市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)是什么

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)是什么，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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　　1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理;

　　2、負(fù)責(zé)和開發(fā)公司銷售部做銷控核對(duì);

　　3、每日向開發(fā)公司提報(bào)日?qǐng)?bào)、每周提供周報(bào)、每月提供月報(bào);

　　4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度;

　　5、配合完成所有管理報(bào)表;

　　6、完善客戶合同管理工作流程;

　　7、協(xié)助開發(fā)商營(yíng)銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報(bào)相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉(zhuǎn)交開發(fā)商營(yíng)銷部;

　　8處理客戶在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助處理客戶投訴。

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　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

　　4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作;

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　　1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考

　　2、及時(shí)反饋客戶意見，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通

　　3、評(píng)估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作

　　4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

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　　一、部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場(chǎng)銷售目標(biāo)。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的編制和落實(shí)：

　　1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷工作（促銷、市場(chǎng)開拓等）計(jì)劃和銷售工作（包括銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等）計(jì)劃及預(yù)算。

　　2）匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計(jì)劃，組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。

　　3）組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門，便于及時(shí)調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃，確保銷售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和分析：

　　1）制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品市場(chǎng)銷售情況的調(diào)查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為決策層提供參考；

　　2）建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，收集整理各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷策略的制定：

　　1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析，確定公司在市場(chǎng)運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施；

　　5．負(fù)責(zé)客戶開拓、管理和維護(hù)：

　　1）與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源；

　　2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門的支持下組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。

　　7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1）、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

　　2）、開展市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開發(fā)預(yù)算及部門人力資源發(fā)展計(jì)劃。

　　3）、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度。

　　4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)銷售策略。

　　5）、組織制定和實(shí)施本部門的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。

　　6）、進(jìn)行年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)。

　　7）、負(fù)責(zé)本部門的各團(tuán)隊(duì)銷售工作的過(guò)程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8）、參與市場(chǎng)開發(fā)的費(fèi)用預(yù)算，有效的控制運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)成本。

　　9）、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。

　　10）、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。

　　11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案制定。

　　12）、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

　　13）、定期主持銷售部門會(huì)議，并參加公司高層的運(yùn)營(yíng)會(huì)議。

　　14）、參與重大銷售談判和合同簽定。

　　15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷策劃書和部門運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃書。

　　16）、處理營(yíng)銷部日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　2、銷售部主管崗位職責(zé)

　　1）、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。

　　2）、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷售計(jì)劃方案，以及團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程和管理細(xì)則。

　　3）、熟悉所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)特點(diǎn)，調(diào)研、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告作為部門的決策依據(jù)。

　　4）、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷售政策的計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售目標(biāo)。

　　5）、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。

　　6）、管理開發(fā)好自己的客戶。

　　7）、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

　　8）、向銷售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃書，并參與銷售經(jīng)理所支持的部門主管會(huì)議。

　　9）、指導(dǎo)銷售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)成預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)。

　　10）、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　11）、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估及績(jī)效考核。

　　12）、負(fù)責(zé)及時(shí)解決所轄團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。

　　13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。

　　3、銷售專員崗位職責(zé)

　　1）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，進(jìn)行市場(chǎng)的開發(fā)和客戶的拜訪。

　　2）、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3）、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶需求。

　　4）、負(fù)責(zé)了解各加盟商戶的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門主管。

　　5）、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

　　6）、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的'制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施。

　　7）、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷售目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。

　　8）、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)計(jì)劃（定期拜訪、電話跟進(jìn)等）。

　　9）、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格。

　　10）、參與公司及部門舉辦的各種培訓(xùn)會(huì)議。

　　11）、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門的各種素能及績(jī)效考核。

　　12）、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場(chǎng)區(qū)域作業(yè)安排。

　　13）、及時(shí)向上一級(jí)銷售主管匯報(bào)工作情況。

　　14）、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

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　　1、任職基本要求。

　　(1)具有高中以上的文化程度和營(yíng)銷專業(yè)知識(shí);

　　(2)有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熱愛(ài)工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信;

　　(4)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

　　(5)虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)

　　(6)對(duì)本公司的產(chǎn)品性能、指標(biāo)等等有較全面的認(rèn)識(shí)。

　　2、工作目標(biāo)及職責(zé)：

　　(1)工作目標(biāo)：銷售產(chǎn)品，滿足客戶的需求，,從而進(jìn)一步擴(kuò)大贏利,產(chǎn)生企業(yè)效益，為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。;

　　(2)職責(zé)范圍：積極拓展客戶，最大范圍達(dá)到客戶滿意度，把企業(yè)的利益和顧客的利益協(xié)調(diào)起來(lái)。

　　2、任職培訓(xùn)要求：

　　公司規(guī)章制度、營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

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　　職位描述：

　　工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或管理人員人事方向發(fā)展。

　　負(fù)責(zé)人事溝通職員工作。

　　輔助公司業(yè)務(wù)能力方向日常工作。

　　同時(shí)負(fù)責(zé)職前員工的一定培訓(xùn)工作。

　　具備清晰的表達(dá)能力和責(zé)任心。

　　年齡需求22歲或以上。

　　薪資（5400），業(yè)績(jī)+績(jī)效。月均1~3W。

　　朝九晚五，工作時(shí)間彈性自由，不加班，雙休制度休息。

　　擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

　　公司組織定期團(tuán)建旅游，并且有免費(fèi)國(guó)內(nèi)外游。

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　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司一款或者兩款安全產(chǎn)品的整體市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷策略的制定

　　2、熟悉安全行業(yè)，制定與行業(yè)協(xié)會(huì)的合作方式并展開對(duì)接

　　3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，營(yíng)銷活動(dòng)能進(jìn)行跟蹤優(yōu)化，輸出活動(dòng)記錄分析結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品銷售起到指導(dǎo)作用

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　2、5年左右市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉to B類型產(chǎn)品的營(yíng)銷模式，有網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的更佳

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