渠道總監(jiān)的工作職責
渠道總監(jiān)的工作職責1
1、負責公司成品油業(yè)務，客戶關系的拓展與維護，以及客戶資源的管理;
2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,進行相關產(chǎn)品的聯(lián)絡、洽談;
3、公司成品油協(xié)助業(yè)務，如報價、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應收賬款催要等等;
4、及時處理和協(xié)調(diào)業(yè)務執(zhí)行過程中的相關問題;
5、了解行業(yè)動態(tài)，收集分析競爭對手信息，制定相應的競爭策略，為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議;
6、業(yè)務合同的`簽訂以及貨款的結算和跟蹤;
7、與相關部門能良好協(xié)作與溝通，完成領導交辦的其他工作。
渠道總監(jiān)的工作職責2
職責：
1、負責房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業(yè)務進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導;
2、負責聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，達成聯(lián)銷渠道任務;
3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，通過分銷數(shù)據(jù)管理分析，針對項目及時調(diào)整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售。
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的`房地產(chǎn)、中介等人脈關系;
2、熟悉房地產(chǎn)分銷流程，熟悉一、二手房操作流程;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。
4、較強的抗壓性，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹。
渠道總監(jiān)的工作職責3
職責：
1、負責AI事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;
2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的`有效推進;
3、策劃并推進合作項目，提升產(chǎn)品銷售收入;
4、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;
5、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷售能力。
【任職要求】
1、統(tǒng)招、全日制大學本科及以上學歷;
2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運營相關工作經(jīng)驗，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運營模式;
4、具有較強的商務談判和市場開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執(zhí)行力，對新事物有好奇心，學習能力和抗壓能力強;
6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;
7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術，適應長期出差;
渠道總監(jiān)的工作職責4
職責：
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設發(fā)展規(guī)劃及對應策略;
2、根據(jù)市場發(fā)展需求，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā)，重點大客戶開發(fā));
3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標準，渠道分銷標準，終端形象規(guī)范化標準的制定，實施，監(jiān)督以及評估;
4、母嬰渠道年度，季度，月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進行合理的評估;
5、負責母嬰渠道整體產(chǎn)品的'推廣以及大型活動的組織及實施;
6、對轄區(qū)內(nèi)重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;
7、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理，實施以及費用的審核和評估;
8、負責對渠道內(nèi)客戶及團隊進行培訓，考核以及團隊的建設。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉母嬰KA渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強，較強的市場開拓和銷售能力。
渠道總監(jiān)的工作職責5
職責：
1.負責產(chǎn)品全國渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場營銷計劃，完成銷售指標;
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額，組建渠道營銷團隊;
4.負責市場信息的收集分析，制定有針對性的市場開發(fā)計劃;
5.維護客戶關系以及客戶間的.長期合作。
任職要求：
1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;
2.五年以上相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
4.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好，形象氣質(zhì)佳。
渠道總監(jiān)的工作職責6
職責：
1、負責渠道事業(yè)部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、對市場營銷活動的'相關環(huán)境因素進行細致的分析，制定渠道建設目標;
3、確定渠道結構;
4、制定嚴密渠道政策;
5、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3、有相關系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;
5、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應出差。
渠道總監(jiān)的工作職責7
一、市場開發(fā)
1.負責區(qū)域銷售工作，尋找和了解意向客戶信息，對潛在經(jīng)銷商客戶進行產(chǎn)品介紹和推廣，進行商務洽談，完成協(xié)議簽署和回款。
2.負責向經(jīng)銷商傳達公司的產(chǎn)品信息、銷售政策;
3.負責協(xié)助經(jīng)銷商進行當?shù)赜脩舢a(chǎn)品分銷體系的'開發(fā)和建立，招募下級分銷渠道;
4.負責定期走訪市場，了解行業(yè)相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;
5.跟進公司市場推廣方案，負責協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施，并進行評價數(shù)據(jù)收集。
二、客戶維護與管理
1.掌握經(jīng)銷商情況，維護合作關系，做好與公司之間的溝通;
2.根據(jù)公司銷售政策提出經(jīng)銷商政策建議，并監(jiān)督經(jīng)銷商實施;
3.負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)務信息統(tǒng)計;
渠道總監(jiān)的工作職責8
職責：
1、銷售經(jīng)驗：5年渠道開發(fā)或品牌招商經(jīng)驗;
2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經(jīng)驗，(有相關渠道資源，醫(yī)院、地產(chǎn)招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優(yōu)先)
3、商務談判經(jīng)驗：3-5年商務洽談經(jīng)驗，能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護渠道關系。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調(diào)能力，分析和解決突發(fā)問題的能力;
5、有較強的.事業(yè)心、責任心及上進心，具備一定的領導能力;不安于現(xiàn)狀，有追求財富的夢想。
6、有共享產(chǎn)品投放及銷售渠道、游樂場設備渠道或大型商場招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)的工作職責9
職責：
1、負責渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;
3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;
4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務指標;
5、負責渠道團隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;
2、有較強的商務洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;
3、有較強的`市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;
渠道總監(jiān)的工作職責10
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務方向，制定渠道運營策略，保證業(yè)績目標的實現(xiàn);
2、負責規(guī)劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對合作代理商進行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實現(xiàn)盈利增長;
3、負責渠道市場推廣目標、計劃制定實施，并落地執(zhí)行，優(yōu)化等等;
4、負責公司業(yè)務合作伙伴及各級代理商的開拓及管理，負責渠道管理團隊對業(yè)務合伙伙伴的業(yè)務培訓與指導，提升合作伙伴的業(yè)務能力，實現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標;
5、負責渠道運營模塊的`團隊組建及日常管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;
2、有激情，目標導向型，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;
3、具有較強的業(yè)務敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務的快速變化中順利調(diào)整自己;
4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。
渠道總監(jiān)的工作職責11
職責：
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;
2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務并負責全省渠道業(yè)務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務;
4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;
5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務。
任職要求：
1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗， 至少3年渠道相關業(yè)務經(jīng)驗;
2、統(tǒng)招專科以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)相關專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的`渠道資源者優(yōu)先;
4、熟悉存儲、數(shù)通、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)備份等相關背景知識;
5、工作認真細致，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。
渠道總監(jiān)的工作職責12
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度 、月度運營計劃方案，并組織實施;
2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;
3、負責市場的整體規(guī)劃和實施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;
4、主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等，優(yōu)化部門工作流程;
5、管理、考核團隊成員周期運營指標，并對指標進行安排調(diào)整;
6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業(yè)務情況，改良公司營銷方式和方法;
7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進行培訓、指導、管理、考核和激勵，打造專業(yè)的運營管理團隊。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè);
2、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;
3、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力;
4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力;
5、優(yōu)秀的'資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
6、豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。
渠道總監(jiān)的工作職責13
職責：
1、觀唐集團連鎖酒店招募合伙人股東投資人實體酒店運營工商局實名注冊公司安排實地考察。
2、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局；
4、負責合伙人渠道建設、開發(fā)、跟進與支持，負責商務談判；
5、負責城市合伙人的管理并建立規(guī)范標準的管理體系；
6、抓好團隊建設，負責每個月合伙人招募任務的.達成，負責招募人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、本科以上學歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗；有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有與公司項目相關的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招募管理經(jīng)驗；
3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講；
4、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團隊管理能力。
渠道總監(jiān)的工作職責14
1、負責公司顯示屏產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、合理利用和維護公司現(xiàn)有的客戶資源，通過各種途徑開發(fā)行業(yè)目標客戶;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃與執(zhí)行，完成銷售任務;
5、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行客情關系維護;
6、分析客戶需求，提供針對性解決方案;
7、銷售合同的簽定和應收款及賬目發(fā)票的'跟蹤。
渠道總監(jiān)的工作職責15
職責：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。
5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;
任職資格：
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的.市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
3、大專以上學歷，營銷、計算機、商務、通信類相關專業(yè)優(yōu)先;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件。
6、有相關IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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