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項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1
任職要求:
有建筑安裝施工企業(yè)或環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉工程施工技術(shù)管理,熟知土建和安裝工程的圖紙和相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范,熟練電腦常用軟件操作,有責(zé)任心。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,組織實(shí)施公司制定的質(zhì)量管理體系。
2、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目質(zhì)量控制目標(biāo)的交底落實(shí)到位。
3、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的.制定。
4、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正,嚴(yán)重質(zhì)量問題,下發(fā)整改通知單,并監(jiān)督落實(shí)整改措施。
5、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,組織公司相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收工作,并作出預(yù)驗(yàn)收評定結(jié)論。
項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2
汽車電子項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量策劃
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段質(zhì)量評審
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程審計(jì)
4、負(fù)責(zé)對過程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并推動流程改進(jìn)
5、參與設(shè)計(jì)評審，提出質(zhì)量改進(jìn)意見
崗位要求:
1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、有在集團(tuán)性或國際大公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選
4、良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通，主動性強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
5、具備良好的英語溝通能力，進(jìn)取心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機(jī)器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程
項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3
(1)協(xié)助總工程師工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量管理、創(chuàng)優(yōu)評獎和iso9000貫標(biāo)工作;與政府質(zhì)量監(jiān)督部門對口工作;
(2)配合項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)管理項(xiàng)目質(zhì)量檢檢小組的工作,實(shí)施項(xiàng)目過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作,質(zhì)量檢查員對質(zhì)量具有'一票否決權(quán)'。
(3)負(fù)責(zé)管理落實(shí)質(zhì)量記錄的'整理存檔工作,協(xié)助項(xiàng)目總工程師和副總工程師進(jìn)行竣工資料的編制工作;
(4)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、過程控制、日常管理;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全員質(zhì)量保證體系和質(zhì)量方針的培訓(xùn)教育工作;
(6)負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程工序質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定工作;
(7)參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選擇和日常管理工作;
(8)負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解落實(shí),編制質(zhì)量獎懲責(zé)任制度并負(fù)責(zé)日常管理;
(9)負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作;
(10)最終負(fù)責(zé)竣工和階段交驗(yàn)技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的整理、分裝工作;與技術(shù)部一道,共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段交驗(yàn)和竣工交驗(yàn);
(11)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的預(yù)防和整改處理工作。
項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4
項(xiàng)目質(zhì)量工程師 浙江眾泰汽車制造有限公司杭州分公司 浙江眾泰汽車制造有限公司杭州分公司,眾泰
1、制定各項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量閥評審;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目閥點(diǎn)完成情況進(jìn)行考核及激勵;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)目過程質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量異常信息的監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
任職要求:
1、管理或者工科等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,cet-4,5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握機(jī)械基礎(chǔ)知識、汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識、汽車四大工藝知識,熟練掌握質(zhì)量七大工具,熟練使用office辦公軟件;
3、具備良好的大局觀,具有敏銳的.洞察能力,邏輯分析能力強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé)、做事細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的問題意識,善于探索新思路,積極改進(jìn)工作方法,能快速響應(yīng)上級工作安排,積極采取行動;
4、富有合作精神,努力構(gòu)建內(nèi)外部良好合作氛圍,主動分享、積極配合,保持開放心態(tài),在工作中主動、透明、坦率地溝通;
5、熟悉iso9000及ts16949管理體系者優(yōu)先
項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5
職位描述：
1.參與新項(xiàng)目過程審核，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審核措施的跟蹤與整改；
2.參與控制計(jì)劃、fmea的評審，參與圖紙簽和規(guī)范的評審，識別特性，以確定產(chǎn)品的檢測可行性，并作為風(fēng)險(xiǎn)識別和控制的輸入；
3.參與過程流程圖、特性矩陣表、作業(yè)指導(dǎo)書、包裝標(biāo)準(zhǔn)的評審；
4.制定ppk、cpk、msa計(jì)劃；
5.參與工裝、模具、檢具的評審及驗(yàn)收；
6.落實(shí)類似項(xiàng)目質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)教育案例的水平展開，項(xiàng)目過往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及執(zhí)行情況；
7.跟蹤落實(shí)客戶接口特性尺寸過程控制方法與頻次；跟蹤內(nèi)部不良率、ppk能力不足尺寸問題等各項(xiàng)失效模式的改善驗(yàn)證。
8.在提交ppap文件包時，對ppap文件包的質(zhì)量文件進(jìn)行審核（包括備模的ppap文件包），確�？蛻糍|(zhì)量要求在項(xiàng)目階段加以落實(shí)；
9.處理客戶前期質(zhì)量反饋或抱怨問題，完成8d報(bào)告或糾正措施計(jì)劃，跟蹤驗(yàn)證改善的效果，并上傳至erp平臺；
10.psw批準(zhǔn)后，將項(xiàng)目過程的質(zhì)量問題進(jìn)行匯總，并移交該項(xiàng)目過程中的質(zhì)量問題清單及解決方案。
11.參與機(jī)加工、壓鑄過程檢驗(yàn)單評審，推進(jìn)快速檢測手段的使用，跟蹤檢具的交付與使用。崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先，熟悉汽車相關(guān)行業(yè)；
2、2年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立或主導(dǎo)的新項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理各工具及方法；
5、有iatf6949/vda6.3/vda6.5等審核經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車行業(yè)的`過程控制方法，汽車行業(yè)的5大手冊
6、優(yōu)秀的英語書寫能力、口語能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行、細(xì)節(jié)關(guān)注、問題解決、邏輯分析、溝通能力；
8、具備良好的身體素質(zhì)及抗壓能力。
項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目apqp前期質(zhì)量策劃，制定產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量保證計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)過程中的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量要求的'確認(rèn)和客戶要求和方法統(tǒng)一；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的提交；
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)的過程審核；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的質(zhì)量問題的跟蹤和協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目msa分析；
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目初始過程能力研究及分析；
9、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中供應(yīng)商質(zhì)量控制；
10、參與新項(xiàng)目小組工作，完成產(chǎn)品認(rèn)可以及ppap等相關(guān)質(zhì)量文件的提交。
崗位要求：
1、1-2年以質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ts
16949體系，熟練運(yùn)用五大工具（apqp、fmea、ppap、spc、msa）qc七大手法；
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具；
4、具備一定的品質(zhì)及成本意識
5、英語聽、說、寫熟練
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
主導(dǎo)負(fù)責(zé)與客戶及odm供應(yīng)商確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，如測試標(biāo)準(zhǔn)，外觀標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估及風(fēng)險(xiǎn)管控－組織研發(fā)、研發(fā)資源、sqe、測試、npi、售后等對立項(xiàng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并制定dfmea，并監(jiān)控其風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)設(shè)計(jì)評審跟蹤－參與研發(fā)設(shè)計(jì)評審（dfmea、pfmea、dfm、lyout、堆疊評審等）跟蹤，并對問題進(jìn)行跟蹤關(guān)閉階段評審和研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量－跟蹤試產(chǎn)、研發(fā)測試中出現(xiàn)的問題，并組織相關(guān)人員解決、關(guān)閉問題；組織研發(fā)階段準(zhǔn)入評審（evt/dvt/pvt），并確定是否可以進(jìn)入下一階段研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量流程監(jiān)控－監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，并確保按照公司的要求在執(zhí)行，并對執(zhí)行過程需要優(yōu)化的地方提出自己的建議重大質(zhì)量問題跟蹤－組織協(xié)調(diào)對量產(chǎn)重大研發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤解決；組織協(xié)調(diào)售后重大質(zhì)量問題的跟蹤解決；并把問題反饋到研發(fā)和相關(guān)單位，確保新的項(xiàng)目能夠避免再次出現(xiàn)客退質(zhì)量監(jiān)控-售后階段涉及研發(fā)相關(guān)問題的'主導(dǎo)理
任職要求：
熟悉dfmea、pdca等質(zhì)量控制工具，pos機(jī)、安卓手機(jī)研發(fā)質(zhì)量控制流程及pos機(jī)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管控流程
了解結(jié)構(gòu)、硬件、軟件開發(fā)原理及基本的問題分析能力
四年以上pos類、通信類產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
本科以上學(xué)歷，通信類、電子類專業(yè)
較好的組織協(xié)調(diào)能力，且能適應(yīng)出差
英語聽說讀寫水平良好
項(xiàng)目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目檢具策劃：報(bào)價(jià)、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會簽、驗(yàn)收、msa
2、新項(xiàng)目質(zhì)量策劃：編制控制計(jì)劃、進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄樣件清單；
3、新項(xiàng)目檢測：檢驗(yàn)員培訓(xùn)、檢測結(jié)果確認(rèn)；
4、新項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點(diǎn)及時關(guān)閉；
5、處理客戶投訴；
職位要求：
1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3年以上；
2、熟悉ts
16949要求，ts五大工具；
3、英語聽說讀寫熟練；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。
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