- ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)（通用33篇）
在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 1
職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級顧問輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項(xiàng)目實(shí)施組織與項(xiàng)目相關(guān)制度;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級顧問管理項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;
3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計編寫、討論、修改與確認(rèn);
4.系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;
5.操作手冊編寫與客戶培訓(xùn);
6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的'其他重要工作。
任職要求：
1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可
2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作
3. 理解能力、邏輯思維能力強(qiáng)(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)
4. 工作目標(biāo)感強(qiáng)(要求：4分)
5. 溝通能力、換位思考能力強(qiáng)(要求：4分)
6. 觀察能力強(qiáng)、擅長細(xì)節(jié)(要求：4分)
7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)
9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝
10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友U9項(xiàng)目的調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;;
2、按照合同要求控制對ERP軟件項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)大中型客戶的`實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識;具有成功ERP項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識，具備良好的項(xiàng)目控制能力，對企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;
4、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;
2、與客戶各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3、獨(dú)立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項(xiàng)目實(shí)施工作，出具項(xiàng)目需求調(diào)研報告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔;
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;
5、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上項(xiàng)目實(shí)施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，具有強(qiáng)項(xiàng)目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項(xiàng)目建設(shè)和系統(tǒng)的運(yùn)維;
2、負(fù)責(zé)公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)SAP對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);
4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;
5、負(fù)責(zé)SAP對應(yīng)模塊日常的.維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;
6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;
7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現(xiàn)場安裝、測試、維護(hù)、培訓(xùn)工作
2.提供售前支持、售后培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施
3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠(yuǎn)程及電話技術(shù)支持
4.協(xié)同開發(fā)部、測試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格：
1.具備計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3.具有計算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具有優(yōu)秀的.語言表達(dá)能力溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)助精神，良好的客戶服務(wù)意識，并有一定的銷售意識
5.較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1、BOM和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。
2、ERP服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。
3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。
4、各類ERP系統(tǒng)故障的`維護(hù)處理。
5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。
6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應(yīng)對各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。
9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。
10、定期按時向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上ERP實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉ERP運(yùn)行原理、SQL Server數(shù)據(jù)庫的存儲過程編寫，會對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行調(diào)優(yōu);
4、熟悉財務(wù)知識，有用友U8ERP管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、思路清晰，善于表達(dá)，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;
6、責(zé)任心強(qiáng)、要有主動性及服務(wù)精神、做事細(xì)致周到、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和保密意識。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價值;
2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享;
3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護(hù);
4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決;
5、客戶化開發(fā)。
崗位要求：
1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 學(xué)歷及專業(yè)：計算機(jī)軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;
3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、 有財務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;
5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;
6、 具有較強(qiáng)的.溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場工作;
2、進(jìn)行ERP項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;
3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試;
4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);
5、支持各分子公司ERP實(shí)施工作
任職要求：
1、有ERP實(shí)施1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實(shí)施)
2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、具備良好的.團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，能在一定壓力下工作;
5、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力;
6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉運(yùn)用SQL語句
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、對客戶提出的財務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;
2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;
3、參與實(shí)施方案設(shè)計;
4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項(xiàng)目的實(shí)施過程;
5、部分參與項(xiàng)目售前及售后工作。
任職要求：
1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷;有財務(wù)或計算機(jī)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的項(xiàng)目把控能力，具有良好的團(tuán)隊合作意識;
3. 很強(qiáng)的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力;
4. 熟練的英文閱讀和交流能力;
5. 有ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;
6. 熟悉財務(wù)知識或熟悉SQL-server者優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;
2.提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持;
3.進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的.運(yùn)維支持;
4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累;
5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);
2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;
3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;
6.有良好的團(tuán)隊精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實(shí)施;
2. 處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;
4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。
5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;
6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的.問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機(jī)應(yīng)用、賬務(wù)會計學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、在校期間學(xué)習(xí)過專業(yè)的ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項(xiàng)目實(shí)施基本過程;
3、有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的溝通、分析與表達(dá)能力(口頭、書面)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目抗壓能力;
4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;
5、有金蝶K3產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄用。
6、如實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 12
ERP實(shí)施顧問(財務(wù)或供應(yīng)鏈方向)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;崗位職責(zé)
2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;
3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的.其他工作;
任職要求:
1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)、物流等專業(yè);
3、能夠獨(dú)立完成財務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;
4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對計算機(jī)操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;
7、能夠適應(yīng)出差;
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求完成用友ERP軟件及相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)場培訓(xùn)、實(shí)施工作;
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶動下，完成客戶的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化等管理基礎(chǔ)提升工作;
3、輔助客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)權(quán)限、單據(jù)及打印設(shè)置等工作;
3、參與實(shí)施平臺、實(shí)施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;
4、參與客戶溝通、簡單的項(xiàng)目管理工作。
任職要求：
財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類、計算機(jī)、信息系統(tǒng)類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;符合資格的.任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：財務(wù)管理、計算機(jī)應(yīng)用、企業(yè)管理、PMP項(xiàng)目管理、溝通技巧等;
具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
對成本管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨(dú)到見解者優(yōu)先;
對數(shù)據(jù)庫知識有相當(dāng)基礎(chǔ)者優(yōu)先;
適當(dāng)?shù)臏贤记�，對于PMP項(xiàng)目管理有一定了解者優(yōu)先;
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、海外ERP系統(tǒng)財務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；
2、用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等；
3、跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；
4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；
5、與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團(tuán)隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；
6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過EBS財務(wù)模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維；
4、英語流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；
5、工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的.項(xiàng)目實(shí)施能力；
7、有海外Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。
2、軟件的現(xiàn)場安裝部署、數(shù)據(jù)對接、調(diào)試。
3、對客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)、指導(dǎo)、疑問解答和技術(shù)支持。
4、充分了解客戶真實(shí)需求，幫助客戶提升軟件應(yīng)用價值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。
5、收集軟件安裝及運(yùn)行過程中出現(xiàn)的'問題，匯總成文檔并進(jìn)行問題的跟蹤處理和備案管理。
6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經(jīng)理并進(jìn)行跟蹤處理和備案管理。
7、撰寫相關(guān)文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓(xùn)資料等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè));
2、掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉SQL SERVER;
3、良好的溝通能力，接受出差。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售及出貨相關(guān)erp業(yè)務(wù)，進(jìn)行損益分析，出貨品名錄入和修改。
2、對應(yīng)韓國總部及工廠出貨相關(guān)業(yè)務(wù)
3、總經(jīng)理交待的`其他行政商務(wù)事宜
任職要求：
1、有erp試用經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏感
2、熟悉試用辦公軟件
3、韓語精通，懂中文的韓國國籍人員優(yōu)先錄取
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 17
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對erp系統(tǒng)中不同品牌車型、車系、客戶信息等相關(guān)主數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、核對、排錯、維護(hù)，保證erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)與廠家系統(tǒng)主數(shù)據(jù)及時保持準(zhǔn)確一致;
2、負(fù)責(zé)對接廠家信息系統(tǒng)相關(guān)部門，鵬龍行業(yè)務(wù)部門及店端具體操作人員，對與erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)相關(guān)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，做好相關(guān)數(shù)據(jù)變更記錄和統(tǒng)計分析。
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常管理與維護(hù)，及業(yè)務(wù)流程制定；
2、負(fù)責(zé)對使用erp各部門的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)各模塊的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的'問題，改進(jìn)和完善操作流程；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合解決其他部門的erp相關(guān)問題；
5、參與各部門業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)化改進(jìn)，并能完成應(yīng)用程序開發(fā)或erp二次開發(fā)。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 19
1.精準(zhǔn)把握項(xiàng)目對軟件系統(tǒng)的需求,并能獨(dú)立設(shè)計流程和架構(gòu),并準(zhǔn)確表達(dá)給軟件公司實(shí)現(xiàn),并對開發(fā)結(jié)果測試,運(yùn)行。
2. erp系統(tǒng)搭建,運(yùn)維,上線,推廣培訓(xùn),并持續(xù)優(yōu)化。
3.對接供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng),以及政府信息系統(tǒng)平臺,并配合推廣應(yīng)用。
4.電商平臺的.運(yùn)營,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對項(xiàng)目方向和進(jìn)度等提出改善意見。
5.整合微信、眾籌、電商平臺等資源,逐步實(shí)現(xiàn)盈利。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 20
1、維護(hù)公司部門和門店的erp系統(tǒng)軟件支持;
2、負(fù)責(zé)公司總部和連鎖店網(wǎng)絡(luò)的建立、維護(hù)和完善,保證公司總部和連鎖店內(nèi)部局域網(wǎng)及其外部網(wǎng)的.通暢;
3、定期維護(hù)計算機(jī)軟硬件,確保各臺計算機(jī)正常工作,尤其是信息資源共享安全和病毒防護(hù)
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 21
1、核算材料出入庫金額，產(chǎn)品出入庫金額等，并做好相應(yīng)財務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)每月的原輔料、產(chǎn)品庫盤點(diǎn)并編制盤點(diǎn)報告，對盤點(diǎn)中出現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、負(fù)責(zé)計算產(chǎn)品成本，變成成本報表，對成本超支與節(jié)約的.產(chǎn)品成本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4、參與定額成本的制定和修訂;
5、負(fù)責(zé)保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 22
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下定制家居工廠的用友u8c erp系統(tǒng)實(shí)施,配合工程師開發(fā)。
2、長期駐守工廠,配合erp工程師做各個模塊開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)一些數(shù)據(jù)的整理。
對接定制家居生產(chǎn)管理erp系統(tǒng)實(shí)施,車間mes系統(tǒng)實(shí)施和項(xiàng)目管理:
任職要求
1、工作認(rèn)真肯吃苦。應(yīng)屆生也可。
2、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可以。
3、長期駐守工廠,在工廠
ERP實(shí)施顧問的.崗位職責(zé) 23
1、負(fù)責(zé)和參與集團(tuán)erp項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)erp項(xiàng)目的.實(shí)施推廣、技術(shù)支持、方案指導(dǎo);
3、對整個erp項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理、監(jiān)控與協(xié)調(diào),保證按計劃和需求完成實(shí)施任務(wù)。職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉用友erp者優(yōu)先;
3、具備相應(yīng)的ms sql server數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)能力。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 24
1、管理、維護(hù)erp及其移動端系統(tǒng),及時解決出現(xiàn)的問題
2、實(shí)施erp及其移動端系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員的工作效率。
3、挖掘erp及其移動端系統(tǒng)的潛在問題,進(jìn)而對其完善和優(yōu)化
4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的'調(diào)研、選型、需求擬定、開發(fā)及實(shí)施
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 25
1.負(fù)責(zé)管理維護(hù)erp系統(tǒng),確保公司erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2.負(fù)責(zé)調(diào)整及錄入倉庫數(shù)據(jù),在erp上每日更新庫臺賬;
3.對倉庫數(shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)控,適時提出訂貨或減庫存,避免超儲或缺貨;
4.與其他部門溝通,協(xié)助完成與erp有關(guān)的`工作。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 26
職責(zé)描述：
任職要求：
1、計算機(jī)軟件類本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握操作數(shù)據(jù)庫（查詢、更新、存儲過程、觸發(fā)器等）；
3、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用vb、c#等編程語言；
4、有大型系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者，特別是金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先 。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 27
1.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的日常運(yùn)維,處理異常單據(jù);
2.配合erp項(xiàng)目實(shí)施,組織協(xié)調(diào)各部門的系統(tǒng)上線工作;
3.撰寫項(xiàng)目實(shí)施文檔,作業(yè)指引、整理開發(fā)需求、流程規(guī)范等;
4.負(fù)責(zé)erp用戶帳號開設(shè)與注銷、權(quán)限分配,與軟件商溝通,及時解決故障及問題;
5.組織用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
ERP實(shí)施顧問的.崗位職責(zé) 28
1、負(fù)責(zé)用友u8和金蝶erp系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)bos工作流的配置及測試;
3、erp系統(tǒng)上線前資料的.整理,上線后流程的測試及后期的維護(hù);
4、操作文檔的編寫,人員培訓(xùn);
5、溝通協(xié)助各部門完成異常單據(jù)的處理、分析及問題反饋。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 29
1.負(fù)責(zé)維護(hù)完善集團(tuán)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)（crm、erp）；
2.協(xié)助集團(tuán)公司新信息化系統(tǒng)推進(jìn)（計劃編制、流程梳理、崗位權(quán)限梳理、手冊編寫、人員培訓(xùn)等）；
3.負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部門對信息化系統(tǒng)的問題；
4.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，編寫用戶手冊及其它培訓(xùn)類、工具類、銷售類文檔；
5.協(xié)助實(shí)施外部客戶信息化項(xiàng)目；
6.協(xié)助it部門維護(hù)在職工廠通用軟硬件;
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 30
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)維,包含日常問題管理、需求管理、權(quán)限管理、配置管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查;
2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施上線過程中切換工作;
3、監(jiān)控erp系統(tǒng)實(shí)施過程中異常流程,并給予反饋和修正;
4、處理系統(tǒng)間接口問題,并進(jìn)行處理,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能正常下發(fā)至目標(biāo)系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)、bpm工作流等系統(tǒng)運(yùn)維。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 31
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有區(qū)域渠道KA客戶總部對接和談判;
2、規(guī)劃KA客戶全國營銷活動,跟進(jìn)區(qū)域落地執(zhí)行;
3、重點(diǎn)KA系統(tǒng)開發(fā),經(jīng)銷商開發(fā)和管理;
4、制定和落實(shí)經(jīng)銷商激勵政策。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,男女不限;
2.食品/快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.熟悉KA系統(tǒng)和經(jīng)銷商系統(tǒng)優(yōu)先;
4.具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 32
1、保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行,處理運(yùn)行時出現(xiàn)的`問題。
2、結(jié)合公司實(shí)際情況對erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。
3、配合項(xiàng)目實(shí)施,保證項(xiàng)目技術(shù)要求和實(shí)施進(jìn)度。
4、梳理各實(shí)施模塊的業(yè)務(wù)流程,提出持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化意見。
5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、安全、備份。
ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé) 33
1、負(fù)責(zé)公司ERP和CRM系統(tǒng)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)ERP和CRM系統(tǒng)基礎(chǔ)資料更新和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)ERP和CRM系統(tǒng)底層數(shù)據(jù)庫維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)ERP和CRM系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)服務(wù)器的維護(hù)及系統(tǒng)的優(yōu)化；
7、為其它部門提供相關(guān)技術(shù)支持；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排其它事宜。
【ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
實(shí)施顧問崗位職責(zé)09-29
軟件實(shí)施顧問崗位職責(zé)10-31
如何實(shí)施電商ERP07-04
項(xiàng)目實(shí)施顧問的職責(zé)04-10
ERP實(shí)施工程師的職責(zé)07-06