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面試中怎樣回答自己的職業(yè)規(guī)劃
很多公司的HR都會在面試中問求職者自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么，那么面試中怎樣回答自己的職業(yè)規(guī)劃呢?下面一起跟小編了解下吧。
面試中怎樣回答自己的職業(yè)規(guī)劃 篇1
1.確定目標
目標的確定需要與自己專業(yè)或是興趣愛好相關(guān)，也要與應(yīng)聘的職位有關(guān)系。比如，你應(yīng)聘的是市場類職位，市場類的職位晉升線一般包括市場助理、市場專員、產(chǎn)品經(jīng)理(或品牌經(jīng)理)、區(qū)域負責人等，你可以結(jié)合自身的`情況說說自己的長遠目標，以及為了這個目標，你所做的努力有哪些方面。對目標的清晰描述可以讓自己顯得更加專業(yè)，規(guī)劃并不空洞，使面試官認同你的學習和適應(yīng)能力。
TIPS：描述中應(yīng)著重在行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗的積累，說明你想做些什么，而不是強調(diào)晉升到什么職位級別。
2.把目標分解成幾個階段
以時間為節(jié)點，把目標分解成幾個小目標。比如短期(1年)目標是什么，中期(3年)目標是什么，長遠(5年以上)目標是什么。做好這個“切割”工作的前提是應(yīng)聘者個人對自己有一個全面的認識和了解。
TIPS：在每個階段小目標的達成中，要說明達成目標與應(yīng)聘公司的職位之間是一個雙贏關(guān)系。一方面你能為公司做出怎樣的貢獻，另一方面你自身能得到怎樣的提高。
3.在達成目標的過程中，希望公司能夠提供怎樣的支持
這樣做的目的既可以讓面試官感受到你有積極學習的心態(tài)，又可以從側(cè)面了解該公司的管理制度和培訓福利等情況。比如，公司是否有崗位輪換，有沒有內(nèi)部員工培訓等。
TIPS:如果面試官沒有明確表示，不應(yīng)過多打聽。除非已經(jīng)是最后一輪面試，而你又非常想進入這家公司。
面試中怎樣回答自己的職業(yè)規(guī)劃 篇2
1、名副其實，注重職業(yè)深耕
“木桶效應(yīng)”曾被廣泛推崇，意思就是一個木桶容量的大小，取決于短板，而非長板。因而倡導彌補短板，全面發(fā)展。
這也導致很多求職者刻意把自己塑造成“全能選手”，看似樣樣精通，實則各方面都是蜻蜓點水。但其實，現(xiàn)實中，“精”“�！薄凹狻钡娜送攀亲顡屖值�。
波士頓大學教授弗蘭克帕森特在《選擇一個職業(yè)》一書中提到：“人與職業(yè)相互匹配是職業(yè)選擇的焦點所在�！�
所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，在職場上我們不需要刻意營造“全能選手”的人設(shè)，我們需要做的，應(yīng)該更加傾向于強調(diào)自身能力與崗位的匹配度。
從專業(yè)角度出發(fā)，回答自己專業(yè)的領(lǐng)域，提出職業(yè)規(guī)劃和愿景，往往更有說服力和可行性，給HR留下務(wù)實可行的好印象。
2、強調(diào)價值供應(yīng)，對標企業(yè)需求
面試中，求職者的職業(yè)規(guī)劃并不是簡單說給自己聽的，因為對于企業(yè)而言，員工的職業(yè)規(guī)劃也會牽涉到企業(yè)規(guī)劃。
若兩者的規(guī)劃能夠互相契合，既對標了企業(yè)的需求，也對標了自身發(fā)展的'需求，企業(yè)也更加傾向于招用這樣的員工。
所以，面試前，首先了解企業(yè)的用人需求以及運營的需求，尋找自身凸顯的長處，在不刻意夸大的前提下，把自己能提供的價值最大化。
面試時，也不妨把自己的職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)的需求對標，強調(diào)自身價值的供應(yīng)，把“我需要”變成“我能給企業(yè)提供”，從企業(yè)的角度出發(fā)，能得到HR更多的青睞。
3、以能力做突破，以經(jīng)驗為輔助
上文所提及的《非你莫屬》中32歲的求職者，他的職業(yè)規(guī)劃很宏偉，但只靠說，卻沒有過往成果的事例作為支撐，致使面試官覺得他“假大空”。
所以，面試時，除了強調(diào)自身的能力，說到職業(yè)規(guī)劃時，要避免職業(yè)規(guī)劃的“假大空”，可輔之以過去的工作經(jīng)驗，擺明職業(yè)規(guī)劃的依據(jù)以及可靠性。
想要做好這一步，就要在面試前就提前做好準備，把過去以來積累的事業(yè)成果進行整理，將工作經(jīng)歷縷清，盡量讓職業(yè)規(guī)劃的每一步都有據(jù)可依，避免面試時突然卡殼。
此時，有經(jīng)驗、有能力、有根據(jù)的規(guī)劃更令HR信任。
其實，做好職業(yè)規(guī)劃，不僅僅是為了面試，更是為了自身的發(fā)展。在這個瞬息萬變的時代，職業(yè)規(guī)劃就如同一盞燈，讓努力有了方向，讓事業(yè)有了扎根的地方。
面試中怎樣回答自己的職業(yè)規(guī)劃 篇3
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
說說你未來5年或10年的職業(yè)規(guī)劃。
如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯？
以上這些問題都是面試中經(jīng)常被問到的關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，你可以從以下幾個方面考慮如何回答這個問題：在職業(yè)道路上，你希望從事什么職業(yè)？希望在什么行業(yè)工作？理想的工作單位或公司是？短期內(nèi)你準備作什么，你準備做成什么，你準備實現(xiàn)哪些目標？長期內(nèi)你準備作什么？你準備做成什么？你準備實現(xiàn)哪些目標？
這個問題主要是考察求職者是否有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，清晰的職業(yè)規(guī)劃意味者求職者在適合自己的.工作崗位上的穩(wěn)定性和進取心，不清晰的職業(yè)規(guī)劃可能會造成頻繁更換工作，也可能會被認為缺少上進心、做事沒有規(guī)劃，此外面試官還想通過這個問題了解公司是否有足夠的平臺來讓求職者發(fā)揮自己的職業(yè)理想，進而判斷求職者與應(yīng)聘崗位是否匹配。
回答思路：
1、面試官普遍喜歡對自己職業(yè)規(guī)劃清晰的求職者，建議不宜回答暫時沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。
2、盡量將自己的職業(yè)規(guī)劃描述的清晰些，避免一些空泛的和脫離現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃。
3、職業(yè)規(guī)劃從時間上看包括短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。
示范1： 我的專業(yè)是會計，我的職業(yè)規(guī)劃是從事財務(wù)中會計方面的工作，工作的前三年不斷提高自己在財務(wù)方面的理論知識和實踐能力，考取相應(yīng)的證書或職稱。未來三年后五年前我計劃以提高實踐水平為主并能夠在職位上有一定提升，開拓自己的眼界和思路，爭取十年后能夠當上財務(wù)經(jīng)理。
示范2： 我的目標是在XX行業(yè)XX崗位發(fā)展，不斷學習專業(yè)的知識，提高XX水平（通過何種努力達到何種水平），為了達到這個目標，我報名參加了XX培訓班（為了完成目標計劃進行的行動），5年目標是成為XX，10年目標是成為XX。結(jié)合自己的實際情況與目標，制定出符合實際的計劃然后回答。
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