人事行政文員工作職責(集合15篇)

人事行政文員工作職責1

　　1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　　3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。

　　6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動和轉(zhuǎn)正等事宜；

　　7、負責公司人事文件的'呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；

　　9、每月統(tǒng)計辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放；

　　10、員工宿舍的管理；

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責2

　　1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

　　5.領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責3

　　1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負責協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

　　3.負責校區(qū)各項工作進度的跟進與對接，為校長處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負責校區(qū)公共區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責4

　　1、接轉(zhuǎn)總機來電，接待客戶來訪;

　　2、酒店、機票的`預(yù)訂，采購;

　　3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;

　　4、對外行政事物的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;

　　5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動。

　　6、完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。

　　7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務(wù)、采購等。

人事行政文員工作職責5

　　負責招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時滿足各部門的用人需求;

　　辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;

　　負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新

　　員工入職社保的購買，離職的`退保手續(xù);

　　6 .負責辦公物品的采購;

　　7 .通告的編制及張貼;

　　員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責6

　　1、負責人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　2、負責招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，檔案建立及維護;

　　3、負責會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;

　　4、負責開展培訓、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù) ;

　　5、負責公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6、負責員工考勤表的`制作和簽收;

　　7、負責固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點等工作;

　　8、完成上級臨時交代的任務(wù)

人事行政文員工作職責7

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓：執(zhí)行人力資源月度培訓計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的.申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負責監(jiān)督飯?zhí)�、保潔、保安的工作，并及時反饋。

人事行政文員工作職責8

　　1、根據(jù)公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標;

　　2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);

　　3、負責員工試用期的'跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

　　4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進培訓開展;

　　5、領(lǐng)導安排的其它事務(wù)。

人事行政文員工作職責9

　　1、負責招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；

　　2、負責員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理；

　　3、負責員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　4、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責10

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議；

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調(diào)查等工作；

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負責新進員工進行廠級培訓并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案；

　　6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導對宿舍進行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理；

　　7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；

　　8、負責公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總；

　　9、負責提報月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負責人審批后存檔；

　　10、負責集團公司電話卡的.發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；

　　11、負責集團公司內(nèi)車輛保險、維修、年審的管理登記；

　　12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等；

　　13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時交代的事宜；

人事行政文員工作職責11

　　1、辦理員工入、離職手續(xù)；

　　2、統(tǒng)計員工考勤、匯總?cè)耸聢蟊怼⑷耸聶n案更新與管理；

　　3、員工勞動合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記；

　　4、招聘渠道的維護及發(fā)布招聘信息、預(yù)約；

　　5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等；

人事行政文員工作職責12

　　1.負責招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時滿足各部門的用人需求;

　　2.辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;

　　3.負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　4. 人事檔案的管理工作，花名冊的`維護與更新

　　5.員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù);

　　6 .負責辦公物品的采購;

　　7 .通告的編制及張貼;

　　8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責13

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會商務(wù)部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

　　8、領(lǐng)導交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責14

　　1、負責公司印鑒和用印管理;

　　2、負責公司日常運作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導匯報;

　　3、考核計算扣加工資和加班工資等;

　　4、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表;

　　5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配;

　　6、負責公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象;

　　7、負責公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護等工作;

　　8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務(wù)部門外文件的打印、復(fù)印管理;

　　9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督;

　　10、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;

　　11、負責公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng));

　　12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等;

　　13、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作。 人事行政文員工作職責 第2篇

　　1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　2、負責來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;

　　3、負責人事檔案的`整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計;

　　4、負責人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5、負責行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;

　　6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動培訓組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

　　7、協(xié)助部門做好其它工作。

人事行政文員工作職責15

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財務(wù)負責企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　3、負責員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的.簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

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