工廠普工崗位職責（通用13篇）

　　在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的工廠普工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工廠普工崗位職責 1

　　1、年齡18—35，初中以上學歷，有二代身份證；

　　2、視力好，能吃苦耐勞，遵守公司各項規(guī)定，對工作認真負責，素質佳，服從上級安排。

　　3、一年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗

　　4、有責任心、吃苦耐勞。勤奮、做事靈活、

　　5、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的計件任務。

　　6、身體健康，能吃苦耐勞；

　　7、能適應加班，服從公司加班安排。

　　工廠普工崗位職責 2

　　1、嚴格按照各環(huán)節(jié)的工藝數(shù)據(jù)和質量要求進行操作

　　2、遵循無事故安全的各項具體要求

　　3、負責轄區(qū)安全和衛(wèi)生

　　4、負責工作期間生產(chǎn)任務完成情況以及及時匯報

　　任職要求：

　　1、無學歷要求

　　2、有較強溝通能力，吃苦耐勞，積極進取。

　　3、有良好職業(yè)道德

　　4、有團隊協(xié)作精神，具有挑戰(zhàn)性

　　5、身體健康，有責任心

　　工廠普工崗位職責 3

　　1、負責裝配電子元件及結構件；

　　2、負責線材焊錫；

　　3、負責程序燒錄及功能測試；

　　4、負責外觀檢驗及成品包裝裝箱。

　　任職要求：

　　1、1年以上電子廠相關工作經(jīng)驗、年齡18—35歲者優(yōu)先；

　　2、會使用電烙鐵及電動起子；

　　3、有工廠流水線作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、可配合公司加班；

　　5、有團隊合作精神。

　　工廠普工崗位職責 4

　　1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；

　　2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；

　　3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；

　　4、完成領導交辦的臨時工作。

　　任職資格：

　　1、18周歲以上，高中以上學歷；

　　2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、吃苦耐勞，有責任心

　　工廠普工崗位職責 5

　　1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化；

　　2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作；

　　3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質量有問題時，應停止生產(chǎn)，及時處理或上報；

　　任職資格：

　　1、初中以上學歷，理解溝通能力較強；

　　2、能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強。

　　工廠普工崗位職責 6

　　1）有電子工作經(jīng)驗；

　　2）有良好的性格，善于與人溝通；

　　3）熟悉電烙鐵焊錫，電子插件器件焊接和電子SMT器件焊接者優(yōu)先。

　　PS：

　　1、雕刻機：有機械設計基礎，熟悉雕刻機軟件及雕刻機操作。另亦招聘學徒工，有一定機械加工基礎，有意愿學習雕刻機操作維護。

　　2、插件機：有機械電子基礎，有意愿學習自動插件機操作及維護，有自動插件機操作維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工廠普工崗位職責 7

　　1、負責叉車、鏟車的正常運行，定期對車輛進行保養(yǎng)；

　　2、熟練掌握叉車技術，注意叉車安全和自主維護工作；

　　3、服從領導安排，學習和熟練操作sap系統(tǒng)；

　　4、“安全第一、質量第一”的思想教育；

　　5、嚴格按照標準操作程序、保質保量的.完成當班任務；

　　6、積極參與質量管理、技術革新、小組改善等活動；

　　7、團隊合作不斷提高自身技術技能，熟練掌握sap技能。

　　工廠普工崗位職責 8

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃高效組織生產(chǎn)工作，跟蹤生產(chǎn)過程、產(chǎn)量產(chǎn)值目標等，按時完成各項生產(chǎn)指標。

　　2、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證、工藝改進工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。

　　3、負責模具及沖焊生產(chǎn)正常運行，包括生產(chǎn)計劃安排，物料計劃控制，設備維護保養(yǎng)等。

　　4、制定模具及沖焊作業(yè)指導書和操作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，推進6S現(xiàn)場管理制度，對標準化管理和安全生產(chǎn)負責。

　　5、建立過程記錄檔案，實現(xiàn)產(chǎn)品過程追溯。

　　6、對分管下屬班組人員管理、培訓、績效考核，調動車間人員生產(chǎn)積極性。

　　7、及時對生產(chǎn)異常做出應對處理并形成閉環(huán)。

　　工廠普工崗位職責 9

　　1、全面負責裝配車間的生產(chǎn)運營管理;

　　2、合理調配生產(chǎn)部經(jīng)理交代的事項;

　　3、負責裝配車間生產(chǎn)體系、質保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及各項規(guī)章制度流程;

　　4、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項指標;

　　5、提高生產(chǎn)效率，提供產(chǎn)品質量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本;

　　6、有效組織生產(chǎn)人員按時按質完成下達的`生產(chǎn)任務，保障安全生產(chǎn);

　　7、引導各部門溝通協(xié)調工作，確保對接順暢;

　　8、對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。

　　工廠普工崗位職責 10

　　一、認真學習和執(zhí)行公司的各種管理制度，遵紀守法，認真做好本職工作。

　　二、服從施工員、班組長的調配，配合技術工人完成當天的工作量。

　　三、自覺搞好班前材料和器具的準備工作，收工后認真清理回收本工序的現(xiàn)場剩余材料。

　　四、在操作時必須以安全生產(chǎn)為主，認真檢查操作現(xiàn)場的`安全程度是否達到施工需要。

　　五、認真向技術工人請教學習，努力使自己提高技術水平，以便充實企業(yè)技術力量，促進本企業(yè)的大力發(fā)展。

　　工廠普工崗位職責 11

　　1、車間的日常管理工作及員工的'管理、指導、培訓、及考核等;

　　2、車間生產(chǎn)計劃落實、物料準備、新產(chǎn)品導入準備;

　　3、車間每月生產(chǎn)任務保質保量完成，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計分析;

　　4、負責指導車間設備保養(yǎng)、規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

　　5、負責產(chǎn)品的全程質量管理，做好質量標準貫徹落實、工序質量控制、產(chǎn)品檢驗、廢次品處理等工作;

　　6、公司交辦的其他事項。

　　工廠普工崗位職責 12

　　工作職責:

　　1、根據(jù)編制及業(yè)務發(fā)展需求，統(tǒng)計、初審各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　3、負責公司多層次招聘渠道的建立、評估及維護;

　　4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

　　5、本部門領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，人力資源管理或管理類相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，尤其擅長一線普工招聘;

　　3、具備招聘渠道構建及人選甄別能力，熟悉人力資源管理知識、勞動法相關知識;

　　4、具備良好的'溝通協(xié)調能力，較強的敬業(yè)精神、原則性和工作責任心。

　　工廠普工崗位職責 13

　　1.認真遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定。

　　2.應樹立良好的職業(yè)道德精神，對所從事的崗位工作認真負責。

　　3．施工中應聽從領導，服從指揮，按標準化要求作業(yè)，不違章操作，不野蠻施工。

　　4.本工程普工負責施工現(xiàn)場原材料、成品、半成品的二次搬運；負責中小型機械設備的轉場以及其他臨時性工作等。

　　5.施工作業(yè)前，要做好與相關聯(lián)工種的.配合，做好已完工程的成品保護。

　　6.每日作業(yè)前應檢查施工作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，應立即采取有效糾正措施，必要時應暫停施工并向有關人員匯報，待隱患處理完畢后再行施工。

　　7.積極參加項目部組織的安全教育培訓，自覺加強業(yè)務學習，努力掌握一些技術工種的技能，提高自身的勞動技能和操作水平。

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