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校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介與工作職責(zé)
校團(tuán)委組織部，是負(fù)責(zé)全校共青團(tuán)員思想教育、各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)及各級(jí)團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核; 提高基層團(tuán)干部及校級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)院系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評(píng)優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作（簡(jiǎn)稱＂推優(yōu)＂）．
組織部在長(zhǎng)期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。目前下設(shè)；秘書處、組織處和團(tuán)務(wù)處。各處室間協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)組織部各項(xiàng)工作的開展。
院團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個(gè)交流的平臺(tái)，關(guān)注你的成長(zhǎng)；為你提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。
院團(tuán)委組織部的工作職責(zé)為：
1、執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開組織部、分團(tuán)委組織部門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。
2、制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)院團(tuán)委委員、分團(tuán)委主要團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，定期辦好團(tuán)干培訓(xùn)班（團(tuán)校）。
4、抓好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。
5、定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。
6、搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。
7、定期開展團(tuán)員青年思想善和基層團(tuán)組織建設(shè)情況調(diào)研，及時(shí)向院團(tuán)委及系（二級(jí)學(xué)院）黨總支匯報(bào)、反饋。
8、做好黨校學(xué)生班的各項(xiàng)工作。
9、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工作，同時(shí)做好入黨積極分子的建檔和管理工作。
10、完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。
部門分工
下設(shè)三個(gè)處: 秘書處組織處和團(tuán)務(wù)處,處長(zhǎng)由副部長(zhǎng)擔(dān)任.
一 、部長(zhǎng)在部門中起領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)部門發(fā)展方向規(guī)劃，主持本部門的日常工作。按照校團(tuán)委每學(xué)期的工作要點(diǎn)制定切合部門實(shí)際的工作計(jì)劃，統(tǒng)籌本部各項(xiàng)事務(wù)，并監(jiān)督本部門成員完成任務(wù)；定期向團(tuán)委書記匯報(bào)工作開展情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門以及本部門內(nèi)部成員之間的關(guān)系；推動(dòng)部門形象與品牌建設(shè)工作。
二 、副部長(zhǎng)積極協(xié)助部長(zhǎng)開展工作，按照具體的工作計(jì)劃和任務(wù)，具體負(fù)責(zé)一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，帶領(lǐng)本部干事開展切實(shí)有效的工作；副部長(zhǎng)在部門中起協(xié)調(diào)作用，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)反映；加強(qiáng)與各部門的工作溝通等。
三 、為增強(qiáng)干事責(zé)任感，鍛煉干事工作能力，本部門可在一定時(shí)期內(nèi)從部門干事中民主選舉產(chǎn)生1－2名機(jī)動(dòng)副部。機(jī)動(dòng)副部在任期內(nèi)制定工作計(jì)劃，協(xié)助團(tuán)委老師及部長(zhǎng)下達(dá)工作任務(wù)，傳達(dá)工作精神，推動(dòng)部長(zhǎng)和干事的溝通，并協(xié)調(diào)部門干事工作，保證部門工作高效優(yōu)質(zhì)地完成。
四 、干事是部門發(fā)展的基礎(chǔ)，是部門的新生力量，應(yīng)認(rèn)真依照部門的計(jì)劃安排，按時(shí)、高質(zhì)地完成任務(wù)，努力掌握本部各項(xiàng)工作規(guī)律。
五 、在各成員熟悉部門工作后，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)可以逐漸將權(quán)力下放，以項(xiàng)目組織的形式開展工作，讓干事有更多的機(jī)會(huì)統(tǒng)籌安排策劃，發(fā)揮個(gè)人能力，每個(gè)項(xiàng)目由部長(zhǎng)授權(quán)一位干事?lián)雾?xiàng)目負(fù)責(zé)人，采取責(zé)任負(fù)責(zé)制。按照工作項(xiàng)目的大小可由部長(zhǎng)授權(quán)一個(gè)干事或一個(gè)小組負(fù)責(zé),采取責(zé)任負(fù)責(zé)制,干事直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)或干事對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),組長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
六 、除以上工作分工外，部門內(nèi)部在討論如何改進(jìn)工作方法，提高工作效率等方面，部門各個(gè)成員還應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地為部門發(fā)展多提一些建設(shè)性的、可行性的建議。
工作職責(zé)
秘書處工作職責(zé)
1、起草本部門的計(jì)劃報(bào)告和總結(jié)。
2、落實(shí)例會(huì)制度、定期組織召開系部部長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)和內(nèi)部成員例會(huì)。
3、落實(shí)組織部?jī)?nèi)部值班制度；對(duì)各處工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督。
4、做好部門內(nèi)部資料的收集、整理，對(duì)部門物品做好存放、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)部門工作的制度化、規(guī)范化、信息化，對(duì)例會(huì)情況進(jìn)行考勤并做好會(huì)議記錄。
6、協(xié)調(diào)各部門對(duì)各分團(tuán)委進(jìn)行考核、匯總，定期向團(tuán)委書記匯報(bào)并給予公布
7、 對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議 8、完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。
組織處工作職責(zé) (工作地方:全院各系分團(tuán)委)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。及時(shí)對(duì)表現(xiàn)好的團(tuán)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、表彰；及時(shí)依據(jù)團(tuán)章和院團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行處理。
2、了解各支部培養(yǎng)青年積極分子的情況，及時(shí)向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，搞好團(tuán)的組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨、業(yè)余黨校等工作。
3、組織各分團(tuán)委評(píng)優(yōu)工作，掌握?qǐng)F(tuán)員的模范事跡 ；做好團(tuán)的代表大會(huì)籌備工作。
4、對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議，指導(dǎo)和督促基層團(tuán)組織開展活動(dòng)，定期對(duì)各系分團(tuán)委進(jìn)行考核、檢查，加強(qiáng)組織紀(jì)律性；進(jìn)行團(tuán)員教育評(píng)議和思想教育培訓(xùn)，安排布置團(tuán)內(nèi)理論學(xué)習(xí)和考核，定期進(jìn)行檢查、督促、管理。
5、做好團(tuán)組織班子的建設(shè)和各級(jí)團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)團(tuán)干鑒定的審批和管理.
6、負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，經(jīng)常采取各種形式，對(duì)團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)教育和思想教育。
7、完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。
團(tuán)務(wù)處工作職責(zé)(工作地方:團(tuán)委辦公室)
1、負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并掌握?qǐng)F(tuán)組織的基本數(shù)據(jù)資料，包括：團(tuán)員數(shù)、青年數(shù)、團(tuán)支部數(shù)、黨員數(shù)、團(tuán)員和團(tuán)干部受團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲人數(shù)、團(tuán)中男女比例、申請(qǐng)入黨人數(shù)、參加黨校學(xué)習(xí)人數(shù)、已推優(yōu)人數(shù)等。其中：在統(tǒng)計(jì)時(shí)，要注意區(qū)別不同類型、不同層次。例如：院系、班級(jí)等。
3、了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，制定并完善團(tuán)員證管理制度,做好新團(tuán)員的發(fā)展、超齡離團(tuán)、團(tuán)費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，并對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見。
4、辦理新團(tuán)員的審批手續(xù)，了解和掌握已交入黨申請(qǐng)書、入團(tuán)申請(qǐng)書的人數(shù)和名單。
5、掌握全院各系部團(tuán)總支、各班團(tuán)支部和團(tuán)員的基本情況，熟悉團(tuán)的組織業(yè)務(wù)；指導(dǎo)、檢查、督促各院系的組織工作。
6、協(xié)助書記抓好武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院各級(jí)團(tuán)校團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。
７、負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，采取各種形式，對(duì)團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)、思想教育。
�。浮⒃趫F(tuán)委辦公室協(xié)助老師辦理離校生的團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接和收繳團(tuán)費(fèi)
9、完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。
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