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農(nóng)業(yè)公司崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的農(nóng)業(yè)公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。
農(nóng)業(yè)公司崗位職責1
職責描述:
1、協(xié)助分管種植部,負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負責農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負責提供農(nóng)業(yè)公司項目建設及日常作業(yè)技術支持與技術指導;
4、負責農(nóng)業(yè)種植質量把控、項目質量把控;
5、負責定期對農(nóng)業(yè)相關人員進行農(nóng)業(yè)種植技術培訓。
6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負責地中基礎設施建設整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制;
8、負責農(nóng)業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風險管控的分析;任職要求:
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機械性能及操作,所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項目建設者優(yōu)秀,包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。
2、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設及管理有系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗,具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于xx畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理,對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的.理解能力和規(guī)劃、實施能力。
4、良好的團隊管理能力,5年以上團隊管理經(jīng)驗,所負責過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團隊不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環(huán)境適應能力強。無勞動、財經(jīng)等不良記錄。
農(nóng)業(yè)公司崗位職責2
1.組織落實景觀工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性。
2.編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果。
3.主管景觀方案、施工圖等文件的.審核。
4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作。
5.組織采購景觀工程所需要的小品。
6.負責景觀工程竣工驗收,監(jiān)控施工進度、質量，解決相關技術問題。
7.熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)公司崗位職責3
1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設方案。
2.制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。
4.提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。
5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7.制定本部門相關內容的.培訓資料、教材。
農(nóng)業(yè)公司崗位職責4
1.根據(jù)公司產(chǎn)品價格和控制標準，協(xié)助制定和發(fā)布營銷政策。
2.協(xié)助公司制訂和分解年度經(jīng)營計劃、預算計劃，監(jiān)控關鍵業(yè)績指標的執(zhí)行情況。
3.管理、指導與協(xié)調區(qū)域營銷工作，確保銷售、回款等關鍵業(yè)績指標的完成。
4.牽頭組織區(qū)域內產(chǎn)品市場推廣活動，負責制訂具體的`市場推廣計劃和活動并實施，追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，提出相應競爭策略要求等。
農(nóng)業(yè)公司崗位職責5
1.協(xié)助育種家開展育種工作，組織落實育種計劃的.實施。
2.協(xié)助制定育種試驗方案。
3.準備試驗種子。
4.指導并監(jiān)督播種及田間管理工作。
5.收集整理和分析育種材料的主要性狀數(shù)據(jù)。
6.指導并監(jiān)督育種材料的田間授粉工作。
7.完成冬季育種計劃。
8.完成育種家安排的其他工作。
農(nóng)業(yè)公司崗位職責6
職責描述:
1、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的生產(chǎn)銷售工作;
2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的基地生產(chǎn)工作;
3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的科研工作;
4、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的技術推廣工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,農(nóng)學、管理類等相關專業(yè);
2、具備10年以上農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉滇桂等地域的'種、養(yǎng)、銷市場;
4、熟悉農(nóng)村建設,農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關政策;
5、熟悉農(nóng)村人文基礎知識,具備較強的文字寫作能力;
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;
7、成功操作過相關培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)公司崗位職責7
1.貫徹落實國家和地區(qū)有關種子的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。
2.研究提出并組織實施種子發(fā)展建設規(guī)劃和年度計劃。
3.組織開展主要農(nóng)作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實性鑒定，組織新良種和種子新技術的試驗示范及推廣應用。
4.核發(fā)、管理種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證，查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營種子的單位和個人。
5.負責農(nóng)作物品種及種子生產(chǎn)、經(jīng)營、質量的監(jiān)督管理，組織建立健全良種繁種體系和種子質量控制體系，組織開展種子質量認證工作。
6.負責種子行業(yè)的統(tǒng)計及種業(yè)信息網(wǎng)的建設和管理。
7.組織落實救災備荒種子PC備任務。
8.負責與種子管理有關的工作人員培訓及技術交流。
9.負責農(nóng)作物優(yōu)良新品種的`引進、試驗、示范。
10.組織農(nóng)作物良種的供應和大面積推廣工作以及領導交辦的其他工作。
農(nóng)業(yè)公司崗位職責8
1.參與農(nóng)科院作物分子育種研究平臺的構建與應用。
2.主持實施由農(nóng)科院承擔的有關作物分子育種研究課題。
3.組織申請能解決國家和省內作物改良重要科技需求的`相關研究課題。
4.建立并拓展在作物分子育種研究領域與國內外同行的廣泛密切合作。
5.參與農(nóng)業(yè)生物技術和作物分子育種研究人才隊伍的建設。
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