招商崗位的工作職責

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的招商崗位的工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商崗位的工作職責1

　　職責：

　　1、負責制訂經(jīng)銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施；

　　2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；

　　3、負責市場的`水平拓展與垂直拓展；

　　4、綜合指導客戶培訓及職業(yè)發(fā)展；

　　5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

　　6、負責所管轄區(qū)域項目以及相關業(yè)務落地經(jīng)營。

　　7、負責轄區(qū)代理商的日常管理，培訓等支持。

　　8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。

　　崗位要求：

　　1、具備建材相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道銷售和市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、優(yōu)秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經(jīng)驗。

　　3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

招商崗位的工作職責2

　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管負責公司產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

　　四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

　　五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

　　六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件

　　資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的代理商的客戶關系維護。

　　八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的`記錄及回訪工作。

　　九、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責后期管理及任務的完成

　　十一、完成領導交辦的其他工作。

招商崗位的工作職責3

　　職責：

　　1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；

　　2、依據(jù)部門下達的各產(chǎn)品強銷指標，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合，以達到銷售指標的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。

　　3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

　　4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

　　5、對終端推廣業(yè)務員的日常工作管理及工作指導和督導，協(xié)助業(yè)務員完成終端銷售指標；

　　6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標，對自然人的'評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

　　7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先；

　　3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

　　4、有較強的協(xié)調(diào)能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商崗位的工作職責4

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務

　　3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

　　5、負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標

　　6、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

　　7、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)

　　8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作

　　9、公司安排的其他事宜

招商崗位的'工作職責5

　　1、負責招商部商務文件的匯總、整理、以及檔案資料的管理工作;

　　2、建立商戶資源數(shù)據(jù)庫，及時更新商戶資源信息;

　　3、負責合同的`整理、審批;

　　4、負責部門文件的傳遞、催辦、登記、打印、存檔;

　　5、負責部門行政事務的溝通協(xié)調(diào);

　　6、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

招商崗位的工作職責6

　　職位描述:

　　1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執(zhí)行;

　　2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

　　4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

　　5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的.維護運營與更新。

　　任職要求:

　　1、年齡23-30歲，大專以上學歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、有較好文字功底，能夠根據(jù)不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內(nèi)容;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺;

　　4、具有一定的活動策劃能力，對品牌傳播有一定的理解，并獨立或參與過相關策劃活動。

招商崗位的工作職責7

　　1、在辦公室，通過網(wǎng)絡，在各大渠道進行各種游戲推廣；

　　2、在網(wǎng)絡上與客戶和善溝通以及推廣自家渠道游戲；

　　3、快速融入行業(yè)，了解行業(yè)規(guī)則，探索新的道路；

　　4、及時反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況，并向上級反映，服從上級安排。

招商崗位的工作職責8

　　1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導向、發(fā)展重點和招商引資項目情況，并積極向國內(nèi)外進行宣傳和推介;

　　2.掌握國內(nèi)外投資動向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進行投資考察、洽談項目等;

　　3.負責提供意向投資的客商資料，安排委托方人員與項目投資者會晤、接洽，并協(xié)助處理有關代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;

　　4.協(xié)助組織、參與有關經(jīng)貿(mào)洽談活動;

　　5.協(xié)助解決招商引資過程中發(fā)生的'糾紛。

　　6.招商顧問原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進展情況。

招商崗位的工作職責9

　　職責

　　1、 實施招商計劃，完成部門招商任務;

　　2、 負責商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推進;

　　3、 定期訪問客戶，建立客戶關系，維護客戶關系;

　　4、 建立客戶檔案、匯總信息;

　　5、負責審核客戶進場經(jīng)營資格、裝修效果;

　　6、了解商場租戶的`日常經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報;

　　7、 負責租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。

　　崗位要求

　　1、 市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認真、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商崗位的工作職責10

　　1、負責游戲運營、活動策劃、玩家服務、數(shù)據(jù)分析；

　　2、協(xié)助主管制定游戲開服計劃，結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日，策劃相應活動安排游戲活動；

　　3、參與游戲的體驗和提出優(yōu)化改進建議，執(zhí)行并分析、改進；

　　4、定期分析游戲相關數(shù)據(jù)（ARPU值、次留、付費率）；

　　5、與各部門保持緊密溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)跨部門合作；

　　6、解決游戲內(nèi)日常問題。

招商崗位的工作職責11

　　1、全面負責招商工作和團隊組建;

　　2、負責整個項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;

　　3、管理公司各項目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系;

　　4、參與公司各地項目的.項目擴展工作;

　　5、統(tǒng)籌推進項目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

招商崗位的工作職責12

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域招商及初步審查工作；

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關工作；

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映；

　　4、負責定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析；

　　5、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓，提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌；

　　6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學習及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，工商管理、市場營銷相關專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有較強的人際交往和社會活動力，具有飽滿的'激情、上進心

　　3、善于溝通，有親和力

　　4、具有較強的執(zhí)行力、應變能力

　　5、本科學歷及以上，管理類、市場營銷相關專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先

招商崗位的工作職責13

　　1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

　　3、參照工作計劃拓展商家。

　　4、嚴格把關進場商家、品牌的'質(zhì)量。

　　5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

　　6、收集相關商業(yè)資料，完善招商制度。

　　7、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;

　　8、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

　　9、重點品牌及多經(jīng)商戶關系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系

　　10、負責多經(jīng)商戶費用的催繳。(營運期)

　　11、完成上級交辦的其他任務。

招商崗位的工作職責14

　　1、負責游戲線上運營的'日常工作，如開合服，版本、活動等；

　　2、根據(jù)活動和版本節(jié)奏，進行用戶調(diào)研，提供精準的用戶畫像；

　　3、密切監(jiān)控項目組游戲相關數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證游戲正常運營；

　　4、根據(jù)項目需求及時調(diào)整渠道的接入，保證項目正常運轉(zhuǎn)，收益最大化；

　　5、各項數(shù)據(jù)整理分析，做好項目成本優(yōu)化控制，提高項目利潤及利潤率。

招商崗位的工作職責15

　　1、定期市場調(diào)研，做好潛在的品牌的收集、儲備、聯(lián)系工作；

　　2、保持與各租戶的'良好合作，了解品牌的情況，近期動向及時反饋領導

　　3、意向租戶的洽談或協(xié)助領導洽談招商工作，積極完成商場的招租

　　4、根據(jù)品牌調(diào)整及時更新調(diào)整商場的圖紙和所負責區(qū)域的租戶情況表，比如續(xù)租工作

　　5、與租戶之間的《租賃合同》、《租賃意向書》、《補充協(xié)議》擬定等文書工作

　　6、協(xié)調(diào)租戶和商場其他部門的工作及上級交辦的其他工作。

【招商崗位的工作職責】相關文章：

招商運營專員崗位的工作職責10-13

招商崗位職責06-28

招商經(jīng)理的工作職責表述-崗位職責01-11

招商主管的崗位職責08-24

招商總監(jiān)崗位職責01-12

招商經(jīng)理崗位職責01-04

招商主管崗位職責01-27

商場招商主管崗位的職責09-05

招商總監(jiān)崗位的職責表述03-18

招商總監(jiān)崗位的工作職責說明文09-27