職能崗位職責(zé)(通用15篇)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的職能崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職能崗位職責(zé)1
1、賬戶開立、整體賬務(wù)核算、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作。
2、各項(xiàng)費(fèi)用支出、資金使用的審核報(bào)批工作。
3、月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送工作。
4、發(fā)票的購買、保管、填開、繳銷及稅費(fèi)申報(bào)繳納相關(guān)工作。
5、會計(jì)憑證、帳冊等各項(xiàng)會計(jì)資料的收集、匯編、歸檔管理工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門關(guān)系。
職能崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目租務(wù)收支款項(xiàng)管理及年度預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督及反饋；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目月度資金計(jì)劃的報(bào)批及執(zhí)行；
3、定期提供經(jīng)營性數(shù)據(jù)分析，資金流量情況，及時(shí)提供數(shù)據(jù)支持；
4、定期檢查收付款執(zhí)行進(jìn)度及資金計(jì)劃的執(zhí)行情況，編制成本及經(jīng)營類合同臺賬；
5、負(fù)責(zé)管理商業(yè)項(xiàng)目票證、會計(jì)檔案，編制會計(jì)憑證，數(shù)據(jù)報(bào)表合并、月度納稅申報(bào)；
6、負(fù)責(zé)各部門的費(fèi)用分?jǐn)偱c控制；
7、參與內(nèi)部協(xié)作，負(fù)責(zé)對接總部及相關(guān)稅務(wù)和銀行職能部門。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職能崗位職責(zé)3
1、材料系統(tǒng)的建立、維護(hù)、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的采購計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的供應(yīng)商調(diào)研、詢價(jià)、建立采購信息庫，為商務(wù)部及工程部物資采購提供信息;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目供應(yīng)商的評審、推薦、合同的簽訂，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目付款、項(xiàng)目結(jié)算的審核，有效提高材料成本控制;
4、建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫，及時(shí)擴(kuò)充儲備合格供應(yīng)商資源，定期對供應(yīng)商績效考評以及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
5、及時(shí)了解施工進(jìn)度，有效解決材料進(jìn)場問題，確保工程材料及時(shí)供應(yīng)。
職能崗位職責(zé)4
1.投資發(fā)展部與董事會戰(zhàn)略委員會合署辦公，負(fù)責(zé)對公司擬定對外長期投資的項(xiàng)目進(jìn)行投資環(huán)境分析和調(diào)查，編制項(xiàng)目投資意向書。
2.負(fù)責(zé)編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
3.項(xiàng)目投資意見書批準(zhǔn)后，應(yīng)組織或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)編制可行性研究報(bào)告。
4.參與編制項(xiàng)目合作協(xié)議書。
5.簽訂協(xié)議后，協(xié)同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。
6.對外長期投資要進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí)，與財(cái)務(wù)部門提出投資轉(zhuǎn)讓書面分析報(bào)告，報(bào)總公司。
7.負(fù)責(zé)公司對外長期投資項(xiàng)目的具體實(shí)施運(yùn)作及其經(jīng)營管理。
8.參與內(nèi)部投資的可行性研究工作。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職能崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、把握資本市場和醫(yī)療健康領(lǐng)域行業(yè)動態(tài)，根據(jù)公司投資策略需求，拓展投資業(yè)務(wù)、開發(fā)項(xiàng)目源；
2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的總體策劃與實(shí)施，把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，牽頭項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評估、立項(xiàng)與投資等各項(xiàng)工作；
3、全面負(fù)責(zé)投后管理及退出等工作，對已投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、分析評估，為企業(yè)提供增值服務(wù)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展新一期的基金設(shè)立及募資工作。
任職要求：
1、具有大型機(jī)構(gòu)醫(yī)療大健康相關(guān)行業(yè)6—7年以上股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)，有成功投資案例；
2、全日制碩士以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對行業(yè)有深度的認(rèn)知，具備豐富的人脈積累，具有募、投、管、退全面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職能崗位職責(zé)6
辦公室崗位職責(zé)
為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件、合同、資質(zhì)、資料的合理有序擺放，公司需要建立一個(gè)規(guī)整的辦公司來實(shí)現(xiàn)相關(guān)文件的存儲、收發(fā)和處理。辦公室是公司重要的一個(gè)行政部門，肩負(fù)有重大的權(quán)利和義務(wù)，辦公室崗位需要做好四部分，即電腦歸類存儲、文件柜存儲，文件的收發(fā)、處理。
一、電腦歸類存儲
將文件按照幾個(gè)板塊分類，以時(shí)間、地點(diǎn)、部門、變動和不動等作為分類依據(jù)，建立起文件夾，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會議記錄、員工工作計(jì)劃等以word或excel的形式存儲電腦、優(yōu)盤、硬盤。
二、文件存儲
將紙質(zhì)的文件按不同的分類依據(jù)（時(shí)間、地點(diǎn)、事件、部門等）進(jìn)行分類，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會議記錄、員工工作計(jì)劃等。將文件整理整齊，裝好文件袋、貼好標(biāo)簽放置在文件柜中，文件柜鑰匙自行保管，不可丟失。
三、文件的收發(fā)
1、公司往來的文件，集中從一個(gè)公共郵箱收發(fā)，由辦公室負(fù)責(zé)公開對外的文件收發(fā)；
2、公司對外發(fā)文或各部門對內(nèi)公開文件由各部門負(fù)責(zé)起草，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開。所有報(bào)總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記，填寫《文件審批登記表》，經(jīng)辦公室專人分類后統(tǒng)一上報(bào)總經(jīng)理審閱，審閱完成后再登記下發(fā)。
3、凡寄至公司的文件、傳真等，由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄。
4、機(jī)密文件由專人保管，特別是公司圖片、數(shù)據(jù)庫資料、價(jià)格資料等重要資料，確保文件的安全與完整。
5、根據(jù)存檔時(shí)間及存檔的必要性對文件進(jìn)行銷毀，需上報(bào)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，按照要求進(jìn)行相關(guān)文件處理。
6、陳達(dá)祥為辦公室第一負(fù)責(zé)人，若發(fā)現(xiàn)文書丟失，辦公室人員必須查明原因，如實(shí)向主管部門報(bào)告，若未查明原因，則由辦公室負(fù)責(zé)承當(dāng)。
四、文件管理規(guī)定
1、文印人員按公司規(guī)定按時(shí)打印公司相關(guān)文件。
2、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無關(guān)的
資料。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。
3、文印人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，節(jié)約用紙，降低消耗、費(fèi)用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修，以免影響工作。
五、印章管理辦法
1、公司行政章、合同專用章、法人章由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)妥善保存管理，全包安全。
2、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。各類印章的使用須嚴(yán)格審批程序，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門主管、經(jīng)理簽字，合同及對外發(fā)文、傳真等重要文件審批須董事長簽字，董事長也可授權(quán)于常務(wù)副總簽字。不符合審評規(guī)定的，公章保管人有權(quán)拒印。
3、嚴(yán)格印章登記。印章保管人應(yīng)審查并保存審批表，填寫《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時(shí)收存保管。印鑒保管人不得私自使用印鑒，不得外借，違規(guī)用章。
4、任何人不得以任何事由要求在空白書面上加蓋印章。不得攜出各類公章或外借。
5、由于審批人的過錯(cuò)或者印章保管人的過錯(cuò)而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者有公司酌情處于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
六、電腦管理規(guī)定
1、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬于公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。
2、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。）
3、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。
4、辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修，以免影響工作。
5、研究工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。
七、接待管理辦法
1、根據(jù)來賓情況或公司通知要求，制定接待工作方案。提前準(zhǔn)備接待所須的資料、物品和車輛，如需就餐應(yīng)提前預(yù)定，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一行動，形成合力，忙而不亂。
2、做好接待的準(zhǔn)備工作，包括：衛(wèi)生、相機(jī)、紙筆、
茶水、水果、香煙等。
3、接待人員對客人要熱情，不失禮節(jié)。
八、員工請休假制度
1、公司全員請假必須先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
2、除非有重大事故，事假每月不得超過二天，扣除當(dāng)日薪資。
3、一般事甲應(yīng)于兩天前請妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外），請假時(shí)必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名。
4、請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假者，已曠工論處，每曠工一日扣除當(dāng)日薪資。
5、公司上班時(shí)間內(nèi)，非由重要事故，不得臨時(shí)請假超2小時(shí)，否則扣全日薪資。
6、輕微病假可商請部門經(jīng)理核
準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
7、公司會議不定期舉行，一定會提前公告通知，全員參加，曠會按曠工處理。
臨滄滇晟農(nóng)林發(fā)展有限公司
20xx年6月8日
職能崗位職責(zé)7
（一）戰(zhàn)略管理
1．負(fù)責(zé)公司發(fā)展方向、投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)政策的研究工作，督導(dǎo)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和調(diào)整。
2．負(fù)責(zé)推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作與行業(yè)整合為主體的投資核心能力的形成。
3．負(fù)責(zé)根據(jù)公司自身資金、管理、資源優(yōu)勢，適度開展股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等長期性戰(zhàn)略投資工作。
4．負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作和資本性籌資工作，對符合條件的項(xiàng)目，通過引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，提升項(xiàng)目的整體運(yùn)營能力。
（二）投資管理
1．負(fù)責(zé)對擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，評估企業(yè)或項(xiàng)目的市場價(jià)值，撰寫投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告。
2．負(fù)責(zé)組織召開公司投資決策會議，對備選投資項(xiàng)目進(jìn)行決策，確定對投資項(xiàng)目的審查批準(zhǔn)意見。
3．負(fù)責(zé)對外投資公司組建方案的制訂及具體實(shí)施工作，規(guī)范出資企業(yè)的法人治理體系。
4．負(fù)責(zé)行使出資人權(quán)利，通過參與董、監(jiān)事會對投資企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)工作。
5．協(xié)助其它職能部門對所出資企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)及負(fù)債性融資工作。
�。ㄈ┵Y產(chǎn)管理
1．負(fù)責(zé)制定公司國有資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2．負(fù)責(zé)建立授權(quán)管理的國有資產(chǎn)檔案，及時(shí)收集相關(guān)文件資料，做好公司現(xiàn)有存量資產(chǎn)的管理工作。
3．負(fù)責(zé)辦理國有產(chǎn)權(quán)和國有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、變更、處置等審批工作，依法監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)交易活動。
4．負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)收益的監(jiān)督管理，對國有資產(chǎn)實(shí)行經(jīng)營績效評價(jià)，保障國有資產(chǎn)的保值增值。
5．負(fù)責(zé)公司對外投資、出租、出借等資產(chǎn)的保值增值，按照規(guī)定及時(shí)、足額催繳國有資產(chǎn)收益。
6．協(xié)助其它職能部門做好下屬企業(yè)的績效考核工作。
�。ㄋ模┯�(jì)劃管理
1．負(fù)責(zé)編制公司年度投資項(xiàng)目計(jì)劃，落實(shí)投資項(xiàng)目及下達(dá)投資計(jì)劃。
2．負(fù)責(zé)定期編制年度投資項(xiàng)目完成情況分析報(bào)告，跟蹤和指導(dǎo)出資企業(yè)的投資管理工作。
3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)開展全面計(jì)劃管理工作，提升計(jì)劃管理水平。
4．協(xié)助公司其它職能部門做好公司年度計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作。
（五）其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職能崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入，會計(jì)報(bào)表及分析等工作
2、具有全面的財(cái)務(wù)知識，了解會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)；
3、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程，獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件（用友、金蝶等），以及其他辦公軟件。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
5、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動。
職能崗位職責(zé)9
1．主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。
2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3．審核年度各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；
5．審核商品采購合同、協(xié)議；
6．收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作；
7．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支
8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。
9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
職能崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)工廠建設(shè)期工程、物料、設(shè)備設(shè)施、咨詢服務(wù)等招采;
2、負(fù)責(zé)工程運(yùn)營期的生產(chǎn)原料采購執(zhí)行工作，包括詢價(jià)、比價(jià)、簽訂采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作。
3、負(fù)責(zé)公司采購管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的完善、監(jiān)督及落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理，包括開發(fā)、選擇與考核，參與建立供應(yīng)商管理制度，確保公司采購材料優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉;
5、負(fù)責(zé)采購成本控制：根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價(jià)等方式有效控制采購成本，確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價(jià)比最優(yōu)的價(jià)格;
6、熟悉工程項(xiàng)目的施工工藝和造價(jià)，根據(jù)工程項(xiàng)目制定采購計(jì)劃，管控采購材料質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)度，妥善處理項(xiàng)目剩余物資，限度降低采購成本;
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)信息的核對;
8、參與采購業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
職能崗位職責(zé)11
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),掌握財(cái)稅、審計(jì)等法規(guī)知識,具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念;
2、二年以上制造業(yè)或會計(jì)事務(wù)所內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、cet-6 ,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;
4、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程,了解內(nèi)部控制系統(tǒng);
5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識。
職能崗位職責(zé)12
總經(jīng)辦職能及崗位職責(zé)
1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。
2.參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議，做好會議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況，并及時(shí)反饋信息。
3.匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動日志。
4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的.日常電話接轉(zhuǎn)。
6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。
總經(jīng)辦秘書工作職責(zé)一
1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃,并及時(shí)提醒;
2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作;
3、負(fù)責(zé)公司各類會議通知、會議準(zhǔn)備、會議記錄等工作;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;
5、負(fù)責(zé)機(jī)票、賓館等預(yù)訂工作;
6、總經(jīng)理賓客接待工作;
7、隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù).
總經(jīng)辦秘書工作職責(zé)二
安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動日程，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作
任務(wù)1：安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作、活動日程，陪同協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作活動
任務(wù)2：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常各項(xiàng)工作
協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動
任務(wù)1：接待到訪的總公司領(lǐng)導(dǎo)及其他客戶
任務(wù)2：協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子例會及業(yè)務(wù)例會，督促會議決議的貫徹落實(shí)起草各類公文
職能崗位職責(zé)13
1、熟悉國家會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；
2、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及付款申請單的核算及賬務(wù)處理；
3、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管，保證檔案完整；
4、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來款的對賬工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
5、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職能崗位職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)綜合部日常管理工作，充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關(guān)系，建立企業(yè)高效運(yùn)行機(jī)制。
2、負(fù)責(zé)建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，并做好督查考核工作。
3、負(fù)責(zé)做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4、負(fù)責(zé)做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達(dá)，準(zhǔn)確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖。
5、負(fù)責(zé)配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。
6、負(fù)責(zé)公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監(jiān)督各部門的會議精神的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)公司重要文件材料的整理與存檔；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權(quán)限內(nèi)人員，并對本部門出現(xiàn)的問題負(fù)總責(zé)；
9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職能崗位職責(zé)15
1、掌握各個(gè)采購員的工作，做到可靈活調(diào)配崗位;
2、按公司下達(dá)的物資計(jì)劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時(shí)采購所需物資;
3、采購物資時(shí)，根據(jù)市場行情波動，做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;
4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情，與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;
5、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家，以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn);
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