特渠崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的特渠崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
特渠崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司渠道精耕策略并結(jié)合區(qū)域內(nèi)的渠道機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定渠道。
2、拓展方案并執(zhí)行。包括快餐連鎖渠道、咖啡屋、酒吧等。機(jī)關(guān)單位食堂等進(jìn)行持續(xù)開發(fā)和維護(hù)。
3、收集渠道客戶信息，整理并完善客戶資料、制定客戶拜訪目標(biāo)和新開發(fā)目標(biāo)。
崗位要求：
1、具有客戶開拓能力，語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶關(guān)系，具有一定的.談判能力。
2、主動(dòng)性和自律性較強(qiáng)，吃苦耐勞，負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)規(guī)劃，愿意與公司一起長遠(yuǎn)發(fā)展。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)
特渠崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、承接高級(jí)經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)，與經(jīng)銷商共同擬定月度/季度達(dá)成計(jì)劃，確保目標(biāo)達(dá)成；
2、完成并提高銷售任務(wù)，開拓市場(chǎng)，提高鋪市率；
3、銷商溝通，擬定整改方案，并追蹤執(zhí)行；
4、配合公司供應(yīng)鏈部門進(jìn)行庫存管理；
5、公司政策文件的傳達(dá)、宣導(dǎo)、解讀以及經(jīng)銷商信息反饋；
6、經(jīng)銷商/分銷商關(guān)系的.維護(hù)和溝通，開發(fā)并維護(hù)分銷商，并指導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力的提升；
8、規(guī)劃、監(jiān)督檢查，追蹤核銷促銷費(fèi)用；
9、發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)；
10、突發(fā)事件的處理。
招聘要求：
1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷
2、有5年以上快消銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上特渠管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差工作，良好的談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏感、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟練使用辦公軟件。
特渠崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)特渠部（團(tuán)購渠道、大客戶渠道、酒店渠道等）業(yè)務(wù)板塊開發(fā)和管理工作。
2、有快消品的銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)購、大客戶、酒店、企業(yè)食堂等渠道資源。
3、擬定特殊渠道銷售、管理實(shí)施方案，并按計(jì)劃推進(jìn)、監(jiān)督。
4、掌握競品動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的`向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營銷等專業(yè)；
2、5年以上快消銷售經(jīng)驗(yàn)；具備相應(yīng)的營銷管理知識(shí)、拓展思路清晰；
3、豐富的人脈資源，敏銳的商業(yè)視角及商務(wù)談判技巧；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；
5、熟練使用專業(yè)辦公軟件；
6、具有快消特渠開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或餐飲渠道的資源者優(yōu)先。
特渠崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司工廠客戶、連鎖餐飲客戶的開發(fā)與管理
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡28歲以下；
2、一年以上快消行業(yè)團(tuán)購、大客戶或特殊渠道開發(fā)與管理工作經(jīng)歷；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)與談判能力。崗位職責(zé)：
特渠崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊銷售渠道的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊銷售渠道的公關(guān)和談判；
3、負(fù)責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊銷售渠道關(guān)系的維護(hù)和拜訪；
4、負(fù)責(zé)政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊渠道的銷量達(dá)成；
5、制定政府、學(xué)校、監(jiān)獄等特殊渠道的`營銷計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施，保證銷量的達(dá)成；
任職資格：
1、二年以上的公關(guān)、政府關(guān)系維護(hù)、特渠運(yùn)作的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有相應(yīng)的政府資源、有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有乳業(yè)、快消特渠的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡27—45歲；
4、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
特渠崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、各市場(chǎng)當(dāng)月渠道開發(fā)進(jìn)度、目標(biāo)達(dá)成率跟進(jìn)；
2、追蹤渠道體系推動(dòng)的經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè)工作推進(jìn)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道策略方案推進(jìn)、落地
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售大區(qū)渠道經(jīng)理及銷售區(qū)域區(qū)域經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行管理
任職要求：
1、市場(chǎng)營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、渠道管理相關(guān)工作3年以上；特殊渠道經(jīng)理（北京/上海/廣州/濟(jì)南/成都/福州/武漢）需求若干
特渠崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定特通渠道（包括酒店、餐飲、景區(qū)、KTV、工廠、企業(yè)等渠道）客戶的溝通、開發(fā)和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)制定特通渠道促銷方案的策劃，組織實(shí)施和總結(jié)評(píng)估；
3、追蹤品牌市場(chǎng)表現(xiàn)，定期提供特通渠道現(xiàn)狀的分析報(bào)告；
4、能通過各種渠道搜集新的'潛在客戶信息，每月完成規(guī)定數(shù)量的新客戶開發(fā)，通過各種聯(lián)系方式開發(fā)新客戶。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在商超（人人樂等大型賣場(chǎng)）、特渠（企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、油站、影院、酒店、飯店、大客戶）的銷售與市場(chǎng)推廣；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的終端鋪市，達(dá)成既定銷售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
3、搜集、匯總客戶資料，建立客戶檔案，維護(hù)渠道零售商、經(jīng)銷商老客戶、開發(fā)新客戶；；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的關(guān)系維護(hù)及促銷活動(dòng)的執(zhí)行，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào)；
5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向，把握最新銷售信息，為公司提供特渠業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、學(xué)歷大專及以上，年齡22-40歲之間，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、具有快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)快消品行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；
3、具有豐富的客戶資源優(yōu)先；
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)；
5、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
特渠崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上線下各種平臺(tái)和商城的積分禮品拓展，將公司導(dǎo)入各種積分兌換平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)將平臺(tái)積分直接兌換成公司產(chǎn)品；
2、拓展新客戶及維護(hù)老客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的商務(wù)合作關(guān)系，并為公司爭取積分兌換商戶最大的優(yōu)惠資源；
3、深入挖掘積分兌換渠道的創(chuàng)新業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，高效協(xié)調(diào)公司所有資源部門予以配合，確保積分兌換通暢運(yùn)營，成為公司業(yè)績?cè)鲩L亮點(diǎn)；
4、通過洽談和日常維護(hù)，獲得優(yōu)惠的合作條件，并且進(jìn)行用戶分析，挖掘，用戶需求，設(shè)計(jì)符合客戶公司或商城的運(yùn)營方案，促進(jìn)客戶交易額的提升；
5、及時(shí)處理來自客戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的'滿意度。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、積分商城等特殊業(yè)務(wù)渠道的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)、善于溝通、有較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)操作熟練；
5、需要有大型企事業(yè)單位商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、直銷等行業(yè)有資源者優(yōu)先考慮。
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