財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會(huì)、會(huì)計(jì)師、律師、券商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先)
薪資博士40萬,碩士20萬 財(cái)務(wù)主任(有股改上市經(jīng)驗(yàn))
工作職責(zé):
公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會(huì)、會(huì)計(jì)師、律師、券商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先)
薪資博士40萬,碩士20萬
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司上市前財(cái)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)備工作,以及財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的.執(zhí)行情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。
3、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作 。
4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù) 。
5、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見。
6、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。
7 、協(xié)助建立和完善企業(yè)外部審計(jì)流程和體系。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備四大行財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備港股上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、制度;
5、持有CPA證書。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控；
2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算；
3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問題供高層決策參考；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35周歲以下；
2、985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；
5、熟悉各類鞋材市場價(jià)格；
6、具有較強(qiáng)的.分析及溝通能力。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)4
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其財(cái)務(wù)部門的主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)預(yù)算、稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的'成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)5
1.根據(jù)公司的.業(yè)務(wù)情況，統(tǒng)籌公司的預(yù)算編制，對(duì)預(yù)算實(shí)行全流程管控;
2.定期出具公司各運(yùn)營平臺(tái)或渠道的財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營管理報(bào)告，對(duì)公司經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供經(jīng)營改善建議，為決策提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)及運(yùn)營分析數(shù)據(jù)支持;
3.主導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行流程、系統(tǒng)、審批和差異分析，根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，提出合理化建議，協(xié)助提升業(yè)務(wù)整體運(yùn)營效率;
4.負(fù)責(zé)其他相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)6
1.對(duì)外付匯事宜
a)對(duì)外付匯--銀行報(bào)價(jià)流程的推動(dòng)和跟進(jìn)
b)付匯資料的整理和后續(xù)跟進(jìn)
2.轉(zhuǎn)款申請(qǐng)及相關(guān)事項(xiàng)
3.委托貸款的`資料整理及后續(xù)跟進(jìn)
4.各項(xiàng)報(bào)告的編制，確保報(bào)告按時(shí)上交、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
5.及時(shí)處理上級(jí)下發(fā)的工作
6.良好的溝通能力
7.支持本部門其他相關(guān)工作
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)7
1、制定公司年度，季度，月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)主管職位，能獨(dú)立負(fù)責(zé)工作，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，控制，核算，分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)完成
4、負(fù)責(zé)出口退稅工作的規(guī)劃與管理;負(fù)責(zé)與銀行，稅務(wù)等部門的`對(duì)外聯(lián)絡(luò);
5、合理規(guī)劃稅務(wù)方面的事宜，有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，使公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范化;
6、完成總經(jīng)理安排其他工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；
5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)人員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；
10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
職位描述：
1、組織制定、完善、執(zhí)行、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度；
2、組織編制公司年度及月度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、建立和完善財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，定期分析財(cái)務(wù)狀況，提出改善管理的.建議和措施；
4、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目成本核算，對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行考核；
5、審核公司本部及下屬分子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及憑證，監(jiān)督資產(chǎn)管理，組織做好清產(chǎn)核資工作；
6、配合上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)做好公司及下屬分子公司的年度審計(jì)，組織完成企業(yè)所得稅清算工作；
7、監(jiān)督各項(xiàng)成本費(fèi)用開支，復(fù)核工資、福利發(fā)放情況；負(fù)責(zé)部門的日常管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)等工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)9
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，履行管理后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)的職責(zé)，建立健全后勤集團(tuán)會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督檢查財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)及財(cái)政法規(guī)情況，協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)全集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，努力提高財(cái)務(wù)管理水平。
2．熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)政制度，貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)政法規(guī)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)制定適合本集團(tuán)具體情況的管理辦法和實(shí)施細(xì)則。遵守國家財(cái)政制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉辦事業(yè)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理搞好預(yù)算分配工作，經(jīng)常研究各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高預(yù)算管理水平。
4．參與集團(tuán)經(jīng)濟(jì)問題的分析和研究；對(duì)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的簽定提出合理化建議。
5．加強(qiáng)資金的管理，及時(shí)做好資金的.調(diào)度和調(diào)整，合理安排資金，充分利用資金，提高資金使用效率。
6．經(jīng)常檢查監(jiān)督集團(tuán)下屬各部門的現(xiàn)金及有價(jià)證券收付工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
7．負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的行政管理和工作崗位的調(diào)配，考核工作表現(xiàn)，工作能力，完成任務(wù)情況，并對(duì)職稱申報(bào)提出意見。
8．配合有關(guān)部門有組織、計(jì)劃地對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平。有
9．負(fù)責(zé)集團(tuán)各種有價(jià)證券及各種賬表單據(jù)的設(shè)計(jì)和印刷工作。
10．完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。
2、調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作積極性，組織有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)，維護(hù)財(cái)務(wù)人員合法權(quán)益。
3、組織會(huì)計(jì)人員按照(會(huì)計(jì)法)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理，嚴(yán)格收支。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，年度預(yù)、決算編制，搞好財(cái)務(wù)活動(dòng)分析和年結(jié)算財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向總經(jīng)理提供真實(shí)可信的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。
5、抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)帳、證、卡的審核，逐步完成財(cái)務(wù)電算化。
6、起草制定財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，(包括財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、工作總結(jié)和請(qǐng)示報(bào)告)等。
7、對(duì)各中心收支工作的核算、帳務(wù)處理的管理、監(jiān)督、審核工作負(fù)責(zé)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
協(xié)助主任組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心各項(xiàng)工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,參與制定集團(tuán)會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行,參與組織實(shí)施部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有高度的責(zé)任心,卓越的.職業(yè)操守和執(zhí)行力。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)11
1、搭建房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算模型，構(gòu)建投資決策指標(biāo)體系，指導(dǎo)項(xiàng)目決策；
2、負(fù)責(zé)招拍掛、收并購及三舊等項(xiàng)目拿地前投資測(cè)算，對(duì)項(xiàng)目方案、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等進(jìn)行測(cè)算，論證投資可行性、優(yōu)化指標(biāo)并揭示風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)評(píng)估和復(fù)盤，分析差異原因，建立經(jīng)驗(yàn)庫；
4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)分析類等工作，并形成供公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營決策的可參考性分析報(bào)告。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)提供公司及各項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析數(shù)據(jù);
3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，組織內(nèi)控檢查工作;
4、組織對(duì)集團(tuán)自有接管樓盤的物管費(fèi)測(cè)算及外接項(xiàng)目接管可行性分析;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)警及運(yùn)營督辦工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)工作提出合理化建議和意見。
2、完善公司會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司成本管理、資金管理、應(yīng)收應(yīng)付管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
5、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)、存貨管理等監(jiān)督核查工作，保證財(cái)產(chǎn)安全。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制審核工作，上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況，為公司決策提供分析數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的.關(guān)系。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度,負(fù)責(zé)公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作
2. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)制度/準(zhǔn)則,編制會(huì)計(jì)表單/憑證確保公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性
3. 編制、更新專項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理流程,并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算,主要包括資金管理、收支核算、往來賬務(wù)清理和核對(duì)等等
4. 負(fù)責(zé)一般境內(nèi)稅務(wù)處理 :各類稅金的'核算、報(bào)稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作
5. 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,與各部門協(xié)作制定年度預(yù)算并定期分析預(yù)算及實(shí)際支出之差異
6. 負(fù)責(zé)定期編制資金報(bào)表
7. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)告,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性
8. 做好會(huì)計(jì)檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)
9. 指導(dǎo)出納做好公司日常費(fèi)用報(bào)銷工作,包括審核原始單據(jù)的合法有效性、財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入、付款等
10. 積極完成上級(jí)或其授權(quán)者交辦的其他工作
任職要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);
3年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
35周歲以下,具有良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情;
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)15
1、熟練運(yùn)用ERP軟件進(jìn)行全盤賬務(wù)處理;
2、銷售合同審核、發(fā)貨審核，發(fā)票開具的審核;
3、編制付款計(jì)劃及提醒上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間節(jié)點(diǎn);
4、協(xié)調(diào)、處理企業(yè)內(nèi)部各職能部門關(guān)系，指導(dǎo)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;
5、審核報(bào)銷單據(jù)，編制月度及年末費(fèi)用匯總表;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作;
7、完成北外灘街道統(tǒng)計(jì)科的相關(guān)統(tǒng)計(jì)月度報(bào)表及年度報(bào)表;
8、獨(dú)立完成工商公示，企業(yè)年報(bào)，企業(yè)所得稅清算;
9、獨(dú)立編制銷售部門核算月度及年度業(yè)績表、月底及年度應(yīng)收賬款表;
10、配合采購部門核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬，及審核供應(yīng)商付款，核對(duì)及催討預(yù)付款發(fā)票;
11、月末編制稅金表，進(jìn)銷項(xiàng)表格
12、和銀行等金融機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，以備不時(shí)之需;
13、和稅務(wù)局機(jī)關(guān)建立緊密聯(lián)系，配合提供所需資料;
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
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