事業(yè)部崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的事業(yè)部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

事業(yè)部崗位職責1

　　工作職責:

　　1、結(jié)合公司總體戰(zhàn)略目標,全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司冷鏈物流業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃;

　　2.組建冷鏈物流的經(jīng)營管理團隊,制定業(yè)務實施計劃;

　　3.負責協(xié)助營銷部做冷鏈業(yè)務的`開發(fā),完成業(yè)務指標;

　　4.制定冷鏈物流業(yè)務操作流程及標準;

　　5.冷鏈技術(shù)、冷庫建設管理

　　任職要求:

　　1.具備5年以上醫(yī)藥冷鏈物流企業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉國內(nèi)冷鏈物流市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;

　　3.具備較強的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃及實施能力;

　　4.物流解決方案能力強,具備成功的項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.有一定的社會資源,熟悉醫(yī)藥gsp、gmp認證標準。

事業(yè)部崗位職責2

　　該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。

　　1、負責業(yè)務拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設完善業(yè)務運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率

　　2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負責。

　　3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的管理。

　　4、負責事業(yè)部門團隊的'建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。

　　5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。

事業(yè)部崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、承接企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定醫(yī)學事業(yè)部（高通量測序科研）經(jīng)營計劃；

　　2、繪制企業(yè)戰(zhàn)略地圖，指標分解、經(jīng)營舉措及工作分配；

　　3、負監(jiān)督目標計劃的實施情況，對計劃執(zhí)行過程中遇到的問題，做出指導，確保目標達成。

　　4、負責從研發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、運營等部門的.建立和管理；

　　5、負責部門管理干部的選拔、招募、指導與培訓；

　　6、建立健全事業(yè)部各項制度建設，優(yōu)化流程，確保公司高效運營

　　崗位要求：

　　1、分子生物學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，

　　2、碩士有8年以上工作經(jīng)驗或博士有5年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、基因測序行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)學事業(yè)部運營模式，有豐富醫(yī)學科研機構(gòu)渠道，對高通量測序醫(yī)學市場有較深的理解，熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理；

　　4、企業(yè)管理、分子生物學或高通量測序等相關(guān)培訓經(jīng)歷；

　　5、組織表達能力強、學習能力強、有拼搏精神、熟悉高通量測序技術(shù)并認同基因測序在醫(yī)學檢測方向的發(fā)展。

事業(yè)部崗位職責4

　　負責百度云區(qū)域合作伙伴的業(yè)務拓展與關(guān)系維護,并建立長期合作,保證業(yè)務的快速推動

　　結(jié)合百度云渠道策略,助力區(qū)域中心賦能,完成渠道銷售業(yè)績目標

　　與合作伙伴的重點項目對接,布局,完成商務過程

　　負責協(xié)調(diào)百度云內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品及市場等多部門資源,完成項目推動與落地

　　負責管理、驅(qū)動區(qū)域代理商,維護客情關(guān)系,持續(xù)推動長久的合作,逐步提升百度云品牌在區(qū)域的影響力及競爭力

　　任職資格:

　　本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗

　　對云計算有較深的.了解,熱愛云計算行業(yè),具備云計算業(yè)務的布局和高效拓展能力

　　了解分銷體系,對渠道戰(zhàn)略布局有較深入的理解及成功經(jīng)驗

　　具備優(yōu)秀的項目管理能力,有多個大型項目的項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　商務談判能力強,對于全局和細節(jié)都能有良好的把握能力,善于學習和創(chuàng)新

　　具備多線程并發(fā)的工作應對能力,善于處理各種人際關(guān)系,能夠承受較大的工作壓力

事業(yè)部崗位職責5

　　工作職責：

　　負責服務端模塊的`設計和開發(fā)；

　　負責游戲服務端框架的優(yōu)化與擴展。

　　任職要求：

　　熟練掌握python/C++/mongodb；

　　熟悉分布式架構(gòu)，以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗有限；

　　具有良好的編程能力和編程習慣；

　　善于溝通，有團隊合作精神，對待工作有責任心，有良好的代碼風格和編程習慣；

　　熱愛游戲，能承受一定強度的工作壓力。

事業(yè)部崗位職責6

　　1.目的

　　為了明確企管監(jiān)察部職責及工作范圍，現(xiàn)制訂此管理規(guī)定。

　　2.部門職責

　　2.1.檢查、監(jiān)督各職能部門工作，對各類事故進行調(diào)查、分析，并對部門及個人實施獎懲。

　　2.2.組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。

　　2.3.負責公司整體規(guī)劃、機構(gòu)的編制，編寫修改管理文件，建立健全公司規(guī)章制度。

　　2.4.負責公司各項標準化建立與實施；

　　2.5.負責公司合同檔案、技術(shù)檔案、人事（離職員工）檔案、自產(chǎn)設備檔案的管理工作；

　　2.6.負責公司網(wǎng)絡、電話系統(tǒng)、應用軟件的實施和電子設備采購、管理和維護。

　　2.7.負責合同價格、條款審查，監(jiān)督合同執(zhí)行。

　　2.8.負責公司各供應商評定、評價。

　　2.9.建立建全監(jiān)察報告臺賬、事故（工傷、火災、生產(chǎn)、設備、其它）報告臺賬、員工獎懲臺賬、電子設備臺賬、文件發(fā)放臺帳、消防設施及特種設備臺帳。

　　2.10.負責公司范圍內(nèi)資源配置與調(diào)配。

　　2.11.

　　3.主管職責

　　3.1.組織制定和審核公司制度報公司生產(chǎn)經(jīng)營會審批并監(jiān)督實施; 部門或?qū)ｎ}會議中如涉及公司制度補充及修改，需在辦公會通報；討論通過的條款由行政事業(yè)部在5個工作日內(nèi)對制度修訂頁公示下發(fā)；

　　3.2監(jiān)督、檢查本部門各項工作進度、評價部門工作績效，對部門任務指標、工作績效負責；對所屬員工的'培養(yǎng)教育及整體素質(zhì)提高負責;

　　3.3.簽發(fā)行政事業(yè)部文件；審查行政事業(yè)部付款、員工借款、員工費用報銷。

　　3.4.負責組織調(diào)查公司級事故，并出具監(jiān)察報告，具體參照事故處理規(guī)定；

　　3.5.督導本部門員工完成月工作計劃并出具員工工作量化考核表，每月不定期抽檢部門各項臺賬；

　　3.6.負責組織產(chǎn)品企業(yè)標準備案、評審；

　　3.7.每月2日前編制上月行政事業(yè)部總結(jié)和本月工作計劃報送分管經(jīng)理抄送各經(jīng)理；

　　3.8.每月提報公司監(jiān)察報告及事故報告至生產(chǎn)經(jīng)營會，予以評審;

　　3.9.檢查夜班值班日報，3個工作日內(nèi)處理發(fā)現(xiàn)的問題；

　　3.10.每月15日前整理提報工作報告至董事長；

　　3.11.負責公司車輛調(diào)配；

　　3.12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　4.監(jiān)察員職責

　　4.1.建立建全監(jiān)察報告臺賬、對事件進行調(diào)查、跟蹤，具體參照事故處理規(guī)定；

　　4.2.審查合同中除交期、質(zhì)量標準以外的條款；

　　4.3.審查新開戶供應商資質(zhì)并于1個工作日內(nèi)出具結(jié)論；

　　4.4.負責年度重點供應商評價，每年不低于2次；

　　4.5.負責法定假日期間電話開通檢查；

　　4.6.每月抽查公司各部工作職責履行情況，并于10個工作日內(nèi)出具監(jiān)察報告；

　　4.7.完成主管交辦的其他工作事項。

　　5.安全員職責

　　5.1.負責作業(yè)場所的安全設施配備及全公司安全監(jiān)督、檢查，做好安全記錄。每周五匯總出具安全通報；

　　5.2.負責車間、辦公樓內(nèi)消防器材配置、管理并建立健全消防設施、特種設備臺帳；

　　5.3.負責安全知識宣貫，負責組織班組員工安全培訓；

　　5.4.負責各特種設備資料存檔，組織特種設備年檢；

　　5.5.負責公司安全事故的調(diào)查、處理，并編制調(diào)查報告，建立建全事故報告臺賬；

　　5.6.負責勞保護品性能確定；

　　5.7.負責兼職安全員量化考核，組織兼職安全員月度會議；

　　5.8.完成主管交辦的其他工作事項。

　　6.電子設備管理員職責

　　6.1.負責公司網(wǎng)絡、電話系統(tǒng)、電子設備分配、維修和維護；

　　6.2.建立建全電子設備臺賬；負責電子設備采購；

　　6.3.每天抽查瀏覽監(jiān)控系統(tǒng)情況；

　　6.4.每周瀏覽網(wǎng)絡、巡更監(jiān)控情況，每周五通報監(jiān)控系統(tǒng)情況的檢查報告；

　　6.5.每月對電子設備進行一次巡檢，每季度28日上報部長電子設備檢查情況；

　　6.6.每月對網(wǎng)絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運行進行一次巡檢，每季度28日上報部長網(wǎng)絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)運行檢查報告；

　　6.7.完成部長交辦的其他工作事項。

　　7．機要秘書職責

　　7.1.負責分類保管、整理公司檔案并建立臺賬；

　　7.2.負責合同章、項目章的管理；

　　7.3.起草部門文件、通知、通報；

　　7.4.報送本部門日報，起草周、月、年總結(jié)與計劃報主管審核；

　　7.5.每天報采購合同明細至相應財務組，每周五匯總各部門采購合同檔案明細、口頭檔案明細，報部門主管同時抄送財務核算小組；

　　7.6.每月8日前收發(fā)員工上月工作報告；

　　7.7.每季度28日上報主管各類檔案目錄明細；

　　7.8.每年28日清理到期作廢檔案明細，提報銷毀目錄；

　　7.9.完成主管交辦的其他工作事項。

事業(yè)部崗位職責7

　　零售事業(yè)部總經(jīng)理工作職責:

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,審核事業(yè)部各部門年度工作計劃;

　　2、組建事業(yè)部團隊,構(gòu)建事業(yè)部組織架構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同;

　　3、制定事業(yè)部經(jīng)營管理方案,完成事業(yè)部銷售目標;

　　4、以結(jié)果論英雄。

　　崗位要求:

　　1、10年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,有零售連鎖集合店行業(yè)者優(yōu)先;

　　2、對戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌推廣、采購供應鏈、設計美陳、加盟拓展熟悉;

　　3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的團隊組建及團隊管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的.學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作。工作職責:

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,審核事業(yè)部各部門年度工作計劃;

　　2、組建事業(yè)部團隊,構(gòu)建事業(yè)部組織架構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同;

　　3、制定事業(yè)部經(jīng)營管理方案,完成事業(yè)部銷售目標;

　　4、以結(jié)果論英雄。

　　崗位要求:

　　1、10年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,有零售連鎖集合店行業(yè)者優(yōu)先;

　　2、對戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌推廣、采購供應鏈、設計美陳、加盟拓展熟悉;

　　3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的團隊組建及團隊管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作。

事業(yè)部崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略,開展業(yè)務拓展工作;

　　2、負責合約的簽訂跟進,與客戶保持良好溝通,維護客戶關(guān)系;

　　3、挖掘客戶需求,對客戶的需求提出專業(yè)的建議以提升客戶滿意度;

　　4、負責合作品牌的異常及投訴跟進,協(xié)調(diào)公司各方資源及時提供解決方案;

　　5、負責定期整理客戶及公司問題反饋,并分析相關(guān)數(shù)據(jù),定期向客戶進行匯報,整理優(yōu)化服務流程,實現(xiàn)公司和客戶無縫對接的.效果。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、7年以上商務拓展和項目管理經(jīng)驗;

　　3、出色的語言表達能力,有較強商務談判能力、人際溝通、應變和學習能力;

　　4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力,能獨立承擔項目工作。

事業(yè)部崗位職責9

　　1、負責每月考勤制作、辦公用品的采購及領(lǐng)用;

　　2、客戶接待、電話接聽、收發(fā)快遞、桶裝水訂購、澆花;

　　3、負責對外的招聘、網(wǎng)上招聘、招聘平臺的'維護;

　　4、負責新員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;

　　5、每月生日會組織、會議準備和會議紀要記錄;

　　6、財務費用付款申請和報銷;

　　6、完成上級安排的其他臨時工作等;

事業(yè)部崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責公司的現(xiàn)金管理、日常費用報銷、預算錄入與統(tǒng)計,確保公司資產(chǎn)的安全,及時編制統(tǒng)計報表;

　　2、按照公司財務制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全;

　　3、負責對個人借支催收、報銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的.管理以及公司財務保險柜的安全使用;

　　4、負責登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;

　　5、負責編制項目公司月度資金預算并上報,付款時進行預算控制,月末進行預算執(zhí)行統(tǒng)計;

　　6、負責項目公司各類禮品及購物卡的統(tǒng)計、出庫登記、保管工作及領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、學歷:大專及以上學歷,會計、財務等相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗:2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、崗位經(jīng)驗:具有1年以上財務管理同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、資格認證:會計初級職稱優(yōu)先,熟悉財務專業(yè)知識和國家財務、稅務、審計法律法規(guī)。

事業(yè)部崗位職責11

　　1認真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅持安全生產(chǎn)五同時，建立和落實各級運行崗位安全職責。對生產(chǎn)過程中重要安全因素和安全風險的有效控制進行組織協(xié)調(diào)，嚴禁超量組織生產(chǎn)，嚴禁違章指揮。

　　2負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場的運行控制，對現(xiàn)場的危險化學品、各類物資的存量進行規(guī)范，定置擺放；對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序、安全。

　　3負責生產(chǎn)過程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流，應急響應信息傳遞、報告，緊急事故發(fā)生時的應急響應調(diào)控。

　　4組織對車間生產(chǎn)人員進行安全培訓及演練練兵活動。

　　5組織開展日常安全巡查工作，負責對所管轄的車間安全、消防、職業(yè)健康工作進行監(jiān)督、檢查、指導，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各車間的安全生產(chǎn)情況進行考核評比。

　　6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓取證和復審工作。

　　7負責編制設備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準后進行安全交底和實施作業(yè)。

　　8負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進行定期檢測工作。

　　9參與新購設備的接收、安裝、調(diào)試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設備設施檢修過程中應監(jiān)督是否按相應標準規(guī)范作業(yè)，確保設備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。

　　10參與公司的各類安全檢查工作，及時改進安全、消防、職業(yè)健康存在的問題。定期組織本設備專項檢查工作，積極消除設備存在的隱患，確保公司設備安全運行。

　　11負責組織設備設施的定期檢修及維護保養(yǎng)，檢測驗收；

　　對各生產(chǎn)單位的設備使用及維護保養(yǎng)狀況進行監(jiān)督檢查，確保設備運行穩(wěn)定，安全輔件齊全，運行正常可靠；

　　對存在安全隱患的`設備設施要及時組織論證，分級進行整改；

　　對不能確保安全生產(chǎn)的設備，要立即停止使用。

　　12負責對外協(xié)單位進行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理，監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項目的施工組織設計和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實。

　　13組織開展對外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的安全問題及時要求施工方進行整改。

　　14組織做好現(xiàn)場各類作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時解決作業(yè)過程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問題。

事業(yè)部崗位職責12

　　1、組織制定和完善公司管理制度，制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查;

　　2、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，建立和優(yōu)化公司績效管理體系;

　　3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的工作;

　　4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施;

　　5、組織招聘，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程工作;

　　6、領(lǐng)導安排的`其他工作。

事業(yè)部崗位職責13

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃工業(yè)機器人項目的整體目標,有效分解中短期目標;

　　2、負責工業(yè)機器人的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負責工業(yè)機器人的功能定義、方案制定、架構(gòu)設計開發(fā)、測試、實施等;

　　3、負責技術(shù)方案的總體評估與決策,對可行性方案進行論證,預測和把控技術(shù)風險;

　　4、負責整體項目進度的把控、新產(chǎn)品的研發(fā)過程具體方案設計及技術(shù)分解,指導機器人項目方案的具體實施,

　　5、組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項目研發(fā)工作,保證研發(fā)方向和進度,對研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進行攻關(guān);

　　6、組建工業(yè)機器人事業(yè)部團隊,配合總經(jīng)理進行客戶需求分析及解決方案落地執(zhí)行;

　　7、負責組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及知識產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;

　　8、根據(jù)人力規(guī)劃建設和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團隊,建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

　　任職要求:

　　1.機電工程、電氣工程及自動化、機械設計等相關(guān)專業(yè),全日制985/211大學本科及以上學歷,機器人研究所背景優(yōu)先;

　　2、五年以上工業(yè)機器人、智能化設備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機器人、自動化)研發(fā)經(jīng)驗,三年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗,熟練掌握智能硬件開發(fā)流程并控制項目進度質(zhì)量,有實際機器人項目開發(fā)背景者優(yōu)先;

　　3.熟悉機器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對機器人運動學、動力學和感知技術(shù)等有深入了解;

　　4、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;

　　5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機器人的選型;

　　6、具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控。

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃工業(yè)機器人項目的整體目標,有效分解中短期目標;

　　2、負責工業(yè)機器人的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負責工業(yè)機器人的功能定義、方案制定、架構(gòu)設計開發(fā)、測試、實施等;

　　3、負責技術(shù)方案的總體評估與決策,對可行性方案進行論證,預測和把控技術(shù)風險;

　　4、負責整體項目進度的把控、新產(chǎn)品的研發(fā)過程具體方案設計及技術(shù)分解,指導機器人項目方案的具體實施,

　　5、組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項目研發(fā)工作,保證研發(fā)方向和進度,對研發(fā)過程中出現(xiàn)的.技術(shù)難題進行攻關(guān);

　　6、組建工業(yè)機器人事業(yè)部團隊,配合總經(jīng)理進行客戶需求分析及解決方案落地執(zhí)行;

　　7、負責組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及知識產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;

　　8、根據(jù)人力規(guī)劃建設和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團隊,建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

　　任職要求:

　　1.機電工程、電氣工程及自動化、機械設計等相關(guān)專業(yè),全日制985/211大學本科及以上學歷,機器人研究所背景優(yōu)先;

　　2、五年以上工業(yè)機器人、智能化設備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機器人、自動化)研發(fā)經(jīng)驗,三年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗,熟練掌握智能硬件開發(fā)流程并控制項目進度質(zhì)量,有實際機器人項目開發(fā)背景者優(yōu)先;

　　3.熟悉機器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對機器人運動學、動力學和感知技術(shù)等有深入了解;

　　4、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;

　　5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機器人的選型;

　　6、具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控。

　　機器人事業(yè)部崗位

事業(yè)部崗位職責14

　　1、有旅游行業(yè)或旅行社總監(jiān)級別崗位3年以上任職經(jīng)驗。有熟練的國內(nèi)游、國際游和地接業(yè)務市場運作經(jīng)驗；有一定的行業(yè)客戶資源。

　　2、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、完善、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的.實施過程，并對結(jié)果負全面責任。

　　3、主持公司日常經(jīng)營管理工作；定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。

　　4、熟練掌握財務運營流程，確保公司資產(chǎn)安全，擴大合作空間。

　　5、組織建立并不斷壯大公司規(guī)模，并根據(jù)經(jīng)營狀況、業(yè)務需要開拓設立分公司。有較強的談判公關(guān)能力，促進公司合作面逐步擴大。

　　6、具有較豐富的旅行社行業(yè)客戶資源和良好的客戶關(guān)系；

　　7、了解旅游行業(yè)、市場的發(fā)展趨向；

　　8、具備良好的職業(yè)操守；具備較強心理素質(zhì)和抗壓能力；

　　9、善于溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力。

事業(yè)部崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責led事業(yè)部團隊運營和建設;

　　2、根據(jù)年度銷售任務,制定切實可行的`銷售策略并完成銷售任務和利潤目標;

　　3、培養(yǎng)銷售團隊,建設積極進取、正氣和諧的組織文化,維護提升公司形象;

　　4、規(guī)范日常管理,通過培訓提升銷售業(yè)績和工作效率。

　　任職要求:

　　1、3年以上團隊管理經(jīng)驗,有l(wèi)ed、照明行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、能夠適應長期出差;

　　3、具有豐富的團隊建設經(jīng)驗;

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