專員的崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的專員的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

專員的崗位職責(zé)1

　　1.參與供應(yīng)商資源收集整理，供應(yīng)商庫的建立、管理、更新;

　　2.組織供應(yīng)商考察(如需要)、入圍單位審批;

　　3.招標(biāo)文件發(fā)出及投標(biāo)文件接收;

　　4.洽商變更收發(fā)及臺賬建立;

　　5.圖紙收發(fā)及臺賬建立;

　　6.合同收發(fā)及臺賬建立;

　　7.其他部門資料收發(fā)及臺賬;

　　8.成本部部門資料歸檔、管理

專員的崗位職責(zé)2

　　營銷專員管理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營銷管理經(jīng)理落地總部營銷策略及要求；

　　2、跟進總部商業(yè)地產(chǎn)投融資項目的`支持及管理工作；

　　3、協(xié)助營銷管理經(jīng)理完成各城市公司的成長輔助；

　　4、能接受短期出差。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上地產(chǎn)中介公司后臺業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，及2年以上地產(chǎn)開發(fā)公司營銷工作經(jīng)驗或中介公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（中介、開發(fā)商或?qū)��?yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（房多多/安居客/樓訊網(wǎng)等）從業(yè)經(jīng)歷）。

　　3、有一定營銷控盤能力，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力，案頭文書能力。

　　4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺意識，能理解、跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新，工作細心謹慎（必要條件）。

專員的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、精通百度、360、搜狗等搜索引擎競價廣告，制定執(zhí)行SEM/SEO推廣計劃，并對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化；

　　2、負責(zé)關(guān)鍵詞的篩選和分組、廣告創(chuàng)意的撰寫、著陸頁的優(yōu)化和關(guān)鍵詞調(diào)價；在關(guān)鍵詞，廣告創(chuàng)意，賬戶結(jié)構(gòu)等各個環(huán)節(jié)的優(yōu)化提出持續(xù)的策略調(diào)整并實施。

　　3、統(tǒng)計每日的消費、點擊量、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，完成關(guān)鍵詞廣告報告和計劃；對投放結(jié)果進行分析并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，不斷優(yōu)化關(guān)鍵詞排名和廣告表現(xiàn)，提高投資回報，同時控制成本，并找出相應(yīng)的改進方法，保證SEM/SEO推廣正常有效推進；

　　4、維護日常賬戶，實時監(jiān)控賬戶數(shù)據(jù)，整理優(yōu)化策略，最大化投放的轉(zhuǎn)化率；

　　5、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上搜索引擎競價賬戶管理經(jīng)驗，掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式，熟悉百度等主流搜索引擎競價規(guī)則，能快速根據(jù)項目執(zhí)行推廣和競價策略；

　　2、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理，精通SEO/SEM的'原理和策略；

　　3、有較強的網(wǎng)絡(luò)營銷素質(zhì)、良好的語言組織能力、清晰的思維能力和熟練的計算機操作能力；

　　4、會分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，并通過推廣關(guān)鍵詞為網(wǎng)站帶來有效的流量、提升轉(zhuǎn)化；

　　5、具備良好的溝通能力、強烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具有團隊合作精神。

專員的崗位職責(zé)4

　　1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的'人才招聘工作，進行聘前測試和簡歷甄別工作;

　　2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括邀約，通知錄取和安排面試等;

　　3、維護和招聘渠道的關(guān)系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息;

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

　　5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

專員的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、了解搜索引擎排名機制和優(yōu)化規(guī)則，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；

　　2、負責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化；

　　3、負責(zé)提升關(guān)鍵詞根網(wǎng)站的流量；

　　4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控關(guān)鍵字；

　　5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的優(yōu)化調(diào)整建議；

　　職位要求：

　　1、熟悉baidu、google、360、搜狗等排名因素，并充分理解站內(nèi)站外優(yōu)化技巧；

　　2、結(jié)合公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，使得相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)鍵詞搜索排名能夠穩(wěn)定前位；

　　3、熟悉搜索引擎的優(yōu)化公式，具有外鏈資源挖掘執(zhí)行力和外鏈建設(shè)豐富經(jīng)驗；

　　4、對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式有自己獨特的'見解并能寫成執(zhí)行方案；

　　5、能夠通過分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進；

　　6、擅長溝通、交流，善于合作，工作細致。

專員的崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)項目情況及要求制定相應(yīng)招聘方案。

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門及外部對接客戶溝通，推進招聘進度。

　　3、不斷開發(fā)和挖掘招聘渠道，與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系。

　　4、定期提供項目分析報告，持續(xù)改善招聘政策、流程，提升招聘質(zhì)量和效果。

　　5、與銷售部門負責(zé)人深入溝通互動，及時了解人才需求狀況。

　　6、制作項目進度報表，數(shù)據(jù)分析。

專員的崗位職責(zé)7

　　1、崗位職責(zé):

　　1.1 負責(zé)公司所生產(chǎn)的紅外熱像儀,在電力行業(yè)的現(xiàn)場演示;

　　1.2 協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理,積極與項目有關(guān)單位進行聯(lián)系運作;

　　1.3 熟知產(chǎn)品的功能使用,及時了解產(chǎn)品及解決方案新增功能、特點:

　　1.4 妥善的處理各種演示臨時需求及突發(fā)事件:

　　1.5 負責(zé)演示常用設(shè)備的管理及維護

　　1.6 負責(zé)本行業(yè)市場信息的搜集、整理和定期上報,及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)動態(tài)并。

　　2、職位要求:

　　2.1 中專及以上學(xué)歷,畢業(yè)于電力�？茖W(xué)校,有兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.2 對售前技術(shù)支持服務(wù)相關(guān)的.工作具有高度熱情,較強的責(zé)任感;

　　2.3 具有敬業(yè)精神、責(zé)任心和進取心,有良好的紀律性和團隊意識;

　　2.4 有良好的語言表達能力和書面文字表達能力,良好的交流溝通能力,善于演講;

　　2.5 形象端莊,談吐大方,有親和力;

　　2.6 有一定的抗壓能力,出差頻率超過70%;

　　2.7 有電工證者優(yōu)先考慮。

專員的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)在公司合作的第三方平臺網(wǎng)站上發(fā)布信息并獲得搜索排名，并能夠主動搜集整理客戶資料；

　　2、負責(zé)在公司自建網(wǎng)站上更新文章，挖掘網(wǎng)站關(guān)鍵詞，覆蓋長尾關(guān)鍵詞，提升核心關(guān)鍵詞的搜索排名；

　　3、負責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化推廣，站點內(nèi)容強化、內(nèi)鏈外鏈的建設(shè)；

　　4、負責(zé)更新維護微信公眾號，并提升粉絲數(shù)量；

　　5、負責(zé)在百家號、搜狗號等主流媒體平臺的更新維護，能夠利用好基礎(chǔ)SEO知識，搶占各類關(guān)鍵詞排名；

　　6、利用各大信息分類網(wǎng)站、微信、微博、博客、論壇、社區(qū)、軟文、口碑營銷等綜合手段推廣。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，男女不限，有無經(jīng)驗皆可；

　　2、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的.推廣方式；

　　4、熟悉HTML、DIV+CSS代碼、常見網(wǎng)站后臺、Photoshop者優(yōu)先；

　　5、了解百度排名基本規(guī)律和SEO推廣知識，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷；

專員的崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、承接日常業(yè)務(wù)執(zhí)行力查核，銷售單位管理項目查核，查核各項費用使用效率之真實性；

　　2、及時發(fā)現(xiàn)并真實反饋市場問題點，匯總查核數(shù)據(jù)，處理各類市場投訴；

　　3、承接第三方查核數(shù)據(jù)復(fù)核，核查客戶資質(zhì)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷，有市場營銷學(xué)、管理學(xué)、消費者心理學(xué)、組織學(xué)及社會調(diào)研學(xué)科背景優(yōu)先；

　　2、有1年以上銷售查核工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強的觀察能力和判斷能力，及公共關(guān)系處理技能；

　　4、能適應(yīng)出差，工作認真細致，具有較強的`責(zé)任心和公正心；

　　5、熟悉excel應(yīng)用，儀容端正，談吐、思路清晰有條理。

專員的崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)日常行政工作，如每月匯總員工考勤，采購辦公用品等日常行政事務(wù)的`處理;

　　2、協(xié)助財務(wù)部處理員工報銷、核對票據(jù)等工作;

　　3、負責(zé)日常招聘和人事相關(guān)工作;

　　4、及時有效地完成上級主管交辦的其他任務(wù)。

專員的崗位職責(zé)11

　　售樓處客服專員崗位職責(zé)

　　1、身高160cm以上,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳。(附照片)

　　2、你的接待服務(wù)能讓90%的人滿意。

　　3、在任職期間能對本職崗位提出合理化建議。

　　4、服從并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的'各項事宜。

　　5、有1年以上客戶服務(wù)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　售樓處客服專員崗位

專員的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)媒體資源拓展，包括但不限于：CPC、CPA、CPT等高質(zhì)量媒體接入投放；

　　2、重點針對公眾號廣告資源的接入，評估公眾號大號、洽談、投放、跟蹤投放效果；

　　3、負責(zé)維護媒體關(guān)系，日常溝通，輔助部門在各媒體完成投放任務(wù)；

　　4、配合部門出具媒體運營分析報告、針對媒體近期流量分析，配合部門策略，確保KPI完成；

　　5、發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為部門提供新的可開發(fā)方向；

　　6、上級交代的.其他媒介相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具備以上媒介工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；

　　2、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，媒體評估能力，以及溝通洽談媒體的業(yè)務(wù)能力；

　　3、具有較強的資源拓展能力和較為豐富的談判及資源采購經(jīng)驗，尤其是具有公眾號資源優(yōu)先；

　　4、具備較強的責(zé)任心和良好的團隊合作精神。

專員的崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助完成采購招標(biāo)工作，負責(zé)訂單審核，付款驗收及相關(guān)流程提報處理等工作;

　　2、協(xié)助供應(yīng)商的`日常管理，負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考察、評估、考核等工作;

　　3、協(xié)助控制采購支出，更新相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4、協(xié)助完成其他行政相關(guān)工作。

專員的崗位職責(zé)14

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司任職資格管理規(guī)劃,協(xié)助完善任職資格管理制度、流程和方法;

　　2、協(xié)助推進各職位族、類任職資格標(biāo)準建設(shè)。

　　3、組織推進所負責(zé)職位族、類人員的任職資格認證。

　　4、組織推進所負責(zé)職位族、類人員的人崗匹配工作。

　　5、負責(zé)任職資格標(biāo)準和認證基礎(chǔ)檔案資料整理。

　　6、負責(zé)部門組織架構(gòu)管理、修訂,崗位職責(zé)、崗位說明書的修訂;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

　　要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,

　　2、3年以上大中型制造類企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,有制造類企業(yè)內(nèi)公司負責(zé)任職級資格工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,清晰的.工作思路和嚴謹?shù)墓ぷ餍袨?

　　4、學(xué)習(xí)能力強,能夠以人力資源新視角高度貼近業(yè)務(wù),不斷滿足業(yè)務(wù)發(fā)展新需要。

專員的崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助質(zhì)量管理體系建設(shè)、完善及相關(guān)工作開展，協(xié)助跟進評審相關(guān)工作；

　　2、對責(zé)任范圍內(nèi)各類不符合工作進行監(jiān)督，與相關(guān)部門糾正，制定改進方案，并組織跟蹤驗證；

　　3、完成上級分配的其他臨時性工作任務(wù)，協(xié)助上級進行重點工作和指標(biāo)的監(jiān)控。

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