新媒體運營總監(jiān)的崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的新媒體運營總監(jiān)的崗位職責,歡迎大家分享。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責1
職責:
1、團隊管理,合理安排指導運營團隊的工作內(nèi)容,績效考核。
2、負責線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫,增加粉絲量,提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性;
3、負責線上的活動、社交等營銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關工作;
4、關注用戶活躍各項指標,搜集整理用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習慣,并從市場運營角度給出優(yōu)化建議和方案;
5、負責行業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手監(jiān)測等分析,參與市場策略制定。
任職資格:
1、3年以上相關工作經(jīng)驗,文字功底扎實,具備獨立文案編輯和活動策劃能力;
2、思維活躍,腦洞大,緊跟熱點,善于整合各類素材和資源,快速跟進策劃并推出相關內(nèi)容;
3、優(yōu)秀的學習能力,工作積極主動,責任心強,有較強承壓能力,具備團隊協(xié)作精神,能保證較強的執(zhí)行力。
4、熟悉并深刻理解用戶的`需求心理,具有一定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責2
職責:
1、按照公司及客戶戰(zhàn)略,建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作;
3、關注網(wǎng)絡熱點,結(jié)合新媒體特性,對新媒體內(nèi)容及運營方式進行實時更新和調(diào)整,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、了解新媒體運營手段,了解用戶需求,負責相關線上互動活動策劃;
5、負責公司及客戶品牌新聞稿件,新媒體渠道推廣,資源合作等;
6、廣泛關注標桿性公眾號,積極探索新媒體運營模式;
7、負責與公司各部門的需求對接,跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;
任職要求:
1、 3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷,具備創(chuàng)新思維;
3、具備扎實的`文字功底及豐富的活動策劃能力,能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;
4、擅長總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析,能夠深入挖掘用戶需求;
5、具有團隊精神,強烈的感染力,領導力。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責3
職責
1、腦洞夠大,能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書,熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機會,能解答粉絲提出的關于產(chǎn)品的相關問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應,借勢營銷;
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量,并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結(jié);
5、新媒體領域的優(yōu)秀案例、新技術形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動,進行取材與簡易拍攝工作,并撰寫公關文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,打造人設IP進行營銷。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;
3、工作主動,有上進心,抗壓性強,關注時事,對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的.見解;
3、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準確把握目標用戶心理,影響粉絲;
4、具備一定的美工技能,能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責4
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、知乎等)的內(nèi)容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;
3、帶領團隊有計劃性完成策劃、編輯制作;
4、負責新媒體運營團隊的日常管理,制訂及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程,優(yōu)化項目運營效果。
任職要求:
1、本科以上學歷,中文、新聞、傳媒等相關專業(yè),三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗;
2、擁有新媒體渠道核心資源,并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的'語言組織能力和文筆,豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力;
4、工作細致耐心,負責任,有較強的抗壓能力,良好的溝通能力,具有團隊合作精神;
5、擁有較強的主動學習意愿和能力,具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容;
6、具備一定的品牌意識,思維靈活敢于創(chuàng)新和突破;能夠獨立負責項目的策劃與實施,主動思考及分析問題,并不斷完善與創(chuàng)新,團隊領導能力強。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責5
1、負責公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運營,包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號,對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關鍵指標負責
2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運營活動,不斷優(yōu)化,達成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標;
3撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案,制定公眾號/社群/個人號的.營銷轉(zhuǎn)化方案
4、同內(nèi)容團隊配合,完成公號日常內(nèi)容的更新,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容
5、負責社群運營體系的搭建,制定用戶運營方案并執(zhí)行
6、負責公司旗下相關教育類、知識付費課程的運營,制定整體運營方案、營收策略等,完成課程銷售額目標,對課程銷售額等商業(yè)營收目標負責
7、分析整體運營數(shù)據(jù),持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告
8、對接課程教研部門,協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責6
1負責公司淘寶點店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的'文案策劃,淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹,吸引顧客購買;
2負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;
3根據(jù)產(chǎn)品特色,策劃相關的活動,并進行有效推廣,提高有效粉絲數(shù),粉絲活躍度,善于與粉絲互動;
4負責公司淘寶店鋪文字內(nèi)容規(guī)劃,組織;
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責7
職責:
1、負責制定微信、微博、小紅書等新媒體戰(zhàn)略目標;
2、負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;
3、負責組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結(jié)果;
4、負責新媒體內(nèi)容的信息搜集、設計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;
5、負責新媒體團隊的建設和管理;
6、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控,制作簡報。
任職資格:
1、三年以上新媒體運營經(jīng)驗,豐富的`新媒體傳播管理工作經(jīng)驗,熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;
2、熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā),能夠整體策劃和設計新的微信營銷產(chǎn)品;
3、善于開拓新的新媒體資源渠道;
4、具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力,熟悉新媒體策劃和運作,熟悉媒體報道規(guī)律;
5、具有勤奮上進、自信樂觀,精益求精,能帶領團隊并承受壓力;
6、有美容行業(yè)相關經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗即可
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責8
職責:
1、負責內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理,以樹立品牌形象、提升業(yè)務價值,為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;
2、密切關注市場變化和用戶需求,緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢,建立高效的營銷傳播體系;
3、負責搭建社群運營體系,活躍新老粉絲,傳播品牌;
4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃,實時優(yōu)化策略。
要求:
1、大專及及以上學歷;
2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的`經(jīng)驗,良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經(jīng)驗,豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗,兩年以上品牌策劃經(jīng)驗;
3、具備高度的市場敏感度,極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場感知能力,能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案;
4、較好的表達、傳達能力,腦洞大,數(shù)據(jù)敏感度高,善于結(jié)合熱點打造內(nèi)容,內(nèi)容角度新鮮獨到。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責9
職責:
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關注度;
4.增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)報告,反饋效果并提出改進方案。
任職資格:
1.?萍耙陨蠈W歷,2年以上新媒體運營經(jīng)驗,擁有箱包/皮革等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底,策劃及創(chuàng)意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強,粉絲10萬以上;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的'數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作,善于溝通,創(chuàng)造性強。
7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的,可申請成為合伙人。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責10
職責:
1、 網(wǎng)絡媒體信息推廣,包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內(nèi)容的把控;
2、自主網(wǎng)絡媒介平臺的開發(fā)與維護,確保平臺互動性滿分;
3、根據(jù)品牌階段性,策劃相關的增粉活動,制定相應的SOP;
4、根據(jù)公司品牌策略,尋找更多的商業(yè)合作伙伴,建立資源庫;
5、掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊,提供有質(zhì)量的.資訊,定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓會議;
6、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責人。
任職要求:
1、大專以上學歷,精通英文,有海外留學經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、對新媒體的運營有深刻認識,有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;
3、有千萬級大號運營的經(jīng)驗,有效搭建品牌與銷售的橋梁;
4、注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務精神;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
6、勤勞肯干,能夠承擔較大工作壓力,并且能按時完成上級交代工作事項;
7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營,思維清晰而有條理;
8、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責11
職責:
1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理,和新媒體各渠道的日常運營;
2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流;
3、結(jié)合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等,策劃活動方案,進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶;
4、配合運營,制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性,促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。
任職資格:
1、本科及以上學歷,傳媒、新聞、營銷相關專業(yè)這優(yōu)先;
2、有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、對新媒體具有深刻的理解和把控能力,有一定的運營推廣經(jīng)驗;
4、具有較強的`學習能力,思維活躍、溝通表達能力強,團隊領導能力強。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責12
職責:
1、負責品牌推廣,自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號:完成微信公眾的日常維護:內(nèi)容編輯發(fā)布:協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進,收集反饋,H5宣傳:邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果,收集整理運營相關數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗;
4、根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結(jié)合,策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的.拓展和管理,并定期進行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營管理,策劃網(wǎng)站活動方案,并推進執(zhí)行,完成目標;
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫,活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);
8、實時跟進公司各大活動,對其進行現(xiàn)場拍照,新聞稿寫作,微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格:
1、大專以上,廣告?zhèn)鞑、宣傳策劃、新聞或文學相關專業(yè);
2、熟悉社交軟件,如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責13
職責:
A、負責公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護,運營推廣,獨立完成新媒體平臺賬號管理;
B、負責公司相關產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;
C、負責公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作,提升公司品牌競爭力和影響力;
D、負責協(xié)助公司品牌形象的`宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;
E、跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析;
F、上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
任職要求:
A、?萍耙陨蠈W歷,具有2年以上相關工作經(jīng)驗;產(chǎn)品運營,新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
B、熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通,等公眾平臺的運作模式;
C、具有較強的新媒體綜合運營能力,用戶導流和轉(zhuǎn)化業(yè)務能力;
D、有團隊合作精神和領導能力,性格開朗,責任心強,有耐心。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責14
職責:
1、負責主播、抖音公眾號的日常運營維護指導和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度,公眾賬號功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
2、負責淘寶電銷運營,淘寶店內(nèi)產(chǎn)品在淘寶直播內(nèi)的.操盤,達成運營目標(銷售額);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4、策劃相關市場推廣活動,制定推廣方案,提高影響力、關注度,跟蹤自媒體推廣效果;
任職要求:
1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先,本科學歷,3年以上微信、主播、抖音運營經(jīng)驗;
2、對網(wǎng)絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡、媒體運營策劃案例;
3、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責15
職責:
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),根據(jù)用戶習性特點,與產(chǎn)品部門緊密配合,完善用戶引導、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;
2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案,協(xié)調(diào)資源,推動相關流程落實執(zhí)行;
3、負責和互聯(lián)網(wǎng)領域各傳播媒體有效溝通,調(diào)動各種資源,促進公司產(chǎn)品和相關渠道及媒體的聯(lián)合推廣,以提高公司產(chǎn)品的'市場知名度;
4、挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù),通過對數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律,根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律,制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標,制定渠道發(fā)展計劃,做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估,動用各類渠道資源,幫助產(chǎn)品擴張市場份額。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年及以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗,其中包括1年以上運營團隊管理經(jīng)驗;精通PC端、移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營模式及其市場推廣方法;
3、善于分析數(shù)據(jù),能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略,對內(nèi)部協(xié)作部門作出有效反饋;
4、結(jié)果導向,具有良好的合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有高度的責任心,敢于接受挑戰(zhàn),有較強抗壓力和執(zhí)行力;
5、有阿里公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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