實施顧問崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的實施顧問崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實施顧問崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部CRM系統(tǒng)實施/維護及推廣工作
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門溝通、需求收集及分析，形成需求文檔；
3.根據(jù)需求設(shè)計系統(tǒng)、業(yè)務(wù)解決方案，并進行方案匯報、確認(rèn)；
4.根據(jù)方案進行系統(tǒng)開發(fā)、測試；
5.負(fù)責(zé)編制操作手冊，并為用戶提供培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)上系統(tǒng)、需求上線后的跟進、處理；
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)
2.1年以上CRM實施工作經(jīng)驗。
3.具有較強的需求分析、可行性分析、產(chǎn)品設(shè)計能力，對用戶需求和特征有充分了解和把握，思維清晰而有條理；
4.有較強的文檔編寫能力；
5.工作勤奮、能吃苦、耐心、學(xué)習(xí)能力強；
6熟悉行業(yè)CRM解決方案，有成功項目的實施經(jīng)驗；
7.具備團隊合作精神及良好的溝通能力，善于溝通需求并引導(dǎo)需求。
8.良好的人際溝通能力和團隊合作意識,清晰的思路和敏銳的'判斷力，有較強的系統(tǒng)分析，設(shè)計，流程改進及解決問題的能，有快速的學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力，有良好的溝通能力，團隊合作精神，以客戶為中心
實施顧問崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作，解決日常的報錯和用戶咨詢，確保模塊穩(wěn)定運行;
2、管理PP/MM的相關(guān)用戶權(quán)限;
3、能獨立與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、進行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);
4、完成PP/MM模塊對應(yīng)的系統(tǒng)相關(guān)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓(xùn)等工作;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施以及維護過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題;
6、 PP/MM相關(guān)系統(tǒng)的.運維工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，IT類專業(yè)，3年以上SAP PP/MM模塊運維經(jīng)驗;
2、精通PP/MM模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
3、有ABAP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有服裝行業(yè)經(jīng)驗者尤佳，英語水平良好;
4、要求較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，創(chuàng)新，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。
實施顧問崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、參與ERP、BI等相關(guān)項目的實施工作，制定所負(fù)責(zé)模塊實施的策略、方法和計劃；
2、與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報告；
3、在財務(wù)領(lǐng)域有完整的Oracle ERP實施/支持經(jīng)驗，擁有以下模塊經(jīng)驗：GL、SLA、TAX、AR、AP、COST、FA、PA等
4、撰寫功能要求文檔，配合軟件開發(fā)人員進行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，具有復(fù)雜客戶化功能設(shè)計經(jīng)驗，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作；
5、編制相關(guān)的培訓(xùn)教材和用戶使用手冊，對用戶進行相關(guān)的培訓(xùn)工作；
6、指導(dǎo)用戶準(zhǔn)備系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)并協(xié)助用戶開展系統(tǒng)上線工作；
7、解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上的Oracle ERP實施/支持經(jīng)驗（11i/R12）；擔(dān)任過至少4個以上項目周期在4個月以上項目的'項目經(jīng)理，具有豐富的項目管理經(jīng)驗；
3、在財務(wù)核算、財務(wù)管理分析方面有豐富的經(jīng)驗，懂一些財務(wù)知識；
4、具有較好的分析、解決問題及復(fù)雜方案出具的能力；
5、有海外ERP項目實施經(jīng)驗，英語聽、說、寫流利；
6、品行端正，敬業(yè)，有強烈的責(zé)任感，富有團隊合作精神，積極主動。
實施顧問崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
家庭財務(wù)顧問師家庭財務(wù)規(guī)劃顧問
1、專業(yè)的專家，銷售和服務(wù)能力，專業(yè)資質(zhì)的財務(wù)認(rèn)證規(guī)劃師。
2、企業(yè)經(jīng)營，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀人才，能激發(fā)培養(yǎng)人才，團隊管理文化建設(shè)。學(xué)習(xí)能力好，有清晰的.職業(yè)規(guī)劃。自律自強，為人正直善良，敢于跨出舒適區(qū)挑戰(zhàn)自我。家庭財務(wù)規(guī)劃顧問
實施顧問崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進行售前支持，并進行技術(shù)方案的撰寫。
2、根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品相關(guān)項目實施工作。
3、掌控項目的進度，按要求完成當(dāng)期任務(wù)。
4、撰寫并及時提交實施項目相關(guān)文檔及資料。
5、負(fù)責(zé)對客戶進行產(chǎn)品軟件培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)不定期對實施項目進行跟蹤優(yōu)化。
實施顧問崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的`解決方案;
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
實施顧問崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;
2.提供現(xiàn)場實施輔導(dǎo)支持;
3.進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;
4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累;
5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);
2.能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;
3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;
5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關(guān)系與項目進度;
6.有良好的團隊精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望
實施顧問崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、3年以上SAP實施顧問經(jīng)驗，了解相應(yīng)模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項目的實施;
2、熟悉多模塊項目實施及運維能力者優(yōu)先考慮
3、具備出色的`實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
實施顧問崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)MM的實施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的`解決方案；
3、負(fù)責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP外部實施經(jīng)驗；
2、精通FICO模塊配置與實施；
3、有大型汽車行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
實施顧問崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目實施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;
2、與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3、獨立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)的上線和使用;
5、進行項目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作經(jīng)驗：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
實施顧問崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)營銷域CRM系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化;
2、完善拓客、資源流轉(zhuǎn)、銷售過程管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控等核心產(chǎn)品的工具支撐體系;
3、日常項目管理,協(xié)調(diào)各方資源,保證產(chǎn)品開發(fā)和實施階段的.進度與質(zhì)量;
4、持續(xù)跟進系統(tǒng)使用情況,根據(jù)反饋不斷改進;
5、負(fù)責(zé)流程和IT集成驗證;
6、參與IT系統(tǒng)的安裝和培訓(xùn)。
任職資格:
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科(含本科)以上學(xué)歷;
2、2年以上CRM或內(nèi)部系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗,有移動產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、曾主導(dǎo)過相關(guān)產(chǎn)品中長期規(guī)劃并推進需求落地執(zhí)行;
4、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計、功能邏輯設(shè)計相關(guān)流程,比如PRD文檔、Axure產(chǎn)品原型等;
5、了解研發(fā)、生產(chǎn)、制造流程,那非常棒;
6、有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
7、具有非常好的溝通和學(xué)習(xí)能力,具備強烈的責(zé)任心和主動積極的團隊精神,能承受一定的工作壓力;
注:希望現(xiàn)場面試能提供案例文檔,可能會就部分細(xì)節(jié)進行討論。
實施顧問崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;
2、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享;
3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護;
4、客戶ERP應(yīng)用問題維護與解決;
5、客戶化開發(fā)。
崗位要求：
1、 1年以上工作經(jīng)驗;
2、 學(xué)歷及專業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;
3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、 有財務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;
5、 具有良好的`敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;
6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神
實施顧問崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、據(jù)實施方法論，結(jié)合系統(tǒng)和客戶需要，完成MES、WMS、ERP的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求方案設(shè)計分析、需求編寫；對業(yè)務(wù)新需求，提供解決方案，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)MES、WMS、ERP的系統(tǒng)測試、制定相應(yīng)實施計劃，用戶培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成上線運行工作；能推動項目進程、運行及驗收；
3、配合售前、開發(fā)完成需求規(guī)劃等工作；針對客戶項目實施過程負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)MES用戶的二次開發(fā)需求，提供好的`解決方案并協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機、信息管理方面專業(yè)；
2、二年以上軟件項目的實施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗（甲乙方均可）；熟悉ERP理論知識，熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等內(nèi)部管理運作流程，會計算機基礎(chǔ)維護操作；熟悉數(shù)據(jù)庫；
3、有較強的流程梳理分析、優(yōu)化能力及完整的MES項目的實施經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠適應(yīng)長期出差，能夠承受項目過程中的壓力，良好的團隊合作意識，積極主動、責(zé)任心強，要有好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
實施顧問崗位職責(zé)14
1、 SAP系統(tǒng)日常問題學(xué)習(xí)資料大全處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案;
3、實施項目中，主導(dǎo)SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
4、配合其他項目管理系統(tǒng)實施。
實施顧問崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP項目實施交付現(xiàn)場工作;
2、進行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;
3、進行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;
4、進行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);
5、支持各分子公司ERP實施工作
任職要求：
1、有ERP實施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施)
2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè);
3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動;
4、具備良好的`溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;
5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;
6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉運用SQL語句
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