職場人需要知道的職場成功新法則
職場上要想成功，要會運用職場成功法則。那么職場人需要知道的職場成功新法則有哪些呢?下面一起跟小編了解下吧。
職場人需要知道的職場成功新法則
1.主動加班并不代表你努力
你是不是存在這樣一個想法，認為自己只要主動加班就會贏得老板的好感。其實這樣的想法大錯特錯。對于大多數(shù)老板來說，他們不太喜歡員工加班，因為加班太多，有一個重要的原因就是工作的執(zhí)行力不高。
2.千萬不要在辦公室里面炫耀自己
每當你在職場中取得一點小成就的時候，你總是沾沾自喜。恨不得所有的同事都知道。所以你總是在你的同事面前進行各種炫耀。其實在別人看來根本不是一件特別了不起的事情。你這樣自賣自夸，只會惹得別人的反感。
3.從沒理解老板的感受
在職場中要想跟你的老板友好相處，出來需要在工作能力上得到老板的賞識之外，還得時刻去注意老板的感受。這樣才能有機會成為老板信任的人。
4.從不學會拒絕
在職場中我們要學會量力而行，千萬不要把什么事情都扛著。這樣只會導致你很累。其實適當?shù)木芙^并不是什么壞事。反而會讓你輕松很多。
5.只顧鍛煉自己的技能
不少的職場人員總是存在這樣一個錯誤的想法，認為在職場中想要生存，只需要鍛煉自己的技能。其實在職場中智商和情商是同樣重要的，千萬不要因為一方從而忽略了另一方。
職場的成功法則
1.改變角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的轉(zhuǎn)變，且要忘掉消極觀念。
2.不要低估消極心理“否定”的力量，它會趕走所有的好運。
3.工作的質(zhì)量，決定生活的質(zhì)量，能力比金錢重要萬倍。
4.愛因斯坦相對論(1950年)：E=MC的平方E=能量M=物質(zhì)C=速度。
5.工作過分輕松隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
6.工作所給你的，要比你為它付出的更多。
7.始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。
8.提問決定談話，辨論，論證的方向。
9.個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。
10.現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。
11.你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗和機會。
12.所有的抱怨，不過是逃避責任的借口。
13.任何人都搶不走你的.無形資產(chǎn)—技能，經(jīng)驗，決心，信心。
14.懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
15.理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
16.對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。
17.機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。
18.如果你想逃避某項事務，那么你就應該從這項事務著手，立即進行。
19.機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現(xiàn)。
20.不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
職場生存法則技巧
職場生存法則之一：男女搭檔干活不累。
在辦公室里找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。
職場生存法則之二：同事之間莫談友情。
你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因為你們之間存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。
職場生存法則之三：沒有笨老板只有蠢員工。
總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時候的結(jié)果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。
職場生存法則之四：絕對不要說謊話。
生活里說點謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因為其中有真正愛你的人，可辦公室里沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因為什么原因沒有做好工作或是完成任務，那么主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。
職場生存法則之五：不能說真話時請沉默。
辦公室里環(huán)境和家里的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因為你現(xiàn)在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。
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