部長崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的部長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部長崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;

　　4.負責(zé)與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5.關(guān)注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);

部長崗位職責(zé)2

　　1.負責(zé)策劃年度供應(yīng)商零部件開發(fā)項目計劃并全過程管理及推進,對項目的過程實施評價及考核;

　　2.按照項目開發(fā)流程檢查各階段性的工作并組織評審;

　　3.建立項目信息共享平臺,協(xié)調(diào)各方面資源解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題;

部長崗位職責(zé)3

　　一、打掃機房室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生

　　1、每天小掃除衛(wèi)生標準

　　①全面清理干凈電腦做內(nèi)外廢紙、殘渣

　�、谧酪蔚拭�、教師講臺及黑板擦干凈

　　③地面徹底清掃，仔細拖洗地板一遍

　　2、每周大掃除衛(wèi)生標準

　�、偻瓿蓹C房小掃除標準全部規(guī)定

　　②機房窗臺抹布擦洗

　�、蹤C房前后門及墻面粘貼物清除

　　④地面口香糖等污跡要徹底鏟除

　�、蓦娔X等設(shè)備保證無灰

　　二、協(xié)助老師整理設(shè)備

　　1、打掃衛(wèi)生前正常關(guān)閉計算機等設(shè)備

　　2、協(xié)助老師檢查設(shè)備完好率

部長崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)生產(chǎn)流程的管控、工作調(diào)度、人員安排，制訂各項產(chǎn)品工序工時和定額標準，計件工資標準；

　　2、負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、配合綜合部進行考核、獎懲；

　　3、積極做好新進員工的崗前培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)我們的團隊，勝任本職工作，做好老員工的'“幫、帶、傳”工作，提高員工綜合素質(zhì)；

　　4、搞好車間生產(chǎn)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生管理監(jiān)督工作；

　　5、負責(zé)安全生產(chǎn)，督導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做好安全用電工作，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生；

　　6、編制上報各種生產(chǎn)記錄文件報表、配合技術(shù)質(zhì)檢部做好公司9001質(zhì)量體系認證和煤礦安全認證資料等技術(shù)文件。

　　7、負責(zé)車間生產(chǎn)能力的評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作；

　　8、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理、協(xié)同技術(shù)質(zhì)檢部，控制降低生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的不良率，降低生產(chǎn)成本；

　　9、積極做好車間生產(chǎn)，設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作，及生產(chǎn)工量具的較對領(lǐng)用等；

　　10、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常有序；

　　11、對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設(shè)備的技術(shù)改進與完善負責(zé)，并提出改進建議等。

　　12、認真落實好安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，員工進入車間帶好安全帽，穿好勞保鞋、做好各項防護工作確保安全生產(chǎn)。

部長崗位職責(zé)5

　　1、貫徹執(zhí)行集團公司的設(shè)備管理要求；

　　2、根據(jù)公司生產(chǎn)需要，協(xié)助總經(jīng)理制)定本公司設(shè)備長遠發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負責(zé)組織、制定公司機械設(shè)備管理規(guī)章制度和機械設(shè)備操作流程并組織實施；

　　4、負責(zé)組織對公司機械設(shè)備的更新、采購及技術(shù)改造計劃的制定實施；

　　5、負責(zé)審批設(shè)備的維修、保養(yǎng)計劃，加強設(shè)備管用養(yǎng)修的控制；

　　6、負責(zé)組織解決設(shè)備出現(xiàn)的重大技術(shù)難題；

　　7、負責(zé)組織機械設(shè)備的普查工作，保證設(shè)備完好，安全設(shè)施齊全有效，杜絕重大事故的發(fā)生；

　　8、定期對設(shè)備成本使用情況進行分析，加強設(shè)備單車成本核算，做到合理配置、調(diào)配設(shè)備；

　　9、負責(zé)對相關(guān)崗位人員的安排、調(diào)配，并檢查、督促各崗位人員的`工作完成情況；

　　10、負責(zé)對各相關(guān)供應(yīng)商和新進入產(chǎn)品的審核、批準；

　　11、負責(zé)對機械設(shè)備備品、備件的采購計劃以及設(shè)備維修方案的審 核和監(jiān)督執(zhí)行；

　　12、負責(zé)公司設(shè)備的安全管理，對重大機損事故組織調(diào)查處理；

　　13、負責(zé)組織對工人和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核和評定工作；

　　14、組織開展技術(shù)革新、合理化建議和設(shè)備評優(yōu)工作；

　　15、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

部長崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)依據(jù)經(jīng)營管理需要編制各項管理制度。

　　2、負責(zé)人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

　　3、負責(zé)工傷處理及勞動關(guān)系管理。

　　4、及時、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項。

　　5、及時完成上級交辦的各項工作。

部長崗位職責(zé)7

　　（1）組織生產(chǎn)計劃的制定，并經(jīng)批準后按GMP要求組織生產(chǎn)。

　�。�2）組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，控制制造成本和產(chǎn)品質(zhì)量。

　�。�3）負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配，參與訂單的審核。

　�。�4）負責(zé)生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制。

　�。�5）組織編寫生產(chǎn)月報、生產(chǎn)統(tǒng)計報表和技術(shù)經(jīng)濟指標報表，及時報送相關(guān)部門。

　�。�6）組織編寫和修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程和批生產(chǎn)記錄，并對生產(chǎn)過程中的`執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　�。�7）與技術(shù)開發(fā)部等相關(guān)部門密切配合，負責(zé)工藝、技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量的改進。

　�。�8）負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備和公用設(shè)備的采購、檢查、保養(yǎng)維修和管理工作。

　�。�9）組織編寫和修訂設(shè)備管理規(guī)程、操作規(guī)程、保養(yǎng)維修規(guī)程及相關(guān)記錄。

　　（10）負責(zé)各種能源的合理調(diào)配，協(xié)調(diào)水、電、氣的外部關(guān)系。

　�。�11）負責(zé)制定本部門驗證工作計劃和實施細則，參與驗證與再驗證工作。

　　（12）主持部門員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項工作。

　�。�13）負責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理，對生產(chǎn)區(qū)域的消防工作和安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

　　（14）負責(zé)工傷保險及事故處理，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

部長崗位職責(zé)8

　　一、檢查餐飲部的廚房確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量，做好開餐前的準備工作，開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級確保服務(wù)質(zhì)量。

　　二、實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決處理好本部門與后廚之間的關(guān)系，與后廚通力配合，創(chuàng)造和諧的工作氣氛和環(huán)境公證評估員工，實施員工培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，監(jiān)督員工考勤出勤表，檢查員工的`出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服，頭發(fā)指甲等是否符合要求。

　　四、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術(shù)負責(zé)餐廳經(jīng)理制定推銷策略組織實施服務(wù)規(guī)范和程序，業(yè)務(wù)上要求精益求精。

　　五、組織團結(jié)員工重視屬下員工培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能。

　　六、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間 1 堅持在一線及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

　　七、掌握和控制，如物品的使用情況減少費用和物品損耗。

　　八、及時檢查餐廳設(shè)備的完好使用情況，建立物品管理制度，做好設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，并做好餐廳安全和防火、防盜 防以外工作。

　　九、參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議，完成餐飲部經(jīng)理下達的其它各項任務(wù)。

　　十、搞好與客人關(guān)系，主動與客人溝通聽取客人意見處理客人投訴，并立即采取切實可行的辦法予以解決必要時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

部長崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.管理并帶領(lǐng)部門達成公司及部門業(yè)績目標;

　　2.負責(zé)規(guī)劃客戶信息化架構(gòu)及it方案及設(shè)備的規(guī)劃、預(yù)算與成本管控,實施符合客戶發(fā)展的信息項目;

　　3.負責(zé)制定客戶信息相關(guān)的管理制度、流程及工作手冊,規(guī)范客戶信息化建設(shè)及信息系統(tǒng)的日常運作管理工作(含系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、運維、數(shù)據(jù)庫);

　　4.為客戶建立性價比高的基礎(chǔ)it系統(tǒng)(視頻系統(tǒng)、遠程辦公、oa系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺);

　　5.協(xié)助客戶建立其特殊的it系統(tǒng)工作(營銷it系統(tǒng)、供應(yīng)鏈it系統(tǒng)、財務(wù)it系統(tǒng)、人事it系統(tǒng)等)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、信息安全、信息管理相關(guān)專業(yè),10年以上it工作經(jīng)驗,具有大型公司信息部門的.管理工作經(jīng)驗;

　　2.能夠準確把握用戶需求,對企業(yè)信息化規(guī)劃和實施起主導(dǎo)作用,具有良好的團隊管理及協(xié)調(diào)能力;

　　3.系統(tǒng)掌握it系統(tǒng)運營全面技術(shù),能夠管理并實施過大型信息建設(shè)及優(yōu)化項目,具有豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力、動手能力及抗壓能力。

部長崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負責(zé)人力資源各模塊的管理工作(包括崗位職務(wù))，制定公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

　　2.建立完善人力資源管理體系，人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展;

　　3.組織績效、薪資和員工關(guān)系管理等各項計劃的`實施工作;

　　4.為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯的規(guī)劃設(shè)計;

　　5.指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量;處理公司管理過程整中的人事問題;

　　6.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù);

　　職位要求：

　　1. 整理調(diào)整公司組織機構(gòu)框架與各部門崗位設(shè)置;

　　2. 不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;

　　3. 組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉級、獎勵;

　　4. 安排年度總體的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，對培訓(xùn)的效果進行分析;

　　5. 與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向。

部長崗位職責(zé)11

　　計劃部部長生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃、生產(chǎn)計劃管理、計劃與物料控制、委外管理、物資儲運管理和輔助性生產(chǎn)作業(yè)（收貨、裝卸、下料、裝箱、發(fā)貨）與管理、部門管理

　　1—1按照“少數(shù)核心、關(guān)鍵零部件自制，非核心零部件外包，打造以新美星為核心的動態(tài)制造聯(lián)盟”的生產(chǎn)模式構(gòu)想，主持擬訂產(chǎn)品及零部件的制造策略，明確自制、外協(xié)、外購等不同制造策略分類，并定期修訂；

　　1—2根據(jù)產(chǎn)能數(shù)據(jù)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)模式及制造策略，組織編制生產(chǎn)能力規(guī)劃、廠區(qū)功能設(shè)施布局及設(shè)備設(shè)施規(guī)劃，報批后組織實施。

　　2—1參與合同評審；

　　2—2組織訂單評審，會同銷售、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、工程、財務(wù)等部門，明確內(nèi)部交貨期、質(zhì)量目標、成本目標等，確定設(shè)計、制造、采購、工程等部門的任務(wù)、關(guān)鍵節(jié)點、完成時限及質(zhì)量要求，編制項目執(zhí)行計劃；

　　2—3負責(zé)向工程設(shè)計部、事業(yè)部、工藝部分別發(fā)出工程設(shè)計任務(wù)（包括整線工藝圖、平面布局圖、設(shè)備選型與設(shè)備清單、能耗統(tǒng)計表等）、單機設(shè)計任務(wù)（包括單機總圖編制、零件圖設(shè)計及新增物料編碼、設(shè)計bom表等）、工藝設(shè)計任務(wù)，會同總工室審核設(shè)計部門提交的設(shè)計任務(wù)執(zhí)行計劃，對設(shè)計任務(wù)的執(zhí)行進度進行跟進、督促和協(xié)調(diào)（含督促銷售部門及時取得客戶財產(chǎn)）；

　　2—4受理技術(shù)變更申請，根據(jù)變更涉及的范圍，組織相關(guān)部門對變更的必要性、變更影響進行評估，研究制訂調(diào)整措施并組織實施（如生產(chǎn)、采購、委外訂單中止、變更、追加等，更換圖紙，其他單機或連接部分的技術(shù)變更等）；

　　2—5負責(zé)設(shè)計變更的統(tǒng)計、分析；

　　2—6負責(zé)供應(yīng)部發(fā)出外購單機采購指令，并對外購單機采購指令執(zhí)行情況進行跟進、督促和協(xié)調(diào)；

　　2—7受理工程現(xiàn)場的缺件、錯發(fā)、漏發(fā)、零部件不合格等反饋、投訴，及時安排現(xiàn)場缺件的緊急發(fā)貨、生產(chǎn)、委外或采購，并做好相應(yīng)的'跟進工作；

　　2—8保持與銷售部門的溝通，定期通報訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)訂單變更等事宜。

　　生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃、生產(chǎn)計劃管理、計劃與物料控制、委外管理、物資儲運管理和輔助性生產(chǎn)作業(yè)（收貨、裝卸、下料、裝箱、發(fā)貨）與管理、部門管理

　　1—1按照“少數(shù)核心、關(guān)鍵零部件自制，非核心零部件外包，打造以新美星為核心的動態(tài)制造聯(lián)盟”的生產(chǎn)模式構(gòu)想，主持擬訂產(chǎn)品及零部件的制造策略，明確自制、外協(xié)、外購等不同制造策略分類，并定期修訂；

　　1—2根據(jù)產(chǎn)能數(shù)據(jù)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)模式及制造策略，組織編制生產(chǎn)能力規(guī)劃、廠區(qū)功能設(shè)施布局及設(shè)備設(shè)施規(guī)劃，報批后組織實施。

　　2—1參與合同評審；

　　2—2組織訂單評審，會同銷售、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、工程、財務(wù)等部門，明確內(nèi)部交貨期、質(zhì)量目標、成本目標等，確定設(shè)計、制造、采購、工程等部門的任務(wù)、關(guān)鍵節(jié)點、完成時限及質(zhì)量要求，編制項目執(zhí)行計劃；

　　2—3負責(zé)向工程設(shè)計部、事業(yè)部、工藝部分別發(fā)出工程設(shè)計任務(wù)（包括整線工藝圖、平面布局圖、設(shè)備選型與設(shè)備清單、能耗統(tǒng)計表等）、單機設(shè)計任務(wù)（包括單機總圖編制、零件圖設(shè)計及新增物料編碼、設(shè)計bom表等）、工藝設(shè)計任務(wù)，會同總工室審核設(shè)計部門提交的設(shè)計任務(wù)執(zhí)行計劃，對設(shè)計任務(wù)的執(zhí)行進度進行跟進、督促和協(xié)調(diào)（含督促銷售部門及時取得客戶財產(chǎn)）；

　　2—4受理技術(shù)變更申請，根據(jù)變更涉及的范圍，組織相關(guān)部門對變更的必要性、變更影響進行評估，研究制訂調(diào)整措施并組織實施（如生產(chǎn)、采購、委外訂單中止、變更、追加等，更換圖紙，其他單機或連接部分的技術(shù)變更等）；

　　2—5負責(zé)設(shè)計變更的統(tǒng)計、分析；

　　2—6負責(zé)供應(yīng)部發(fā)出外購單機采購指令，并對外購單機采購指令執(zhí)行情況進行跟進、督促和協(xié)調(diào)；

　　2—7受理工程現(xiàn)場的缺件、錯發(fā)、漏發(fā)、零部件不合格等反饋、投訴，及時安排現(xiàn)場缺件的緊急發(fā)貨、生產(chǎn)、委外或采購，并做好相應(yīng)的跟進工作；

　　2—8保持與銷售部門的溝通，定期通報訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)訂單變更等事宜。

部長崗位職責(zé)12

　　電商銷售收入、費用、成本的確認；

　　跟進電商的預(yù)算達成情況。

　　制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務(wù)銷售。

　　經(jīng)銷商促銷協(xié)議復(fù)核，提供準確經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)；

　　境外采購入庫單、費用分攤單的制作及對應(yīng)附件準備工作

　　整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。

　　并將裝訂好的.進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財務(wù)會簽單憑證按次序放入財務(wù)檔案室內(nèi)存放

　　每月天貓銷項稅的核對

部長崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局規(guī)劃,參與負責(zé)網(wǎng)站的需求分析,功能策劃。

　　2.推動主要的技術(shù)決策,規(guī)劃網(wǎng)站拓撲圖,最終表達為軟件構(gòu)架;

　　3.參與項目計劃,能與ui設(shè)計、技術(shù)開發(fā)及測試團隊進行良好的溝通協(xié)作,管理和把控項目進度,保證項目按時順利上線;

　　4.負責(zé)網(wǎng)站各個職能部門技術(shù),美工,編輯,之間工作協(xié)調(diào)和具體工作支配。

　　任職要求:

　　1.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品設(shè)計至上線經(jīng)驗;

　　2.具備良好的書面表達能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品(業(yè)務(wù)需求)分析能力與設(shè)計思路,能夠獨立從事產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計;

　　3.熟練使用原型工具axure、使用visio或其他工具制作流程圖,熟悉word、excel、powerpoint等軟件工具;

　　4.互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力:良好的`組織協(xié)調(diào)、溝通能力,推動跨團隊合作、促使項目計劃按時完成;

　　5.有強烈的責(zé)任心及團隊管理能力,獨立管理過20人以上團隊者優(yōu)先,使團隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。

部長崗位職責(zé)14

　　一、職責(zé)與職權(quán)

　�。�1）、對經(jīng)理、主任負責(zé)，負責(zé)對員工的考勤，考績，根據(jù)員工表現(xiàn)的好差有權(quán)進行表楊或批評、獎勵或處罰。

　�。�2）、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)有權(quán)安排部下的工作。

　�。�3）、有權(quán)處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和客人的投訴，處理不了的要及時向主任、經(jīng)理報告。

　　二、業(yè)務(wù)要求

　�。�1）、能熟練地掌握全部用餐的服務(wù)規(guī)程。

　�。�2）、能夠協(xié)助主任、經(jīng)理進行各種形式的用餐等等的布置及安全。

　　（3）、熟悉和掌握本餐廳的菜品、點心、飲料與價格，熟悉和掌握酒水的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點和銷售價格。

　�。�4）、組織能力強，能帶領(lǐng)部下一道做好接待服務(wù)工作，使賓客感到滿意。

　�。�5）、努力學(xué)習(xí)餐飲業(yè)務(wù)、管理知識、服務(wù)知識和普通話，不斷提高業(yè)務(wù)水平好工作能力

　　三、工作內(nèi)容

　　1、注意登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對不符合者督其改正。

　　2、餐前的準備工作

　�。�1）、了解當(dāng)天各賓客的訂餐情況，了解賓客的生活習(xí)慣和要求。

　�。�2)、根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求分配部屬的工作。

　�。�3）、開餐前集合全體部屬交待當(dāng)市的訂餐情況，客人要求及特別注意事項。

　�。�4）、檢查工作人員的餐前準備工作是否完善，調(diào)味品、配料是否備好、備齊、餐廳布置是否整齊劃一，臺椅、工作柜、吧臺、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮，餐臺布置是否整齊美觀；對符合要求的要盡快做好。

　　3、開市后的工作

　�。�1）、賓客進餐期間，部長要站在一定的位置細心觀察，靈活指揮餐臺服務(wù)員為客人服務(wù)或親自上臺服務(wù)。

　�。�2）、對重要的聚餐和客人，部長要親自接待和服務(wù)。

　�。�3）、對賓客之間、賓客與服務(wù)員之間發(fā)生的'矛盾要注意調(diào)解，妥善處理，但不準介入賓客之間的矛盾與爭吵，處理不了的要及時報告經(jīng)理。

　�。�4)/客人就餐完畢，需要督促餐臺服務(wù)員或親自將菜單、酒水單匯總為客人結(jié)賬，防止走單、漏單。

　�。�5）、開市過程中注意對部屬進行考績，對服務(wù)好的或差的、效率高的或低的等均要登記，在餐前或餐后進行評講。

　　4、收市后的工作

　�。�1）、收餐具：收餐后，督促服務(wù)員或保潔員迅速收拾臺面餐具，集中送洗碗間潔凈與消毒。

　�。�2）、收好餐具后，按擺臺規(guī)格布置好臺，恢復(fù)餐廳完好狀態(tài)。

　�。�3）、清潔餐廳：做好上述工作后，搞好餐廳衛(wèi)生工作，保持餐廳的潔凈和美觀。

　�。�4）、部屬做完上述工作后，要進行全面檢查，經(jīng)檢查合格后方準員工下班。

　　（5）、將當(dāng)天的工作情況，即顧客反映、開餐中出現(xiàn)的問題、重要客人的進餐情況、客人投訴等等做好工作日記。

部長崗位職責(zé)15

　　一、負責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認真執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團公司有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度以及項目部各項管理規(guī)章制度，認真完成本職工作，是項目部會計信息質(zhì)量的主要負責(zé)人。

　　二、監(jiān)督辦理日常會計核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并對每個會計憑證進行稽核，負責(zé)組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會計報告及按要求提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　三、負責(zé)項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監(jiān)管控制資金使用。

　　五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。

　　六、負責(zé)落實項目部財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴肅財政紀律，嚴格控制非生產(chǎn)性開支。

　　七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的'有關(guān)規(guī)定，無條件執(zhí)行集團公司財務(wù)部的資金調(diào)撥指令。

　　八、負責(zé)項目部應(yīng)上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社�；�金的扣收交納工作。

　　九、負責(zé)實施財務(wù)預(yù)算管理，分析檢查財務(wù)收支計劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況，如實反映情況，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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