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行政人事專員的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-11-09 10:55:50 工作職責(zé) 我要投稿

行政人事專員的工作職責(zé)15篇【優(yōu)秀】

行政人事專員的工作職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)外來人員的接待;

行政人事專員的工作職責(zé)15篇【優(yōu)秀】

  2、員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)舉行及會(huì)議室管理;

  3、公司外來文件、公司各類文件收發(fā)及管理;

  4、公司業(yè)務(wù)合同管理;

  5、負(fù)責(zé)公司員工的名片、工服等定制工作;

  6、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

  7、公司印章、資質(zhì)、工商業(yè)務(wù)管理;

  8、釘釘后臺管理;

  9、其他行政相關(guān)事項(xiàng)。

行政人事專員的`工作職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)公司新員工的招聘和試用期考核跟進(jìn),銷售人員的績效考核管理;

  2.通過各渠道宣傳公司招聘計(jì)劃,吸引、挖掘優(yōu)秀人才;

  3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理,以及員工內(nèi)部關(guān)系的'疏通與協(xié)調(diào)工作,把握員工動(dòng)向;

  4.推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助組織各類活動(dòng);

  5.協(xié)助后期人力資源各個(gè)板塊的推進(jìn)與實(shí)施,提出合理性的建議;

  6.其他人事相關(guān)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)3

  1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

  2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的'組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

  3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。

  4、進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

  6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。

  7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

  8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)

行政人事專員的工作職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。

  2.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

  3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入離職手續(xù)辦理;

  4.辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;

  5.企業(yè)文化:參與組織協(xié)調(diào)年會(huì)、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動(dòng);

  6.行政費(fèi)用:辦公行政費(fèi)用報(bào)銷,行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;

  7.環(huán)境管理:辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8.內(nèi)部會(huì)議管理:合理安排會(huì)議室,公用物品的`善后檢查等工作;

  9.配合校長安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)5

  1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

  2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

  3、與昂人事信息管理與員工檔案的維護(hù),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料,核算員工的薪酬福利等事宜;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推進(jìn)實(shí)施各類人事規(guī)章制度;

  5、引導(dǎo)、接待公司來訪賓客,完成上級交辦的`其他工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,容貌端正,形象氣質(zhì)佳;

  2、工作效率高,耐心細(xì)致,服務(wù)意識強(qiáng),具有保密意識;

  3、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;

行政人事專員的工作職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

  2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核;晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

  3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。

  5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào);并對績效考核的`方式方法提出意見和建議。

  6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

  7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

  8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。

  9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

  10、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

  11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

  12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試。負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

  13、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

行政人事專員的工作職責(zé)7

  1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。

  2、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

  3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

  4、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動(dòng)轉(zhuǎn)正工作;。

  5、協(xié)助人事經(jīng)理做好人才篩選、目標(biāo)人才跟蹤工作。

  6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

  7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。

  8、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

  9、快遞費(fèi)、電話費(fèi)、保安費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷付款工作。

  10、員工宿舍分配,廠區(qū)內(nèi)鑰匙保管工作。

  11、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政人事專員的'工作職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政管理工作;根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展方向,編制的'相關(guān)制度并組織實(shí)施。

  2.建立公司人事管理與行政管理體系,完善相關(guān)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各崗位等;

  3.負(fù)責(zé)各部門的團(tuán)隊(duì)搭建,有效制定和推動(dòng)人才發(fā)展計(jì)劃并落地實(shí)施;

  4.制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理的方針、政策規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.理解公司業(yè)務(wù),深入業(yè)務(wù)實(shí)踐,診斷和發(fā)現(xiàn)問題,借助人力資源工具和論,提供持續(xù)有效的績效管理并監(jiān)督執(zhí)行,例如:個(gè)人績效、團(tuán)隊(duì)績效等考核方法;

  6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,制定各級人員、各類崗位的培訓(xùn)方案并組織實(shí)施;

  7.受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜,及時(shí)處理公司管理過程中重大人力資源和行政類問題;

  8.推動(dòng)組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),推動(dòng)公司建設(shè),積極打造特色團(tuán)隊(duì)文化,如員工福利決策、員工活動(dòng)類統(tǒng)籌策劃等;

  9.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬管理制度,復(fù)核每月薪資及各種費(fèi)用;

  10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政管理工作,建立健全辦公室管理制度,節(jié)能降耗管理制度,等,并監(jiān)督推行;

  11.完成上級交待的臨時(shí)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。

  2.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

  3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入手續(xù)辦理;

  4.辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;

  5.參與組織協(xié)調(diào)年會(huì)、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動(dòng);

  6.行政費(fèi)用:辦公行政費(fèi)用報(bào)銷,行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;

  7.環(huán)境管理:辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8.內(nèi)部會(huì)議管理:合理安排會(huì)議室,公用物品的善后檢查等工作;

  9.配合校長安排的'其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司日常前臺接待工作,接待來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)會(huì)議的'前期準(zhǔn)備及會(huì)議結(jié)束后的整理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司文件,信件,郵件的分送;

  4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購;

  5、協(xié)助人事辦理新員工入職轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤;

  6、負(fù)責(zé)高管報(bào)銷;

  7、負(fù)責(zé)公司用車安排。

  8、其他行政相關(guān)事務(wù)。

行政人事專員的工作職責(zé)11

  1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

  2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

  3.招聘:制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試;

  4.績效考評:制定考評政策、統(tǒng)計(jì)考評結(jié)果、管理考評文件、做好考評后的`溝通工作、不合格員工的辭退;

  5.激勵(lì)與報(bào)酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

  6.公司福利:制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利;

  7.人事關(guān)系:辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;

  8.教育培訓(xùn):組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);

  9.與員工進(jìn)行積極溝通,了解員工工作、生活情況。

行政人事專員的工作職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)人事類:招聘、入職、培訓(xùn)、考核、人事檔案管理、離職、人事管理等一系列工作;

  2.負(fù)責(zé)物資管理:采購、記錄及發(fā)放等;

  3.草擬及寫作各類公司需要的文件;

  4.負(fù)責(zé)考勤并統(tǒng)計(jì)考勤;

  5.完成其他人事行政事務(wù)類工作;

  6.負(fù)責(zé)工廠跟單工作;

  7.協(xié)助好上級完成相關(guān)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

  2.負(fù)責(zé)人事相關(guān)資料檔案的存檔;

  3.組織和落實(shí)各類員工溝通和關(guān)懷的活動(dòng)(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會(huì)議下午茶等);

  4.營造符合企業(yè)的.良好文化氛圍;

  5.完成上級交辦的其他工作事項(xiàng);

行政人事專員的工作職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)點(diǎn)擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

  2、起草和修改報(bào)告、文稿等

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理

  4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

  6、保證前臺所需物資的'充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷

  7、根據(jù)公司安排,完成本職工作

行政人事專員的工作職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)日常接待,來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。

  2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的.采購、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

  4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。

  5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

  6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

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