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海外崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-14 12:05:33 工作職責(zé) 我要投稿

海外崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的海外崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

海外崗位職責(zé)

海外崗位職責(zé)1

  1、海外業(yè)務(wù)的支持工作、

  2、境外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立及財(cái)務(wù)核算體系搭建、

  3、境外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的.出具及分析、

  4、成本費(fèi)用控制,財(cái)務(wù)審計(jì)及監(jiān)督、

  5、上級分派其他重要事情。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)。

  2、具有2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有全盤賬務(wù)處理能力、

  3、為人誠實(shí),正直,英語流利、

  4、接受公司外派工作,嚴(yán)格職業(yè)操守。

海外崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立并完善直營店或加盟店的運(yùn)營管理體系;

  2、建立完善部門各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協(xié)助拓展團(tuán)隊(duì)完成國內(nèi)外新門店選址、業(yè)務(wù)落地及新店開業(yè);

  4、負(fù)責(zé)公司直營連鎖店日常運(yùn)營管理工作、人員管理;

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)營政策的制定和銷售活動(dòng)的開展,按照公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)各階段的`經(jīng)營指標(biāo);

  6、掌握市場變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略跟進(jìn)管理措施;

  7、負(fù)責(zé)與連鎖門店合作伙伴的商務(wù)談判;

  8、完成上司安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、專科或以上學(xué)歷,連鎖管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、五年以上連鎖店管理經(jīng)驗(yàn),休閑食品連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉東南亞國家連鎖行業(yè)更佳;

  3、熟悉連鎖加盟運(yùn)營體系,熟悉店務(wù)運(yùn)營,并能進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)與培訓(xùn);

  4、熟悉商業(yè)操作模式和結(jié)算模式,善于數(shù)據(jù)分析;

  5、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力;

  6、能接受三個(gè)月以上的海外出差時(shí)間。

海外崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)發(fā)行團(tuán)隊(duì),評估游戲產(chǎn)品的發(fā)行價(jià)值,并制定發(fā)行方案;

  2、負(fù)責(zé)推動(dòng)簽約游戲產(chǎn)品上線、運(yùn)營、用戶增長、客戶服務(wù)等,并為簽約產(chǎn)品的`發(fā)行KPI負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善發(fā)行業(yè)務(wù)流程和制度,提升團(tuán)隊(duì)整體發(fā)行效率和質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)資源及外部合作資源,推動(dòng)簽約產(chǎn)品的發(fā)行效果最大化。 5年以上海外游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn),至少有1款成功海外游戲發(fā)行經(jīng)歷;

  熟悉Apple/Google/Facebook等海外渠道運(yùn)作模式,熟悉海外社區(qū)/用戶運(yùn)營,具備發(fā)行全案的策劃能力;

  具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力。

  可以用英語溝通工作:

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)發(fā)行團(tuán)隊(duì),評估游戲產(chǎn)品的發(fā)行價(jià)值,并制定發(fā)行方案;

  2、負(fù)責(zé)推動(dòng)簽約游戲產(chǎn)品上線、運(yùn)營、用戶增長、客戶服務(wù)等,并為簽約產(chǎn)品的發(fā)行KPI負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善發(fā)行業(yè)務(wù)流程和制度,提升團(tuán)隊(duì)整體發(fā)行效率和質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)資源及外部合作資源,推動(dòng)簽約產(chǎn)品的發(fā)行效果最大化。

海外崗位職責(zé)4

  1、日常saleslead發(fā)送,密切與國外客戶郵件溝通;

  2、負(fù)責(zé)日常訂艙接單、運(yùn)費(fèi)整理等工作;

  3、制作客戶所需報(bào)價(jià)單、航線方案;

  4、處理日常詢價(jià),根據(jù)客戶需求給出合理建議;

  5、落實(shí)上級交辦的.其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或國際物流相關(guān)專業(yè);

  2、具有兩年以上空運(yùn)代理制單經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握空運(yùn)相關(guān)的外貿(mào)和國際物流英語,并可以收發(fā)英文郵件和基本英文電話溝通;

  4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心,敢于承擔(dān)壓力。

海外崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1。負(fù)責(zé)游戲海外自主發(fā)行的籌備期工作;

  2。負(fù)責(zé)海外自主發(fā)行的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建;

  3。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃游戲內(nèi)外宣及廣告投放計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)市場部門及廣告部門的資源為游戲項(xiàng)目引進(jìn)新用戶資源,塑造良好的游戲行業(yè)口碑。

  4。對業(yè)務(wù)線下產(chǎn)品所涉及發(fā)行市場的需求,有針對性組織團(tuán)隊(duì)對游戲產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)優(yōu);

  5。對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線kpi負(fù)責(zé),參與制定業(yè)務(wù)線的`整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

  6。做好業(yè)務(wù)線成本優(yōu)化控制。

  任職要求:

  1。本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年3—5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  2。熟悉海外游戲發(fā)行,有一款以上成功項(xiàng)目發(fā)行經(jīng)歷。、

  3。熟悉海外游戲媒體、社交媒體與直播平臺,擅長通過社交媒體進(jìn)行海外用戶運(yùn)營。

  4。大學(xué)英語六級及以上,或具備其他小語種及語言優(yōu)勢,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5。工作積極主動(dòng),高投入度,能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài);

  6。較強(qiáng)的邏輯思維能力與市場策劃能力,思維活躍、有創(chuàng)新精神;

  有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

海外崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、制定公司在物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)方面的發(fā)展戰(zhàn)略

  2、跟蹤物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)方面新技術(shù)發(fā)展,為技術(shù)部門指引方向

  3、尋找公司技術(shù)方案供應(yīng)商及商業(yè)合作機(jī)會(huì),拓寬公司經(jīng)營范圍

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析和產(chǎn)品定義,并能和用戶進(jìn)行有效的需求溝通;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)對需求功能,面向應(yīng)用或市場進(jìn)行證偽或證真需求;

  6、對收集到的`需求進(jìn)行分類整理,并進(jìn)行有效的分析后提出產(chǎn)品改善性建議。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,具有三年以上共享交通、電網(wǎng)、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉電力營銷、運(yùn)檢、調(diào)度業(yè)務(wù),具有豐富的電力行業(yè)知識儲備。

  3、 具有信息化系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)經(jīng)歷或市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  4、 具有政府、央企、事業(yè)單位信息化設(shè)計(jì)、建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、 關(guān)注大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,對相應(yīng)市場和技術(shù)發(fā)展高度敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  6、 具有良好的溝通能力,積極主動(dòng),思維清晰,應(yīng)變能力強(qiáng)。

  公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,并提供餐補(bǔ),通訊補(bǔ)貼等員工福利,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!

海外崗位職責(zé)7

  招聘條件:

  1、英語能作為工作語言,商務(wù)談判能力強(qiáng),有海外品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,消費(fèi)電子類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者,渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可酌情放寬要求。

  崗位職責(zé):

  1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場,根據(jù)上級下達(dá)的銷售指標(biāo)制定銷售計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)新客戶新市場拓展開發(fā),區(qū)域代理商關(guān)系維護(hù)和管理。

  3、銷售項(xiàng)目談判,合同簽訂,產(chǎn)品交付,回款等銷售全流程管理。

  4、搜集市場信息并給出產(chǎn)品推廣和市場拓展建議,客戶滿意度管理,客戶投訴等危機(jī)管理。

  5、內(nèi)部與研發(fā),供應(yīng)鏈等平臺部門的溝通協(xié)調(diào)。

  崗位職責(zé):

  做老客戶,大客戶維護(hù),售前售后專員

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先

  2.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)流暢

  3.勤勞肯干,能加班,有賺錢欲望,肯付出

  4.敢于拼搏,不安于現(xiàn)狀,有晉升欲望,不甘于平凡

海外崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1.統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作并保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

  2.管控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度,質(zhì)量和成本,對異常的狀況進(jìn)行與各相關(guān)部溝通疏導(dǎo),并跟進(jìn)落實(shí)情況;

  3.及時(shí)準(zhǔn)確將項(xiàng)目動(dòng)態(tài)反饋給客人,與客人保持良好溝通;

  4.及時(shí)傳達(dá)客人反饋信息到內(nèi)部相關(guān)部門并跟進(jìn)結(jié)果;

  5.整理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.相關(guān)資料,建立項(xiàng)目檔案;

  6.召集設(shè)計(jì)部進(jìn)行模具定案會(huì)議,負(fù)責(zé)dfm制作(產(chǎn)品問題);

  7.對模具結(jié)構(gòu)圖紙整體方向把關(guān)檢查;

  8.監(jiān)督各加工部門加工進(jìn)度以及質(zhì)量;

  9.陪同客戶現(xiàn)場跟進(jìn)試模,跟進(jìn)修改模進(jìn)度和質(zhì)量;

  10.項(xiàng)目出現(xiàn)異常,牽頭與各部門協(xié)調(diào)跟進(jìn)結(jié)果并向上級匯報(bào);

  11.跟進(jìn)模具走模把質(zhì)量關(guān)

  任職要求:

  1.塑膠模具從業(yè)背景,有兩年以上塑膠模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。會(huì)德語讀寫,德語能聽說更優(yōu)。能較長時(shí)間出差德國。

  2.熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu),對模具試模工藝有很強(qiáng)的分析能力并能處理相當(dāng)部分的試模過程中的問題。對模具問題分析和制定修改模方案有判斷能力。

  3.會(huì)操作工程軟件ug或pro/e,autocad。

  4.有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、應(yīng)變能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)等。

  5.模具設(shè)計(jì)制造類專業(yè)優(yōu)先。

海外崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  · 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略;

  · 根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;

  · 制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實(shí)施;

  · 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查;

  · 制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

  · 建立海外營銷團(tuán)隊(duì),并對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);

  · 對銷售計(jì)劃、市場活動(dòng)的.實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

  · 負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;

  · 上級交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  · 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達(dá)熟練;

  · 具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  · 能獨(dú)立進(jìn)行營銷策劃,熟悉國內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作;

  · 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;

  · 具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

  · 勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

  · 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。

海外崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  1、完成所轄出發(fā)站/目的地代理產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績指標(biāo);

  2、熟悉指定目的地的相關(guān)出發(fā)地批發(fā)商信息;

  3、獨(dú)立完成與批發(fā)商的合作合同簽署,產(chǎn)品挑選以及產(chǎn)品上線、運(yùn)營;

  4、監(jiān)控競爭對手的競爭類產(chǎn)品動(dòng)態(tài)并能迅速應(yīng)對。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上旅行社計(jì)調(diào)或電商b2c/o2o工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)性強(qiáng);

  4、具有旅游以及電商行業(yè)相關(guān)的.基礎(chǔ)知識;

  5、熟練的電腦操作能力;

  6、抗壓力強(qiáng),有專研精神,結(jié)果導(dǎo)向。

海外崗位職責(zé)11

  職位描述:

  1、利用各種渠道開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)和維護(hù)國外客戶;

  2、開發(fā)潛在客戶了解其具體需求,最終將客戶轉(zhuǎn)化為有效客戶;

  3、處理和跟進(jìn)各類網(wǎng)站的客戶詢盤;

  4、跟進(jìn)客戶訂單的'生產(chǎn)進(jìn)度,樣品的打樣等工作;

  5、參加公司國內(nèi)外展覽會(huì);

  6、主管交辦的其他事宜。

  任職資格:

  1、國貿(mào)、英語、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),小語種專業(yè)(法語、西班牙語、阿拉伯語)優(yōu)先;

  2、英語六級以上,口語流利,能獨(dú)立地同國外客戶交談及處理事務(wù);

  3、熟悉國際貿(mào)易流程,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  5、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。并具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及個(gè)人素質(zhì)。

  6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入。我們同樣歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,暫時(shí)沒有工作經(jīng)驗(yàn)并不是障礙,我們會(huì)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)讓你快速成長。

海外崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)電話咨詢,接聽意向客戶咨詢電話,邀約意向客戶上門;

  2.嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供房產(chǎn)和投資規(guī)劃的咨詢服務(wù);

  3.了解客戶申請購置房產(chǎn)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶提供必要的信息,并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購置方案;

  4.負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢,與意向客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通,銷售房產(chǎn)服務(wù)

  5.維護(hù)與客戶的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶,促進(jìn)簽約業(yè)績;

  6.積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng);

  7.有一定高凈值客戶資源,有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或者可以接觸本地高端客戶資源,并積極通過多種高端渠道深度開發(fā)潛在高凈值客戶;

  8.通過積極、進(jìn)取市場推廣活動(dòng),接觸高端客戶群,為客戶提供專業(yè)的`海外房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù);通過移民及留學(xué)機(jī)構(gòu)活動(dòng)合作,開拓新客戶,推廣公司的海外房地產(chǎn)項(xiàng)目并達(dá)成銷售目標(biāo)

  9.做好客戶長期維護(hù)工作;

  崗位要求:

  1、從事海外地產(chǎn)行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)

  2、有美國房產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)

  4.熟悉電腦互聯(lián)網(wǎng)操作;

  5.思維靈活且有邏輯性,良好的溝通交際能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力,工作耐心細(xì)致,能靈活的應(yīng)對不同的客戶,抗壓能力強(qiáng);

  6.有一定的銷售、聊天技巧,思維敏捷,良好的服務(wù)意識,勤于奉獻(xiàn);

  7.有一定的英語基礎(chǔ),英語專業(yè)或四六級通過者優(yōu)先,

  8.主動(dòng)服務(wù)意識,了解顧客需求、引導(dǎo)話題、誘導(dǎo)成交;

海外崗位職責(zé)13

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)澳洲、新西蘭、英國、美國等海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行;

  2、準(zhǔn)確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項(xiàng)目并制定專業(yè)投資建議計(jì)劃書;

  3、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;

  4、以一對一VIP模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);

  5、維護(hù)現(xiàn)有客戶,積極實(shí)現(xiàn)再銷售。

  基本要求:

  1、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(海外或國內(nèi)房產(chǎn);外資銀行、國內(nèi)銀行理財(cái);移民或留學(xué);奢侈品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);

  2、熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓性;

  3、具有良好的'敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、有明確目標(biāo)。

海外崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1。有兩年以上手游項(xiàng)目運(yùn)營或策劃經(jīng)驗(yàn);

  2。主導(dǎo)過一款以上游戲整體運(yùn)營推廣;

  3。對游戲設(shè)計(jì)、制作有深刻理解;

  4。負(fù)責(zé)規(guī)劃版本更新與活動(dòng)計(jì)劃維護(hù)游戲生態(tài),與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運(yùn)營細(xì)節(jié),保證項(xiàng)目按時(shí)上線;

  5。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃游戲內(nèi)外宣及廣告投放計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)市場部門及廣告部門的資源為游戲項(xiàng)目引進(jìn)新用戶資源,塑造良好的'游戲行業(yè)口碑。

  任職資格:

  1。配合管理協(xié)調(diào)游戲的相關(guān)進(jìn)程;

  2。根據(jù)游戲提出改善意見、運(yùn)營意見;

  3。獨(dú)立完成產(chǎn)品上線運(yùn)營策略,預(yù)算與計(jì)劃,并與各部門進(jìn)行有效的溝通交流;

  4。有海外游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5。具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌策劃能力,有豐富的游戲運(yùn)營、策劃及測試經(jīng)驗(yàn);

  6。足夠的市場推廣知識和渠道了解,能夠協(xié)助市場人員把握推廣節(jié)奏和目標(biāo),保障產(chǎn)品推廣效果。

海外崗位職責(zé)15

  工作內(nèi)容:

  1、進(jìn)行海外地區(qū)本地化調(diào)查,進(jìn)行不同地區(qū)用戶屬性差異(包括用戶游戲品類偏向、用戶付費(fèi)習(xí)慣、用戶喜好等)、海外地區(qū)文化差異、節(jié)日習(xí)俗等研究,便于進(jìn)行產(chǎn)品本地化運(yùn)營設(shè)計(jì);

  2、進(jìn)行海外地區(qū)競品分析,包括競品本身玩法和歷程設(shè)計(jì)、商業(yè)化設(shè)計(jì);競品自媒體運(yùn)營和用戶運(yùn)營方式差異化分析;配合市場同學(xué)進(jìn)行競品推廣和買量差異化分析等;

  3、獨(dú)立制定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃,制定產(chǎn)品大事件節(jié)點(diǎn),并利用內(nèi)部資源做好產(chǎn)品預(yù)約預(yù)熱和宣發(fā)推廣;獨(dú)立制定產(chǎn)品上線后運(yùn)營計(jì)劃,拆分運(yùn)營目標(biāo),適時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,完成項(xiàng)目KPI目標(biāo);

  4、獨(dú)立跟進(jìn)完成產(chǎn)品前期對接流程,配合CP進(jìn)行整體技術(shù)對接并驗(yàn)收;跟進(jìn)完成產(chǎn)品從簽約、測試、上線、運(yùn)營、版本更新、后期維護(hù)等整個(gè)流程的工作內(nèi)容;

  5、進(jìn)行產(chǎn)品本地化策劃工作,包括語言翻譯、商業(yè)化策劃、運(yùn)營活動(dòng)策劃等;進(jìn)行前期版本管理,版本拆分和排期規(guī)劃,制定上線后版本更新計(jì)劃,跟進(jìn)CP進(jìn)行版本開發(fā)工作;跟進(jìn)產(chǎn)品BUG修復(fù)進(jìn)度,進(jìn)行問題反饋和解決途徑效率優(yōu)化,溝通客服同學(xué)工作內(nèi)容;

  6、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,根據(jù)每日常規(guī)數(shù)據(jù)指標(biāo)、游戲生態(tài)參數(shù)、玩家行為數(shù)據(jù)、運(yùn)營活動(dòng)效果等數(shù)據(jù),進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營策略改進(jìn),配合數(shù)據(jù)部同學(xué)進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)新增和優(yōu)化;

  7、配合市場和用戶運(yùn)營同學(xué),進(jìn)行品宣方案和廣告投放計(jì)劃制定、Facebook等自媒社區(qū)運(yùn)營管理、核心用戶運(yùn)營管理、GS和VIP客戶服務(wù)管理等;根據(jù)游戲運(yùn)營不同階段提出導(dǎo)量和推廣需求,滿足產(chǎn)品KPI目標(biāo);

  職位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上海外地區(qū)及港澳臺地區(qū)游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉海外發(fā)行流程;

  2、熱愛游戲行業(yè),具備敏銳的市場洞察力,具有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開拓精神,敢于突破與創(chuàng)新;

  3、良好的邏輯思維,可獨(dú)立完成游戲商業(yè)化活動(dòng)和運(yùn)營功能的設(shè)計(jì);

  4、有強(qiáng)大的.自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)思考和解決問題工作內(nèi)容:

  1、進(jìn)行海外地區(qū)本地化調(diào)查,進(jìn)行不同地區(qū)用戶屬性差異(包括用戶游戲品類偏向、用戶付費(fèi)習(xí)慣、用戶喜好等)、海外地區(qū)文化差異、節(jié)日習(xí)俗等研究,便于進(jìn)行產(chǎn)品本地化運(yùn)營設(shè)計(jì);

  2、進(jìn)行海外地區(qū)競品分析,包括競品本身玩法和歷程設(shè)計(jì)、商業(yè)化設(shè)計(jì);競品自媒體運(yùn)營和用戶運(yùn)營方式差異化分析;配合市場同學(xué)進(jìn)行競品推廣和買量差異化分析等;

  3、獨(dú)立制定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃,制定產(chǎn)品大事件節(jié)點(diǎn),并利用內(nèi)部資源做好產(chǎn)品預(yù)約預(yù)熱和宣發(fā)推廣;獨(dú)立制定產(chǎn)品上線后運(yùn)營計(jì)劃,拆分運(yùn)營目標(biāo),適時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,完成項(xiàng)目KPI目標(biāo);

  4、獨(dú)立跟進(jìn)完成產(chǎn)品前期對接流程,配合CP進(jìn)行整體技術(shù)對接并驗(yàn)收;跟進(jìn)完成產(chǎn)品從簽約、測試、上線、運(yùn)營、版本更新、后期維護(hù)等整個(gè)流程的工作內(nèi)容;

  5、進(jìn)行產(chǎn)品本地化策劃工作,包括語言翻譯、商業(yè)化策劃、運(yùn)營活動(dòng)策劃等;進(jìn)行前期版本管理,版本拆分和排期規(guī)劃,制定上線后版本更新計(jì)劃,跟進(jìn)CP進(jìn)行版本開發(fā)工作;跟進(jìn)產(chǎn)品BUG修復(fù)進(jìn)度,進(jìn)行問題反饋和解決途徑效率優(yōu)化,溝通客服同學(xué)工作內(nèi)容;

  6、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,根據(jù)每日常規(guī)數(shù)據(jù)指標(biāo)、游戲生態(tài)參數(shù)、玩家行為數(shù)據(jù)、運(yùn)營活動(dòng)效果等數(shù)據(jù),進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營策略改進(jìn),配合數(shù)據(jù)部同學(xué)進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)新增和優(yōu)化;

  7、配合市場和用戶運(yùn)營同學(xué),進(jìn)行品宣方案和廣告投放計(jì)劃制定、Facebook等自媒社區(qū)運(yùn)營管理、核心用戶運(yùn)營管理、GS和VIP客戶服務(wù)管理等;根據(jù)游戲運(yùn)營不同階段提出導(dǎo)量和推廣需求,滿足產(chǎn)品KPI目標(biāo);

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