科研崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的科研崗位職責，希望能夠幫助到大家。
科研崗位職責1
(一)精通教材，融會貫通，認真?zhèn)湔n，寫好教案及講稿，搞好預講。每次新開課或新擔任授課的教師需進行預講。
(二)認真做好課前準備，提前到崗(堂)，不遲到、不早退，以嚴謹的教風執(zhí)教。
(三)講課要口詞清楚，語言規(guī)范，措辭準確，條理清晰，學習安排要合理。
(四)認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，堅持教學改革，努力提高教學素質，不斷提高教學質量。
(五)教書育人，育人于教書之中，以自己淵博的`專業(yè)知識、優(yōu)良的品德及作風為學生樹立榜樣。
科研崗位職責2
科研處在主管校長領導下，與教導處協同，全面負責學校的教育教學科研工作，其主要職責是：
1、配合教導處、政教處開展教育、教學工作，領導各教研組開展教學研究活動。
2、負責組織有關部門和人員，研究確定學校的教育教學研究課題，制定具體計劃并組織實施。
3、直接參與重點科研課題的.研究工作。
4、負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。
5、廣泛收集整理國內外教育教學的改革經驗和有關資料，積極推廣有價值的教育教學經驗。
6、負責定期編輯出版學校的《教科研論壇》和《教育科研報》。
7、負責對外教科研工作的聯絡和交流。
8、負責校內各職能部門的科研咨詢。
9、負責學�？蒲匈Y料和教師科研檔案的管理。
10、完成校長交辦的其它有關工作任務。
科研崗位職責3
一、任職條件
1．熱愛教育科研工作，具有強烈的事業(yè)心，理念先進，銳意進取，勇于創(chuàng)新，作風扎實。
2．理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎扎實，研究能力強，熟悉電腦操作和互聯網應用技術，有較高的文字撰寫和口頭表達能力。
3．主持過xx市級及以上教育科研課題并已結題，或正在主持xx市、山東省教育科學“xx”規(guī)劃課題。
4、管理經驗或教學經驗豐富，教育教學成績突出，在教育科研、學校管理、班級管理或學科教學中享有較高聲譽。
5、具有一級教師及以上專業(yè)技術職務，教齡在3年以上，年齡一般在45歲以下，思想積極，品德優(yōu)秀，身心健康。
二、權利待遇
1、在全市組織的大型教育科研活動中，享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權。優(yōu)先享受業(yè)務培訓和外出學習。
2、在推薦本市名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師、教育科研先進個人等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。
3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年，三年期滿終止聘任關系。特別優(yōu)秀的，經考查可以續(xù)聘。
三、責任義務
1、服從教育局教科所領導，積極主動完成市教科所安排的`各項任務。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學校教科研領導的管理和指導。
2、積極參與市教科所組織的調查研究、專題研討、業(yè)務講座、網絡互動、外出學習和下鄉(xiāng)進校等教育科研活動。
3、積極引領本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學校教育科研工作，主動參與課題研究，在教育科研、教育教學、班級管理、業(yè)務活動中起示范帶頭作用，積極推廣教改經驗和研究成果。
四、管理辦法
教育局教科所對兼職研究員實施動態(tài)管理，三年為一個周期，按年度進行考核，考核不達標者將撤銷其資格，并通知其所在單位。兼職研究員要嚴格要求自己，加強學習，潛心研究，充分發(fā)揮示范和引領作用，為提高我市教育科研整體水平，為全面提高教育教學質量作出積極貢獻。
科研崗位職責4
一、在系主任的領導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關方面的方針、政策和規(guī)定。
二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規(guī)劃，對本系的`科研、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務會議討論后組織實施。
三、組織制定科研工作規(guī)劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經費的使用。
四、組織制定實驗室建設規(guī)劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。
五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負責科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應用。
六、負責科研機構的管理工作，組織制定科研機構的發(fā)展目標和研究計劃，并組織實施。
七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。
八、主持全系學術交流活動，負責系際、校際和國際學術交流活動。
九、完成系主任交給的其他工作。
科研崗位職責5
崗位職責:
1.負責項目組分子檢測方向相關實驗,如western blot、elisa、免疫熒光、免疫組化、pathscan、real-time pcr等實驗;
2.負責檢測任務安排、跟進、交流與匯報,達成任務的按時按質按量交付;
3.負責所屬職責范圍內的試劑配置和質控;
4.負責實驗數據整合,報告整理;
5.負責實驗異常處理,技術優(yōu)化,新技術攻關;
6.支持部門內部流程優(yōu)化、sop更新修訂,跨部門協作;
7.完成部門主管交待的.其他工作。
崗位要求:
1.生物相關專業(yè),本科及以上學歷2年以上工作經驗,優(yōu)秀應屆碩士亦可考慮;
2.熟練掌握分子相關實驗技能如:pcr、wb等;
3.熱愛實驗崗位,能吃苦耐勞,為人踏實。
科研崗位職責6
崗位職責:
1、負責科研項目的申報及管理;
2、負責專利技術的申報和管理;
3、負責高新技術企業(yè)的`認定及維護;
4、負責科研課題的研發(fā)及管理(重點工作);
5、貫標等日常工作的管理;
6、其他工作。
任職要求:
1、環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè)碩士以上學歷;
2、有5年以上科研工作經驗;
3、有較強的學習能力,能夠根據公司發(fā)展情況完成項目申報材料;
4、有較強的溝通、協調能力和文字表述、綜合分析能力;
5、熟悉科研項目申報、專利申請、高新企業(yè)認定的信息渠道及流程。
科研崗位職責7
1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務。
2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發(fā)展狀況，對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協調并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質量。
4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負責組織科研人員的業(yè)務培養(yǎng)及科研能力考核。
5.組織院內定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內外的有關科研活動,組織安排接待有關的國內外專家講學，并做好對其內容的.整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術委員會討論，確定申報名單。
7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責學院科技服務、咨詢、協作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
科研崗位職責8
�。ㄒ唬⑿ｉL工作職責
�。ǎ保┤尕瀼貓�(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
�。ǎ玻┲贫▽W校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。
�。ǎ常┤嬷鞒止芾韺W校的教育、教學等各方面工作。并統(tǒng)一協調和推動各部門的工作的開展。
�。�4）組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃，學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。
（5）領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
（6）堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。
（7）領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。
（8）發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
�。ǘ�、黨支部書記職責
1、負責召集支委會和支部黨員大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向。研究安排支部工作。
2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，對出現的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告，以便做出相應決策和對策。
4、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們工作，協調學校內部黨、政、工、青、婦、隊的關系，充分調動各方面的積極性。
5、抓好支委會學習，按時召開支委民主生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支委會的集體領導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
�。ㄈ�、副校長職責
1、協助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷提高教學質量。
2、從學校實際出發(fā)，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作的各項指標。
3、堅持以教學為主的`原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃，年級組工作；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發(fā)現、解決教育教學中出現的問題。
4、抓好教師業(yè)務及技能訓練，實現教學良性循環(huán)；鼓勵教師進行繼續(xù)教育；培養(yǎng)教育教學骨干帶頭人。
5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結教改成果。
6、抓好信息技術、科技、藝術、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。
�。ㄋ模⑸傧汝牬箨犦o導員職責
少先隊大隊輔導員應按照《綱要》的要求，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責有以下幾個方面：
1、指導大隊委員會制訂遠期發(fā)展規(guī)劃，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿完成計劃。
2、通過中隊輔導員經常了解少先隊員的思想、學習、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊的教育工作提出建設性意見。
3、做好隊干部的培養(yǎng)工作，幫助隊干部提高各方面能力。
4、指導中隊輔導員的工作，定期召開中隊輔導員會議，傳達上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導員開展經驗交流、理論研究等活動，幫助各中隊建設出主意、想辦法。
5、自覺地接受總局、分局、農場少工委和學校黨支部領導。
（五）政教主任職責
1、政教主任在書記直接領導下，認真貫徹黨的各項方針、政策，實事求是，堅持原則，辦事公正，嚴守機密，關心群眾生活。
2、負責學生的思想政治教育工作，經常與有關人員研究思想政治工作的要求、內容、方法等。積極指導與幫助共青團、少先隊、學生會開展工作。
3、抓好班主任工作，審查、批準班主任工作計劃，定期召開班主任工作會議；加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理；幫助班主任總結經驗，改進工作，提高班主任管理班級水平。
4、組織和安排全校性的德育活動，如：主題班會、思想教育報告會、家長會、評選“三好學生”，表揚獎勵優(yōu)秀學生，批評和處分犯錯誤的學生。
5、做好學生的“兩操”要求及檢查工作。
6、兼管部分保衛(wèi)工作。
7、負責完成學校交給的各項臨時性工作。
�。�、教務主任職責
教務主任在校長領導下，具體負責學校的教導工作。具體職責如下：
1、主持教務處的日常行政工作，組織學生入學(報導、注冊)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，協助校長安排校歷和作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。
2、領導教研組工作。定期召開教研組長會議，組織教師學習教學計劃和教學大綱，審查批準各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學實施情況，溝通師生間對于教與學的意見，幫助教師認真抓好“雙基”教學，努力提高教學質量，建立教師業(yè)務檔案，組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。并協助校長安排教師教學工作。
3、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生學習狀況及任課教師狀況。
4、組織和安排全校性的教學教研活動，如公開課、教改實驗、課外科技。
5組織安排考試和學生升學畢業(yè)工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結等工作。
6、完成好校長臨時性的指定任務。
�。ㄆ撸�、班主任職責
1、負責落實小學生《守則》、《規(guī)范》和學校規(guī)章制度，制定本班工作計劃，搞好總結，定期向組長、主任匯報工作。
2、加強班委會、少先隊組織的建設，培養(yǎng)一支強有力的學生干部，協助班主任完成一定的工作任務。
3、抓好班風建設，教育學生講文明，有禮貌，尊敬師長，團結同學，愛護公物，熱愛勞動，遵守校規(guī)和社會秩序，形成一個遵守紀律，團結向上，勤奮學習，朝氣蓬勃的班集體。
4、樹立良好的學風，教育學生明確學習目的，注重學習方法，勤奮好學，無曠課、遲到、早退，課堂和自習均能認真學習，按時獨立完成作業(yè)。考試不作弊,紀律好,自制力和自學能力強，學習成績優(yōu)良。
5、堅持面向全體學生，與任課老師和家長共同抓好學生的思想德育教育。做好學校與家長的雙向聯系，關心學生的成長與進步。
6、增強法制觀念，教育學生知法，不違法。對后進學生，堅持正面誘導，切忌簡單粗暴，做好轉化工作。
7、關心學生的身心健康，組織好班級的升旗、周會、兩操和第二課堂活動,使學生的思想情操得到陶冶、升華,身體得到鍛煉。
8、負責評定學生的操行，填寫學生檔案，提供獎懲意見，組織開展紀律好、學風好、衛(wèi)生好的班級創(chuàng)優(yōu)活動。
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1、生活教師要關心愛護每一個學生，樹立全心全意為學生服務的思想，學校實行24小時封閉管理，學生在校期間不得隨意離校。
2、負責整理舍務內務，按時打掃衛(wèi)生。
3、負責學生早操、就餐、睡眠、就醫(yī)等，組織學生課余活動。
4、做好接送學生離校、返校和接待家長來訪工作。
5、維護舍務紀律，做好住校生的管理工作，嚴防外來人員私自入舍。
6、生活教師實行分班上崗，要按時到崗，并如實做好交接班記錄。
7、認真記載好舍務工作日記。
8、做好公共物品和學生物品的保管工作。
9、生活教師要起到表率作用，衣著整潔，語言文明，講究衛(wèi)生。
10、生活教師要負責安全工作，防火、防電、防事故，確保學生人身安全。
�。ň牛⿲嶒炇夜芾韱T職責
1、熟悉儀器的分類、編號、規(guī)格、性能、用途和使用方法。
2、做好儀器的入庫、造冊、登記、借出、回收和定期清點，做到帳、卡、物相符。
3、掌握保管的技術要求和陳列原則，進行科學管理。
4、協助教師、實驗員準備實驗。
5、及時登記，處理儀器損壞事故。
6、切實做好儀器室的防火、防盜、防腐、防凍、防碎工作。
7、熟悉儀器配備工作標準，實驗室概況和儀器裝備情況，做好儀器申購計劃。
8、能進行一般維修工作。
�。ㄊ�、校醫(yī)工作職責
1、做好學校衛(wèi)生防病工作，采取多種形式宣傳衛(wèi)生知識。
2、加強傳染病的管理工作，做到計劃免疫，按時預防接種，預防和控制傳染病的發(fā)生和流行。
3、做好學生中常見并多發(fā)并慢性病的防治工作。
4、定期對學生體檢，建立健康卡片。
5、制定學生視力保護計劃，并做好技術指導工作。
6、發(fā)現疾病及時進行治療，重病號及時送醫(yī)院治療。
7、監(jiān)督學生的環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和體育衛(wèi)生工作。
8、嚴格執(zhí)行治療收費標準，開藥處置要有記錄，收款有憑證，收費及時入賬。
9、按照標準化要求搞好衛(wèi)生室的建設。
10、兼任學校的健康課教學工作（按教師要求備課、上課）。
�。ㄊ唬㈤T衛(wèi)工作職責
科研崗位職責9
為保證系教學任務的順利完成，提高教學質量，維護教學秩序，根據學校有關規(guī)章制度，結合本系實際，特制定本崗位職責。
一、 協助系主任工作，分管日常教學、科研及開發(fā)工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。
二、 協助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學科建設規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作規(guī)劃、師資建設規(guī)劃、教學計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。
三、協助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經費的使用。
四、 組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學考核。
五、 制定實驗室建設規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的.維護保養(yǎng)工作。
六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內院內專家來系講學。并組織開展其它學術活動。
七、 協助系主任審定畢業(yè)設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。
八、按學院規(guī)定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作。
九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規(guī) 定的考核。
科研崗位職責10
學院設立科研辦公室和科研秘書崗位，負責學院日�？蒲泄ぷ鞯墓芾砼c服務�？蒲忻貢闹饕氊煱ǎ�
一. 認真學習有關科研管理工作的相關法律法規(guī)，提高科研管理工作水平;
二. 負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。
三. 負責組織各級各類政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送，以及項目批準情況傳達、到位項目登記，項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。
四. 負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。
五. 負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。
六. 負責學院內成果鑒定、專利申請等相關文件的辦理和相關會議的組織與服務。
七. 負責學院科研檔案的'建立和保管，及時完成科研情況的統(tǒng)計與匯總，負責上級主管部門要求的相關信息的上報。
八. 負責學院網站科研信息的更新與維護。負責隨時搜集學院科技信息，及時歸類整理和上網發(fā)布。采取積極措施，加強學院科研工作的對外宣傳，促進科研項目推廣。
九. 加強對外交流，建立暢通的信息通道，將社會科技需求信息及時反饋給老師，促進學院與社會間的信息交流與科技合作。
十. 參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內外專家的接待，報告會的組織、登記工作。
十一. 擔負信息員的工作，認真做好學院日常信息的整理和上報。
十二. 負責對上級各類科研統(tǒng)計的核實工作。
十三. 負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績部分的審核與數據、資料的提供;
十四. 掌握學院科研工作的第一手資料，及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況，能夠及時提供學院需要的科研統(tǒng)計信息;
十五. 為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位;
十六. 完成學院交辦的其他工作，并積極協助學院其他部門開展工作。
科研崗位職責11
1、協助項目經理完成相應項目的調研、分析以及市場方案的擬定等相關的文檔準備工作，跟蹤、協調公司項目進展；
2、負責科研項目數據記錄、收集、整理、統(tǒng)計和分析工作；
3、跟進相關領域內的學術論文和學術會議，定期參與公司內部的小型交流會，協助項目經理解讀國內外的文獻中相關產品的.創(chuàng)新之處，努力對之進行消化和提出改進建議；
4、學術推廣體系建設執(zhí)行，報告、論文的整理工作；
5、配合銷售部門進行產品培訓、醫(yī)學技術支持工作；參與撰寫項目進展小結、總結報告。
科研崗位職責12
1、科研秘書應熟悉學校、社科處和學院制定的各項科研規(guī)章制度，按照學校社科處的統(tǒng)一部署，在分管院長的指導下負責本院教師的科研管理工作。
2、科研秘書應協助分管領導做好學院的科研規(guī)劃。
3、負責與社科處和科技處等單位聯系工作，熱情為教研服務，及時將有關通知傳達給有關領導、教師。
4、科研秘書應及時發(fā)布或轉發(fā)社科處等單位布置的`各種科研項目的申報通知及相關材料，組織學院教師積極申報各種科研項目，協助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。
5、科研秘書負責組織各級各類科研獎勵的申報工作，包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。
6、科研秘書負責協作分管院長制定院系科研獎勵標準，負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算;
7、科研秘書負責組織學院各類學術講座與論壇工作，及時公布科研、學術交流動態(tài)并做好宣傳報道工作。
8、科研秘書做好科研資料整理和歸檔工作。
9、負責學院網站科研信息的更新與維護，加強學院科研工作的對外宣傳。
10、科研秘書應完成學校研究生院、社科處等部門和學院領導安排的其他科研管理工作。
科研崗位職責13
1.負責研究院日常科研事物和活動的組織協調工作
2.負責相關科研數據定期收集、匯總與科研項目的跟蹤管理
3.負責研究院的品牌宣傳工作，包括網站、宣傳冊、公眾號等
4.負責科研相關的接待、會務等各類辦公事務
5.與其他部門的`協調工作，做到信息的上傳下達
科研崗位職責14
科研處主任是在校長直接領導下開展學校教育教學研究活動的負責人，其主要職責如下：
一、在校長領導下，全面制定學校科研工作規(guī)劃與規(guī)章制度，建立一支專職，兼職相結合的科研的隊伍。
二、與學校教務處、政教上密切配合，認真貫徹學校辦學思想，努力實現學校辦學目標。負責建立實施一整套的學�？蒲辛㈨棥⒀芯�、總結、反饋、調整、推廣等工作。
三、根據學校實際和教育形勢確定學�？蒲蟹较�，確定和落實科研課題。
四、選編《容縣高中論文集》。
五、指導（組織）教師開展教育教學研究活動，定期組織進行全校性的.教師科研成果交流。做好教學科研成果的評獎工作。
六、培訓教師，不定期舉辦培訓班，不斷提高教師的教學、科研水平。
七、收集和介紹外地先進科研、教改信息、經驗。
八、加強業(yè)務學習與研究，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以身作則，理論聯系實際，促進全校師生形成實事求是，勤奮好學，勇于創(chuàng)新，善于總結的良好教科風氣。
科研處副主任職責
主要職責是協助科研處主任開展好科研處的各項工作，并側重以下具體工作：
1、組織市、省、國家級課題的論證，申報工作，檢查各項課題的進展與階段成果。
2、組織教職員工參加各級各類論文、課件競賽。
3、組織實施學生研究性學習課程。
4、組織開展心理輔導工作。
5、組織開展全校的研究課、示范課、優(yōu)質課等競賽。通過聽課、評課等途徑，幫助教師提高課堂教學水平。
6、了解和收集校內外教育、教學科研與改革信息，定期向全校介紹先進教育理念和實踐經驗，或聘請校外專家來校講學。
7、做好各種資料的整理歸檔工作。
注：科研處設副主任兩名：
其中一名副主任負責第1－4項；另一名副主任負責第5－7項。
科研崗位職責15
崗位職責:
1、公司產品注冊申報的相關工作;
2、公司日常產品報批檢驗;
3、公司質量管理體系的相關工作;
4、科研部其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,“藥學”和“藥事管理學”專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療器械或藥品注冊申報工作經驗;
3、有駕駛證,駕車熟練。
4、有年終獎,條件優(yōu)秀者薪資可面議。
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