經(jīng)理工作職責(zé)

經(jīng)理工作職責(zé)1

　　1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；

　　4、建立及完善公司的招聘流程；

　　5、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；

　　6、負責(zé)組織人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

經(jīng)理工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立銷售團隊的銷售戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案;

　　3、負責(zé)掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　4、負責(zé)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護工作;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;

　　7、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

　　8、有電商銷售平臺銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、一年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、有同行業(yè)豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;

　　3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

　　5、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，具有良好的團隊意識，能承受較大的工作壓力。

經(jīng)理工作職責(zé)3

　　1、公司相關(guān)文案處理；

　　2、中支日常費用報銷處理、采購等工作

　　3、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　4、組織公司日�；顒咏M織；

　　5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

經(jīng)理工作職責(zé)4

　　1、參與財會人員的招聘、面試工作。

　　2、積極主動配合稅務(wù)機關(guān)對公司進行的各項稅務(wù)稽查工作及會計師事務(wù)所年度報表審計工作。積極配合董事會組織的財務(wù)內(nèi)部審計工作。

　　3、負責(zé)公司財務(wù)專用章的保管工作，指導(dǎo)財務(wù)人員對財務(wù)帳冊、會計憑證、納稅資料、相關(guān)記錄的保管與定期歸檔工作。

　　4、負責(zé)做好財務(wù)的保密。

　　5、因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離崗位應(yīng)按規(guī)定編制移交清冊，辦好交接手續(xù)。

　　6、履行公司章程規(guī)定或總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。

經(jīng)理工作職責(zé)5

　　一、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。

　　二、負責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。

　　三、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

　　四、負責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　六、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。

　　七、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　八、搞好社會公共關(guān)系，認真處理周邊鄰里關(guān)系和諧，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　九、履行集團公司授予的其它職權(quán)，完成集團賦予的其它任務(wù)。

經(jīng)理工作職責(zé)6

　　負責(zé)公司文化建設(shè)與實施工作，包括但不限內(nèi)刊及活動宣傳等;

　　負責(zé)公司辦公系統(tǒng)平臺、知識庫及會務(wù)綜合管理等;

　　負責(zé)公司行政制度和工作流程的制定和優(yōu)化，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量;

　　參與各種大型活動的策劃、組織安排、協(xié)同工作;

　　5、負責(zé)公司對外公共管理(協(xié)調(diào)對外關(guān)系，含：行政采購供應(yīng)商、業(yè)務(wù)合作伙伴);

　　6、負責(zé)公司場地裝修改建等;

　　7、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

經(jīng)理工作職責(zé)7

　　一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。

　　二、負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

　　三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

　　四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　　五、負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

　　六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　七、負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

　　八、負責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

　　九、負責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

　　十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

　　十一、負責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

　　十二、負責(zé)公司安全工作。

　　十三、負責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　十四、負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

　　十五、負責(zé)組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)為主要。

經(jīng)理工作職責(zé)8

　　1、出席每日和每周的酒店工作例會，并確保上情下達，下情上達。

　　2、協(xié)調(diào)人事培訓(xùn)部的正常工作，確保人力資源的供應(yīng)，團結(jié)協(xié)作。

　　3、審核人事培訓(xùn)部的年度和月度工作計劃。

　　4、審核人事培訓(xùn)部的財政支出，并控制各種成本消耗。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實有關(guān)人事培訓(xùn)方面的方針政策及規(guī)章制度。

　　6、負責(zé)審批《勞動合同》、《員工手冊》及酒店的人事培訓(xùn)規(guī)章制度。

　　7、負責(zé)員工招聘、考評、調(diào)動、處罰。

　　8、負責(zé)計劃、組織、落實、安排各種大型員工慶典活動和員工大會。

　　9、負責(zé)保護雇主和雇員的合法權(quán)益并協(xié)調(diào)兩者之間的'正常關(guān)系。

　　10、負責(zé)同其他部門總監(jiān)/經(jīng)理建立并保持良好的工作關(guān)系。

　　11、負責(zé)同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關(guān)系。

　　12、負責(zé)同政府機關(guān)、社會團體及教育單位建立友好的工作關(guān)系。

　　13、審批修訂有關(guān)人事培訓(xùn)的表格及程序。

　　14、審批并執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計劃。

　　15、建立并完善“管理人員的替補梯隊系統(tǒng)”。

　　16、根據(jù)市場調(diào)查和酒店狀況提出工資年度、月度、季度福利計劃和年度調(diào)整方案。

　　17、負責(zé)員工勞保計劃、福利、醫(yī)療報銷等等工作。

　　18、辦理員工勞動保險。

　　19、負責(zé)員工活動的組織、管理、費用預(yù)算工作。

　　20、完成總經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)

經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、能獨立完成大型集團或上市公司的審計工作;

　　2、負責(zé)審計項目的審計計劃編制調(diào)整和執(zhí)行;

　　3、對項目成員進行調(diào)度和任務(wù)分派，解決項目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問題;

　　4、對審計風(fēng)險進行判斷和控制;

　　5、對項目進行工時控制和統(tǒng)計，對項目成員進行考核;

　　6、與客戶溝通，并協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系;

　　7、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告。

　　8、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;

　　9、具有5年以上會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗;

　　10、能夠獨立或帶領(lǐng)團隊完成各項審計工作;;

　　11、具備良好的溝通表達及協(xié)調(diào)管理能力并勇于承擔(dān)責(zé)任;

　　12、熱愛審計工作，為人正直，具有豐富的項目管理經(jīng)驗及較強的團隊建設(shè)能力;

經(jīng)理工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目的策劃和統(tǒng)籌，負責(zé)項目實施方案編制；

　　2、主持項目任務(wù)計劃書的制定，組建項目組；

　　3、監(jiān)督現(xiàn)場施工措施的執(zhí)行過程，負責(zé)對現(xiàn)場施工結(jié)果的驗收；

　　4、負責(zé)項目實施進度跟蹤；

　　5、負責(zé)對整體項目的質(zhì)量控制、安全監(jiān)督；

　　6、負責(zé)與項目甲方進行溝通，隨時向甲方報告項目進度，協(xié)調(diào)入場施工時間；

　　7、組織項目驗收；

　　任職要求：

　　1、熟練使用CAD制圖軟件；

　　2、熟練調(diào)試交換機、路由器、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

　　3、熟練調(diào)試監(jiān)控設(shè)備；

　　4、3年以上IT系統(tǒng)集成項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗。

經(jīng)理工作職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)定期制定本部門招聘計劃、培訓(xùn)計劃、采購計劃等工作；

　　2、負責(zé)組織開展工程設(shè)備設(shè)施的維修、養(yǎng)護、運行、管理；

　　3、負責(zé)制定工程管理制度和設(shè)備操作程序；

　　4、負責(zé)組織制定和實施節(jié)能降耗方案和措施；

　　5、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、負責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,定期對本部門員工進行考核；

　　7、負責(zé)洽談、評詁、監(jiān)督工程外委托項目,組織對外委工程的質(zhì)量驗收；

　　8、負責(zé)各商鋪的裝修管理,審批商鋪的裝修方案、圖紙。

　　9、負責(zé)兼管保潔和秩序兩個部門。

　　任職資格：

　　1、工程相關(guān)專業(yè),5年以上大型商業(yè)/商辦項目物業(yè)管理同等職位；

　　2、熟練應(yīng)用辦公軟件(word、excel)；

　　3、良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力；

　　4、身體健康,能承受較大的工作壓力；

　　5、溝通能力強

經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1、負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有連鎖門店的日常運營工作，

　　2、負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)營銷計劃的制訂、任務(wù)的分解、進度的管理和控制

　　3、負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各項促銷方案的審定、監(jiān)控、以及費用的平衡和控制；

　　4、公司市場危機事件的防范和處理；

　　5、負責(zé)營運銷售團隊搭建、人員管理及人才梯隊建設(shè)工作

經(jīng)理工作職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總;

　　2、合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費用報銷事宜;

　　3、負責(zé)整理總經(jīng)理參與的重要會議的記錄及會議紀(jì)要;

　　4、總經(jīng)理辦公室訪客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào);

　　5、嚴(yán)格保守公司機密,對公司機密文件進行整理、歸檔;

　　6、安排好領(lǐng)導(dǎo)的個人物資、出差物品整理等事宜;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、文秘、金融、英語、財會商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

　　3、三年以上工作經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;、

　　4、有較強的英語聽說讀寫能力、有一定的法語聽說能力;

　　5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力;

　　6、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

　　7、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等;

　　8、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

　　9、能夠適應(yīng)出差;

　　10、抗壓能力強、表達能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮;

　　11、有駕照且具有一定的駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

經(jīng)理工作職責(zé)14

　　1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；

　　2、負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議；

　　4、負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

經(jīng)理工作職責(zé)15

　　1、負責(zé)新客戶開拓，客戶信息的搜集，開拓合作渠道

　　2、定期拜訪客戶，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)

　　3、輔助有貸款意向的客戶按照公司要求準(zhǔn)備材料，使其能夠順利通過審批

　　4、輔助貸款審批通過的客戶簽約、放款；

　　5、貸后管理，提醒客戶及時還款

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