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行政主管工作職責(zé)匯總[15篇]

行政主管工作職責(zé)1

　　1.全面統(tǒng)籌子公司人事行政管理工作，搭建子公司人力資源及行政體系，并推行落地;

行政主管工作職責(zé)匯總[15篇]

　　2.完善子公司人事行政管理制度流程，并推行實(shí)施，及時進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行情況及完善;

　　3.負(fù)責(zé)搭建子公司團(tuán)隊，快速有效地解決團(tuán)隊人員需求問題，為子公司團(tuán)隊提出專業(yè)化的選、育、用、留等相關(guān)方案并推動實(shí)行;

　　4.負(fù)責(zé)子公司入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、考勤、五險一金、績效考核、薪酬核算、納稅申報等人事工作;

　　5.負(fù)責(zé)子公司辦公室管理、辦公物品采購、固定資產(chǎn)管理以及費(fèi)用管控等行政工作;

　　6.負(fù)責(zé)子公司員工福利活動、企業(yè)文化活動等組織策劃;

　　7.負(fù)責(zé)總公司人力及行政工作對接，推動和宣貫總部政策及落地。

行政主管工作職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，確定招聘渠道;

　　2、主導(dǎo)招聘流程，負(fù)責(zé)簡歷篩選，執(zhí)行面試流程，錄用審批等;

　　3、負(fù)責(zé)辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù);

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政事務(wù)的日常運(yùn)營及優(yōu)化，滿足業(yè)務(wù)部門的行政需求并落地;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作。

行政主管工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的'安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常接待管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常會晤管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司日常采購及出入庫管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司車差管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃、統(tǒng)籌實(shí)施工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及福利的方案及落地工作;

　　11、上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作內(nèi)容。

行政主管工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)平湖工廠人事、行政管理工作；

　　2、制定、完善人力資源及行政后勤相關(guān)制度并推動執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、獎懲、考核、離職等一系列手續(xù)的辦理；

　　4、督導(dǎo)、管理安保、保潔、食堂、電工等行政后勤事務(wù)。

行政主管工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司需要，擬定員工招聘計劃，做好員工面試、筆試、聘用、合同簽訂相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)員工合同、人事檔案管理相關(guān)工作（包括入職、調(diào)動、離職等）；

　　3、負(fù)責(zé)編制、完善公司人事規(guī)章制度；

　　4、負(fù)責(zé)各部門的`人力資源配備，以及相關(guān)的定編、定員、定職、定責(zé)相關(guān)工作；

　　5、制定各項(xiàng)薪酬、績效、考勤管理辦法，并落地實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，并組織落地實(shí)施，提升員工技能；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)6

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動;

　　2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　3.組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的`購買、管理和發(fā)放工作;

　　4..做好宿舍管理和人員管理工作;

　　5..管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

　　6.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　7.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　8.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

　　9.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主管工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司各類行政類文件的檔案管理，負(fù)責(zé)人事檔案資料的管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職手續(xù)的辦理，重要信息的收集；

　　3、員工加班、請假等考勤的日常管理，月初員工考勤的統(tǒng)計及財務(wù)人員的對接；

　　4、員工每月薪資核算、社保與公積金的正常繳納；

　　5、負(fù)責(zé)員工花名冊、通訊錄等的實(shí)時更新及維護(hù)；

　　6、負(fù)責(zé)各類應(yīng)聘職位的`面試通知及面試時間表的更新及維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公耗材、清潔用品的領(lǐng)用、采購申請及庫存盤點(diǎn)；

　　8、負(fù)責(zé)公司各類辦公設(shè)施的維護(hù)、維修聯(lián)絡(luò)；

　　9、負(fù)責(zé)公司魚缸、綠植的保養(yǎng)及維護(hù)，負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)商的對接及維護(hù)；

　　10、負(fù)責(zé)公司鑰匙的管理工作；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)行政類相關(guān)數(shù)據(jù)整理和其他行政方面工作;

　　2、組織、安排公司會議，籌備公司有關(guān)重要活動，做好會議記錄;

　　3、后期能夠出差跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、辦理相關(guān)資質(zhì)證件，確保新店順利開業(yè);

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)9

　　1、資質(zhì)管理-各類特種設(shè)備證照的管理及年檢工作的跟進(jìn);

　　2、防疫物資的發(fā)放及臺賬的記錄管理;

　　3、門衛(wèi)、廠區(qū)、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的'日協(xié)助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存;

　　4、門衛(wèi)、宿舍、保潔、廚房的管理;

　　5、公司內(nèi)部各種設(shè)施及后勤設(shè)備維修工作的跟進(jìn)及監(jiān)督;

　　6、固定資產(chǎn)管理。

行政主管工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的.撰寫;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等自媒體賬號運(yùn)營、推送等工作，視頻編輯、音視頻整理發(fā)布工作;

　　3、活動組織：善于組織開展各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活;

　　4、會議管理：公司各類會議組織、會議紀(jì)要擬定、公司年終、年末會議的策劃和協(xié)調(diào)各部門完成年會組織;

　　5、外聯(lián)接待：梳理完成接待方案，協(xié)助部門經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待和外聯(lián)工作;

　　6、車輛管理;車輛日常行車、用油、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作安排。

行政主管工作職責(zé)11

　　1、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常辦公室綜合事務(wù)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊管理，統(tǒng)籌管理人事招聘、行政考勤、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)與總部公司相關(guān)部門溝通對接，做好上傳下達(dá)等工作；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

行政主管工作職責(zé)12

　　1、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　2、組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

　　3、負(fù)責(zé)前臺來訪接待、會務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)、辦公用品等相關(guān)事務(wù)或管理事項(xiàng)。

　　4、協(xié)助處理部門的'綜合管理事務(wù)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

行政主管工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源制度，對公司人力資源工作進(jìn)行全面管理;

　　2、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站信息發(fā)布和維護(hù)、簡歷篩選、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試;

　　3、負(fù)責(zé)員工入離職、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人事變動手續(xù)辦理及跟進(jìn)處理;

　　4、負(fù)責(zé)組織開展人才盤點(diǎn)、需求評估、人才招聘、培訓(xùn)、選拔和考核工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政預(yù)算，辦公用品采購及發(fā)放;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、福利發(fā)放的管理。

行政主管工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)崗位設(shè)置、人員招聘、人員資格審定、人員配備、人事檔案管理及培訓(xùn)，年初要制定一年的培訓(xùn)計劃(批發(fā)、協(xié)助零售)，并做好人才儲備工作;

　　2、做好公司的檔案管理及證照年檢，及時傳遞各種信息;

　　3、負(fù)責(zé)收集公司管理中的問題并提出解決建議;

　　4、配合部門經(jīng)理執(zhí)行、落實(shí)各類管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);

　　6、配合和幫助其他部門舉辦各種活動;

　　7、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度)，開展員工培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施及考評;公司新制定修改的`質(zhì)量管理制度發(fā)布、培訓(xùn)工作;要配合質(zhì)監(jiān)部進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn);

　　8、做好各種報表匯總統(tǒng)計及相關(guān)帳目工作，包括考勤統(tǒng)計、中藥飲片部門費(fèi)用統(tǒng)計并及時報批;

　　9、員工體檢組織、體檢資料的匯總;

　　10、及時更新、審核通訊錄;節(jié)假日通知的核定、值班匯總安排;

　　11、及時積極的完成部門經(jīng)理交辦的重點(diǎn)工作。