教師自我評價
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,我們常常要寫自我評價,自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認識和態(tài)度。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的教師自我評價,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師自我評價 篇1
我渴望一個新的舞臺,渴望找到一個適合自己并值得為之奉獻一切的單位。面對機遇與挑戰(zhàn),在經(jīng)過四年高等教育和高校生活磨礪后,我充滿信心的向您展示的風(fēng)采。即將面臨就業(yè)的選擇,我想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩,共創(chuàng)教育事業(yè)。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”過三年多的專業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué) 生活的'磨煉,進校時天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會,為了自己的
事業(yè)成功,四年中我在學(xué)習(xí)中不敢有半點懈怠,無論是基礎(chǔ)課,還是專業(yè)課,都取得了較好成績,曾多次獲得獎學(xué)金,在課余,我還閱讀了教育學(xué)以及心理學(xué)相關(guān)書籍,掌握了從師的基本技能。 學(xué)習(xí)固然重要,但能力培養(yǎng)也必不可少。新的世紀,新的挑戰(zhàn),發(fā)展越來越快的社會要求越來越多的高素質(zhì)綜合性人才。因此除了專業(yè)課的學(xué)習(xí)之外,我還積極參加學(xué)生工作和社會實踐活動,先后擔任院體育部干事、文藝部干事、社會實踐委員,經(jīng)常參加大型活動的臺前幕后工作、積極參加學(xué)院組織的各種文藝活動、參加校勤工助學(xué)中心組織的助學(xué)實踐活動,另外,我還利用課余時間參加家教實踐活動,得到了學(xué)生的肯定和家長的好評。為進一步積累系統(tǒng)的教學(xué)經(jīng)驗,我還到涪陵一中進行了長達兩個月的實習(xí)工作,在期間,我積極向有經(jīng)驗的老師請教,觀察教學(xué)風(fēng)格做到知識性的趣味性并舉,在學(xué)校舉行的實習(xí)生匯報課比賽中獲得了一等獎。 事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結(jié)合。
教師自我評價 篇2
在學(xué)校的學(xué)習(xí)已經(jīng)獲得了普通話過級證書,英語過級證書,書法過級證書,計算機過級證書以及教師資格證書.其中普通話達到二級甲等水平,英語過b級,書法達到七級,計算機達到初級水平。
人是要獨立的,生活也是要靠自己的能力來維持的.我只希望自己能夠塌實地度過人生的每一天!做任何事情都要盡自己的努力做到最好!未來的'路還很長,我相信明天會迎來燦爛的陽光!
教師自我評價 篇3
作為一名教師,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真參加各級教育部門組織的學(xué)習(xí)活動。在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學(xué)生,努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
在教學(xué)的過程中我堅持正確的方向,堅持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,以人為本。積極投身于教科研工作,大膽進行現(xiàn)代教育技術(shù)與體育教學(xué)整合的教改嘗試。在每上完一堂課,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。
我關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,平等對待學(xué)生。以尊重和依賴為前提,時時做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的'事尋求最佳教育時機,給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。
在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!
教師自我評價 篇4
教學(xué)反思是教師對教學(xué)過程中出現(xiàn)的教學(xué)事件和現(xiàn)象的再思考,是教師的教學(xué)理論和教學(xué)實踐的對話,而不斷的教學(xué)反思則會促進教師教學(xué)能力及水平的發(fā)展。教學(xué)反思包括課前對教學(xué)設(shè)計的反思,課中對教學(xué)過程的.反思,課后對教學(xué)效果的反思。一個好的教師如能及時的進行教學(xué)反思,不僅可以提高自身的教學(xué)水平,更能提升自己以適應(yīng)時代的要求。我國著名心理學(xué)家林崇德提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過程+反思”的成長公式,全國特級教師袁蓉從自己的教學(xué)實踐和成功經(jīng)驗中總結(jié)出:教學(xué)成功=教學(xué)過程+反思。教學(xué)反思有利于促成教師從“一般型”向“骨干型”轉(zhuǎn)變,進而由“教書型”成長為“專家型”,由“學(xué)科型”成長為“學(xué)者型”。教師的發(fā)展成長是教師與周圍環(huán)境積極地相互作用、循環(huán)互動的發(fā)展過程。通過反思促使教師對自身、自己的專業(yè)活動甚至相關(guān)的物、事有更深入的理解,以使其更好地行動。新課程的改革表明,是否具備可持續(xù)發(fā)展的意識和能力,是衡量當今教師是否優(yōu)秀的關(guān)鍵因素之一。中國的中學(xué)英語教學(xué)正處于一個變革的階段,作為合格的中學(xué)英語教師需要不斷的學(xué)習(xí)和提高,需要更新自己的知識,謀求自身的發(fā)展。這就要求教師積極主動的更新自己的教育觀念、優(yōu)化教學(xué)方法、注重對學(xué)習(xí)策略和文化意識的培養(yǎng)、在教學(xué)實踐中進行反思教學(xué),保持謙虛謹慎、積極上進的態(tài)度,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,超越自我,成為合格的、優(yōu)秀的、符合時代要求的中學(xué)英語教師。
教師自我評價 篇5
我要感激我班的幼兒,是他們讓我感到工作中不斷成長的歡樂和對自我逐步建立的自信,是他們讓我找到作為班主任進行專業(yè)發(fā)展的支撐點,是他們給予了我很多關(guān)于教育的火花。我要感激在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們在平時班主任經(jīng)驗交流中語重心長的囑托,讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我供給了進行班主任工作研究的生命土壤,我衷心地感激這一切!
一、班級情景分析:開學(xué)初,幼兒從中班升入大班,由于不一樣層次的要求,一切都要從頭開始,不著急,耐下心來進行教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練;再教育、再訓(xùn)練,不斷進行著反復(fù)的工作,要針對不一樣水平、不一樣本事的幼兒提出不一樣的要求,我的感受就是此時的自我不僅僅是教師還是阿姨更是媽媽,教育他們懂得做個好孩子,應(yīng)當要團結(jié)友愛,并且教育他們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活本事等等。
二、嚴格班級管理,抓緊“養(yǎng)成教育”:首先,從思想、行動上認真落實“一切為了孩子,一切為了明天”的方針,在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍,工作上堅持不怕苦,不怕累,不怕難,不惜力,樂業(yè),敬業(yè),積極向上的精神狀態(tài)。有的家長說:“你每一天和這些不懂事的孩子們一齊要付出幾倍的勞動啊,但談到你的工作,你總是那么高興,如果換成是我,早煩了。”我的回答是:“我喜歡這些可愛的孩子們,他們使我年輕了許多”。其次,要樹立愛心、細心、耐心的原則,在學(xué)習(xí)上,生活上關(guān)心愛護幼兒,把他們的閃光點放大,盡量不在大家面前指責他們的'缺點或錯誤,異常是缺點突出的孩子更不能強化,做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點,相反是要用放大鏡去找他們的點滴提高和微小變化,在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次,在游戲活動時,認真觀察孩子,了解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一齊學(xué)習(xí),一齊游戲,做孩子們敬愛的良師益友。
三、認真寫好《家園聯(lián)系冊》:我隨時與家長溝通孩子的情景,聽取家長的意見和要求,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷改善工作,取得家長的理解、支持與幫忙。這樣班級工作開展起來也會比較順利,記得有一位家長對我說:“他兒子沒上大班之前總是不敢來,害怕大班教師厲害,但來到大一班后,譚教師和陳教師對我很好,我愛上了大一班”。幾個家長聽后一致同意說:“孩子們愛上大一班,說明這個團體對他們有必須的吸引力,是一個溫暖的團體!
我堅信,只要有有職責心,有愛心的教師,有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子,我們大一班這個大家庭下一學(xué)期會有更大的提高。
教師自我評價 篇6
一、愛崗敬業(yè),樂于無私貢獻。
我熱愛自己的教學(xué)工作。走上工作崗位已經(jīng)23個年頭,在這平凡的23個春秋中,每當我走上講臺,望著一張張稚嫩的笑臉,渾身便煥發(fā)出一種無窮的力量,忘記了工作的辛苦,忘記了生活中的煩惱,因為我熱愛這些活潑可愛的孩子們。課堂上,我精心講解,解答學(xué)生一個個疑惑,課堂下,我耐心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,學(xué)生的作業(yè)我認真批改,還時常寫上幾句鼓勵的話語。我之所以這樣做,是因為我感到作為一名教師的光榮,更認識到作為一名教師責任的重大。因此,在工作中,我精心準備每一節(jié)課,我在每次上課前都反復(fù)研究教材,我還不斷了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,經(jīng)常詢問學(xué)生那些地方是薄弱環(huán)節(jié),需要重點講解,我總是想方設(shè)法上好每一節(jié)課,力爭教好每一個學(xué)生,決不放棄一個學(xué)生,爭取使每一個學(xué)生在課堂上都能有所收獲,有所提高。英語老師課時多,早讀多,晚自習(xí)也多,早晨七點鐘以前要趕到學(xué)校,晚自習(xí)后將近十點鐘才能回家。當英語老師確實很辛苦,但是工作中,我兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不計個人得失,一切以大局為重,以學(xué)生的學(xué)習(xí)為重,從不挑肥揀瘦。
二、努力做一個富有愛心的老師。
工作中,我力求使自己成為做一個富有愛心的教師。我認為愛自己的工作、愛自己的學(xué)生是一位教師最基本的素養(yǎng),是教育的靈魂,是教師高尚的師德情感,是一位教師在事業(yè)上取得成功的法寶和前提。否則,他不可能成為一位優(yōu)秀的`教師,更不可能成為學(xué)生愛戴的老師。因此我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的小事中尋求最佳教育時機,給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。在平時的工作中,我常常用真情溫暖學(xué)生,處處以真情關(guān)愛學(xué)生,不僅僅關(guān)心成績好的學(xué)生,更關(guān)心成績相對比較落后的學(xué)生。對于成績好的學(xué)生,我經(jīng)常鼓勵他們百尺竿頭,更進一步;對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,我在課下耐心輔導(dǎo),樹立他們的信心,爭取使他們也能跟上學(xué)習(xí)的步伐。
我認為,不放棄一個學(xué)生,尤其是不讓一個成績暫時落后的學(xué)生掉隊,是我們追求的教學(xué)境界。也是一位教師所應(yīng)該具備的良好的職業(yè)情感和責任心,因為在教育事業(yè)的花園里,一花獨放不是春,百花盛開春滿園。
三、努力做一個學(xué)習(xí)型、科研型的新型教師要想做一名優(yōu)秀的教師
必須是一名愛學(xué)習(xí)、肯鉆研,并且是善于高教科研的教師。做一名學(xué)習(xí)型、科研型的新型教師一直是我追求的目標。也正是這一目標,激勵著我在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷研究。
就專業(yè)知識而言,我酷愛學(xué)習(xí)英語。英語一直是我喜愛的學(xué)科,每當我學(xué)習(xí)英語的時候,我會感到興奮,感到余味無窮。我常常把我學(xué)習(xí)英語的感受告訴我的學(xué)生,鼓勵他們熱愛英語,激發(fā)他們對英語的學(xué)習(xí)興趣。有時我還把我學(xué)習(xí)的內(nèi)容,比如新聞、歷史人物等拿到課堂上和我的學(xué)生一同欣賞,有時干脆用作教學(xué)的素材、練習(xí)的題目。通過不斷的學(xué)習(xí),我的專業(yè)知識不斷提升,課堂教學(xué)也緊跟時代步伐。每每有外出學(xué)習(xí)的機會,我都爭取參加,我曾多次到鄭州、北京等地參加培訓(xùn)。每次學(xué)習(xí),我都成績優(yōu)異,其中20xx年參加油田組織的由外教老師授課的暑期英語培訓(xùn)班,我以平均96分的優(yōu)異成績,奪得第一名。
僅僅具有高深的專業(yè)知識,不一定成為一名優(yōu)秀的教師,還必須具有一定的教學(xué)技能。因此,在教育教學(xué)的同時,我一直堅持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我反復(fù)學(xué)習(xí)過《英語教學(xué)法》一書,我曾經(jīng)閱讀過蘇霍姆林斯基的多部教育專著。我還學(xué)習(xí)了洋思中學(xué)的教學(xué)模式,以及杜郎口教學(xué)模式,吸取他們教學(xué)方法中的精華,提升自己的教學(xué)水平。另外我還自己訂閱了《中小學(xué)英語教學(xué)與研究》、《中小學(xué)外語教學(xué)》、《英語試題研究》、《學(xué)生英語報》等教學(xué)刊物。我堅持自學(xué),并做了大量的讀書筆記。通過學(xué)習(xí),我掌握了大量先進的教育教學(xué)理論,專業(yè)知識也得到了應(yīng)有的提升,教學(xué)基本功不斷得到加強。xxx年,我參加“國家基礎(chǔ)教育試驗中心外語教育研究中心”組織的“首屆全國中學(xué)英語教師教學(xué)技能大賽”榮獲國家級三等獎。20xx年,參加比賽,再次獲得三等獎。
教師自我評價 篇7
誠大方,積極上進,對工作認真負責。
篤學(xué)務(wù)實,熱情大方,對生活崇尚追求。
富有高度的團隊意識,適應(yīng)能力強,善于溝通,能快速融入社會,運用于工作實踐中。
1、為人謙和友善,做事態(tài)度認真,有強烈的教師責任感和良好的.團隊精神。
2、順利完成專業(yè)課程學(xué)習(xí),熟練掌握專業(yè)理論知識和實驗技能,善于學(xué)習(xí)新知識和適應(yīng)新環(huán)境。
3、在校擔任學(xué)校社團職務(wù),培養(yǎng)了良好的人際交往技巧與組織能力。
4、曾做過初中生的兼職家教,教授專業(yè)初中英語知識,并得到了監(jiān)護人對個人英語能力的肯定。
5、興趣廣泛,喜愛英語口語、音樂、影視以及文學(xué)創(chuàng)作。
6、英語口語流利,具有良好的英語閱讀、寫作能力;普通話標準。
教師自我評價 篇8
很早就知道有對外漢語這個職業(yè),但從來沒想過自己會踏入。
很偶然的和xx大漢教中心結(jié)識,當初是很猶豫的,甚至有點懷疑,因為很倉促。但現(xiàn)在看來,真的很幸運。不管以后會不會從事這份工作,都是一個很好的經(jīng)歷和成長。
學(xué)習(xí)對外漢語之前,對這個工作有很多誤解。
例如,認為中國人教外國人說漢語,很容易,因為中文對我們來說很簡單。其實錯了。我們學(xué)習(xí)中文和老外學(xué)習(xí)中文是截然不同的。
還有的認為應(yīng)該要英語很好才可以教老外中文。其實也不需要。英語好有時候反而會限制老師的教學(xué)。重要的是教學(xué)方法,媒介語只需要一些簡單的就足夠了。
在這段學(xué)習(xí)對外漢語教學(xué)的課程里,收獲了很多對外漢語教學(xué)的'方法和要領(lǐng)。
首先,老師很重要。對外漢語的老師要有很好的耐心,因為外國學(xué)生大部分都認為中文很難學(xué)。
其次,老師需要有敏捷的思維來應(yīng)對學(xué)生提出的各種問題。因為外國學(xué)生認為中國是個很神秘的國度,他們對中國文化都很感興趣,所以他們提出的問題很多是老師們意想不到的,而且很奇怪。所以需要老師能隨意應(yīng)變。注意不能被學(xué)生帶走跑題。要適時地回到主題。
還有,老師要有活力,有一定的幽默感,讓整個課堂變得很有意思,學(xué)生才會有興趣繼續(xù)學(xué)習(xí)中文。
然后,在課堂教學(xué)里,可以根據(jù)學(xué)生的身份盡量利用身邊的,生活中的實物教學(xué),圖片教學(xué),手勢....這些都可以比較生動的讓外國學(xué)生學(xué)會,再不斷地練習(xí)加深印象,這樣他們就不會覺得枯燥,而且會覺得學(xué)了就馬上可以用。
在我學(xué)習(xí)對外漢語教學(xué)的課程里,才發(fā)現(xiàn)自己祖國的了解其實很少很少,需要學(xué)習(xí)的還有很多很多。學(xué)到的理論知識可以幫助指導(dǎo)實踐課程,但是還需要不斷地進行實踐,總結(jié)經(jīng)驗。我的宗旨就是,要教給老外們需要的漢語,并且要快樂的學(xué)習(xí)。
最后,要感謝xx大漢教中心所有的老師們,在這短短的十幾天里對我們的照顧。
教師自我評價 篇9
我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一名人民教師,我知道我的工作才剛剛開始,在素質(zhì)教育的方針政策指引下,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
多年來我堅持在教研中教學(xué)、在教學(xué)中探索,在探索中教書、在思想的升華過程中育人。因此,我在教學(xué)之前,認真細致地研究教材,研究學(xué)生掌握知識的方法。通過鉆研數(shù)學(xué)新課標和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法。積極參加學(xué)校組織的教研活動,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課等教學(xué)活動,吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學(xué)視野和思維。在學(xué)校開展的各類教研活動中,總是走在前面,積極參加,并取得好成績。我能夠在認真鉆研教學(xué)理論的`同時結(jié)合教學(xué)實踐,認真撰寫各類教學(xué)論文,并獲獎。通過這幾年的努力,我根據(jù)教學(xué)的需要和學(xué)生的實際,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,努力使自己成為有教學(xué)個性的教師,在教育教學(xué)工作中也取得了一些成績。
教師自我評價 篇10
一、語文教師工作考評的意義
1、鑒定教學(xué)效果。有利于教師了解自我,總結(jié)經(jīng)驗,認識教學(xué)規(guī)律,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、激勵教師提高教育教學(xué)能力,幫助教師成長。
3、檢驗學(xué)校的語文教學(xué)管理水平。
4、為語文教研提供依據(jù)。
二、語文教師工作考評的內(nèi)容
語文教師工作考評涉及的方面和層次較多,內(nèi)容較復(fù)雜,總體上可以從教師素質(zhì)、工作過程和工作效果三個主要方面評價。
1、教師素質(zhì)考評。包括教師的一般素質(zhì)和政治素質(zhì)評價。一般素質(zhì)評價主要是判明語文教師的基本情況(性別、年齡、身體情況及氣質(zhì)和性格等比較穩(wěn)定的特征)、文化知識水平和能力素質(zhì)(包括語文教學(xué)能力、創(chuàng)造能力和自學(xué)能力等)。政治素質(zhì)評價包括語文教師的政治思想、語文教育思想和師德等方面。
2、語文教學(xué)工作過程的考評。包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作方法和工作態(tài)度四個方面:
、俟ぷ鲾(shù)量。對教學(xué)工作量,如備課量、上課量、批改作業(yè)量、課外輔導(dǎo)量,指導(dǎo)學(xué)生課外語文活動量和其他工作量,如教研活動、社會文化工作等方面進行統(tǒng)計評定。
②工作質(zhì)量。包括教學(xué)工作質(zhì)量,如教學(xué)計劃的實施、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考查成績、指導(dǎo)課外活動、進行教學(xué)改革和教學(xué)總結(jié)等;教育工作質(zhì)量,如教書育人、語文教育思想和目標的實現(xiàn),學(xué)生全面發(fā)展等;其他工作質(zhì)量,如教學(xué)研究、聽課評課等方面。
③工作方法。包括教學(xué)方法,如學(xué)習(xí)指導(dǎo)、教學(xué)諸方法和手段的協(xié)調(diào)運用、語文教學(xué)全程訓(xùn)練策略等;教育方法,如因材施教、個別輔導(dǎo)與幫助等;其他工作方法,如家訪、同學(xué)校與社會各方面聯(lián)系協(xié)作等方面。
、芄ぷ鲬B(tài)度。包括責任感、工作主動性和積極性、組織紀律性、團結(jié)協(xié)作精神、師生關(guān)系、與家長的聯(lián)系等方面。
3、語文教學(xué)工作效果的考評。可以通過以下兩方面來評定:
、俳逃徒虒W(xué)效果。包括學(xué)生學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度和方法的變化,學(xué)生在德、智、體、美諸方面的發(fā)展,以及獲取上述工作效果的時間和效率。它們主要在對學(xué)生的各種測試評定中得到反映。
②社會效果。主要指社會影響,如:教師本人參加各類教學(xué)競賽或教學(xué)論文獲獎;教師指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽獲獎或發(fā)表作文;家長和社會輿論的評價等方面。
三、語文教師工作考評的方法
語文教師工作考評采用的方法很多,包括觀察、調(diào)查、聽課、談話、測試、統(tǒng)計等。與學(xué)生學(xué)習(xí)水平的考評相比,它更重視動態(tài)的評價方法,更強調(diào)定性和定量的結(jié)合,所以,可從考評的途徑和程序去反映。
1、語文教師工作考評的途徑。主要有以下四個方面:
、僮晕以u估為主。語文教師對自己的教育和教學(xué)情況作評估,客觀地評定備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、課外活動、復(fù)習(xí)考試等方面的質(zhì)量和效果,總結(jié)成功的經(jīng)驗,找出不足之處。
、趯W(xué)生評估。學(xué)生和教師在一起活動的時間多,他們對教師教學(xué)、思想、工作態(tài)度有更多的了解,評價往往更真誠、坦率。因此,考評語文教師的教學(xué)工作,應(yīng)該聽取學(xué)生的意見,包括曾經(jīng)教過的學(xué)生的意見。
、弁性u估。語文教研組教師間互相評定教學(xué)工作。主要通過聽課、互查備課筆記和作業(yè)批改后的`評議分析來評定教學(xué)工作過程和成果。
④領(lǐng)導(dǎo)評估。由語文教研組長、教導(dǎo)主任、校長等主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)以及上級教研部門,通過聽課、檢查教案、檢查學(xué)生筆記、檢查作業(yè)和考卷以及座談等形式,多方面了解教學(xué)質(zhì)量的有關(guān)信息,作出評價。
2、語文教師工作考評的程序。對語文教師工作實施考評,主要是對教師素質(zhì)、教學(xué)工作過程(教學(xué)工作數(shù)量和質(zhì)量、態(tài)度和方法)和教學(xué)效果的綜合評價,屬于形成性評價和終結(jié)性評價的綜合。綜合評價的具體程序如下:
、倜鞔_評價的具體目標,確定評價指標。實施考評之前,首先要明確考評的具體目標,設(shè)計考評指標體系,即規(guī)定體現(xiàn)語文教育目標的有關(guān)被評價的因素,形成一組客觀的、可測性的指標。廣義的指標體系,不僅包含各項指標的集合,還包括各項指標的權(quán)重系數(shù)的集合,以及各項指標的描述和測量的方法(即評價工具的選用)。例如,對語文課堂教學(xué)質(zhì)量的評價,要確定評價指標,各指標的權(quán)重分配,而每一指標中又分別包含若干因素,并確定出各因素的權(quán)重分配。 ②認真實施。教學(xué)工作數(shù)量方面,以周課時為單位,再把備課、上課、作業(yè)批改、考試、課外輔導(dǎo)和語文活動等工作量轉(zhuǎn)為課時量,以學(xué)期、學(xué)年為限統(tǒng)計。教學(xué)工作質(zhì)量方面。以教師自評為主,加上學(xué)生、同行和領(lǐng)導(dǎo)評價。教師自評可進行定量評價。如確定備課、上課、作業(yè)批改、考試、課外輔導(dǎo)、語文活動、教學(xué)效果的權(quán)重分配,這七個指標中又分別包含若干因素,各因素也有權(quán)重分配。至于學(xué)生評價可采用調(diào)查、座談會形式,也可問卷填表。領(lǐng)導(dǎo)與同行評價,可通過聽課、看教案及總結(jié),聽社會、家長反映。
綜合評價,根據(jù)各方面數(shù)據(jù)化的信息,作出定量定性的結(jié)論,可區(qū)分為優(yōu)良等級,判定達標與否的結(jié)論,關(guān)鍵在于分析診斷,總評定是為了激勵教師,幫助教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,進而改善教育教學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之,評價方案具有導(dǎo)向性,因此,實施中要以教學(xué)科學(xué)理論為基礎(chǔ),以教學(xué)任務(wù)與要求為依據(jù),遵循教學(xué)規(guī)律,又切合語文教學(xué)的現(xiàn)狀和教師的實際,易于操作,利于教改。
教師自我評價 篇11
其實,每個人都要面對生活和工作的壓力,然而作為幼教老師,他們有怎樣的職業(yè)怠倦而又如何化解呢?我們一起聽聽這位入行剛一年的老師所傾訴的點點滴滴……
一年前,我大學(xué)畢業(yè),懷著滿腔的工作熱情來到了幼兒園,本想干出一番轟轟烈烈的事業(yè)來,但轉(zhuǎn)眼一年過去了,工作并沒有太多的起色,反而每天被一大堆瑣碎的事情折磨得心煩意亂,但也總算體會到了外行人無法體會到的滋味。
前幾天放學(xué)時,蘭蘭的奶奶氣沖沖跑進課室對我們說:“昨天我們家孩子的褲腳有點濕,怎么沒有及時換?如果孩子感冒怎么辦?這個責任你們擔當?shù)闷饐?在家孩子都是心肝寶貝啊……”蘭蘭的奶奶嘮嘮叨叨說了一大堆,我一個勁地道歉,她才說這次就先算了,但用警告的語氣對我們說不能再發(fā)生第二次。孩子都被接走后,我仔細回憶昨天所去過的場地。為了弄清楚到底怎么回事,我決定打電話問一下另一位已經(jīng)下班了的老師,那位老師說原來昨天孩子在上廁所時不小心把褲腳弄濕了,但是書包里沒有第二條褲子了,叫他穿其他小朋友的褲子他又死活不肯,考慮到只濕了那么一丁點,天氣又挺熱的',就沒有叫家長送褲子過來了,不過昨天是他媽媽來接的,我已經(jīng)告訴他媽媽了,他媽媽也說沒有關(guān)系的,但被蘭蘭的奶奶這樣說了一頓,心里真的挺委屈的。
晚上,回到辦公室,我完全提不起精神來做事情,但想到明天上課的教具還沒有做好,家園聯(lián)系手冊還沒有寫完,還要準備后天家長開放日的活動,還要更新環(huán)境布置……太多事情要等著我去做了,真是覺得好煩好煩!于是,我放下手上所有的工作,到外面街上去逛了一圈,到商場試了幾件衣服(但是沒有買),再去洗了個頭,回到辦公室后,我的心情好多了,看到那些瑣碎的事情也沒有那么煩了,工作起來也開心很多。
很多人都以為做幼兒園老師沒有什么教學(xué)壓力會很輕松,但是行外人或許不了解,面對孩子們的安全問題我們的壓力有多大,孩子們那么小,幾乎沒有什么自我保護意識,隨時隨地都可能出現(xiàn)安全事故,只要一發(fā)生安全事故,輕一點的可能就是家長的投訴、領(lǐng)導(dǎo)的批評,重一點的甚至?xí)䜩G了飯碗,惹上官司。所以每天只要一踏進教室,我們的神經(jīng)就會繃得很緊很緊,這種狀態(tài)一直持續(xù)到我們下班離開幼兒園,所以下班后,很多同事回到家都會好累,特別是作為女人,作為媽媽,還有一大堆的家庭瑣事等著處理,你說能不累嗎?
不過,我還經(jīng)常想辦法進行自我減壓,以保持良好的心態(tài)去面對工作面對孩子,下面就講一下我是怎樣進行自我減壓的:
第一、鼓勵性的自我暗示。自我暗示是一種能在短時間內(nèi)改變我們對生活的態(tài)度和期望的技巧。比如我會經(jīng)常對自己說:你的工作很棒,很有意義。你看,家長和孩子們的一張張笑臉不正是對自己工作的肯定嗎?……經(jīng)常對自己進行鼓勵性的自我暗示,可以使自己在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)不平凡的樂趣,從而保持心情舒暢,工作愉快。
第二、轉(zhuǎn)移情緒,消除怨氣。良好的心態(tài)是生活快樂的秘訣,所以每次下班回到住處,我都先告訴自己笑一笑;周末放下所有負擔,和朋友、家人一起逛逛公園;生氣的時候伸個懶腰,站起來走走;經(jīng)常換不同的衣服穿……有心人永遠會快樂,生氣是拿別人的錯誤懲罰自己。
第三、傾訴并征詢建議。傾訴是很好的減壓方式,我有煩惱時,我會向周圍的人,包括家人、朋友講述自己的內(nèi)心想法,并聽取他們的分析和建議,最后再做出自己的選擇。
第四、美麗容顏,重拾信心。“相由心生”,低沉抑郁的情緒必將使你的肌膚變得憔悴及疲倦,可以到美容院進行專業(yè)的按摩以舒緩情緒,相信一張容光煥發(fā)的臉和放松的精神可以助自己克服倦怠的心理。
以上內(nèi)容由提供,如果您覺得本站的信息還不能完美解決您的問題,可以聯(lián)系我們,我們將在第一時間內(nèi)為您解答。
【教師自我評價】相關(guān)文章:
教師的自我評價06-14
教師自我評價06-24
教師的自我評價范文07-12
教師培訓(xùn)自我評價08-18
教師教學(xué)自我評價08-22
教師的簡歷自我評價08-31
教師學(xué)年自我評價09-07
音樂教師自我評價07-14
教師求職自我評價12-18