職能崗位職責（精選26篇）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的職能崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　職能崗位職責 1

　　1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的`工作計劃,并及時提醒;

　　2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作;

　　3、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作;

　　4、負責總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;

　　5、負責機票、賓館等預訂工作;

　　6、總經(jīng)理賓客接待工作;

　　7、隨時接受領導的各種指示,完成領導交待的各項任務.

　　職能崗位職責 2

　　1、負責商業(yè)項目租務收支款項管理及年度預算執(zhí)行情況監(jiān)督及反饋；

　　2、負責商業(yè)項目月度資金計劃的報批及執(zhí)行；

　　3、定期提供經(jīng)營性數(shù)據(jù)分析，資金流量情況，及時提供數(shù)據(jù)支持；

　　4、定期檢查收付款執(zhí)行進度及資金計劃的`執(zhí)行情況，編制成本及經(jīng)營類合同臺賬；

　　5、負責管理商業(yè)項目票證、會計檔案，編制會計憑證，數(shù)據(jù)報表合并、月度納稅申報；

　　6、負責各部門的費用分攤與控制；

　　7、參與內部協(xié)作，負責對接總部及相關稅務和銀行職能部門。

　　8、公司領導交辦的其他工作。

　　職能崗位職責 3

　�。ㄒ唬�戰(zhàn)略管理

　　1．負責公司發(fā)展方向、投資運作、產(chǎn)業(yè)政策的研究工作，督導公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和調整。

　　2．負責推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作與行業(yè)整合為主體的投資核心能力的形成。

　　3．負責根據(jù)公司自身資金、管理、資源優(yōu)勢，適度開展股權投資、風險投資等長期性戰(zhàn)略投資工作。

　　4．負責公司資本運作和資本性籌資工作，對符合條件的項目，通過引進戰(zhàn)略投資者，提升項目的整體運營能力。

　�。ǘ�）投資管理

　　1．負責對擬投資企業(yè)或項目進行調研分析，評估企業(yè)或項目的市場價值，撰寫投資企業(yè)或項目的可行性報告。

　　2．負責組織召開公司投資決策會議，對備選投資項目進行決策，確定對投資項目的審查批準意見。

　　3．負責對外投資公司組建方案的`制訂及具體實施工作，規(guī)范出資企業(yè)的法人治理體系。

　　4．負責行使出資人權利，通過參與董、監(jiān)事會對投資企業(yè)進行指導、監(jiān)督、管理和協(xié)調工作。

　　5．協(xié)助其它職能部門對所出資企業(yè)進行監(jiān)督審計及負債性融資工作。

　�。ㄈ�）資產(chǎn)管理

　　1．負責制定公司國有資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　2．負責建立授權管理的國有資產(chǎn)檔案，及時收集相關文件資料，做好公司現(xiàn)有存量資產(chǎn)的管理工作。

　　3．負責辦理國有產(chǎn)權和國有資產(chǎn)的轉讓、變更、處置等審批工作，依法監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權交易活動。

　　4．負責國有資產(chǎn)收益的監(jiān)督管理，對國有資產(chǎn)實行經(jīng)營績效評價，保障國有資產(chǎn)的保值增值。

　　5．負責公司對外投資、出租、出借等資產(chǎn)的保值增值，按照規(guī)定及時、足額催繳國有資產(chǎn)收益。

　　6．協(xié)助其它職能部門做好下屬企業(yè)的績效考核工作。

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　　1．負責編制公司年度投資項目計劃，落實投資項目及下達投資計劃。

　　2．負責定期編制年度投資項目完成情況分析報告，跟蹤和指導出資企業(yè)的投資管理工作。

　　3．負責指導下屬企業(yè)開展全面計劃管理工作，提升計劃管理水平。

　　4．協(xié)助公司其它職能部門做好公司年度計劃及財務預決算編制工作。

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　　完成領導交辦的其他工作。

　　職能崗位職責 4

　　1、熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)及相關稅收政策；

　　2、根據(jù)公司制度負責日常費用報銷單及付款申請單的.核算及賬務處理；

　　3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管，保證檔案完整；

　　4、協(xié)助關聯(lián)企業(yè)往來款的對賬工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　5、協(xié)助與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；

　　6、領導交辦的其他工作。

　　職能崗位職責 5

　　1. 負責根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展空白授權管轄地區(qū)市場專賣店終端加盟客戶；

　　2. 負責根據(jù)總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄地區(qū)市場開發(fā)拓展的'年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；

　　3. 負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；

　　4. 負責拓展營銷政策方案的制訂，呈報總經(jīng)理審批；

　　5. 負責開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測；

　　6. 負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；

　　7. 負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；

　　8. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；

　　9. 負責所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；

　　10. 負責所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；

　　11. 負責建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；

　　職能崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、把握資本市場和醫(yī)療健康領域行業(yè)動態(tài)，根據(jù)公司投資策略需求，拓展投資業(yè)務、開發(fā)項目源；

　　2、負責投資項目的總體策劃與實施，把握關鍵節(jié)點，牽頭項目談判、盡職調查、風險評估、立項與投資等各項工作；

　　3、全面負責投后管理及退出等工作，對已投資項目進行風險監(jiān)控、分析評估，為企業(yè)提供增值服務；

　　4、協(xié)助領導開展新一期的基金設立及募資工作。

　　任職要求：

　　1、具有大型機構醫(yī)療大健康相關行業(yè)6—7年以上股權投資工作經(jīng)驗，有成功投資案例；

　　2、全日制碩士以上學歷，生物醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先，對行業(yè)有深度的.認知，具備豐富的人脈積累，具有募、投、管、退全面經(jīng)驗者優(yōu)先

　　職能崗位職責 7

　　1.投資發(fā)展部與董事會戰(zhàn)略委員會合署辦公，負責對公司擬定對外長期投資的項目進行投資環(huán)境分析和調查，編制項目投資意向書。

　　2.負責編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。

　　3.項目投資意見書批準后，應組織或委托專業(yè)機構編制可行性研究報告。

　　4.參與編制項目合作協(xié)議書。

　　5.簽訂協(xié)議后，協(xié)同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。

　　6.對外長期投資要進行轉讓時，與財務部門提出投資轉讓書面分析報告，報總公司。

　　7.負責公司對外長期投資項目的具體實施運作及其經(jīng)營管理。

　　8.參與內部投資的可行性研究工作。

　　9.完成公司領導交辦的.其他工作。

　　職能崗位職責 8

　　1、全面負責綜合部日常管理工作，充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調公司各部門的相互工作關系，建立企業(yè)高效運行機制。

　　2、負責建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，并做好督查考核工作。

　　3、負責做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內部協(xié)調，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、負責做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達，準確傳達公司領導意圖。

　　5、負責配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。

　　6、負責公司辦公會議的'通知、組織及會議記錄，監(jiān)督各部門的會議精神的執(zhí)行情況。

　　7、負責公司重要文件材料的整理與存檔；

　　8、負責協(xié)調、指導、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權限內人員，并對本部門出現(xiàn)的問題負總責；

　　9、負責完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　職能崗位職責 9

　　主要職責：

　�。�1）每日負責上湯和二湯的調制工作，在規(guī)定的時間交后鍋使用。

　�。�2）對所需浸發(fā)的干貨（鮑魚、魚翅、燕窩、干貝、火腿等）正確保質的`加工處理。

　�。�3）點菜單上什加工制作的菜品，能快速的加工出來。保證出品的質量。

　�。�4）每日餐前完成對菜單、蒸制品的原料準備工作，及配汁的調制工作（姜汁、蒜泥等）。

　�。�5）每日向主管負責人匯報當日制品的銷售，剩余量情況、次日合理準備剩余物品，妥善儲存，嚴防變質。

　　（6）嚴查設備的運轉情況，水電油的供給是否充足，嚴防蒸箱內無水，保證蒸箱的使用功能，并達到安全衛(wèi)生標準要求。

　　注意事項：

　�。�1）了解各種設備的正確操作方法，熟知隱患原因，能提前消除。

　�。�2）熟知不同原料對火候的不同要求，掌握干貨泡發(fā)，提高發(fā)貨率。

　　評估標準：

　　聽從指揮，服從分配，能保質、保量、按時完成各項工作任務。

　　職能崗位職責 10

　　1、從財務角度參與公司成本管理、動態(tài)的監(jiān)控成本、形成分析報告；

　　2、負責成本類憑證的編制，賬務的處理，臺賬的.登記，及時核對明源系統(tǒng)內數(shù)據(jù)；

　　3、及時完成集團內的各類統(tǒng)計報表的編制工作；

　　4、負責成本合同的審核、執(zhí)行、分析，工程款結算審核；

　　5、負責審核成本預算，監(jiān)控成本的預算執(zhí)行，形成分析報告；

　　6、負責編制項目估算、預算表，參與項目目標成本的制定；

　　7、按集團審定的財務稅收統(tǒng)計表數(shù)據(jù)，按月完成項目公司的納稅申報工作；

　　8、完成項目公司年度所得稅匯算清繳工作，按集團最后審定對外報送；

　　9、負責完成項目年度預算的編制工作，并完成年度項目年度預算執(zhí)行表的編制。

　　職能崗位職責 11

　　1、制定并完善切實可行的采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;

　　2、了解采購部經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議;

　　3、全面負責公司采購工作，負責采購部的日常預算、策劃、采購、活動、培訓和會議等;

　　4、負責采購部門管理工作，以及人員的.培養(yǎng)與管理等。

　　職能崗位職責 12

　　本部門是在協(xié)會領導的直接帶領下，負責對協(xié)會的日常事務、規(guī)章制度、人事檔案等事項的制度的制定及貫徹實施的情況進行監(jiān)督并客觀的進行評價。職責如下：

　　一、適時地根據(jù)協(xié)會的工作需要對員工進行培訓和學習。

　　二、負責各部門的后勤輔助工作，保證協(xié)會辦公事務的正常運行。

　　三、負責對各部門基層工作的指導，督促和檢查基層貫徹執(zhí)行工作制度的情況，協(xié)助各部門抓好隊伍建設。

　　四、負責協(xié)會的文件、信函、通知等的收發(fā)、登記、呈批、分發(fā)、轉發(fā)和催辦。做到文件處理慎密妥善，上傳下達準確及時。

　　六、負責檔案的管理工作和車輛的.管理工作。

　　七、負責辦公用品的計劃、采購和管理工作。

　　八、負責協(xié)會印鑒的管理工作。

　　九、負責內務管理，保證辦公場所的衛(wèi)生和安全。

　　十、負責對外接待工作，塑造協(xié)會良好的對外形象。

　　十一、承辦協(xié)會領導交辦的其他各項工作。

　　職能崗位職責 13

　　1、組織制定公司各項財務、內控管理制度和考核辦法，并檢查落實執(zhí)行情況；

　　2、組織公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；

　　3、組織協(xié)調、指導監(jiān)督公司及項目公司財務日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標；

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，有效的`監(jiān)督和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　5、負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門員工進行財務知識培訓，指導監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。

　　職能崗位職責 14

　　職位說明

　　1、負責所支撐部門的招聘實施工作;

　　2、參與整體招聘活動策劃、招聘流程優(yōu)化、招聘管理推進工作;

　　3、拓展招聘渠道建設，優(yōu)化招聘渠道資源;

　　4、參與招聘團隊建設與人員培養(yǎng)。

　　任職資格

　　1、國家正規(guī)院校，人力資源管理、計算機或工商管理類相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、五年以上招聘工作經(jīng)驗，三年以上it行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉各種招聘渠道，能有效的策劃招聘方案，有大型校園招聘和社交招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、掌握各種招聘面試技術，對人才進行初步測評;

　　5、熟悉人力資源各模塊工作機制、熟知勞動法相關法規(guī)，有勞動爭議處理相關工作經(jīng)驗;

　　6、良好的'執(zhí)行能力、團隊合作意識和抗壓能力，學習能力強。

　　職能崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、招聘渠道開拓、維護，招聘崗位信息發(fā)布，更新，達成招聘指標;

　　2、精通不同崗位的面試技巧，能夠通過各種技巧甄選合適的人員，深入挖掘候選人的真實信息;

　　3、支持業(yè)務部門人力相關工作;

　　4、上級主管安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、國家正規(guī)院校，計算機科學，人力資源、管理等相關專業(yè)本科學歷;

　　2、3年以上中型以上企業(yè)招聘相關崗位工作經(jīng)驗，有軟件開發(fā)公司背景，外包公司和獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉人力資源招聘實務的操作流程，了解國家人事管理的相關政策法規(guī);

　　4、熟練運用辦公軟件;

　　5、思維活躍，有創(chuàng)新精神及良好的`執(zhí)行力，沉穩(wěn)細致，具良好的獨立處理事務的能力;

　　6、能承受較大的工作壓力;較強的再學習能力，良好的書面及口頭表達能力;

　　7、良好的組織協(xié)調能力，富有團隊協(xié)作精神。

　　職能崗位職責 16

　　一、工程技術管理職能范圍

　　1、負責貫徹國家的技術標準及規(guī)范，了解專業(yè)新技術、新標準的發(fā)展動態(tài)與信息。

　　2、負責做好新規(guī)范、新標準的宣傳工作及相關的業(yè)務技術的培訓工作。

　　3、負責新技術、新標準、新工藝、新材料的推廣應用工作。

　　4、參與大中型工程項目的圖紙會審以及專項施工方案的編制工作。

　　5、負責本專業(yè)前沿技術信息的收集整理、研究制定新技術轉化的`實施方案。

　　6、對工程技術應用中疑難問題，組織技術人員進行研究，并提出解決方案。

　　7、負責做好工程質量體系要素分配的相關工作，提出質量改進的工作建議。

　　8、負責完成領導交辦的其它臨時性工作。

　　二、工程管理職能范圍

　　1、負責公司工程項目施工的綜合協(xié)調與管理工作。

　　2、負責組織編制審核公司各項目部的施工組織設計和各專業(yè)施工方案，參與工程投標文件的編制工作。

　　3、代表公司參與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位組織的施工圖紙會審，并形成會議紀要，施工過程中幫助項目部協(xié)調與參建各方責任主體的關系。

　　4、定期組織召開工程進度例會，聽取各項目部的工程進度情況，了解工程施工中存在的問題，提出解決方案及處理意見。

　　5、負責辦理工程開工前的各項準備工作，組織并完善工程竣工驗收資料，并對工程項目施工進行綜合評價。

　　6、收集整理工程技術資料，按規(guī)定程序辦理竣工備案及存檔工作。

　　7、按工程質量管理體系確定的質量分配要素，做好質量體系運行的相關工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　職能崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、把握資本市場和醫(yī)療健康領域行業(yè)動態(tài)，根據(jù)公司投資策略需求，拓展投資業(yè)務、開發(fā)項目源；

　　2、負責投資項目的總體策劃與實施，把握關鍵節(jié)點，牽頭項目談判、盡職調查、風險評估、立項與投資等各項工作；

　　3、全面負責投后管理及退出等工作，對已投資項目進行風險監(jiān)控、分析評估，為企業(yè)提供增值服務；

　　4、協(xié)助領導開展新一期的`基金設立及募資工作。

　　任職要求：

　　1、具有大型機構醫(yī)療大健康相關行業(yè)6—7年以上股權投資工作經(jīng)驗，有成功投資案例；

　　2、全日制碩士以上學歷，生物醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先，對行業(yè)有深度的認知，具備豐富的人脈積累，具有募、投、管、退全面經(jīng)驗者優(yōu)先

　　職能崗位職責 18

　　職責：

　　1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作，編寫公司及所屬機構財務報表/報告；

　　2、執(zhí)行國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī)；制訂和執(zhí)行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等；

　　3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告；執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結預算執(zhí)行情況；編寫公司及所屬機構經(jīng)營管理的財務分析報告；

　　4、統(tǒng)籌公司業(yè)務和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財務效益，防范財務風險；

　　5、公司及所屬機構的會計核算、會計監(jiān)督工作；公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵（質）押法律憑證的保管。

　　6、負責公司股權管理工作，實施對公司所屬機構的日常管理、財務監(jiān)督及股利收繳工作。

　　任職要求：

　　1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有中級會計師資格者優(yōu)先；

　　2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉操作財務軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、精通相關財稅法律法規(guī)；

　　4、工作認真、態(tài)度端正，較強的'成本管理、風險控制和財務分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。

　　職能崗位職責 19

　　1、分析掌握原材料市場價格行情變化，完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，提升產(chǎn)品品質并降低采購成本;

　　2、負責公司供應商評估、考核、年度降價及發(fā)展工作，建立供應商管理體系;

　　3、對現(xiàn)有供應商的價格、產(chǎn)能、品質、交期的審核管理;

　　4、負責采購審核工作，包含采購詢比價、成本分析、貨款交期、商務談判、合同簽訂等;

　　5、負責本部門日常工作管理，分發(fā)部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓、激勵，提高部門凝聚力、積極性和工作效率;

　　職能崗位職責 20

　　1、組織制定公司各項財務、內控管理制度和考核辦法，并檢查落實執(zhí)行情況；

　　2、組織公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；

　　3、組織協(xié)調、指導監(jiān)督公司及項目公司財務日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標；

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，有效的監(jiān)督和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的.合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　5、負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門員工進行財務知識培訓，指導監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。

　　職能崗位職責 21

　　1、負責公司往來文件的處理、歸檔、建檔工作。

　　2、負責起草公司對外文件及公司來往信函等其它文件。

　　3、負責做好公司外來客戶的接待工作。

　　4、負責做好公司勞動工資、人事檔案的管理以及相關業(yè)務主管部門的工作聯(lián)系。

　　5、負責企業(yè)資質、項目經(jīng)理及建造師年檢，資料的收集整理和有關資質的申報工作，并做好相關部門的業(yè)務聯(lián)系。

　　6、負責做好企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的'年檢、變更、登記等相關工作。

　　7、負責公司日常行政事務的處理，保管好公司各類印章及證件。

　　8、負責做好公司領導交辦的其它工作。

　　職能崗位職責 22

　　1、遵守國家有關財經(jīng)法規(guī)和公司以及本部門的規(guī)章制度；

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的工程的會計業(yè)務和費用的收支工作

　　3、及時準確處理工程項目的業(yè)務會計并審查其合法性、合理性；

　　4、審核項目各項收支，監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟行為，復核有關憑證、帳薄，編制各類會計報表；

　　5、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料，積極參與項目各項經(jīng)濟活動，處理好與項目各業(yè)務部門的關系，保證各部門間各項核算數(shù)據(jù)資料的`統(tǒng)一性；

　　6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；

　　7、熟練使用財務軟件及辦公軟件；

　　8、完成領導交辦的其他工作；

　　職能崗位職責 23

　　1、賬戶開立、整體賬務核算、項目財務管理工作。

　　2、各項費用支出、資金使用的審核報批工作。

　　3、月、季、年度財務報表的.編制、報送工作。

　　4、發(fā)票的購買、保管、填開、繳銷及稅費申報繳納相關工作。

　　5、會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作。

　　6、負責協(xié)調維護當?shù)囟悇詹块T關系。

　　職能崗位職責 24

　　一、崗位描述

　　全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設與業(yè)務管理。

　　二、崗位職責

　　1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　2．調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。

　　3．審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。

　　4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務洽談；

　　5．審核商品采購合同、協(xié)議；

　　6．收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；

　　7．按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支

　　8．對本部門的工作負責。

　　9．負責制定本部門各級人員的'職責和權限。負責指導、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　職能崗位職責 25

　　崗位職責：

　　1、把握資本市場和醫(yī)療健康領域行業(yè)動態(tài)，根據(jù)公司投資策略需求，拓展投資業(yè)務、開發(fā)項目源；

　　2、負責投資項目的總體策劃與實施，把握關鍵節(jié)點，牽頭項目談判、盡職調查、風險評估、立項與投資等各項工作；

　　3、全面負責投后管理及退出等工作，對已投資項目進行風險監(jiān)控、分析評估，為企業(yè)提供增值服務；

　　4、協(xié)助領導開展新一期的基金設立及募資工作。

　　任職要求：

　　1、具有大型機構醫(yī)療大健康相關行業(yè)6—7年以上股權投資工作經(jīng)驗，有成功投資案例；

　　2、全日制碩士以上學歷，生物醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先，對行業(yè)有深度的認知，具備豐富的`人脈積累，具有募、投、管、退全面經(jīng)驗者優(yōu)先

　　職能崗位職責 26

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程并跟進;

　　2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的開發(fā)，評審，管理流程和方法;

　　3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

　　4、維護現(xiàn)有供應商和各采購渠道的平穩(wěn)供貨;

　　5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　6、執(zhí)行采購經(jīng)理安排的其他工作;

　　7、協(xié)助使用部門妥善解決采購過程中出現(xiàn)的`問題題，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);

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