策劃部崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的策劃部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

策劃部崗位職責1

　　任職要求:

　　1、40歲以下,工民建等相關專業(yè)本科學歷;

　　2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包

　　技術管理經驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接

　　技術管理經驗。其中,至少有一個項目實施過鋁膜和爬架工

　　藝。

　　3、熟練編制房建工程施工組織設計和各類專項方案,熟悉房

　　建工程技術管控體系;

　　4、精通各種常用軟件;

　　5、能夠處理各種關系,溝通能力良好。

　　6、有萬科、碧桂園項目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!

策劃部崗位職責2

　　1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現；

　　2、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作，指導協調公司各職能部門工作，考核各職能部門負責人，保證公司管理科學、快速、高效運行；

　　3、嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本；

　　4、全面負責房地產項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作；

　　5、組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽；

　　6、致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續(xù)經營的企業(yè)文化；

　　7、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的'日常工作；

　　8、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；

　　9、負責項目勘察、設計委托及管理工作；

　　10、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；

　　11、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；

　　12、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；

　　13、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；

　　14、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　15、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調；

　　16、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

　　17、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。

策劃部崗位職責3

　　一、配合策劃部經理做好活動前準備及活動后整理工作

　　1、配合活動方案做好微信推文

　　2、配合活動實施微信推廣工作（包括活動前設置、活動中堅督及活動后統(tǒng)計及整理）

　　3、有送禮活動，需在活動前配合部門經理整理好禮品并寫好ＰＯＰ海報，活動中禮品統(tǒng)計，活動結束后及時與倉庫核對禮品數量（三日內完成），上交到部門經理處

　　4、有需要錄入顧客資料的活動（如發(fā)卡或以舊換新）需每日統(tǒng)計數量及排名上報部門經理處

　　5、配合部門經理做好其它活動準備工作

　　二、微信平臺的日常維護

　　1、統(tǒng)計員工每日增粉數量，每個月最少要四至五次把統(tǒng)計好的數量發(fā)送到三峰精英群中，月初把上月的數量發(fā)給行政部

　　2、微信菜單欄的更新，新信息的發(fā)布（如招聘，新品，活動等）

　　3、粉絲日常維護的.方案設定（游戲，積分商城等）

　　4、熟悉掌握公眾平臺內各模塊的操作

　　三、三峰家電服務熱線接聽及處理工作

　　四、補開發(fā)票

策劃部崗位職責4

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有知名房地產開發(fā)商從業(yè)經驗或知名銷售代理公司工作經驗;

　　2、5年以上品牌房企策劃經驗,2年以上策劃統(tǒng)籌管理經驗,對營銷策劃的各個模塊均有豐富工作經驗,責任心強;

　　3、負責公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;

　　4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的`策劃組織;

　　6、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務書;

　　7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。

策劃部崗位職責5

　　預訂部文員崗位職責

　　直接上級：預訂部經理

　　直接下屬：無

　　一、崗位職責

　　1.在預訂部經理的指導下工作。

　　2.接收和處理有關散客和團體訂房的電話、電傳和文件。

　　3.核對團體訂房和散客訂房的變更和取消情況。

　　4.打印和處理由銷售部送來的團體訂房單或變更單，并按規(guī)定安排好散客和團隊的訂房及訂餐。

　　5.負責發(fā)出各種信件、傳真、備忘錄，與旅行社及其他客戶落實訂房事宜。

　　6.準備第二天的'“VIP”到店計劃安排及有關資料，經預訂部經理審核后交市場營銷總監(jiān)。

　　7.每月底做房間銷售分析表，分送市場總監(jiān)，總經理，及有關部門。

　　二、素質要求

　　基本素質：工作認真、細致、踏實、聽力好、語言清晰。

　　自然條件：身體健康、年齡20歲以上，女性為佳。

　　文化程度：大專文化程度。

　　外語水平：高級英語水平，本崗位業(yè)務的聽、說、讀、寫達到熟練。

　　工作經驗：在中外合資酒店中做過前廳工作，做過預訂者尤佳。

策劃部崗位職責6

　　職務名稱：傳媒

　　隸屬：策劃部經理

　　管轄：媒體發(fā)布

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷。

　　2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經驗，具備傳播的相關管理知識，與相關媒體保持良好的合作關系。

　　3、熟悉大型醫(yī)療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。

　　5、具有較強的公共協調能力。

　　職責：

　　1、根據醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃，制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ媱潯?/p>

　　2、根據媒體關注的重點，布置相關的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。

　　3、與各類媒體保持經常性的聯系，積極參與各類媒體的'策劃活動。

　　4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。

　　5、積極推動企業(yè)文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　6、制定宣傳計劃及廣告經費的預算。

策劃部崗位職責7

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，廣告設計專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告設計或品牌傳播工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨立設計能力強，熟悉企業(yè)vi視覺形象的有關理論。

　　3、創(chuàng)意能力強，并能清晰表達個人思想。

　　4、熟練操作電腦，對各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。

　　職責：

　　1、在經理的領導下進行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設計。

　　2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺形象的'應用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導視系統(tǒng)、宣傳品的設計。

　　3、經常進行與本職工作相關的市場調研，學習借鑒最新的各種流行設計元素。

　　4、負責報紙廣告的設計工作。

　　5、負責院內宣傳物品的設計。

　　6、負責醫(yī)院制度的設計及重大活動時的內部及外部包裝。

策劃部崗位職責8

　　職務名稱：策劃師

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，經濟類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、具備相當的數據統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。

　　3、創(chuàng)意能力強，善于溝通，文字表達能力強。

　　5、熟練操作電腦。

　　職責：

　　1、協助經理進行醫(yī)院整體促銷計劃的`擬定、執(zhí)行、督促實施。

　　2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。

　　3、經常進行市場調研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經理提供參考。

　　4、醫(yī)院內部活動的制定。

策劃部崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責選擇外部營銷公司，制定產品方案與營銷計劃。并在內部立項后，統(tǒng)一安排立項和整體方案設計，

　　2、負責公司市場研究工作。及時收集有關房地產市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。并確保信息的有效性。

　　3、組織項目市場調研，編寫調研報告、可行性分析報告、開發(fā)建議、定位報告、營銷策劃報告。

　　4、負責根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定項目營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。

　　5、負責組織針對本公司房地產商品的廣告創(chuàng)意的征集工作，并圍繞征集到的廣告創(chuàng)意方案開展討論，尤其關注廣告?zhèn)鞑サ钠放浦鲝垺２⒔M織項目營銷推廣的執(zhí)行工作。

　　6、項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。負責確定項目營銷方案的.制定與配合實施。

　　7、負責銷售計劃和方案的實施，協助制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案。并負責建立客戶數據庫，配合市場分析以及公司項目總結提供信息。

　　8、負責組織客戶接待、合同簽訂等銷售活動。并注意挖掘開發(fā)新的客戶，并對銷售合同及客戶資料進行收集、整理歸檔，對已簽協議、合同客戶的資料按揭辦理、銷售款催繳、受理客戶投訴等相關服務工作。

　　9、根據銷售方案編制項目銷售資金回籠計劃，并負責執(zhí)行。并負責協助財務部收取客戶需繳交的各項費用。

　　10、負責根據公司具體要求制定銷售管理制度、程序并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　工作內容（程序）主要分以下七個方面：

　　1）市場調研、策劃；

　　2）項目投資營銷策劃；

　　3）項目建筑規(guī)劃的營銷策劃；

　　4）各種資源的整合能力；

　　5）項目形象展示策劃；

　　6）項目營銷推廣策劃；

　　7）企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。

策劃部崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責市場信息收集與分析,根據需要撰寫市場調研報告;

　　2、項目定位的把控與指導,產品建議,開盤方案、價格策略、優(yōu)惠政策、各階段方案推廣策略等各類方案、報告制定與把控,開盤前的配合與跟進;

　　3、編制廣告推廣計劃及傳播方案,負責媒體選擇及成本預算控制,對各種營銷推廣活動進行策劃、執(zhí)行及管控。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制本科或以上學歷,房地產經營、市場營銷、廣告學等相關專業(yè);

　　2、3年以上房地產企業(yè)或房地產代理公司策劃經驗,有大型房地產公司或房地產代理項目主策經驗優(yōu)先;

　　3、熟練掌握項目定位階段的.工作流程,熟悉房地產營銷策劃等工作流程,能獨立完成房地產策劃案、可行性報告的撰寫優(yōu)先;

　　4、具備良好的公關能力及媒體關系維護能力和一定的文字功底。

策劃部崗位職責11

　　職務名稱：

　　策劃部經理

　　隸屬：

　　總經理

　　管轄：

　　媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫(yī)療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。

　　5、具有較強的組織協調能力。

　　職責：

　　1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

　　2、根據醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據。

　　3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的`整合傳播。

　　6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

　　9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。

策劃部崗位職責12

　　一、策劃部崗位設置

　　本部門共設3人，其中策劃經理1人、策劃主管1人、內業(yè)1人。

　　二、策劃部各崗位職責

　　(一)策劃部經理崗位職責

　　1、協助總經理工作，參與公司經營管理決策，主持本部門日常工作；

　　2、負責開發(fā)項目前期、中期、后期（含物管）全過程開發(fā)和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負責撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標的實現；

　　3、樹立品牌意識，在實施項目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關活動、銷售服務、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；

　　4、參與工程設計。審查戶型設計圖、規(guī)劃方案圖、環(huán)境方案設計圖，及早發(fā)現和解決產品設計中影響銷售的問題，確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化；

　　5、負責各類營銷費用預算及使用情況；

　　6、監(jiān)控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標時確保項目利潤的預備方案；

　　7、組織部門員工有效執(zhí)行營銷推廣各項方案和活動；

　　8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發(fā)部等相關部門的溝通協調工作，確保及時準確地把客戶的信息傳達給相關部門；

　　9、負責或組織相關崗位員工，在部門各項職責履行過程中，與涉及到的有關外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實施和過程監(jiān)控；

　　10、負責參與項目商業(yè)產品的規(guī)劃設計、市場調研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關工作；

　　11、組織部門員工完成公司領導安排的其它事宜。

　　（二）策劃主管崗位職責

　　1、協助部門經理編寫各項方案及推廣計劃；

　　2、協助部門經理執(zhí)行各營銷推廣計劃；

　　3、協助部門經理完成營銷推廣費用計劃的制定和審核；

　　4、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的準備和提供，保持良好的銷售環(huán)境；

　　5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關活動創(chuàng)意

　　6、負責跟進與廣告設計、公關活動、新聞媒體等營銷供應商的聯系、溝通與整合；

　　7、負責定期匯總項目營銷推廣費用開支數據，編制公司營銷推廣費用開支報表；

　　8、配合部門經理落實執(zhí)行公司品牌策劃及推廣工作；

　　9、根據項目銷售執(zhí)行狀況及市場發(fā)展趨勢，定期向部門經理提供項目產品研發(fā)、后續(xù)項目產品定位建議；

　　10、負責跟進各項目推廣相關的廣告設計、發(fā)布，新聞媒體、活動等合作伙伴的緊密聯系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統(tǒng)一vi、營銷推廣方案及國家相關廣告管理法規(guī)；

　　11、結合項目周邊項目進度，定期進行行業(yè)市場調查；

　　12、根據各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進行監(jiān)控和評估，定期提交總結分析報告；

　　13、與有關外聯單位進行接洽，并與合作方建立良好的合作關系；

　　14、協助部門經理撰寫商業(yè)策劃報告，實施執(zhí)行商業(yè)策劃、招商過程中的的相關活動；

　　15、上級領導安排的其他臨時工作。

　　（三）內業(yè)崗位職責

　　1、負責登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；

　　2、負責部門內報帳處理工作；

　　3、負責部門內部辦公用品的領取及流程處理，為各崗位工作提供強有力后勤保障。

　　4、負責部門之間往來文件的傳送及保管；

　　5、配合有關崗位舉辦的各項會議準備工作；

　　6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質工作，并協助上級完成相關的市場宣傳工作；

　　7、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的準備和提供。

　　8、其他臨時性的工作，

　　三、銷售部崗位設置

　　銷售部設置12人，其中銷售經理1人、銷售主管1人、置業(yè)顧問8人、權證主管1人、權證助理1人。

　　四、銷售部各崗位職責

　�。ㄒ唬╀N售部經理崗位職責

　　1、負責銷售部的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售任務；

　　2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產市場動態(tài),了解公司的運行機制和公司所有在售或待售項目情況；

　　3、負責售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排,合同審核,房號銷控,業(yè)務指導,工作協調,辦公秩序,勞動紀律,調解內部糾紛及處理客戶投訴),確保高效,規(guī)范運作,努力提高銷售業(yè)績；

　　4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負責向相關部門反饋投訴信息；

　　5、根據項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；

　　6、負責制定所推樓盤銷售要點解說詞，并進行對銷售員的.培訓；

　　7、主持召開售樓部每日工作例會，總結當天銷售工作，解答售樓處發(fā)生的各類問題；

　　8、協調與售樓部及外賣場相關的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發(fā)情況；

　　9、負責售房預定協議、預售房合同范本的審查；

　　10、負責對銷售人員的業(yè)績考核，并于每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調整提出意見；

　　11、組織部門員工完成客戶服務相關工作，辦理項目銷售預售許可證，面積測量及大小產權證的辦理，及時回款；

　　12、每周一提交上周成交客戶明細給財務部，涉及有房屋抵押積極配合財務部及時解押；

　　13、根據市場發(fā)展狀況及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；

　　14、負責與工程部、策劃部的相關部門的溝通，有效開展銷售工作；

　　15、上級領導安排的臨時性的工作。

　　（二）銷售主管崗位職責

　　1、協助銷售經理作好售樓中心的日常管理工作；

　　2、及時向銷售經理反饋銷售現場各種信息，負責對銷售現場各類突發(fā)事件妥善進行初步處理；

　　3、負責監(jiān)督置業(yè)顧問的行為規(guī)范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；

　　4、負責置業(yè)顧問的日常銷售接待排序及排休工作；

　　5、協助置業(yè)顧問有需要的銷售談判，促其成交；

　　6、負責銷售合同的初審，負責合同及附件的整理、收集及報送；

　　7、每天按時填寫銷售日報表，錄入來電來訪客戶資料，核對銷控；

　　8、負責辦公用品、銷售物料的管理，及時上報所需物資；

　　9、負責主持召開售樓部每日工作例會，班前檢查及當天銷售工作總結，解答售樓處發(fā)生的各類問題；

　　10、負責房款催收的同意管理；

　　11、完成銷售經理交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）置業(yè)顧問的崗位職責

　　置業(yè)顧問前臺：

　　1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；

　　2、配合項目銷售現場經理工作，努力完成展銷、售樓現場及分部的市場推廣任務；

　　3、負責在現場售樓處或售樓分部、推廣展銷點，遵循客戶服務規(guī)范要求，按規(guī)定接待流程完成電話接待和客戶來訪接待工作，主動熱情解答客戶咨詢，陪同客戶參觀樓盤樣板房，積極促成交易；

　　4、負責填寫《認購書》等銷售文件，并確保其中條款準確無誤后簽名，送銷售現場經理或主管審核簽署；

　　5、負責銷售合同的準備及簽約工作；

　　6、負責陪同客戶去財務交付定金或房款；

　　7、將收據、已蓋章的認購或預留協議客戶聯、購樓須知、購房費用明細交給客戶，回答客戶有關咨詢，送客戶至銷售現場門外；

　　8、涉及大案交易的客戶或其他特殊情況本人無法回答解決的，應當及時確切地向上級匯報；

　　9、與已成交客戶和有意向未成交客戶經常保持友情溝通并介紹公司有關工程進度，銷售情況；

　　10、負責每日在erp系統(tǒng)上錄入來電、來訪客戶信息及認購信息；

　　11、負責每月進行可類比樓盤市場調查，匯總數據；

　　置業(yè)顧問后臺：

　　1、負責置業(yè)顧問前臺認購書的審核；

　　2、負責每日客戶合同的審核、并收集整理相關客戶資料，報權證崗進行合同備案，同時進行合同的建檔工作；

　　3、負責每日按揭合同的審核、并收集整理相關客戶資料，報權證崗進行按揭的辦理；

　　4、負責對辦理完畢合同進行歸檔，并通知客戶領��；

　　5、負責對各項目到期銷售欠款的催繳款工作；

　　6、負責日常交房的工作，包括編制寄發(fā)接房通知書等；

　　7、負責配合權證崗進行合同的登記備案工作；

　　8、負責配合權證崗進行房產證辦理的資料準備；

　　9、負責日常現場客戶投訴的接待；

　　10、負責每日在erp系統(tǒng)上進行合同簽訂的錄入及項目建盤工作；

　　11、負責配合銷售崗進行日常的現場管理工作；

　　12、銷售經理安排的臨時性工作。

　�。ㄋ模�權證主管崗位職責

　　1、全面負責客服組的日常工作，按銷售流程安排合同及時登記和產權證辦理、安 排貸款合同及時下貸；

　　2、維護房交所、銀行、公積金管理中心的良好關系；

　　3、協助相關部門辦理公司各項目的預售許可證、房屋預售面積核算測繪報告，配合房管交易所建立樓盤資料備案工作；

　　4、負責辦理公司各項目總證、客戶產權證、國土證手續(xù)工作；

　　5、負責辦理客戶轉賣、客戶產權變更登記手續(xù)（這屬于二手房范疇，公司收取相關費用）；

　　6、協助銷售人員對客戶有關轉賣、權證變更疑難問題的解釋和處理工作；

　　7、做好權證的統(tǒng)計報表及費用請款和報銷手續(xù)；

　　8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，并按月上報部門經理；

　　9、做好每批按揭客戶辦理情況登記，并按月上報出按揭貸款人員名單和下貸金額報表報分管部門經理及財務部；

　　10、協調、處理在售房屋的售前解押工作，并督促責任部門辦理，逾期未能解押的及時告知部門經理；

　　11、嚴守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；

　　12、領導安排的其他臨時性工作。

　　（五）權證助理崗位職責

　　1、做好項目新建登記管理工作，在房交所對所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測評報告資料一致。

　　2、審查購房合同聯機備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時登記備案。

　　3、收集整理客戶辦理房產證資料并及時報送相關部門；

　　4、做好交房前期有關資料準備工作，包括兩書的辦理等；

　　5、項目的銷售合同備案完成后組織貸款合同資料的填寫；

　　6、將所有準備齊全的資料報送相關銀行辦理按揭貸款；

　　7、與貸款行相關辦理人員協調按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；

　　8、及時報送項目購房合同到房管局備案；

　　9、定期與房交所等相關職能部門溝通以保持部門工作的順暢；

　　10、做好客戶服務過程中的權證辦理、管理和檔案歸檔等工作；

　　11、嚴守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。

　　12、其他臨時性的工作。

策劃部崗位職責13

　　1、廣告文案的撰寫

　　根據整體策略方向，撰寫階段性廣告主題，并與設計做好溝通；

　　2、市場數據的整理分析（周報、月報）

　　市場信息收集、對周邊及競爭市場進行深度調查分析，出具具有針對性和有實際指導意義的結論報告；

　　3、客戶資料的統(tǒng)計與分析（周報、月報）

　　客戶來源區(qū)域、獲知途徑、客戶需求、客戶職業(yè)等的統(tǒng)計與分析；

　　4、廣告投放效果追蹤和評估（周報、月報）

　　根據雙方意見制定及落實廣告計劃，并監(jiān)控廣告效果；監(jiān)督案場人員及時統(tǒng)計每天的來電來訪量、每次廣告推廣的來電來訪量，并做好月度媒體分析；

　　5、策劃方案及設計稿件的溝通與意見反饋

　　針對乙方出具的策劃方案與設計稿件，及時與甲方進行溝通并做好意見反饋；

　　6、媒體及活動公司的.尋找與洽談

　　根據媒體投放需要尋找適合的廣告位、預訂報紙版面等媒體方面的洽談；舉辦活動時與禮儀活動公司進行洽談協商；

　　7、階段性推廣活動方案撰寫及執(zhí)行

　　活動執(zhí)行方案的撰寫；

　　活動公司的對接；

　　協助制作設計所需物料；

　　做好現場執(zhí)行工作。

策劃部崗位職責14

　　品牌建設

　　負責公司品牌建設，制定品牌發(fā)展娥1〗，建立品牌指導方案，整合資源，實現品牌提升和維護。

　　市場策劃

　　1.參與市場策略的制訂，制訂市場推廣計劃、市場推廣方案，協助銷售系統(tǒng)實現市場計劃。

　　2.負責市場宣傳、年度營銷推廣方案實施，行業(yè)展會參展、全國新產品發(fā)布會等重要活動方案策劃。

　　3.參與產品商品化的策劃，說明書編寫。

　　4.負責公司重大活動的.策劃、公關。

　　宣傳策劃

　　1.負責制訂完整的宣傳策劃計劃，廣告投放計劃，建立媒體溝通渠道。

　　2.負責公司報刊的整體策劃、實施，各種宣傳資料、說明書的策劃、實施。

　　3.負責廣告文檔的撰寫。

　　4.負責網站的整體策劃。

策劃部崗位職責15

　　職務名稱：會員管理專員

　　隸屬：策劃部經理

　　管轄：會員

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，有較強的信息管理能力，經濟類或公共關系類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上會員推廣和銷售工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場情況，頭腦靈活，有較強的市場分析能力和業(yè)務拓展能力。

　　3、服務意識好，公關協調能力強。

　　4、能操作電腦，進行基本的設計。

　　職責：

　　1、制訂行之有效的會員卡推廣方案，并定期組織各類會員優(yōu)惠活動；

　　2、管理醫(yī)院會員資料，統(tǒng)籌相關部門進行會員卡的.推廣，處理會員的各類投訴；

　　3、經常與經營部進行溝通，根據經營形勢及時調整會員卡的推廣策略。

　　4、努力拓展與外界各類商家的合作渠道，確保會員卡的增值服務不斷推陳出新。

【策劃部崗位職責】相關文章：

策劃部長崗位職責07-29

策劃部經理崗位職責04-21

策劃部崗位職責15篇05-08

營銷策劃部崗位職責05-18

策劃部崗位職責(15篇)05-08

策劃部經理崗位職責13篇08-27

策劃部崗位職責(合集15篇)05-10

策劃部工作總結05-15

策劃部員工工作總結11-30