銷售的崗位職責(zé)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的銷售的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

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　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的`合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)終端客戶的產(chǎn)品需求挖掘及關(guān)系維護；

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作匯報；

　　6、負(fù)責(zé)收集、分析、整理競爭對手、行業(yè)動態(tài)等市場信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見；

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　　一、崗位要求

　　1、負(fù)責(zé)指定地區(qū)儀器產(chǎn)品銷售工作;

　　2、創(chuàng)造客戶價值,及時追蹤客戶尋求反饋,努力找到有效的解決方案;

　　3、管理及拓展分銷網(wǎng)絡(luò),新代理商和渠道的建立和不斷完善,包括代理商的分析、遴選、談判、簽約等;

　　4、客戶管理,及時反饋市場信息;

　　5、完成日常工作報表。包括完善公司信息資料,完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　6、達(dá)成公司既定目標(biāo),包括公司各項指標(biāo)的完成。

　　二、職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)診斷、檢驗、生物等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有ivd行業(yè)儀器耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、較強的客戶管理和經(jīng)銷商管理能力;

　　4、出色的.溝通能力,良好的英語水平;

　　5、有責(zé)任心,獨立工作能力強,能適應(yīng)出差。

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　　崗位職責(zé)

　　1、組織實施童裝童鞋公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及b2c網(wǎng)絡(luò)商城的.營銷運營模式;負(fù)責(zé)對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運;

　　3、掌握電子商務(wù)銷售信息,根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,及時調(diào)整經(jīng)營思路,結(jié)合實際,研究制定符合電子商務(wù)公司的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略;并建立網(wǎng)絡(luò)運營的各項管理制度;推動業(yè)務(wù)發(fā)展,提升網(wǎng)站核心競爭力,確保運營目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上垂?fàn)I銷有豐富的經(jīng)驗,能獨立運營公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等。

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;

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　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，參與制定公司戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組織策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

　　2、定期對營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成公司預(yù)算并達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；

　　4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度、月度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；

　　5、潛在以及現(xiàn)有客戶的與維護，必要時參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交；

　　6、對經(jīng)銷商管理，大賣場管理，區(qū)域市場拓展，團隊建設(shè)、KA談判、電子商務(wù)運營、推廣、數(shù)據(jù)分析有豐富的經(jīng)驗積累；

　　7、對產(chǎn)品規(guī)劃、營銷規(guī)劃、品牌規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略及定位有自己獨特的`見解。

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　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)團隊完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷售目標(biāo);

　　2、實現(xiàn)對北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的有效覆蓋;

　　3、能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識別或?qū)�接合作伙�?建立有效的協(xié)作;

　　4、保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業(yè)知名度。

　　任職要求:

　　1、 5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗,軟件B2B或SaaS、OA、ERP或相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、百萬級軟件項目的銷售案例,有相關(guān)渠道資源或CFO、CIO渠道者優(yōu)先；

　　3、對IT基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解；

　　4、熱愛銷售工作,有很強的.執(zhí)行力;

　　5、有極強的責(zé)任心和目標(biāo)意識,樂觀積極,誠信待人。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部銷售工作的執(zhí)行與管理；

　　1、高檔酒店、精裝樓盤固裝及活動家具的銷售、服務(wù)工作；

　　2、銷售項目的開發(fā)，客戶資信的信息、業(yè)務(wù)競爭對手信息、銷售項目基本信息的收集匯報，參與銷售目標(biāo)項目的.評定；

　　3、銷售合同簽訂、合同履行中的有效執(zhí)行、貨款回收；

　　4、銷售與公司各部門的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；

　　5、主導(dǎo)銷售工作，對銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；

　　6、做好售后服務(wù)工作的管理、評估處理、跟進協(xié)調(diào)、信息反饋；

　　7、維護公司形象、推廣今潮品牌、擴大市場影響力；

　　8、客戶關(guān)系的維護，加強客戶的信任度，確保長期合作關(guān)系；

　　9、思想品德要求：有積極向上的正能量思想、團隊意識、工作責(zé)任性強、工作積極主動；

　　10、向總經(jīng)理及時有效的匯報；

　　崗位要求：

　　1、有本行業(yè)一線規(guī)模企業(yè)酒店工程及相關(guān)家具工程銷售；

　　2、5年以上統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，有較好的個人工作業(yè)績，具備解決難題能力，條理思路清晰，有發(fā)揮團隊作用的能力，有帶頭模范作用；

　　3、有較好行業(yè)各方面資源者優(yōu)先錄用；

　　4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；

　　1、具備家具客戶資源，例如辦公、酒店、醫(yī)療、學(xué)校、影院、公寓需求客戶有效信息；

銷售的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　一、銷量目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)年度轄區(qū)總體任務(wù)目標(biāo),整合相關(guān)資源,推動產(chǎn)品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導(dǎo)購團隊對所轄產(chǎn)品的宣導(dǎo)、培訓(xùn),實現(xiàn)產(chǎn)品動銷,并對銷售業(yè)績結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé);

　　二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調(diào)研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯(lián)合銷售團隊進行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績;

　　三、品類推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點、消費者購買行為習(xí)慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與評估;

　　四、專項品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)各專項活動的'推進及所轄品類產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產(chǎn)品的持續(xù)關(guān)注及忠誠度;

　　五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉(zhuǎn)為可實際執(zhí)行的操作指引,宣導(dǎo)落實方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導(dǎo)購、激勵資源投放到所轄相關(guān)產(chǎn)品上;

　　六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設(shè)廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實、定期追蹤與評估;

　　七、費用與市場管控:負(fù)責(zé)所轄品類市場性費用的預(yù)算規(guī)劃,管理控制相關(guān)品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、各類方案執(zhí)行情況、競品市場表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關(guān)部門決策。

　　任職資格:

　　一、大專以上學(xué)歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗,有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗;

　　二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產(chǎn)品方面的培訓(xùn),市場敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營能力;

　　三、有激情、善溝通協(xié)調(diào),積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠承擔(dān)工作壓力,能適應(yīng)出差。

銷售的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)

　　2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

　　3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護客戶，完成個人業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度

　　4、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力，溝通能力和抗壓能力強，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真

　　3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

　　薪資福利及工作時間

　　1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—19：00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：淡季5000元—8000元，旺季6000元—12000元（一線城市8000—16000）

　　3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等

　　4、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護

　　5、晉升空間：

　　a、專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞培訓(xùn)師/設(shè)計師/返修師（初級、高級、資深）

　　b、管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞助理主管—＞著裝顧問主管（初級、高級、資深）—＞城市經(jīng)理—＞區(qū)域銷售總監(jiān)

　　6、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機全程接送

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　　崗位職責(zé)：

　　1、在金融行業(yè)，通過顧問式銷售，準(zhǔn)確了解客戶需求，呈現(xiàn)達(dá)觀產(chǎn)品和服務(wù)的價值；

　　2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，獨立開發(fā)客戶，尋找銷售機會，對客戶進行需求引導(dǎo)與溝通，從而推動銷售項目的實施；

　　3、達(dá)成銷售業(yè)績，最終完成月度季度和年度銷售指標(biāo)；

　　4、善于進行銷售各個階段的精細(xì)化管理，對項目進行有效推進；

　　5、及時收集客戶的'反饋，競爭對手的市場動態(tài)，協(xié)助公司制定對應(yīng)市場策略；

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上銷售經(jīng)驗，有金融行業(yè)資源尤佳；

　　3、具備良好產(chǎn)品演示、銷售技巧和談判能力，執(zhí)行力強；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力；

　　5、有良好的職業(yè)道德，具有主動的客戶服務(wù)與市場開拓意識；

　　6、具有良好的團隊合作精神，勤奮、踏實，善于學(xué)習(xí)與思考。

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　　線上銷售經(jīng)理職位要求

　　1.大專及以上學(xué)歷；

　　2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利；

　　3.對銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強；

　　4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　6.具有saas、金融行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，愿意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強的.工作抗壓能力，并服從公司調(diào)動。

　　線上銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集客戶資料信息，開發(fā)新客戶；

　　2.通過電話形式與中小企業(yè)主客戶進行有效溝，了解、分析客戶廣告需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的風(fēng)控系統(tǒng)解決方案，尋找銷售合作機會；

　　3.維護合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、收集客戶及行業(yè)資訊，了解國際國內(nèi)消費類電子產(chǎn)品檢測相關(guān)法規(guī)；

　　2、制定個人銷售計劃，達(dá)成銷售指標(biāo)；

　　3、通過電話銷售等多種方式，開發(fā)、聯(lián)系、拜訪客戶并促成合作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的客戶溝通能力及市場拓展能力；

　　2、具備團隊合作精神，工作態(tài)度積極主動；

　　3、有1年以上銷售、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、了解消費類電子產(chǎn)品檢測知識者優(yōu)先

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　　工作職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)bd全面負(fù)責(zé)大客戶拓展及維護工作；

　　2、制定計劃和管理團隊，對業(yè)務(wù)進行有效的監(jiān)督及執(zhí)行到位，確保目標(biāo)到達(dá)率及完成率；

　　3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的調(diào)研、分析工作，以項目制精確定位，掌握最新市場動向并積極溝通；

　　4、搭建并管理bd團隊，依據(jù)公司指標(biāo)達(dá)成業(yè)績；

　　5、具有靈敏的.市場嗅覺強烈和服務(wù)意識加分。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，結(jié)果導(dǎo)向；

　　3、擅長分析和營銷策略規(guī)劃及執(zhí)行到位；

　　4、較強的溝通能力，項目協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧；

　　5、具有強烈市場競爭意識和狼性精神。

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