行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)（精選8篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)1

　　1、善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作；

　　2、處理建筑行業(yè)的資質(zhì)申報(bào)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審等。

　　3、做好員工關(guān)系、繳納社保、公積金等工作，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作；

　　4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求；

　　5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。

　　行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助上級(jí)完成日常各項(xiàng)行政管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司后勤保障工作，辦公環(huán)境維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理及各類文件、資料管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常會(huì)務(wù)的安排及商務(wù)接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)證照的注冊(cè)、變更、年檢等工商類工作；

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的盤存和管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳工作；

　　8、上級(jí)臨時(shí)安排的其它事務(wù)性工作。

　　行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的辦公器材用品的'盤點(diǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真。

　　6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

　　7、處理公司對(duì)外接待工作。

　　8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　12、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出差的旅票，酒店，餐廳選定。

　　行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)4

　　1、參與制定行政系統(tǒng)規(guī)劃，為公司內(nèi)外服務(wù)工作提供支持；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的各項(xiàng)事務(wù)（如：?jiǎn)T工午餐、重大節(jié)日福利、物品采購(gòu)等），保證辦公秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、派車用車、預(yù)定酒店及訂餐、重要客人接待工作準(zhǔn)備。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬部門完成相應(yīng)的工作。

　　行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助部經(jīng)理做好部門管理工作

　　2、做好文件起草、文件收發(fā)、材料收集、檔案管理等工作

　　3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

　　4、掌握公司工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)

　　5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

　　6、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　7、其他機(jī)動(dòng)事宜

　　行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)6

　　1、監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂，工資的核實(shí)，及時(shí)了解員工的思想。

　　2、及時(shí)為用人部門招到合適的人員。

　　3、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。4薪酬績(jī)效管理1。制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效核算的復(fù)核工作。5固定資產(chǎn)管理。

　　4、負(fù)責(zé)辦理公司勞保用品、辦公及生活用品、器具、設(shè)備、設(shè)施保管理與發(fā)放，保證正常辦公和生活的物資供應(yīng)。

　　行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)公司收支原始憑證的審核，財(cái)務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司規(guī)章制度;

　　2.審核人工費(fèi)用及其他各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用的審核及管理；

　　3.定期組織相關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行清查，核實(shí)，確保自查的準(zhǔn)確性;

　　4.負(fù)責(zé)申報(bào)集團(tuán)合并報(bào)表及相關(guān)事項(xiàng)解答;

　　5.組織外八專業(yè)機(jī)構(gòu)編制年度審計(jì)報(bào)告及應(yīng)對(duì)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng);

　　6.定期組織對(duì)各部門費(fèi)用擔(dān)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)流程及SAP系統(tǒng)教育;

　　7.負(fù)責(zé)安排本部門人員的工作，參與工作內(nèi)容審核和監(jiān)督執(zhí)行;

　　行政科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)8

　　1.能獨(dú)立處理一般納稅人全盤稅務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行分析;

　　2.負(fù)責(zé)核對(duì)來往賬目;

　　3.負(fù)責(zé)審核申購(gòu)、付款、報(bào)銷單據(jù)，控制成本;

　　4.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及預(yù)測(cè)報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作;

　　6.組織、監(jiān)督相關(guān)人員及時(shí)按要求開展財(cái)產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作;

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