總監(jiān)安全崗位職責
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的總監(jiān)安全崗位職責，希望對大家有所幫助。
總監(jiān)安全崗位職責1
1、確保管理股份公司制定的各類政策及相關(guān)規(guī)定得到充分執(zhí)行，并據(jù)此主持制訂部門相應(yīng)的標準與流程。
2、確定餐飲部各崗位人員編制，并負責招募到位。
3、制定部門年度營銷計劃書，編制部門收入預(yù)算，并組織實施。
4、制定餐廳和廚房的考核機制，促進餐廳和廚房的工作熱情，督察餐廳服務(wù)、廚房出品、經(jīng)營設(shè)施等的正常運作，保證服務(wù)水準、產(chǎn)品品質(zhì)和顧客滿意。
5、制定并執(zhí)行部門年度和月度的經(jīng)營指標，推廣并落實部門年度和月度的`營銷活動，并確保餐飲部所有人員都對此有充分了解。引導(dǎo)運營團隊進行有效的開展工作，以確保對賓客、對產(chǎn)品、對服務(wù)等的品質(zhì)保障。
6、建立客戶關(guān)系管理體系，與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。貫徹并監(jiān)督服務(wù)團隊、產(chǎn)品團隊對賓客體驗過程跟進的執(zhí)行情況。
7、建立并維系與重要客戶以及與行政管理部門的穩(wěn)定關(guān)系，組織實施重要客戶拜訪計劃，貫徹督導(dǎo)客戶檔案的建設(shè)和管理。
總監(jiān)安全崗位職責2
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話和記錄工作；接待來訪人員。
2、負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
4、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
5、負責會議，活動通知，做好會議紀要。
6、負責公司公文、信件、郵件、報刊函件整理保管和分送。
7、負責傳真及郵件的收發(fā)工作。
8、辦公用品的'采購、管理及維護，保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
9、檢查辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生、整潔。
10、協(xié)助其它部門及崗位的文字錄入工作。
11、完成其他臨時工作。
總監(jiān)安全崗位職責3
1、負責項目工程技術(shù)管理工作
2、參加工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與項目的峻工資料的編制及修訂工作。
3、規(guī)劃施工現(xiàn)場及臨時設(shè)施的布局。
4、主持“項目質(zhì)量保證計劃”的編制及修改工作。
5、主持處理施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。
6、負責項目的設(shè)計變更、材料代用等技術(shù)文件的.處理工作。
7、核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。
8、負責推廣應(yīng)用“四新”科技成果，并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術(shù)總結(jié)。
9、組織主持關(guān)鍵工序的檢驗、驗收工作。
總監(jiān)安全崗位職責4
1、負責集團質(zhì)量安全體系、制度、標準的`制定；
2、負責質(zhì)量安全工作的運行監(jiān)督、檢查與考核；
3、組織實施各項目質(zhì)量巡驗，并檢查整改完成情況；
4、審核重大質(zhì)量安全方案、質(zhì)量安全控制方案；
5、組織重大質(zhì)量事故調(diào)查，審核質(zhì)量事故報告。
總監(jiān)安全崗位職責5
1、組織編制及完善集團工程安全、質(zhì)量、成本等管理制度及要求。
2、組織定期對集團下屬公司建設(shè)項目施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、成本、進度、資料、環(huán)境狀況進行巡視、檢查服務(wù)。
3、發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知，并落實相關(guān)人員責任，重大問題及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、對集團各項目安全、質(zhì)量、成本等每周、每月進行評價。
5、根據(jù)部門要求對部門人員崗位勝任情況進行考核、評價。
6、組織對上報的安全、質(zhì)量、成本等問題進行匯總并跟蹤整改落實。
7、組織對典型案例進行案例通報，并做整改計劃。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他臨時工作。
總監(jiān)安全崗位職責6
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建設(shè)單位、公司的相關(guān)規(guī)定。
2、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本工程的安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)工作，負責組織安全員完成安質(zhì)部門涉及安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)的職能。
3、負責制定本項目的安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、獎懲辦法，報項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責結(jié)合公司安全文明工地建設(shè)要求，制定本工程的安全文明工地建設(shè)標準和管理細節(jié)，經(jīng)項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責配合項目總工完成本項目安全應(yīng)急預(yù)案、安全施工方案、安全技術(shù)交底和涉及重大安全事項的施工方案的編制工作，并負責對施工組織設(shè)計和施工方案中涉及的安全事項進行審核。
6、負責組織安質(zhì)部門對員工和作業(yè)隊進行安全教育和培訓(xùn)。
7、參與職業(yè)健康安全事故、環(huán)境污染事故的'調(diào)查和處理，并對事故處置方案實施情況進行監(jiān)督檢查。組織本項目應(yīng)急救援預(yù)案落實和演練工作的開展。
8、負責對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行不定期檢查，監(jiān)督安全和文明工地建設(shè)措施的落實情況、安全方案的執(zhí)行情況，糾正安全違章行為，對安全違章行為具有處罰權(quán)。
9、負責組織項目部安全員、施工小組和作業(yè)隊安全員對項目部駐地和現(xiàn)場安全文明工地建設(shè)進行定期檢查評比。
10、負責安全用電、機械安全管理和操作規(guī)程的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
11、負責塔吊、人貨電梯等大型設(shè)備的安全管理和不定期抽查工作，負責協(xié)助相關(guān)部門完成特種設(shè)備的安全備案工作。
12、負責組織安全員完成安全和文明工地建設(shè)各項資料的編制、收集、整理和歸檔工作。
13、負責配合和協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成涉及安全和文明工地建設(shè)各項資料的編制、收集、整理和歸檔工作。
14、負責對安全防護用品、防護材料和涉及安全隱患的機械進行抽查，對不符合安全要求的防護用品、材料和機械提出整改要求，對整改不到位的，下發(fā)退場通知。
15、做好安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位的安全和文明工地檢查迎檢工作，對檢查出的問題進行整改閉環(huán)跟蹤，并及時回復(fù)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總監(jiān)安全崗位職責7
1、貫徹實施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從項目經(jīng)理、項目主管及工程部管理人員的領(lǐng)導(dǎo)。
2、熟悉本崗位、本專業(yè)的操作規(guī)程，嚴格按照質(zhì)量要求、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)安全交底和工程圖樣、安全文明的要求進行施工，做好每道工序的.質(zhì)量自檢工作，確保每道工序符合質(zhì)量要求。
3、尊重建設(shè)方工作人員，盡心盡職為建設(shè)方提供完善的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)品。
4、尊重監(jiān)理人員的意見和要求，始終堅持質(zhì)量第一、服務(wù)第一為施工宗旨。
5、勤學(xué)苦練，不斷提高本崗位、本專業(yè)技能，對本崗位、本專業(yè)在施工過程出現(xiàn)錯誤負全面責任。
6、認真完成項目交給的其它工作任務(wù)。
總監(jiān)安全崗位職責8
1、負責統(tǒng)籌集團安全管理事務(wù)，制定相應(yīng)的集團層面安全管理體系。統(tǒng)籌指導(dǎo)相關(guān)分子公司安全人員工作，對相關(guān)人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。收集相關(guān)法律法規(guī)，及時更新內(nèi)部管理體系，根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求，制定公司安全響應(yīng)機制和體系。
2、制定年度人員培訓(xùn)計劃及安全檢查計劃，并進行分解和推行，對年度效果進行評估及考核，安全事故調(diào)查分析與上報，確保工廠安全工作按制定目標執(zhí)行。
3、統(tǒng)籌安全管理費用，對安全措施費用進行管理，合理分配相關(guān)費用的.應(yīng)用。
4、落實工廠消防“四個能力”建設(shè)，組織工廠級應(yīng)急演練，考核各部門應(yīng)急設(shè)施完好情況，確保消防應(yīng)急工作有效落地。
5、行政許可管理，對接項目申報中的商務(wù)工作，確保證照齊全、有效。
總監(jiān)安全崗位職責9
1、負責酒店日常運營管理工作；
2、負責對店長/儲備店長的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作；
3、對總部下達的各項規(guī)章制度、標準，監(jiān)督執(zhí)行情況；
4、負責門店價格體系的'優(yōu)化及所有門店收益管理；
5、掌握掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢，制相關(guān)渠道合作拓展計劃；維護合作渠道關(guān)系；對業(yè)績結(jié)果負責。
總監(jiān)安全崗位職責10
1、負責安全法定手續(xù)（含各類批文、驗收、許可及證照）的辦理和管控，確保合法合規(guī)。
2、負責安全風險識別并采取有效防范措施。
3、負責醫(yī)藥安全設(shè)施的規(guī)劃統(tǒng)籌并督促有效落實（安全設(shè)施按屬地原則進行分工管理）。
4、負責組織醫(yī)藥安全、職業(yè)健康管理體系及相關(guān)安全管理軟件的導(dǎo)入、推行、認證、審計及安全管理制度體系的.建立、監(jiān)督執(zhí)行和改善。
5、負責組織醫(yī)藥安全法律法規(guī)、安全知識等公共性培訓(xùn)。
6、負責組織兄弟醫(yī)藥安全專業(yè)技術(shù)的外部交流及改善提升。
總監(jiān)安全崗位職責11
1、在項目工作，對工程項目安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理工作；宣傳貫徹公司及國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、文件盒要求；
2、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，監(jiān)督項目安全管理人員的配備和安全生產(chǎn)費用的落實；
3、對危險源的.識別進行審核，對項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進行總體策劃并組織實施；
4、監(jiān)督項目施工現(xiàn)場環(huán)境保護措施組織實施情況；
5、定期組織安全生產(chǎn)檢查，組織安全管理人員進行巡查，督促隱患整改。對存在重大安全隱患的部門項目工程，有權(quán)下達停工整改決定；
6、負責項目員工安全教育、培訓(xùn)、持證上崗等情況；
7、組織開展安全教育、安全生產(chǎn)、安全達標、安全文明工地創(chuàng)建等活動；
8、項目若發(fā)生生產(chǎn)安全事故，能夠及時有效的處理。
總監(jiān)安全崗位職責12
1、協(xié)助項目經(jīng)理(項目副經(jīng)理)建立項目職業(yè)安全保證體系，組織好施工生產(chǎn)全過程的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查工作，對項目安全生產(chǎn)管理擁有否決權(quán)。
2、負責認真貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣鞴懿块T和公司、公司頒布的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準、制度辦法等。
3、協(xié)助安全文明工地規(guī)劃，指導(dǎo)有序開展活動，定期組織檢查和自評工作。負責按時組織申報。
4、參與危險較大分部工程專項方案的`檢查驗收。
5、參與對分包方施工資質(zhì)審查和施工技術(shù)能力、安全、質(zhì)量控制能力的評估。
6、參與安全生產(chǎn)防護用品的質(zhì)量驗收與發(fā)放。
7、負責組織日常的安全生產(chǎn)檢查。參與項目安全生產(chǎn)、文明施工。參與當?shù)匕踩|(zhì)量監(jiān)督部門和公司組織的安全質(zhì)量檢查。
8、參與項目安全管理策劃;參與審查施工組織設(shè)計、施工方案、重點分項工程施工技術(shù)交底書;參與施工技術(shù)交底。
9、協(xié)助開展對分包隊伍人員進行入場安全三級教育。
10、負責安全資料及時性、完整性。
11、負責按照安全處罰規(guī)定和授予的權(quán)限對安全事故責任者和違章者進行處罰。
12、負責審查安全生產(chǎn)月報表。
13、完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總監(jiān)安全崗位職責13
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建設(shè)單位、公司的相關(guān)規(guī)定，制定本部門相應(yīng)的'管理辦法。負責按公司精細化管理辦法完成本部門工作，并配合其他部門完成相關(guān)工作。
2、牽頭編制本項目部安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等管理制度，建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工管理體系并負責落實。參與施工組織設(shè)計、重點工程施工方案的編制與審核工作。
3、收集與本項目有關(guān)的各類標準、規(guī)范、指南、實施細則等資料，并嚴格執(zhí)行。
4、根據(jù)本項目單位工程、分部工程、分項工程的劃分，負責本項目檢驗批復(fù)檢和報驗工作。
5、牽頭優(yōu)質(zhì)工程的規(guī)劃、檢查、申報聯(lián)系工作；參與制定“樣板示范段引路”規(guī)劃方案及實施。
6、牽頭辨識風險源和環(huán)境影響因素，參與制定相應(yīng)的控制方案。牽頭編制重大風險源和重大環(huán)境影響因素清單，參與編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并實時監(jiān)控、更新，參與應(yīng)急演練。
7、制定安全文明工地建設(shè)標準，對工程項目安全、質(zhì)量、環(huán)保及文明施工進行監(jiān)督檢查。
8、制止安全、質(zhì)量、環(huán)保等違規(guī)行為，建立并執(zhí)行獎罰制度。
9、負責對員工和作業(yè)隊進行安全教育、安全培訓(xùn)和考試。
10、參與“四新”技術(shù)在工程中的推廣應(yīng)用工作，積極開展QC活動，參與編制、總結(jié)工法。
11、編制各種安全和文明施工檢查計劃，做好項目日常檢查，參加項目部組織定期檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，實行環(huán)閉，并做好記錄，建立臺帳。
12、牽頭做好質(zhì)量安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、公司等各級單位組織的安全質(zhì)量環(huán)保檢查迎檢工作，對檢查出的問題進行整改環(huán)閉跟蹤，并及時回復(fù)。
13、對安全、質(zhì)量、環(huán)保事故，按報告制度逐級上報。參與安全、質(zhì)量環(huán)保事故的調(diào)查、分析、處理，落實整改措施。
14、參與竣工初驗、復(fù)驗工作，并對存在的問題落實整改。
總監(jiān)安全崗位職責14
建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度，每年至少組織和參與一次事故應(yīng)急救援演練;
及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故救援，協(xié)助開展事故調(diào)查處理;
開展安全生產(chǎn)風險辨識、評估、分級管控，定期檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，落實安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的監(jiān)控措施;
編制安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)資金使用計劃并具體落實;
落實本單位建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施與主題工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用;
編制本單位建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用;
指導(dǎo)本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促其履行安全生產(chǎn)職責;
落實職業(yè)病危害防治措施;
開展本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況;
負責安全生產(chǎn)情況統(tǒng)計、分析和報告，依法組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理;
制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的.其他安全生產(chǎn)管理職責。
總監(jiān)安全崗位職責15
崗位職責：
1、搭建、運行分公司安全管理體系，建立健全分公司各項安全管理制度；
2、組織制定公司年度安全管理目標及相應(yīng)的考核辦法，定期對各項目安全生產(chǎn)狀況進行考核評比；
3、督促項目落實各級安全教育；
4、參與并審核各項目高風險部位施工方案和安全措施計劃的討論和編制；
5、定期組織各類安全檢查，排查各項目現(xiàn)場的事故隱患，督促落實整改；
6、主抓各項目現(xiàn)場安全文明施工標準化建設(shè)和項目ci策劃及現(xiàn)場執(zhí)行；
7、組織辨識、評價各項目現(xiàn)場重大危險源，審核并督促落實各項目重大危險源安全管控措施；
8、審核各項目編制的'突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，督促各項目組織應(yīng)急救援演練；
9、聯(lián)點個別重點項目，對接當?shù)卣块T、甲方及監(jiān)理等單位，協(xié)調(diào)推動項目現(xiàn)場各類疑難問題；
10、協(xié)助總經(jīng)理主持公司安委會日常工作事務(wù)；
11、定期向公司安全總監(jiān)匯報分公司安全狀況。
任職要求：
1、具有8年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷；
2、具有注冊安全工程師證書；
3、熱愛企業(yè)，作風正派，公正廉潔，有較強的責任心、事業(yè)心及奉獻精神，專業(yè)理論知識扎實，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)范，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達能力、與人溝通能力、知識更新能力
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