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醫(yī)務科主任崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的醫(yī)務科主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)務科主任崗位職責1
一、在院長領導下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領導作為決策依據(jù)。
二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平。做好科室間的協(xié)調工作。
三、制定醫(yī)療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
四、及時對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術管理委員會審理并及時向院長、副院長提出處理意見。
五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務、新技術，組織協(xié)調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作。
七、組織對全院醫(yī)療人員的'業(yè)務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
八、組織實施對基層醫(yī)院的技術指導工作和臨時性院外醫(yī)療任務。
九、全面負責本科室的日常管理工作。
醫(yī)務科主任崗位職責2
崗位要求:
1、熟悉醫(yī)務科及醫(yī)保工作要求和工作任務。具有副高以上職稱，業(yè)務水平在其專業(yè)領域處于領先地位。有勝任行政辦公領導工作所要求的全局觀念和宏觀思維。
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，敢于擔當。有較強的組織、協(xié)調、處理應急事件的管理能力。
3、有較強的溝通能力和決策能力。服務意識強，有奉獻精神。
4、堅持原則，公道正派，清正廉潔。民主作風好，善于團結同志一道工作。
5、在崗期間和離崗以后均不得私自將患者個人信息、醫(yī)院內部管理制度、醫(yī)療文書檔案及相關診療信息外泄。
工作內容:
1、在院長領導下，全面負責醫(yī)務科的管理工作。廉潔奉公、以身作則、科學管理、不斷創(chuàng)新，帶領全科人員與時俱進地開展工作。
2、認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級有關方針政策，認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，配合醫(yī)院做好勞動人事和分配制度改革及聘任工作。嚴格執(zhí)行考勤制度，保證各種會議的出勤率，確保政令暢通。對科內人員崗位制定具體要求和工作目標，并有考核標準。
3、制定全院質量管理方案（包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技），經(jīng)分管院長批準后，組織、實施、監(jiān)督、檢查年度總結，分析并指導各科制定科室質量管理方案，采取切實可行的措施組織方案的實施，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。
4、組織重大搶救和院外會診，積極參加科室交班查房及各種病例討論。
5、深入臨床工作，督促檢查醫(yī)療制度、病歷處方質量、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，將檢查情況每月一次上報分管院長。
6、對醫(yī)療差錯事故進行調查，組織討論，提出處理意見，報告分管院長。
7、負責醫(yī)療糾紛處理及群眾來信來訪接待工作，定期了解病房和門診病人對醫(yī)院工作的意見，及時向分管院長匯報，不斷改進醫(yī)療工作作風，改善服務態(tài)度，做到優(yōu)質服務。
8、在分管院長的.指導下，制定全院繼續(xù)教育計劃（包括進修和專題講座、舉辦學習班等），不斷提高全院業(yè)務技術水平。
9、負責社區(qū)衛(wèi)生服務工作的協(xié)調、人員調度、臨時院外醫(yī)療任務安排及日常管理工作。
10、負責病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作，定期分析醫(yī)療指標，針對問題提出對策，向院長報告。采取措施，提高全院醫(yī)療質量和效率。
11、組織本科人員的政治學習和業(yè)務學習，不斷提高思想水平、政策水平和管理水平�？剖胰藛T繼續(xù)教育達標率達100%，80%以上科室人員業(yè)務考試成績優(yōu)良。
12、做好本部門各級人員的考試考核，合同期到期聘任考核，年終綜合考核等考核聘任工作。
13、負責管理醫(yī)保工作，積極幫助協(xié)調師生轉院就醫(yī)事宜，完成院長及分管院長交派的其他工作。
14、上述所有管理指標，均與干部績效考核掛鉤。
醫(yī)務科主任崗位職責3
1、在分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負責實施醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3、擬訂醫(yī)療質量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
5、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、分管院長提出處理意見。
6、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。
8、檢查督促各科工作計劃的'執(zhí)行落實。組織科室之間的協(xié)作，改進醫(yī)療工作。
9、抓好病案質量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科主任崗位職責4
1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質量。
7、安排業(yè)務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
8、負責病案管理工作。
9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的'技術、管理指導。
10、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。
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