員工工作職責(zé)精選15篇
員工工作職責(zé)1
1做好物料保管工作,負(fù)責(zé)進(jìn)銷存,做到賬卡物一致;
2負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)表報(bào)送,做到日清月結(jié);
3負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣板的.管理工作;
4負(fù)責(zé)物料正確合理的擺放;
5負(fù)責(zé)月底盤點(diǎn)工作;
6負(fù)責(zé)車間色粉的調(diào)配工作;
員工工作職責(zé)2
1執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃與布置,實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地空間利用合理科學(xué);
2執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的分區(qū)與標(biāo)識(shí),確保產(chǎn)品分類擺放,確保系統(tǒng)中產(chǎn)品庫(kù)位與實(shí)際產(chǎn)品庫(kù)位相同,數(shù)量準(zhǔn)確;
3在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將到貨將產(chǎn)品驗(yàn)收及入庫(kù),確保單據(jù)數(shù)量與實(shí)際數(shù)量一致;
4在接收到發(fā)貨指令后,確保完成所有發(fā)貨單據(jù),保證發(fā)貨產(chǎn)品與單據(jù)產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)數(shù)量及重量一致,保證發(fā)貨產(chǎn)品的.包裝完好;
5執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的消防設(shè)備操作安全規(guī)定,消除各種安全隱患,遇特殊情況及時(shí)上報(bào),處理;
6負(fù)責(zé)將產(chǎn)品的存儲(chǔ)庫(kù)位調(diào)整到狀態(tài),確保備貨員工在指定庫(kù)位能夠快速準(zhǔn)確拿到產(chǎn)品;
7實(shí)施庫(kù)存產(chǎn)品的點(diǎn)盤與清理,保證庫(kù)存產(chǎn)品準(zhǔn)確;
8整理分類每天出入庫(kù)單據(jù)交至文員進(jìn)行歸檔,確保單據(jù)的完整準(zhǔn)確;
9辦公用品及倉(cāng)庫(kù)辦公室“6S”工作。
員工工作職責(zé)3
1、根據(jù)物流訂單仔細(xì)發(fā)貨,對(duì)照貨品、型號(hào)、數(shù)量、與系統(tǒng)是否一致,確認(rèn)后發(fā)貨;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,每日登記盤點(diǎn)數(shù)量,賬物相符,
3、準(zhǔn)備物料,對(duì)所發(fā)貨物仔細(xì)核對(duì)包裝與物流交接;件數(shù)與底單相符;
4、完成上級(jí)交代的其他事宜;
員工工作職責(zé)4
1、教室安排與教具提供、教學(xué)資料管理,確保教材、資料、教學(xué)用品等辦公用品需求統(tǒng)計(jì)與領(lǐng)用,保證各項(xiàng)用品及時(shí)到位;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)教學(xué)資料的整理及歸檔工作;負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案資料及合同的管理,學(xué)生信息的統(tǒng)計(jì)調(diào)查;
3、協(xié)助校區(qū)主任排課,收集、跟蹤落實(shí)教師及學(xué)員的相關(guān)信息,準(zhǔn)備相關(guān)的'教材,及時(shí)通知學(xué)員上課;
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪和電話(主動(dòng)打來(lái)咨詢的電話)的接待、接聽及后續(xù)處理;挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng),預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生;
5、按要求完成人事、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)本校區(qū)秩序維護(hù),安全管理及時(shí)處理突發(fā)事件;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
員工工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待、登記、導(dǎo)引,對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的'準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
員工工作職責(zé)6
1、協(xié)助公司人事招聘;
2、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作,包括受理投訴和來(lái)、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、
4、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的.整理;
5、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作;
6、公司文化建設(shè),下午茶,員工生日會(huì)
7、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
員工工作職責(zé)7
崗位名稱:人事行政經(jīng)理
所屬部門:人事行政部
直接上級(jí):總經(jīng)理
崗位性質(zhì):
1、負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)人事管理與開發(fā),激勵(lì)員工、提升員工的工作績(jī)效,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。
2、完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 對(duì)公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,會(huì)議紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,提醒記錄,組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的.生活,提升員工的素質(zhì)。
工作權(quán)限:1、有對(duì)于公司人力資源發(fā)展步驟的建議權(quán);
2、有對(duì)公司各項(xiàng)管理規(guī)定的修改、完善的建議權(quán);
3、有對(duì)公司員工的錄用與辭退、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán);
5、有對(duì)公司員工工作監(jiān)督、檢查權(quán),對(duì)員工工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)估權(quán);
6、有對(duì)中層管理人監(jiān)督與記錄權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán);
7、有組織安排召開會(huì)議和企業(yè)文化活動(dòng)開展計(jì)劃的建議權(quán);
8、有嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù);
9、有嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級(jí)工作指令的義務(wù);
主要職責(zé):
1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);
3、負(fù)責(zé)員工的錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、解聘等一系列事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育,及時(shí)開導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問(wèn)題、工作問(wèn)題及生活問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)等管理工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各勞動(dòng)崗位勞動(dòng)力流動(dòng)安排作出合理分析,確保工作崗位的合理性和準(zhǔn)確性,杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的正常運(yùn)行,并協(xié)助各部門班組解決各種問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)并落實(shí)公司各勞動(dòng)崗位的與績(jī)效考核工作;
9、負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問(wèn)題做補(bǔ)充、完善工作。
員工工作職責(zé)8
一、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示,重大事情及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。
二、做到上傳下達(dá),及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
三、對(duì)分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理,嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開展工作。
四、安排和處理辦公室日常事務(wù),提高辦事效率。
五、做好會(huì)議記錄,做好來(lái)客接待工作。
六、建立職工檔案,辦理職工暫住證、就業(yè)證、計(jì)劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。
七、配合中心主任、伙管會(huì)人員及其他單位對(duì)飲食服務(wù)中心工作的檢查。
八、負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。
九、起草、整理、打英抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。
十、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。
十一、建立和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到各部門工作有章可循。
十二、加強(qiáng)對(duì)外出門面的.管理工作,定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。
十三、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人員來(lái)飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗(yàn)。
十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂(lè)活動(dòng)和職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
十五、做好飲食服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)登記及簽訂財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任狀。
十六、制訂職工用工計(jì)劃和用工合同,辦理好職工的各項(xiàng)用工手續(xù)。
十七、全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手
員工工作職責(zé)9
貫徹執(zhí)行國(guó)家和地區(qū)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)編寫工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃;
參加工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作;
負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理等方面相關(guān)質(zhì)量以及驗(yàn)收工作的溝通與協(xié)調(diào);
參與對(duì)工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測(cè)工作;
協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)審核工程竣工驗(yàn)收后向質(zhì)量監(jiān)督部門報(bào)送的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告;
深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程的`質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢和檢查評(píng)價(jià);
質(zhì)量總監(jiān)交辦的其他工作。
員工工作職責(zé)10
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的售前售后跟蹤;
2. 負(fù)責(zé)和工廠/供應(yīng)商之間的.生產(chǎn)下單,進(jìn)度跟蹤,質(zhì)量確認(rèn),運(yùn)輸物流等;
3. 訂艙出運(yùn),單證制作,售后貨款追收,供應(yīng)商貨款支付申請(qǐng);
4. 負(fù)責(zé)每月數(shù)據(jù)匯總、單據(jù)收集整理事務(wù);
5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
員工工作職責(zé)11
教務(wù)處工作既有很強(qiáng)的專業(yè)性,各項(xiàng)工作根據(jù)其性質(zhì)又有較強(qiáng)的系統(tǒng)性,為保證我處室工作能高效、科學(xué)、規(guī)范地運(yùn)行,本學(xué)期教務(wù)員工作職責(zé)如下:
一、學(xué)籍管理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全校高一至高三的學(xué)籍管理。精確掌握各年級(jí)學(xué)生的基本情況,負(fù)責(zé)建立全校學(xué)生的學(xué)籍檔案,并及時(shí)掌握各年級(jí)學(xué)生的變動(dòng)。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供各年級(jí)、各班的學(xué)生人數(shù)、學(xué)籍分布等內(nèi)容,使全校的有關(guān)學(xué)籍信息不但在電腦中有完整、詳細(xì)的資料,而且還必須將相關(guān)的資料建立起紙質(zhì)檔案或光盤檔案,以防不測(cè)。
2、參與高一新生的招生,并及時(shí)做好歸類整理和統(tǒng)計(jì)。
3、及時(shí)整理、建立與之有關(guān)的檔案,保證所屬范圍檔案資料的完整性,并按年度移交到學(xué)校檔案室。
4、負(fù)責(zé)填報(bào)學(xué)生的報(bào)表輸學(xué)生休,退,轉(zhuǎn)各種手續(xù),制發(fā)畢證
5、保管教學(xué)、教師業(yè)務(wù)檔案。
二.考務(wù)管理
1、協(xié)同教務(wù)處完成校內(nèi)的各次考試,負(fù)責(zé)校內(nèi)組織的各次大型考試試卷的組卷、制卷、分卷、收集、存檔等工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校各年級(jí),各備課組各次考試的質(zhì)量評(píng)估表,質(zhì)量分析的回收與存檔。
3、協(xié)助教務(wù)處,教科室完成各種行政表冊(cè)表格的設(shè)計(jì)及時(shí)印發(fā),定期完成各種報(bào)表。并負(fù)責(zé)教務(wù)處有關(guān)的版報(bào)和通知的.書寫。
4、負(fù)責(zé)考試結(jié)果的匯總、測(cè)算,并及時(shí)填入班級(jí)成績(jī)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案
5、建立與上述工作相應(yīng)的所有檔案,特別是教師業(yè)務(wù)檔案要以學(xué)期為單位及時(shí)完善,并做好歸類、整理、保存的工作。
三、常規(guī)管理
1、每學(xué)期開學(xué)前負(fù)責(zé)搜集、匯總、組織印制全校各年級(jí)課程設(shè)置表、課表、教師配課表、教學(xué)周歷、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)的安排表和考勤表、作息時(shí)間表、領(lǐng)導(dǎo)值日安排表、教研(備課)組長(zhǎng)任職文件、教室分布圖、辦公室分布圖等開學(xué)所需的所有資料,并組織人員分類整理、下發(fā);負(fù)責(zé)搜集教務(wù)處、教科室、年級(jí)的工作計(jì)劃;組編教務(wù)資料以及做好與此有關(guān)的檔案整理和保存。記分冊(cè)
2、負(fù)責(zé)年級(jí)、教研(備課)組、教師上交的各種報(bào)表、資料(如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)資料、聽評(píng)課安排表等教學(xué)教研活動(dòng))的簽收,記錄.并做好整理和存檔的工作.
3、記載教務(wù)處,教科室所屬人員的考勤.
4、協(xié)助教務(wù)處,教科室領(lǐng)導(dǎo)檢查記載業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)的考勤.
5、協(xié)助教務(wù)處,教科室領(lǐng)導(dǎo)完成備教改檢查和學(xué)生評(píng)教工作.
6、能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)安排的各種工作。
員工工作職責(zé)12
職責(zé)一:全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作
工作任務(wù):
組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄;
負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;
組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào);
組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作;
參與公司重大決策的研討和制定;
負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);
負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);
審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。
職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。
工作任務(wù):
組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的`及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù);
組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決
職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);
負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告
職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
工作任務(wù):
代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系;
負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。
職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃;
會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。
職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況;
評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況;
控制部門預(yù)算使用情況。
員工工作職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)建立公司的'安全管理體系和標(biāo)準(zhǔn),并推廣實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)將公司的損耗率、事故數(shù)量等控制在制定范圍;
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)公司人員的防損意識(shí)、安全意識(shí);
4.負(fù)責(zé)和調(diào)查組一起推行公司誠(chéng)信文化;
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)涉及公司財(cái)產(chǎn)損失、員工誠(chéng)信問(wèn)題的重大事件調(diào)查;
6.完成上級(jí)交辦的其他事宜;
員工工作職責(zé)14
1負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫(kù)管理工作,對(duì)物品必須嚴(yán)格根據(jù)單據(jù)指令執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的安全制度,上下班前后,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的'門窗貨垛電源消防器材等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,保證庫(kù)房和物資的安全。
3負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)物料設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)管理工作。
4嚴(yán)格執(zhí)行GMP標(biāo)準(zhǔn),做到先進(jìn)先出,并負(fù)責(zé)執(zhí)行責(zé)任區(qū)域的6S工作。
員工工作職責(zé)15
1. 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待,電話轉(zhuǎn)接及快件收發(fā)等相關(guān)事務(wù);
2. 負(fù)責(zé)管理公司辦公用品采購(gòu)和領(lǐng)用登記工作;
3. 負(fù)責(zé)管理員工考勤、及時(shí)更新員工通訊錄;
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部辦公環(huán)境;
5. 負(fù)責(zé)管理辦公室行政資產(chǎn);
6. 協(xié)助維護(hù)辦公系統(tǒng),提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并更新;
7. 負(fù)責(zé)會(huì)議支持工作;
8. 負(fù)責(zé)保潔人員、快遞、車輛、司機(jī)管理及后勤保障工作;
9. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
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