公司行政辦公室工作職責4篇

公司行政辦公室工作職責1

　　一、負責公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作。溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　四、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù).促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　五、產(chǎn)銷計劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計分析。

　　六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

　　七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。

　　1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

　　2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會計帳務(wù)、成本管理制度。

　　5、人事、總務(wù)管理制度。

　　6、其化有關(guān)管理制度。

　　7、管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　8、管理有關(guān)呈核、呈報案件的分析、審核。

　　9、全公司教育訓(xùn)練計劃的匯總與推行。

　　10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計劃的擬訂。

　　11、廠部間有關(guān)事項的協(xié)調(diào)。

　　12、材料編號、成品編號的設(shè)（修）訂。

　　13、標準成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的'提供。

　　15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

　　16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

　　17、投資計劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。

　　18、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價擬訂。

　　19、負責公司的印章管理。

　　20、負責公司的報關(guān)事務(wù)。

　　21、負責公司的禮品管理。

　　22、負責公司的合同管理和法律事務(wù)。

　　23、負責公司的營業(yè)證照管理。

　　24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行政辦公室工作職責2

　　1、招聘：根據(jù)公司實際情況開展招聘工作，確定人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡

　　2、薪酬和績效考核：根據(jù)公司實際情況，進行績效考核修改和推行

　　3、企業(yè)文化：幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動等

　　4、做好人事行政日常事務(wù)；

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

公司行政辦公室工作職責3

　　1、負責日常辦公用品、固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備）的采購、入庫領(lǐng)取，維護和管理工作；

　　2、負責建立設(shè)備臺賬，做好臺賬管理工作；

　　3、負責單位年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　4、公司相關(guān)資質(zhì)的'申請、年審；

　　5、具有良好的文筆功底，能起草公司的行政公文等；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行政辦公室工作職責4

　　1、負責人員招聘、簡歷篩選、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待；

　　2、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)辦理；

　　3、員工勞動合同簽訂、考勤統(tǒng)計管理；

　　4、員工檔案、人事信息、各類人事文檔的維護與管理；

　　5、行政日常事務(wù)工作處理；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

【公司行政辦公室工作職責】相關(guān)文章：

公司行政辦公室的工作職責07-11

公司行政辦公室工作職責03-29

公司行政辦公室工作職責04-16

關(guān)于公司行政辦公室工作職責07-13

公司的行政的工作職責10-28

行政辦公室工作職責06-19

行政辦公室安全工作職責10-28

行政辦公室文員的工作職責01-25

行政辦公室文員的工作職責08-09