欧美日韩不卡一区二区三区,www.蜜臀.com,高清国产一区二区三区四区五区,欧美日韩三级视频,欧美性综合,精品国产91久久久久久,99a精品视频在线观看

團(tuán)隊主管自我評價

時間:2024-01-31 07:51:25 自我評價 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

團(tuán)隊主管自我評價

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們最熟悉的就是自我評價了,自我評價是一種重要的評價形式,它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。你知道自我評價怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的團(tuán)隊主管自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

團(tuán)隊主管自我評價

團(tuán)隊主管自我評價1

  今年對我具有特別的意義,因?yàn)榻衲晔俏业谋久,也是我踏上這個行業(yè)的第一年,這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),我對此特別珍惜,盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,我已經(jīng)完全融入了公司這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩(wěn)重了,F(xiàn)就一年的工作情

  況總結(jié)如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的查廠工作做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項。由于是新廠,公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,必須從零開始準(zhǔn)備,包括硬件(車間部份)、軟件(行政部份)。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把,由于查廠客人居多,從年初至年底客人共進(jìn)行查廠、評估12次之多,由于各方面資料不足,為了趕工,幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》、《崗位說明書》、《員工培訓(xùn)》、《人事檔案》、《消防演習(xí)預(yù)案》等各項資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí),這些資料的建立不但是配合查廠工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》、《操作指導(dǎo)書》、《qc品質(zhì)記錄》、《返工記錄》、《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等,并對全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn),做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》,以便隨時查看。與此同時,還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄、;在xx年里,通過各種形式的培訓(xùn)加講解,讓所有的主管對查廠有了深刻的認(rèn)知,讓全體員工了解了查廠的觀念,并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊,按照日常工作去做。

  通過大家的配合與努力,今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然,還有很多地方須要做得更完善,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的工作將會越來越順利。

  二、盡心盡職,做好公司的電腦、考勤管理xx年,我在公司的`行政人事管理方面也花了不少時間和心血,由于公司剛剛成立,人事管理沒有打好基礎(chǔ),各項制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人,文員15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題,由于最初人為的問題,造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應(yīng)用起來,在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對電腦的不信任不配合等諸多問題,直到10月份才真正廢除手工考勤。另外,在這段時間內(nèi),行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了,這對加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底,通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下,全廠已全面實(shí)施了電腦考勤,員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善,如公司企業(yè)文化、人力資源規(guī)劃、績效考核等等,希望新來的行政部何主管能在xx年將的行政工作做得更出色、更徹底!

  三、本著以質(zhì)量為主,徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性,從xx年2月底開始,我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理,對各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核,由于員工人數(shù)多,數(shù)據(jù)量大,在10月底公司給我配了一各助手,主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,在這段時間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課,嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動作。

  自我評價本人具備十年以上的管理經(jīng)驗(yàn),具有一個管理者應(yīng)具備的個人素質(zhì)和較高的專業(yè)技能、管理才能,較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,豐富的工作經(jīng)歷和深厚的理論功底。在未來競爭激烈的社會里,對我們管理者的素質(zhì)要求愈來愈高。未來的職業(yè)經(jīng)理人既不是單純的技術(shù)專家,也不只是精通領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的專家。他們不僅要勝任舊有成效的管理工作,還要有力地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊在同心協(xié)力完成既定目標(biāo)的同時,時刻準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。

團(tuán)隊主管自我評價2

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

  對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的`組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

  本人今年雖22歲但是在外的工作經(jīng)歷已經(jīng)有6年了,其中最后3年是從事銷售行業(yè)(房產(chǎn)銷售)一手房!其中做了2年的銷售主管!有一定的管理經(jīng)驗(yàn),和帶團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn),我熱愛銷售,我還是希望從銷售行業(yè)走出一片星光大道!希望各位看到的老板能夠給個機(jī)會讓我展示!

  從事銷售工作以來一直都是在電話銷售行業(yè),從20xx年開始,從基層的普通銷售員工做到銷售經(jīng)理,工作涉及到人力招聘、面試、培訓(xùn)、管理、企劃等。產(chǎn)品銷售涉及數(shù)碼電子、醫(yī)療保健、美容化妝、收藏等。本人為人熱情、坦誠、正直,性格開朗外向,幽默,活潑,善與人溝通交流,能很好的處理人際關(guān)系,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。當(dāng)員工心態(tài)不穩(wěn)定的時候,我能很好的開導(dǎo)他,激勵他,有豐富...

團(tuán)隊主管自我評價3

  1、思想狀況:

  我們組共10人,肩負(fù)著整個初中理科的教學(xué)任務(wù),近一半的人擔(dān)任初三的教學(xué)任務(wù),組內(nèi)教師在日常工作中團(tuán)結(jié)互助,影響團(tuán)結(jié)的話不說,影響團(tuán)結(jié)的事不做,遇事講原則,工作與私人感情能恰當(dāng)處理。集體意識較強(qiáng),樂于成就他人,本學(xué)期在師局舉辦的第四次課堂教學(xué)模式大賽中,我們組參賽的3名教師分別榮獲一、二、三等獎,在賽課前的準(zhǔn)備階段,全組教師根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的.指示,陪同賽課教師進(jìn)行聽課、評課、修改再試講,平均達(dá)到四次,在出發(fā)前一天,主要負(fù)責(zé)教師和賽課教師,一起將教案和說課稿在進(jìn)行細(xì)致的修改,最后定稿,加班到最晚的同志快到深夜兩點(diǎn)了,這一切的工作是為了成就賽課教師,更是為了成就我們理科組,為學(xué)校爭光。這次賽課能取得這樣的成績,是我們組和諧氛圍的一個重要體現(xiàn)。

  2、教研活動:

  我們教研組每周的活動,除了利用固定的兩節(jié)課完成學(xué)校規(guī)定的研究任務(wù)之外,每天都會進(jìn)行教學(xué)上的研究,大家在一起討論的話題主要是兩個,如何運(yùn)用模式教學(xué)和難題解析,每周教研組長隨機(jī)聽推門課,要求組員也隨機(jī)聽推門課,發(fā)現(xiàn)問題直言不諱,大家也樂于接受,互相探討取長補(bǔ)短共同進(jìn)步。在專業(yè)化教室的建設(shè)上,大家主張實(shí)用性,提出使用固定小黑板,后經(jīng)校長提示決定使用活動小黑板,對小黑板的使用我們抽空也進(jìn)行交流,從下學(xué)期開始,我們將會把教室中的各種設(shè)施使用效率最大化,努力讓每一節(jié)課都體現(xiàn)出教師的六個轉(zhuǎn)變,能符合三師的教學(xué)理念。

  3、其他工作:

  我們組男教師多,組內(nèi)的男教師在學(xué)校需要時能沖鋒在前,勇于承擔(dān)責(zé)任不計個人得失。在維穩(wěn)中,我們組的男教師是暑假值班隊伍中人數(shù)最多的,放棄了正常休息卻無一人有怨言,在平時一些重體力勞動,如調(diào)整辦公室搬辦公桌等,其他組的女教師需要我們組男教師幫助,我們男同志能體現(xiàn)出男子漢的本色。在學(xué)校安排的非教學(xué)工作中,我們組的教師會男女合理分工保證積極高效的完成任務(wù)。

  4、共同目標(biāo):

  初中理科教學(xué)相對來說難出成績,到目前為止雖然我們已有6人在師級教學(xué)大賽中獲獎,但并不能代表教學(xué)的全部,我們理科組的教學(xué)形勢已然嚴(yán)峻,我們要想和其他組爭得榮譽(yù),全體組員必須共同努力,一個木桶能裝多少水取決于最短的一塊木板,我們還要努力提高自身的教育教學(xué)水平,把提高初中理科教學(xué)成績作為第一要務(wù),我們還應(yīng)努力將理科組打造成為品牌班組。我們還年青,我們還有力氣可以好好拼搏。

  同事們,我們想少說多干,我們更渴望成功,我們要成功離不開大家的支持和幫助,在學(xué)校這樣的大集體中,一個成員和一個組的力量是微不足道的,我們渴望成功,我們更渴望全體同事的支持。

  經(jīng)過全組成員的協(xié)商,我們一致決定,參加本次和諧團(tuán)隊評比。

【團(tuán)隊主管自我評價】相關(guān)文章:

對團(tuán)隊的自我評價06-22

團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的自我評價01-10

主管自我評價11-19

倉庫主管的自我評價11-23

主管自我評價08-03

生產(chǎn)主管自我評價11-22

超市主管英文自我評價02-06

營銷主管自我評價12-01

對銷售主管的自我評價11-25