保潔主管崗位職責(15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的保潔主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
保潔主管崗位職責1
1、愛崗敬業(yè),不遲到早退,團結合作,積極工作。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度,實行工作規(guī)范化運作,提高工作效率,堅持禮貌用語。
3、按工作流程完成分管區(qū)域的'保潔任務,保潔質量達標,節(jié)約原材料,降低成本。
4、維護公司利益,不挪用,私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品,應及時上交班長或主管。
5、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設施及正確使用清潔設備、用具,發(fā)現(xiàn)問題及時向領班匯報。
6、發(fā)揮工作主動性,服從工作安排,積極參加培訓,提高業(yè)務能力。
7、執(zhí)行公司保潔巡場制度,及時清理區(qū)域內的垃圾、雜物。
8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。
9、工作期間如有矛盾,及時向主管匯報解決,嚴禁影響工作進程。
10、積極完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責2
1、協(xié)助公司建立健全清潔管理制度,做好清潔計劃編制、清潔專業(yè)技術培訓;
2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理,垃圾管理,室內外綠化管理;
3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的保潔團隊;
4、日常的巡查監(jiān)管工作;
5、完成上級交辦的`其他工作事項。
保潔主管崗位職責3
1、根據(jù)管理處的'管理目標,制定本部門目標,編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
2、根據(jù)管理處實際情況,編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實施;
3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
4、對各種保潔設備、物料性能熟悉,能靈活運用,提高保潔水準及效率;
5、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外,避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發(fā)處理等;
6、協(xié)助、配合街道居委會開展愛國衛(wèi)生運動,組織衛(wèi)生常識宣傳,勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為;
7、完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責4
1、負責服務區(qū)域的.衛(wèi)生管理工作,保證衛(wèi)生質量;
2、負責制定每日精開荒計劃,并負責監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;
4、負責保潔員的崗位技能培訓,指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發(fā)放工作服及勞保用品的保養(yǎng)、維修,并作好資產(chǎn)登記工作。
保潔主管崗位職責5
1.員工上班遲到、早退,將按公司制度處罰。并扣除5分。
2.上班期間儀容儀表不整齊統(tǒng)一、不戴工牌、制服臟污,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3.迎賓前必須將所負責的區(qū)域清潔到位,不能按時按質完成工作者,違者扣2分。
4.工作期間不講普通話,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
5.嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛(wèi)生間聚堆閑聊,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6.嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
7.嚴禁穿工服上下班,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
8.工作期間禁止閑聊,同事之間禁止打鬧,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
9.員工在就餐時不得拖延時間,如無人接崗不得私自脫崗吃飯,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 0.換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區(qū)域的`清潔達標,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
11.員工在工作現(xiàn)場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
12.推塵時應精神飽滿,手持塵布,禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 3.推塵結束后,應將垃圾推至指定地點,半分鐘內清潔干凈,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
14.禁止在賣場、通道抖塵推,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
15.員工在工作中清潔工具應隨身走,嚴禁將工具遺漏在場內,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
16.嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
1 7.禁止用持工具的手指引客人方向,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
18.嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地,違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
19.清潔地面后禁止員工用工具左右扇地,以使地面風干,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
20.清潔地面時禁止阻擋客人通行,要同客人保持1米距離,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
21.清洗工作一定要放有“警示牌”,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
22.手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
23.每日下班前應按規(guī)定給塵推上噴靜電除塵液,違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
24.每日下班前應將各自區(qū)域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等),凡發(fā)現(xiàn)未清潔干凈的工具按單件計算,每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。
25.員工上下班時不按規(guī)定時間而提前從崗住撤離,按旱退論處,并扣除5分。
26.日常衛(wèi)生檢查時出現(xiàn)明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分,衛(wèi)生大檢查時發(fā)現(xiàn)問題明顯將按規(guī)定處罰。并每處扣除2分。
27.員工每日在場內首次見到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問好,違者
保潔主管崗位職責6
1、負責對保潔領班及保潔員進行崗位培訓和員工招聘工作,并作好培訓記錄。
2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄。
3、根據(jù)當日工作任務,負責每日工作的分配指派,監(jiān)督落實領班,保潔員認真執(zhí)行自身崗位職責。
4、對各種機器及物料之性能深入了解,能靈活運用,提高清潔水準及效率。
5、負責員工的每日考勤及班次調整,協(xié)調解決領班之間的工作難題,指導領班落實公司核準的定崗、定人、定時、定標準的規(guī)范管理模式。
6、負責保潔工作檢查、監(jiān)督、教育,并做好記錄,及時匯報給公司領導。
7、負責監(jiān)督所有員工遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外,避免傷害員工或他人。
8、起好帶頭工作,以身作則,調動員工的積極性,高質量、高效率的完成責任區(qū)清潔工作。
9、人手不足時,必須直接參與,以保證準時完成工作。
10、負責保潔器具的保管、領取和發(fā)放工作,做到節(jié)約,不浪費。
11.巡視轄區(qū)內各項工作水準,認真督促員工,及時改善不足之處,保持良好的工作形象。
12、及時傳達上級指示,定期向公司領導報告保潔工作情況及商討改善。
13、顧全大局,努力維護公司形象,重視業(yè)主單位的'投訴,及時了解他們的服務需求,并將情況及時匯報區(qū)域經(jīng)理。對區(qū)域經(jīng)理的不配合行為可直接向上一級領導匯報。
14、主持班前班后會議,做好班前的工作鼓動,提出工作要求,總結一日工作情況,對工作認真或存在問題的員工提出表揚或批評。
15、定期對員工進行綜合考評,詳細記錄存在問題并加以糾正,定期對員工進行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核,以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。
16、節(jié)假日期間,安排好排休,盡量把休息安排在節(jié)前節(jié)后,要確保節(jié)假日在崗位上班。
17.遵守公司的各項規(guī)章制度,完成上級領導指派的其他工作。
保潔主管崗位職責7
1.在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。
2.發(fā)現(xiàn)機器、電器等有異,F(xiàn)象(異音、異味)。必須立即切斷電器,并報告上級。
3.發(fā)現(xiàn)房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異,F(xiàn)象,及時報告上級。
4.使用種種清潔劑時,必須懂得其性能,并佩戴手套安全使用。
5.及時清理干凈被打碎的玻璃渣,大塊玻璃搬運時必須戴手套。
6.懂得如何清潔具有危險性的物體,如火警鈴的玻璃。
7.發(fā)現(xiàn)電器插座、插頭、電線裸露等(燈不亮),應及時報告工程維修部門維修。
8.使用機器時,應將連接線旋轉在安全的地方,避免絆倒客人或他人。
9.保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。
10.清潔帶電物體時(如插座、電器、電燈等),必須使用干布。
11.工作時,必須穿統(tǒng)一的平跟鞋。
12.發(fā)現(xiàn)或發(fā)生任何事故、可疑現(xiàn)象等,要立即報告上級,不得隱瞞。
13.員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能,否則不得使用。
14.未經(jīng)培訓過的'員工禁止使用清潔機器和清潔劑。
15.工作期間未經(jīng)允許不得擅自進入其它區(qū)域。
16.高空作業(yè)時要系好安全帶,相互配合,嚴禁嬉笑打鬧。
17.辦公室、庫房門應隨時保持鎖閉。
18.手上有水或手潮濕時,禁止使用帶電的設備和工具。
19.任何員工必須牢記安全第一的工作要求。
20.對任何可能引發(fā)的事情或可疑物體要立即報告給上級,避免釀成大禍。
保潔主管崗位職責8
1、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監(jiān)督實施過程
2、負責與甲方保持良好溝通,隨時根據(jù)甲方需求提升服務質量
3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作
4、協(xié)助上級領導完成臨時性工作
保潔主管崗位職責9
保潔主管
1、有綠化養(yǎng)護專業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉園林綠化管理與維護。
2、有物業(yè)綠化造園及后期養(yǎng)護工作經(jīng)驗,有工業(yè)園區(qū)綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。
4、有保潔管理經(jīng)驗,熟悉保潔日常工作特點。
5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。
保潔主管崗位職責10
1.遵守公司各項規(guī)章制度。
2.服從管理,按時、按質、按量完成各項保潔工作。
3.保持所管轄區(qū)域的清潔達到標準。
4.保持工具及工具間干凈整潔。
5.正確使用清潔劑及清潔工具設備。
6.與其他同事保持良好的合作,互相協(xié)作做好工作。
7.嚴格按照清潔程序操作。
8.加強學習,不斷提高清潔水平。
9.報告特殊情況及維修情況。
10.同管理人員及業(yè)主保持合作態(tài)度。
11.禮貌對待業(yè)主及同事。
12.保管好所使用的工具,避免丟失及損壞。
13.完成上級安排的'其它工作。
保潔主管崗位職責11
保潔主管崗位職責標準
保潔主管在服務中心主管領導下,負責實施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下:
一、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的.思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區(qū)內保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經(jīng)營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。
保潔主管崗位職責12
1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責
2、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。
3、對項目經(jīng)理負責,具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負責制定各種清潔管理和設備養(yǎng)護管理的實施方案。
5、負責編制人員的'計劃安排。
6、負責核實工具用品的申購計劃。
7、主持當班早會,對下屬領班、員工培訓,負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
8、負責檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的完成情況。
9、合理調配人力,提高工作效率,保持樓層清潔衛(wèi)生和服務標準。
10、定時巡查督導領班工作,檢查衛(wèi)生達標情況,處理突發(fā)事件。
11、填寫工作日記,參加例會,如實反映工作中問題并提出合理建議。
12、檢查庫存,核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領用手續(xù)是否完備,品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品,督導有關員工按規(guī)定上交。
14、項目經(jīng)理外出、休假,代替項目經(jīng)理工作與公司聯(lián)系。
15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。
16、負責處理涉內外糾紛、投訴。
17、完成領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責13
在保潔主管領導下,負責實施住宅區(qū)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下:
一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
二、堅持高質量、高標準,根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)保潔主管批準后組織并實施。
三、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉運車,清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
四、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開,獎懲對象明確。
五、嚴格本部門考勤制度。對保潔員,每天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊。
六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。
七、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實門前“三包”責任,嚴禁隨地擺攤設點,占道經(jīng)營。
八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,服務中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。
九、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
十、完成服務中心主管交辦的.其他任務。
保潔主管崗位職責14
(一)儀容儀表標準
1.員工上班時必須穿著整潔的工作制服,戴好工牌。要求制服干凈平整無破損并扣好所有紐扣。
2.男士頭發(fā)必須定型確保在上班時不亂,不得留長發(fā)和怪發(fā)型,鬢角不得過耳,必須每天刮胡須。
3.女士頭發(fā)不能過肩,如過肩必須盤起。
4.不得佩戴飾物和留長指甲,要經(jīng)常修剪指甲。
5.制服口袋內不得裝與工作無關的東西。
6.工牌需水平佩戴與左胸。
7.必須勤洗手洗臉。
(二)禮貌禮節(jié)要求
8.與人講話時須面帶笑容注視對方,并隨時注意會帶對方的問題。
9.必須時刻使用禮貌語言,如:請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。
10.隨時注意向業(yè)主方管理人員和客人問好致意。
11.嚴禁在通行時和客人搶道,員工應順著墻邊走。
l 2.客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引,應四指并攏,手臂彎曲,用手勢指出方向。
l 3.推塵時和客人保持一定距離,嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。
14.做錯事時,必須首先道歉,請求諒解,嚴禁強詞奪理。
15.遇到有關公司的投訴時無論是否與己有關,首先要代表公司向甲方或客人道歉,不得講“不是我的'事”“我不知道”等語言。
16.得到任何人幫助時,必須表示感謝。
17.得到甲方表揚時,應回答“謝謝,這是我應該做的”。
18.不得直接拒絕甲方的任何要求,當甲方要求無法做到時,應盡量給對方詳細解釋,以求諒解。
保潔主管崗位職責15
一、每天對道路、花園按保潔操作細則進行清掃,主要道路、花園應在上班前清掃干凈,注意保潔。
二、按保潔細則及時清運垃圾、保持垃圾箱(桶)的干凈、無異味。
三、及時對豎井、井道、溝渠進行清理、消殺。
四、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,存放于指定地點,并及時補充或申領保潔工具。
五、在保潔部的`統(tǒng)一安排下對垃圾箱(桶)外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。
六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。
七、不允許在工作時間撿拾廢品,住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。
八、服從保潔部的工作安排。
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