息，并整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備；
2、統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤。
3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料；
4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；
5、負(fù)責(zé)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)園區(qū)的工作。
2、制定園區(qū)內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作，定期進(jìn)行考核。
3、制訂項(xiàng)目員工的培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、處理用戶投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事調(diào)整、任用(管理人員需報(bào)公司備案)。
6、負(fù)責(zé)園區(qū)日常維修養(yǎng)護(hù)、清潔工作的日檢和宿舍管理的周檢工作。
7、建立完善的管理組織機(jī)構(gòu)及制度，監(jiān)督和考核人員，并在實(shí)踐中不斷根據(jù)管理計(jì)劃、目標(biāo)和工作成效，調(diào)整管理體系。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)14
崗位要求：
具有承擔(dān)弱電智能化系統(tǒng)總包、現(xiàn)場施工組織和管理能力。有內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通能力。具備從事工程系統(tǒng)管理及設(shè)計(jì)、施工和調(diào)試等方面的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。具有計(jì)算機(jī)、自控或通信智能化系統(tǒng)�？埔陨匣蛳喾聦？埔陨蠈W(xué)歷。
職責(zé)權(quán)限：
1、負(fù)責(zé)本部門日常質(zhì)量管理工作，確保本部門的質(zhì)量體系正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)對主管項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的指導(dǎo)、組織評(píng)審、會(huì)簽、確認(rèn)后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目承包合同草本，交領(lǐng)導(dǎo)審核和甲方洽談后，簽訂正本合同。
3、負(fù)責(zé)組織檢查項(xiàng)目前期組織準(zhǔn)備工作的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、解決問題，保證項(xiàng)目前期工作按計(jì)劃進(jìn)展。
4、負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)方案要求，審核主要材料、設(shè)備的采購方案，分包選擇和草擬分包合同。在實(shí)施中，對設(shè)計(jì)方案和合同發(fā)現(xiàn)偏差，應(yīng)及時(shí)提出修正意見，保證各項(xiàng)目的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)達(dá)到創(chuàng)利的要求。
5、負(fù)責(zé)正確審核處理工程過程中發(fā)生的各類事項(xiàng)處理申請報(bào)告，審核各項(xiàng)目年、月工程計(jì)劃的正確性并及時(shí)上報(bào)公司，要深入現(xiàn)場實(shí)地檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)情況，及時(shí)核實(shí)、發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理、協(xié)調(diào)、解決問題，重大事項(xiàng)必須實(shí)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，檢查各項(xiàng)目主管的工作工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、資金狀況，作出會(huì)議意見，布置、傳達(dá)公司工作要求，保證各工程項(xiàng)目良性運(yùn)作。
7、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目搞好物資、資料、項(xiàng)目資金的管理。督促辦理因工程和其它變更，工程價(jià)格變更的報(bào)告并雙方及時(shí)確認(rèn)；辦理合同的更改的補(bǔ)充文件，保證項(xiàng)目按合同要求按時(shí)、按質(zhì)竣工移交，組織搞好工程的竣工結(jié)算。
8、負(fù)責(zé)并參于竣工驗(yàn)收、檢查、組織工程項(xiàng)目鑒定交移各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算，落實(shí)質(zhì)量保修工作；負(fù)責(zé)總包和分包合同全部履行。并負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)文檔的分發(fā)（外包方）管理。
9、組織技術(shù)支持和收集與顧客滿意有關(guān)的感受信息，及時(shí)采取措施處理顧客意見和抱怨。
10、組織工程項(xiàng)目的監(jiān)視和測量和采購物資的驗(yàn)證，并保持記錄。
11、組織工程項(xiàng)目不合格品的處置和相關(guān)的糾正和預(yù)防措施的實(shí)施，并保持記錄。
12、要負(fù)責(zé)和督促各項(xiàng)目主管，正確履行工程項(xiàng)目合同，防止發(fā)生違約損失，處理好違約的索賠，會(huì)同公司一起處理雙方的爭議，確保公司的利益。
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理。
4.負(fù)責(zé)部門對外合同、文件的審核或簽署。
5.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析部門各類共性、重復(fù)出現(xiàn)問題,提出有效的預(yù)防、整改措施并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
7.負(fù)責(zé)所需各類物資的采購、部門級(jí)供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、管理與監(jiān)控。
8.負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對接、協(xié)助與處理。
9.負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。
任職要求:
1.企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮。
2.具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高檔物業(yè)小區(qū)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力
5.有物業(yè)前30強(qiáng)從業(yè)經(jīng)歷,管理面積30w方以上
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