公司法務崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的公司法務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司法務崗位職責1

　　1、認真執(zhí)行集團各項規(guī)章制度和工作程序。

　　2、服從上級指揮，接受有關人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務.

　　3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

　　4、按要求參加培訓活動,主動提出合理化建議.

　　5、定期向直接上級述職.

　　6、保守集團秘密。

　　7、完成上級交辦的其他工作任務并及時復命.

公司法務崗位職責2

　　1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

　　2、負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同。

　　3、負責集團總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。

　　4、負責保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。

　　5、專利申請、處理知識產(chǎn)權法務。

　　6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務，為維護公司合法權益。

　　7、對集團及下屬各部門違反法律法規(guī)的`行為提出糾正意見，協(xié)助有關部門予以整改。

　　8、統(tǒng)一辦理集團法律授權工作.

　　9、管理外聘律師、法律顧問。

公司法務崗位職責3

　　1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的.簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆�律�?guī)避.

　　4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類,建立客戶管理檔案，保障交易安全.

　　5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護.

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。

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