建筑公司總工崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的建筑公司總工崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
建筑公司總工崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)工程技術(shù)管理；
2、主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書；
3、審核批準工程項目施工組織設(shè)計，主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；
4、主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；
5、積極推進科技進步，組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用；
6、負責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實施；
7、對工程管理中心技術(shù)部（貫標(biāo)辦）進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8、負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求，能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求，熟悉建筑工程的施工流程；
2、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力；
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；
4、對新的建筑技術(shù)（如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等）有深入研究。
建筑公司總工崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌項目的開發(fā)進度，指導(dǎo)項目進行有序開發(fā)。
2、對項目工程的質(zhì)量、進度、成本、技術(shù)進行全面監(jiān)控。
3、負責(zé)施工規(guī)范、標(biāo)準的建立與管理；組織圖紙會審，審核設(shè)計變更、重大技術(shù)問題的審查處理。
4、組織、指導(dǎo)、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；35— 45歲；中級以上職稱，一級建造師。
2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準、施工工藝。
3、獨立負責(zé)過2個以上中大型土建建設(shè)項目的工程管理，具有出色的工程設(shè)計管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
4、設(shè)計方案的選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和有很高的宏觀把握能力。
建筑公司總工崗位職責(zé)3
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責(zé)對“四新”的推廣與應(yīng)用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題，負責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理。
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
10、負責(zé)督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責(zé)審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動，指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
建筑公司總工崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)工程技術(shù)管理；
2、主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書；
3、審核批準工程項目施工組織設(shè)計，主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；
4、主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；
5、積極推進科技進步，組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用；
6、負責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實施；
7、對工程管理中心技術(shù)部（貫標(biāo)辦）進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8、負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求，能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求，熟悉建筑工程的施工流程；
2、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力；
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；
4、對新的建筑技術(shù)（如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等）有深入研究。
建筑公司總工崗位職責(zé)5
一、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和上級部門的安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準，并結(jié)合本單位的實際，組織制定具體的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程；
二、承擔(dān)安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督方面的安全職責(zé)，審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案并指導(dǎo)現(xiàn)場安全技術(shù)方案的實施；
三、組織編制并審批現(xiàn)場施工規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況及時組織修改、補充、完善；
四、負責(zé)國家、行業(yè)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中得以貫徹實施；
五、參加安全事故的調(diào)查處理工作；
六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責(zé)；
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