ie崗位職責范本（精選5篇）

　　IE工程師(industrial engineer)就是從事工業(yè)工程的人，狹義來說，即工廠里面負責調度管理人員、設備、生產物料、操作方法、工廠設施的實踐者。今天小編就給大家?guī)�來ie崗位職責范本，大家一起來解下ie崗位職責怎么寫吧。

　　ie崗位職責 篇1

　　一、新產品的導入、試產的安排、生產指導，現場異常問題的及時排除;

　　二、生產工藝、產品性能及結構方面的改善、包括工藝和工序指導書的.編寫等。

　　三、負責人工以及材料成本報價;

　　四、主導工時測量制定,產線人力的編制,

　　五、進行生產效率追蹤,新產品報價等;

　　崗位要求：

　　一、大專及以上學歷， 機械制造， 工業(yè)工程等理工科專業(yè);

　　二、3年以上IE或PE (制程工程師) 工作經驗;

　　三、熟練使用OFFICE ， 會制圖軟件的使用( CAD和soliworks);

　　四、溝通能力以及執(zhí)行能力強;

　　五、非常熟悉數控機床(精雕機)的生產流程、產品性能、結構工藝。

　　ie崗位職責 篇2

　　1、按產品型號和組裝特性制定科學準確的標準工時，并根據階段進行修改;

　　2、及時制定產線需要的作業(yè)指導書等工藝文件，并確保及時，準確，并跟進生產拉線實際執(zhí)行文件內容;

　　3、對車間、拉線等進行科學合理的規(guī)劃，以提高工作效率和出貨直通率;

　　4、對組裝工序不斷進行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率;

　　5、組織產線品質異常分析與處理，跟進異常解決措施的'結果，確保下次生產正常;

　　6、協(xié)助對樣品進行驗證，并提出改善意見;

　　7、參與新產品試產，主持新產品試產會議，檢討試產中出現的問題點給出有效改善措施，并跟進改善結果;

　　8、對維修技術員的報表進行分析，并提出改善意見;

　　9、上級布置的臨時任務工作。

　　崗位要求：

　　1、20-30周歲，本科以上學歷優(yōu)先，工業(yè)工程、機械工程及電子技術相關專業(yè)。

　　2、大型機械制造業(yè)兩年以桑PIE/PE工程師經驗，熟悉機械電子產品裝配。

　　3、作業(yè)指導書的制作，優(yōu)先具有很強的能力，IE手法精通。

　　4、對標準工時的推算，工序工藝的改進有成功經驗。

　　5具備現場跟進與異常處理的能力。

　　6、精通辦公軟件，熟悉CAD，略懂三維軟件

　　7、積極主動，執(zhí)行力強。

　　ie崗位職責 篇3

　　1、人員管理,職責分工,流程優(yōu)化,標準建立,業(yè)績考核改善;

　　2、制訂完整部現場IE改善的'行動計劃，并負責執(zhí)行和推廣;改善評估及改善績效審核;

　　3、資源統(tǒng)籌規(guī)劃:車間布局,生產資源統(tǒng)籌;

　　4、負責組織部門團隊建設、不斷提高員工士氣、組織部門內員工培訓和員工技能提升;

　　5、建設IE梯隊，內部編制規(guī)劃;

　　6、負責組織效率改善(標準工時、人力配置，人力設備優(yōu)化、生產流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化)。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷，工業(yè)工程或電子專業(yè);

　　2、3年以上IE主管工作經驗;

　　3、熟悉IE常用工作手法，3年以上現場IE改善經驗，具備制程及品質分析能力。

　　4、有車間layout規(guī)劃經驗，能進行工廠布局設計與規(guī)劃。

　　5、有精益生產項目推行經驗，有清晰的效率成本改善思路;對數據敏感，歸納總結能力強。

　　6、熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件，精通excel運用。

　　7、具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德，有成本與效率意識，簡化與標準意識。

　　ie崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、有豐富的IE設施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的'經驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優(yōu)化生產。

　　3、對提案改善的工作經驗。

　　4、熟悉產品開發(fā)流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;

　　2.良好的人際關系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　任職資格:

　　負責所轄車間IE數據收集、工藝流程數據分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。

　　ie崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、全面負責企業(yè)ERP項目的實施管理和執(zhí)行，理清和整理項目管理、供應鏈財務銷售等各大體系的工作流程及數據，推動ERP項目的啟動及上線；

　　2、根據企業(yè)實際情況制定項目總體計劃；

　　3、協(xié)助乙方完成專項工作計劃的制定，并安排資源配合實施工作；

　　4、按項目總計劃落實每項工作的執(zhí)行，并對各項目組的工作及整個項目進度進行檢查，保證項目按規(guī)定的標準和質量進行；

　　5、審核乙方公司項目經理提交的工作計劃及報告，定期向公司提交項目進展報告，并提供需要解決的問題；

　　6、主持召開實施小組,實施方顧問共同參加的'每周例會,協(xié)調問題的解決;

　　7、監(jiān)控乙方公司實施團隊工作，向乙方公司反饋意見；

　　8、監(jiān)控項目發(fā)生的風險及變更，協(xié)調變更應對方案的制定；

　　9、組織項目實施小組提交由實施方出具的業(yè)務流程調研報告、業(yè)務藍圖設計方案、集成測試報告等文件；

　　10、監(jiān)控人員培訓工作進度，確保知識轉移充分完成，組織各階段實施驗收工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷

　　2、3年以上ERP實施經驗；

　　3、具有豐富的FI模塊實施經驗。

　　企業(yè)對IE助理工程師要求

　　要求A

　　1.產線生產力提升

　　2.產線異常處理

　　3.IE治具維護運用IE手法改善產線生產力，維護產線正常生產，減少生產成本

　　要求B

　　職位職能:工業(yè)工程師職位描述:任職要求：

　　1.本科學歷，工業(yè)工程及相關專業(yè)

　　2.有一年以上制造業(yè)IE相關工作經驗者優(yōu)先

　　3.熟練使用CAD或Solidwork或UG繪圖軟件

　　4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有一定英語讀寫能力

　　5.優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力強

　　要求C

　　崗位要求：

　　1、兩年以上電子產品IE助理工程師工作經驗；

　　2、性格開朗、溝通能力強；

　　3、會使用辦公軟件，熟練運用IE各種手法。

　　工作內容：

　　1、負責新產品的生產流程編排；

　　2、SAP系統(tǒng)BOM的建立；

　　3、善于分析產品結構問題及相就對策；

　　4、工藝文件的制訂與維護(如：PFMEA、控制計劃及SOP)；

　　5、生產標準工時的制訂與維護。

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