面試時(shí)的問題及相應(yīng)解答策略

　　面試是求職者倍感煎熬的時(shí)刻，期間還要不斷應(yīng)對(duì)面試官的問題。所以今天小編就給大家整理了面試時(shí)的問題及相應(yīng)解答策略，僅供大家參考學(xué)習(xí)。

　　面試時(shí)的問題及相應(yīng)解答策略

　　你是如何知道本公司招聘的

　　回答：通過報(bào)紙/互聯(lián)網(wǎng)了解的;在某某公司聽說的。

　　點(diǎn)評(píng)：一般情況下不要用“通過一個(gè)已經(jīng)在該公司工作的熟人”等類似的回答。每一個(gè)公司都有不同程度的矛盾、關(guān)系遠(yuǎn)近之分，在你不清楚時(shí)，采用謹(jǐn)慎法則。而且某某公司最好是這個(gè)公司上游的廠商，否則，要謹(jǐn)慎。

　　沒有工作如何談工作經(jīng)驗(yàn)

　　回答：大學(xué)四年除了學(xué)習(xí)之外，自己從事的家教、社會(huì)活動(dòng)等任一項(xiàng)活動(dòng)都可以反映你做事的思路與主動(dòng)性。

　　點(diǎn)評(píng)：這實(shí)際是考查你的思路，你要避免只談事件，而要談你的特性、做事的過程和效果。

　　你準(zhǔn)備在本公司工作多久

　　回答：希望在本職位工作至少兩年以上。因?yàn)槲衣犜S多有經(jīng)驗(yàn)的人講，一個(gè)人若在一個(gè)職位工作超過兩年，可能會(huì)產(chǎn)生惰性，因此，若公司允許，我會(huì)適時(shí)主動(dòng)要求增加工作內(nèi)容。當(dāng)然，在我工作一段時(shí)間之后，我也希望公司能給我安排更具挑戰(zhàn)性的工作。

　　點(diǎn)評(píng)：任何一個(gè)公司對(duì)頻繁換公司，如在一年內(nèi)換兩個(gè)公司的人都有質(zhì)疑，不管什么原因。何況，更換頻繁你的有效經(jīng)歷就減少，心態(tài)會(huì)波動(dòng)，平靜下來相對(duì)需要較長(zhǎng)的時(shí)間。你的特長(zhǎng)是什么回答：特長(zhǎng)最好不宜超過兩個(gè)。

　　點(diǎn)評(píng)：體育是個(gè)中性的選擇，但要具體，如游泳、長(zhǎng)跑等，可顯得你特別有毅力�？梢哉劦母�具體一些，如獲得過10000米跑冠軍等。

　　你是否了解本公司

　　回答：通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙或熟人了解的;也可以講自己已經(jīng)確認(rèn)的事實(shí);或講從外邊感受到的公司的概貌等。

　　點(diǎn)評(píng)：這是在考查你在面試前的準(zhǔn)備工作，按自己已掌握的情況去講，不可以講道聽途說的傳言。你的優(yōu)點(diǎn)是什么回答：靈活;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);富有激情;勤奮;肯吃苦是大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)有的品質(zhì)。

　　點(diǎn)評(píng)：誠(chéng)實(shí)是每個(gè)公司非�？粗氐臈l件。你在回答時(shí)必須事實(shí)求是。

　　你是否實(shí)習(xí)過

　　回答：可以引用第三方人的評(píng)語(yǔ)和結(jié)果，一定要用數(shù)據(jù)對(duì)比說明，關(guān)鍵是要表現(xiàn)出自己已經(jīng)有意識(shí)知道如何評(píng)價(jià)效果，而不僅僅是憑自己的感覺。避免用：“很好、不錯(cuò)、可以”這類詞匯。

　　點(diǎn)評(píng)：這是在判斷你的銷售能力和是否誠(chéng)實(shí)。

　　你為什么希望到本公司來

　　回答：在大學(xué)讀書時(shí)，我已經(jīng)注意并了解了貴公司，希望有一天能夠進(jìn)入貴公司。然后介紹自己的專業(yè)對(duì)口以及自己對(duì)進(jìn)入公司工作所做的準(zhǔn)備，如：了解技術(shù)趨勢(shì)、行業(yè)機(jī)會(huì)等。

　　點(diǎn)評(píng)：對(duì)于希望加入某公司，一定要講出一些事前準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容，如公司的產(chǎn)品等。讓對(duì)方感覺到你是有備而來。

　　請(qǐng)介紹一下你自己

　　回答：花3分鐘簡(jiǎn)單介紹一下自己所在學(xué)校和專業(yè)。若成績(jī)優(yōu)秀，介紹一下自己的成績(jī)。主要介紹自己所學(xué)專業(yè)、實(shí)習(xí)情況及其他社會(huì)活動(dòng)。

　　請(qǐng)問你需要多長(zhǎng)的適應(yīng)時(shí)間

　　回答：坦白講我不能確定具體時(shí)間。但我愿意學(xué)習(xí)和求教，假若有前輩指點(diǎn)，我覺得完全可以成功通過貴公司的試用期考核。

　　點(diǎn)評(píng)：一般的回答是1個(gè)月或3個(gè)月，但這僅僅是你自己估計(jì)的時(shí)間段，是否可行，還需依照工作職位而定。

　　請(qǐng)問大學(xué)四年中，你最大的希望是什么

　　回答：我原來最大的希望是像楊致遠(yuǎn)一樣擁有自己的公司，經(jīng)過一段求職經(jīng)歷，現(xiàn)在我最大的希望是找到一份理想的工作。(這里你必須回答，什么是你理想的工作)。

　　點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問題判斷你的個(gè)人定位能力。假若你希望像誰一樣，建議這個(gè)人越遠(yuǎn)越好。避免面試人的個(gè)人偏好。

　　請(qǐng)問為什么別的公司沒有錄用你

　　回答：因?yàn)閯傞_始時(shí)，我不清楚如何把自己的心得、經(jīng)驗(yàn)書寫或講述出來，只是心里急，結(jié)果簡(jiǎn)歷寄出大多無音信。后來我參加過培訓(xùn)，也請(qǐng)教過高年級(jí)的同學(xué)，積累了一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。相對(duì)過去，對(duì)自己了解多了，原來我自己太盲目，所以沒被別的公司錄取。點(diǎn)評(píng)：以誠(chéng)相待最重要。

　　職場(chǎng)面試的技巧

　　1、請(qǐng)介紹一下自己

　�、俸�(jiǎn)述基本信息;

　�、诮榻B與求職崗位相關(guān)的積極個(gè)性和專業(yè)技能;

　�、郾磉_(dá)明確的求職意愿;

　�、芏Y貌用語(yǔ);

　�、菅院�(jiǎn)意賅，不超過3分鐘。

　　2、請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)

　�、賰�(yōu)點(diǎn)要具體，最好能在實(shí)事求是用實(shí)例證明;

　�、诙嗾勁c應(yīng)聘工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn);

　�、墼趯�(shí)事求是的基礎(chǔ)上適度夸張以強(qiáng)化你的優(yōu)點(diǎn)。

　　3、請(qǐng)談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

　�、僬f一些表面上是弱點(diǎn)，實(shí)際上確是優(yōu)點(diǎn)的特征;

　�、谌秉c(diǎn)也要具體，能有實(shí)例證明;

　　③可以講一個(gè)你明顯的缺點(diǎn)，然后舉出例子說明你是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。

　　4、你怎么理解你應(yīng)聘的職位?

　�、倜嬖嚽白鲎愎φn，全面了解你所應(yīng)聘的職位;

　�、诤�(jiǎn)述崗位職責(zé);

　�、坳U述你所擁有的相關(guān)學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷;

　�、鼙砻髂憔礃I(yè)愛崗的工作態(tài)度。

　　5、如果我錄用你，你將怎樣開展工作?

　�、偃绻麑�(duì)應(yīng)聘的職業(yè)缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的'具體方法;

　�、诳梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后根據(jù)計(jì)劃開展工作”。

　　6、你能為我們公司帶來什么?

　�、僭囍�告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用，比如我已經(jīng)有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或接受過職業(yè)培訓(xùn)，可以立刻上崗工作;

　�、谠俅沃貜�(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)自己已經(jīng)具備與崗位相關(guān)的技能;

　�、廴绻�不能自信地說出自己的實(shí)力，就讓他們看到你的努力。

　　7、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦?

　�、傥視�(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作;

　�、趶淖陨碚以�因，并努力改正;

　�、畚視�(huì)找機(jī)會(huì)和他們溝通，聽聽他們的意見;

　�、芤源缶譃橹�，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)。

　　8、你對(duì)加班有什么看法?

　�、偃绻�工作需要，我會(huì)義不容辭地加班;

　�、谕瑫r(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班;

　�、廴绻�有不可抗力導(dǎo)致不能加班，我會(huì)把工作交接好。

　　9、你對(duì)薪資的期待

　�、傥覍�(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司會(huì)給予我合理的薪資;

　�、谖易⒅氐氖琴F公司的工作機(jī)會(huì)，只要條件公平，我不會(huì)計(jì)較太多。

　　職場(chǎng)面試技巧

　　要實(shí)事求是

　　面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得面試官的信任和好感。

　　要機(jī)智應(yīng)變

　　面試官有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，類似的回答也要聽若干遍。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起面試官的興趣和注意。

　　要揚(yáng)長(zhǎng)避短

　　每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，在面試時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。

　　要保持“平常心”

　　當(dāng)面試緊張時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來。

　　要準(zhǔn)備充分

　　要相信“知識(shí)就是力量”，知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了進(jìn)行知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)。
 

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