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綠化主管工作職責(zé)

時間:2023-02-14 13:49:02 工作職責(zé) 我要投稿

綠化主管工作職責(zé)15篇

綠化主管工作職責(zé)1

  全面負責(zé)物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務(wù)管理工作;

  參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;

  按計劃完成綠化/保潔設(shè)備的采購及項目巡查工作;

  按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓(xùn),不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量;

  定期組織綠化/保潔人員的'工作考評;

  完成部門上級分配的其他工作任務(wù)。

綠化主管工作職責(zé)2

  1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘,擇優(yōu)錄用;

  2、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制,并督促員工遵守各項制度;

  3、負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;

  4、負責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;

  5、負責(zé)對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術(shù)指導(dǎo);

  6、指導(dǎo)員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程,負責(zé)對市政項目的大型設(shè)備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導(dǎo);

  7、每天對項目進行抽查,檢查樹木花草的`養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等,并做好詳細記錄;

  8、負責(zé)環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控工具、材料的消耗;

  9、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中;

  10、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綠化主管工作職責(zé)3

  1、負責(zé)項目區(qū)域內(nèi)環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進行整改;

  2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化面積布局,花草樹木數(shù)量及品種、土地特性、綠化季節(jié)性栽培及培植管理方法;

  3、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施及用品的使用方法,創(chuàng)新提高業(yè)務(wù)品質(zhì);

  4、對接供應(yīng)商,及環(huán)境綠化費用清算;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他事宜。

綠化主管工作職責(zé)4

  熟悉綠化養(yǎng)護的要求,定期對所轄綠化區(qū)域和綠化設(shè)備、綠化工具進行巡查并記錄,發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  保證綠化樹木、草地、盆景生長正常,定期對廠區(qū)內(nèi)綠化草地進行割草、施肥、出蟲,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  加強綠化日常管理與維護,認真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳌?/p>

  負責(zé)新增綠化植物的`栽培、修剪和養(yǎng)護。

  加強綠化用水的管理,杜絕浪費現(xiàn)象。

綠化主管工作職責(zé)5

  1、全面負責(zé)物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務(wù)管理工作;

  2、參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;

  3、按計劃完成綠化/保潔設(shè)備的`采購及項目巡查工作;

  4、按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓(xùn),不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量;

  5、定期組織綠化/保潔人員的工作考評;

  6、協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系;

  7、配合物業(yè)的落伙工作;

  8、做好垃圾分類工作;

  9、負責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項。

綠化主管工作職責(zé)6

  1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調(diào)動,做好各項目的成本預(yù)算及控制。

  2、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。

  3、負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織技能培訓(xùn)

  4、負責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進行一次考核。

  5、每日巡視各項目,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

  6、檢查員工著裝及儀容儀表,使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

  7、定期回訪客戶,并征求客戶對綠化的'建議,詳細做好記錄。

  8、負責(zé)政治思想教育,對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門領(lǐng)導(dǎo)處理。

  9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綠化主管工作職責(zé)7

  1、執(zhí)行物業(yè)總部規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時完成工作任務(wù)。

  2、負責(zé)品質(zhì)環(huán)境質(zhì)量制度的貫徹和落實。

  3、負責(zé)對品質(zhì)環(huán)境員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核。

  4、負責(zé)制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責(zé)。

  5、負責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

  6、負責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜。

  7、完成管理處安排的`其它任務(wù)。

  8、負責(zé)簽批綠化養(yǎng)護和保潔付款流程。

綠化主管工作職責(zé)8

  一、按照公司經(jīng)營管理目標和行業(yè)標準,組織落實各項清潔、綠化服務(wù)的具體工作,制定本部門工作計劃。保潔服務(wù)工作流程,綠化管理服務(wù)工作流程。

  二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責(zé)范圍,及考核標準,按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的.滿意為主要考核依據(jù)。

  三、負責(zé)做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范化服務(wù)指導(dǎo),提高員工整體素質(zhì),使之達到行業(yè)要求標準。

  四、觀察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導(dǎo)及評估員工的工作質(zhì)量。

  五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設(shè)備的使用情況,隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。

  六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)收。

  七、做好維修報告(包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設(shè)備等)呈報工程維修部。

  八、提交部門年度工作總結(jié)。

綠化主管工作職責(zé)9

  1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況,幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜,合理布置綠植品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

  2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓(xùn)工作,檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理,檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、園林藝術(shù)知識及各項制度;

  3、檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作,做好分析和記錄,掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃,檢查日常工作安排。

  4、抽查綠化技工的出勤考核,公平公正評價綠化技工的工作情況。

  5、借鑒他人先進的`管理方法,收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議,結(jié)合實際情況,制定工作計劃、實施辦法,確保綠化養(yǎng)護的正常工作。

  6、與管理處精誠合作,搞好單位的各項綠化工作。

  7、負責(zé)新建項目綠化交接工作,包括提前組建綠化隊伍,籌備物料,關(guān)注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題,并跟進效果、進度;交接后養(yǎng)護工作的開展,質(zhì)量的監(jiān)控。

  8、待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綠化主管工作職責(zé)10

  一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選,堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優(yōu)錄用。

  二、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。

  三、負責(zé)園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

  四、負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

  五、負責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的`工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

  六、負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流程。

  七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

  八、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

  九、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

  十、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。

  十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

  十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系,負責(zé)綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

  十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

  十四、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綠化主管工作職責(zé)11

  1.負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護工作的工作指導(dǎo),監(jiān)督及檢查;

  2.負責(zé)綠化版塊專業(yè)標準的`梳理、確定,制定綠化養(yǎng)護管理相關(guān)的規(guī)章制度,并指導(dǎo)實施;

  3.做好各項目日常巡視,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

  4.負責(zé)新工具、新技術(shù)引進,對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題進行指導(dǎo)、研究、處理及改進,提高服務(wù)品質(zhì);

  5.負責(zé)與外包園林綠化單位的對接工作;

  6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責(zé)12

  1、負責(zé)對外包保潔公司的管理,制定標準作業(yè)流程,并對外包保潔公司實施考核;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理推進外包方的規(guī)范化管理工作,推進外包方的`培訓(xùn),并驗證培訓(xùn)效果;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理制定各類外包作業(yè)招標文件、合同等,對各類保潔方案能合理評估。

綠化主管工作職責(zé)13

  1、編制綠化施工和養(yǎng)護工作的方案和計劃;

  2、項目現(xiàn)場管理,包括人員、物資等安排,根據(jù)綠化考核標準落實各項工作;

  3、綠化工作的`檢查、考核等制度的建立和落實;

  4、及時處理各種勞動關(guān)系,維護、協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系;

  5、監(jiān)管各項目綠化、保潔及消殺外包工作,指定評估方案。

綠化主管工作職責(zé)14

  1、定期對項目樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

  2、負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流程。

  3、負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期修枝、除雜草等。

  4、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管工作職責(zé)15

  1、公司配備電動車,負責(zé)片區(qū)內(nèi)的道路清掃保潔、綠化保養(yǎng)維護等檢查、組織、協(xié)調(diào)工作

  2、負責(zé)責(zé)任片區(qū)內(nèi)員工的工傷安全的`防控,定期給員工進行安全培訓(xùn);

  3、負責(zé)責(zé)任片區(qū)清潔工、養(yǎng)路工的工作安排、團隊建設(shè)工作;

  4、負責(zé)所在片區(qū)村委的日常溝通。

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