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渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略
2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊(duì)的`組建及培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)
3、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程
任職資格：
1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)木類家具銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及談判能力
3、具有專業(yè)的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力
4、有一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差工作
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團(tuán)隊(duì)；
2、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道（各線下市場(chǎng)）建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
5、對(duì)推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍度等；
6、輔助APP產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃；
崗位要求：
1、五年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)過多城市或全國(guó)性的業(yè)務(wù)管理；
2、具備系統(tǒng)性的渠道管理知識(shí)，并對(duì)該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的思維邏輯能力；
4、重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評(píng)價(jià)員工的'優(yōu)劣，以打造國(guó)內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)為管理目標(biāo)；
5、有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強(qiáng)大的執(zhí)行力，強(qiáng)大的抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)力
6、能接受前期全國(guó)調(diào)動(dòng)以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述3
職責(zé)：
1、結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式，完成公司產(chǎn)品的推廣（私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、海外保險(xiǎn)等）
2、協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等；探討具體合作方式，實(shí)現(xiàn)同業(yè)長(zhǎng)期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作；
3、通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機(jī)構(gòu)資源，支持公司全品類的銷售落地（包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、國(guó)內(nèi)固收等業(yè)務(wù)）；
4、配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。
任職要求：
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
2、對(duì)金融及財(cái)富管理行業(yè)充滿熱情，作為團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才培養(yǎng)；
3、具備銷售及BD的基本素質(zhì)，良好社交的.能力，踏實(shí)努力、
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的中介公司渠道拓展
2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項(xiàng)目推動(dòng)遇到的問題，配合項(xiàng)目部做好項(xiàng)目的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、巡鋪，并做好關(guān)系維護(hù)
3、協(xié)助上級(jí)制定和改進(jìn)銷售流程、規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)總體銷售和服務(wù)水平
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目推動(dòng)促進(jìn)帶客成交，保持與項(xiàng)目經(jīng)理溝通
5、項(xiàng)目銷售、傭金現(xiàn)金獎(jiǎng)結(jié)算工作
6、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，對(duì)下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪，定期考核激勵(lì)
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的'網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場(chǎng)基本情況，有基層銷售管理經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運(yùn)作流程
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計(jì)劃并實(shí)施；
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議；
3、開發(fā)匹配加盟/直營(yíng)渠道或代理加盟商渠道開發(fā)與談判；
4、店鋪圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、裝修的跟進(jìn)以及客戶前期需求的`溝通；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作安排。
任職要求：
1、具備品牌服裝渠道開發(fā)及相關(guān)資源；
2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進(jìn)能力；
3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，新開店鋪選址，市場(chǎng)調(diào)研工作；
2、熟悉百貨專賣、shopping mail模式，有相關(guān)行業(yè)資源；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力；
4、適應(yīng)出差，自律性強(qiáng)。
崗位要求：
1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉全國(guó)各大渠道，需要一定的品牌時(shí)尚女裝品牌客戶資源，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
3、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，及時(shí)準(zhǔn)確的決策能力；
4、熟悉零售時(shí)尚女裝行業(yè)的.運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。
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