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副總監(jiān)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的副總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副總監(jiān)崗位職責(zé)1
1）撰寫項目策略，領(lǐng)導(dǎo)項目組進(jìn)行有效的提案，保障項目的順利進(jìn)行；
2）協(xié)調(diào)部門與創(chuàng)意、流程人員的'合作，掌控項目的整體發(fā)展；
3）全程監(jiān)控項目服務(wù)的規(guī)范化和應(yīng)急事件的處理；
4）維護(hù)客戶關(guān)系及應(yīng)急事件的處理，及時催收款項；
5）推動公司的作業(yè)工具更新及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升；
6）對客戶執(zhí)行的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助下屬成長。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，五年以上地產(chǎn)營銷及傳播策劃經(jīng)驗；
2）具備整合傳播戰(zhàn)略能力（策略性思考）、創(chuàng)造競爭力戰(zhàn)術(shù)的能力（創(chuàng)造性發(fā)想）、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊作戰(zhàn)的能力（協(xié)調(diào)管理職責(zé)）；
3）對房地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃、建筑等學(xué)科有知識積累；
4）工作獨立性強，有愿景動力，富有激情并能感染他人；
5）熟練使用相關(guān)辦公軟件。
副總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各級政府及其相關(guān)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療器械相關(guān)研討等工作，并保持良好溝通協(xié)調(diào)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司的科技項目申報和行業(yè)分析等工作；
4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械全產(chǎn)業(yè)鏈的法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，并檢查各部門落實執(zhí)行情況；
5、協(xié)助完成醫(yī)療器械法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的`收集解讀工作，定期組織人員培訓(xùn)，開展技術(shù)交流活動；
6、協(xié)助部門按照公司年度計劃和預(yù)算，確保質(zhì)量預(yù)期和成本可控；
7、承擔(dān)本職責(zé)范圍和專業(yè)的技術(shù)支持；
8、上級交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、醫(yī)藥類、理工科專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2、中級或以上職稱優(yōu)先；
3、5年以上，醫(yī)療器械行業(yè)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗、或臨床試驗、或行業(yè)分析工作經(jīng)歷。
4、熟悉政府運作，了解醫(yī)療器械法律法規(guī)；
5、具有親和力、靈活性；
6、具有較強的語言溝通能力、表達(dá)能力；
7、具有較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力；
8、具有較強執(zhí)行能力。
副總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)，擬定培訓(xùn)制度并組織實施；
2、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)工作計劃，編制年度培訓(xùn)預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源開發(fā)與管理；
4、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)課程體系建設(shè)，培訓(xùn)資料編寫；
5、組建內(nèi)部和外部培訓(xùn)師團(tuán)隊，制定相應(yīng)的考核評估管理辦法并實施。
6、負(fù)責(zé)職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)，擬定和實施人才梯隊建設(shè)計劃；
7、負(fù)責(zé)全面推動企業(yè)文化體系的.建設(shè)；
8、負(fù)責(zé)總部企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施；
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，人力資源管理、管理學(xué)、公共關(guān)系、心理學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、百貨零售行業(yè)集團(tuán)總部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉培訓(xùn)工具和方法、有成功組織大型培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗；熟悉相關(guān)行業(yè)知識；熟練相關(guān)辦公軟件；
4、較強的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力、執(zhí)行力；良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作意識。
副總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)劃超市相應(yīng)品類定位、品牌落位，建立、完善超市體系營運管理及相關(guān)營運管理制度和流程；
2、根據(jù)公司下達(dá)給分店的經(jīng)營目標(biāo)，全面統(tǒng)籌、指導(dǎo)各分店組織實施提高營業(yè)額的相關(guān)計劃，確保完成各項業(yè)績指標(biāo)；
3、制定公司的`營運政策，定期對各分店進(jìn)行巡查、監(jiān)督，分析、解決重大營運管理問題；
4、密切注意市場動態(tài)，組織市場調(diào)研，及時分析市場動態(tài)；
5、負(fù)責(zé)本部門人員及分店超市店長的專業(yè)培訓(xùn)，做好本部門員工的日常管理工作。
任職要求：
1、31—40歲，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。
2、具有10年以上大型超市營運管理經(jīng)驗，其中有2年以上大型超市連鎖企業(yè)營運總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理崗位經(jīng)驗或6年以上超市門店全面管理經(jīng)驗。有零售經(jīng)營運管理驗者優(yōu)先。
3、熟悉超市運作流程及規(guī)范，熟悉各大型超市的商品結(jié)構(gòu)、商品定位，有豐富的商品知識，了解超市行業(yè)發(fā)展趨勢。
4、具有全局觀，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力、觀察力、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力，市場敏銳度強，抗壓力強。
副總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助研究總監(jiān)制定公司總體投資策略、開展行業(yè)及項目研究，推進(jìn)重大投資項目的執(zhí)行。
1、研究制定公司總體投資策略、開展行業(yè)及項目研究；
2、為公司對外投融資、業(yè)務(wù)拓展、管理決策提供支持；
3、帶動提升投資業(yè)務(wù)團(tuán)隊研究能力，完善研究體系建設(shè)；
4、針對資本市場、汽車產(chǎn)業(yè)外部環(huán)境和北汽集團(tuán)戰(zhàn)略，策劃、推進(jìn)重大投資項目落地。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，理工背景優(yōu)先；
2、5年以上研究、投資研究或券商分析師工作經(jīng)驗，擁有汽車產(chǎn)業(yè)和金融資本市場一定程度的.知識積累和相關(guān)資源；
3、精通并熱愛研究工作，熟悉投資業(yè)務(wù)全流程，對產(chǎn)業(yè)投資抱有熱忱。
副總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、參與公司重大項目的'法律談判、盡職調(diào)查、審核法律文件等支持服務(wù)，負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、審核并監(jiān)督合同履行；
2、執(zhí)行公司各項法律制度、風(fēng)險防控制度；
3、能獨立承辦各類經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟案件、處理投融資、并購項目中的法律問題等事宜；
4、負(fù)責(zé)公司法律法規(guī)的分析研究，為公司各項業(yè)務(wù)提供法務(wù)支持；
5、統(tǒng)籌安排公司法務(wù)工作，建立、健全公司的法律工作體系與制度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)各類法律法規(guī)，通過司法考試或持有律師資格證；
4、有訴訟、仲裁實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先。
副總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對設(shè)計單位全過程進(jìn)行監(jiān)督，保證設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度，控制成本核算
2、負(fù)責(zé)項目機(jī)電設(shè)計管理和技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)施工圖紙審核和發(fā)放
4、負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審核
5、負(fù)責(zé)設(shè)計單位選用或招標(biāo)管理
6、參與項目前期方案的設(shè)計，提出機(jī)電合理化設(shè)計建議
7、處理項目施工中需要與機(jī)電設(shè)計單位協(xié)調(diào)的`各種問題
任職資格：
大學(xué)本科以上
機(jī)電設(shè)計相關(guān)專業(yè)
相關(guān)機(jī)電設(shè)計技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)
高級設(shè)計經(jīng)理具備8年，設(shè)計經(jīng)理具備5年以上建筑設(shè)計經(jīng)歷
副總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、在集團(tuán)層面對各個事業(yè)部項目提供技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面技術(shù)及項目管理工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電條線團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電研發(fā)創(chuàng)新工作。
任職資格：
1、暖通、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機(jī)電設(shè)計及管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等；
4、有較強的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，悟性高，能夠承受工作壓力。
副總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、智慧園區(qū)交付項目管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“按契約交付、按預(yù)算執(zhí)行”的基本原則，對智慧園區(qū)項目交付目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、對項目重大問題和風(fēng)險進(jìn)行決策和管控，對超出項目組管控范圍的.問題和風(fēng)險，及時升級并閉環(huán)管理。
1、5年以上IT/軟件項目相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉項目交付流程，能對項目重大問題和風(fēng)險進(jìn)行決策和管控；
3、熟悉項目交付方案的制定；
4、擁有PMP（或IPMA—C）證書者優(yōu)先；
5、有業(yè)軟方案設(shè)計或項目交付背景優(yōu)先；
1、智慧園區(qū)交付項目管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“按契約交付、按預(yù)算執(zhí)行”的基本原則，對智慧園區(qū)項目交付目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、對項目重大問題和風(fēng)險進(jìn)行決策和管控，對超出項目組管控范圍的問題和風(fēng)險，及時升級并閉環(huán)管理。
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