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名師工作室崗位職責(zé)(精選10篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的名師工作室崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
名師工作室崗位職責(zé) 1
一、獨立負責(zé)工程項目在施工全過程的`質(zhì)量檢查、檢測。
二、負責(zé)根據(jù)施工總進度編制工程質(zhì)量工作計劃。
三、負責(zé)編制質(zhì)量月報表,并報送有關(guān)部門。
四、負責(zé)編寫工程質(zhì)量大事記,負責(zé)施工過程的質(zhì)量控制。
五、協(xié)助部門負責(zé)人的有關(guān)工作。
六、負責(zé)作業(yè)層施工的各工序質(zhì)量技術(shù)交底工作。
七、對所屬相目施工質(zhì)量爭取做到質(zhì)量檢測、檢驗一次性合格率100%,優(yōu)良率80%以上。
八、負責(zé)進場原材料、成品、半成品的質(zhì)量控制,嚴禁供應(yīng)不合格材料或生產(chǎn)不合格成品料。
名師工作室崗位職責(zé) 2
一、主持人職責(zé)
1、全面主持“名師工作室”的工作,確定本工作室研究發(fā)展方向。
2、負責(zé)制定“名師工作室”的工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織開展工作室的師德師風(fēng)、教育科研能力建設(shè)。
4、負責(zé)組織開展教育教學(xué)研究及課堂教學(xué)實踐活動。
5、主持核心課題研究,總結(jié)研究成果經(jīng)驗。
6、負責(zé)總結(jié)自身教育教學(xué)經(jīng)驗和“名師工作室”工作經(jīng)驗,提高理論水平,推廣經(jīng)驗,傳播新的、先進的教育理念;
7、根據(jù)需要參與學(xué)校教師培訓(xùn)制度工作,接受學(xué)校的.指導(dǎo)、檢查、評估。
二、成員職責(zé)
1、協(xié)助工作室主持人開展各項工作,積極參與工作室相關(guān)活動。
2、根據(jù)培訓(xùn)計劃積極參與“名師工作室”的各項工作,參加教育教學(xué)研究。
3、認真開展教育教學(xué)實踐和研究,總結(jié)經(jīng)驗,展示成果。
4、努力提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,在研究期間各方面有較大的發(fā)展和提高。
5、積極為學(xué)校教師提供觀摩、研討課例,推廣先進經(jīng)驗和科研成果,傳播新的教育理念。
6、認真完成指導(dǎo)工作室學(xué)員開展業(yè)務(wù)活動,指導(dǎo)、引領(lǐng)學(xué)員的專業(yè)發(fā)展。
三、學(xué)員職責(zé)
1、主動參與研修,認真仔細閱地讀工作室研修專題中的每個欄目,了解研修流程,嚴格按照工作室的安排進行研修,確保在規(guī)定的時間內(nèi)順利完成相應(yīng)的研修任務(wù)。
2、每學(xué)期分別在校內(nèi)開一節(jié)課。
3、完成工作室布置的其它任務(wù)。
名師工作室崗位職責(zé) 3
一、提高師德修養(yǎng)。忠誠黨的教育事業(yè)、模范履行教師職業(yè)道德,積極進取,勇于創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,教書育人,為人師表。
二、提高理論素養(yǎng)。不斷鉆研教育教學(xué)理論,樹立先進的教育教學(xué)理念,結(jié)合學(xué)校實際,探討教育教學(xué)改革趨勢和前沿動態(tài),發(fā)揮“專業(yè)引領(lǐng)”作用。
三、引領(lǐng)團隊發(fā)展。建立學(xué)員檔案,負責(zé)對學(xué)員的考核、評估工作。有計劃地引領(lǐng)工作室的學(xué)員提高師德修養(yǎng)、教育教學(xué)和科研水平,提高綜合素質(zhì)。
四、注重實踐探究。定期開展靈活有效的研討活動,針對學(xué)校教育教學(xué)中普遍存在的'重點、難點問題,積極主動、創(chuàng)造性地提出改進策略與方法。
五、注重成果提煉?偨Y(jié)提煉名師工作室成員的教育教學(xué)經(jīng)驗,提升理論,形成高質(zhì)量的教學(xué)成果,鼓勵個人或合作出版著作。
名師工作室崗位職責(zé) 4
為了進一步推動李家沱小學(xué)的班主任隊伍建設(shè)工作,為班主任教師發(fā)展提供一個交流互動的平臺。本著共同交流共同提高的原則,特制定班主任工作室成員工作職責(zé):
一、努力圍繞班主任工作室“研究的.平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”工作宗旨,積極活動、全面提高。
二、努力轉(zhuǎn)變教育和管理觀念,研究新的歷史條件下班主任工作地新動向,提高班級管理和教育能力。
三、根據(jù)自身建設(shè)情況規(guī)定有針對性的個人發(fā)展規(guī)劃和階段提高計劃。
四、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,鉆研班級管理專業(yè)知識、了解與掌握最新的教育管理信息。
五、積極的參加班主任工作室的一切活動,積極主動參與溝通和交流,爭做班主任工作室的主人。
六、在班主任活動中起模范示范作用,創(chuàng)造條件進行學(xué)校班主任二級培訓(xùn),帶動學(xué)校班主任共同提高。
七、認真建立并完善班主任工作室成員檔案。
名師工作室崗位職責(zé) 5
。ㄒ唬┮I(lǐng)教師成長。名師工作室要充分發(fā)揮名師的示范輻射作用,有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學(xué)方法,重點培養(yǎng)、培訓(xùn)優(yōu)秀教師,促進其專業(yè)成長。
(二)開展課題研究。名師工作室成員要立足教育教學(xué)一線,針對工作實施過程中的`重點、難點問題進行專題研究,引領(lǐng)一批科研型教師,促進學(xué)科教學(xué)的理論建設(shè),全面提升學(xué)校的教科研水平。
。ㄈ┩茝V教育教學(xué)成果。名師工作室成員要以課堂為主陣地,圍繞課程改革、高效課堂等方面不斷探究總結(jié),形成自己教育教學(xué)研究成果,以論文、專著、講座、公開課、研討會、報告會、名師論壇等形式在學(xué)校范圍內(nèi)介推廣。
。ㄋ模╅_發(fā)、整合優(yōu)質(zhì)資源。名師工作室成員要結(jié)合新課程實施,根據(jù)本學(xué)科特點和本工作室目標,建立自己的特色網(wǎng)站或?qū)n}網(wǎng)頁,使之成為工作動態(tài)發(fā)布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心,通過互動交流,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。
。ㄎ澹╅_展網(wǎng)上研討。工作室成員要充分利用校園網(wǎng)絡(luò),積極進行網(wǎng)上交流,開展教學(xué)中的熱點、難點問題研究,為全校學(xué)科教師做好引領(lǐng)。
。┨嵘陨順I(yè)務(wù)素養(yǎng)。名師工作室成員要根據(jù)自己的目標計劃,采取自主學(xué)習(xí)、自主實踐、自主反饋、自主檢查來促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高。
名師工作室崗位職責(zé) 6
1、認真學(xué)習(xí)機械加工技術(shù)專業(yè)方面相關(guān)知識,提升自我技能。
2、在技能大師的指導(dǎo)下,完成所負責(zé)的項目任務(wù)。
3、團結(jié)協(xié)作,在完成項目過程中做好成員之間的互助協(xié)作工作。
4、承擔(dān)師帶徒工作,指導(dǎo)年輕教師學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝。組織年輕教師聽課或交流,有聽課記錄,并按文件精神指導(dǎo)年輕教師完成相關(guān)工作。
5、承擔(dān)本工作室的科研課題的相關(guān)研究工作。
6、建立個人專業(yè)成長記錄檔案。主要記錄以下內(nèi)容:新技術(shù)新工藝的加工方法、發(fā)表的.論文論著、影像資料、各類獲獎證書、技術(shù)革新的原始記錄等。
名師工作室崗位職責(zé) 7
1、主持機電專家工作室日常工作。
2、根據(jù)本礦機械化發(fā)展中存在的問題,制定攻關(guān)項目、制定機電專業(yè)人才培訓(xùn)計劃。
3、組織機電專家工作室成員開展項目攻關(guān),整合全礦人才資源,通過名師帶徒,疑難會診等形式進行交流。
4、總結(jié)機械化攻關(guān)經(jīng)驗,推廣使用技術(shù)創(chuàng)新成果和方法。
5、在處理機電設(shè)備疑難故障后,組織專題會議對設(shè)備故障原因進行分析、討論和總結(jié)。
6、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
名師工作室崗位職責(zé) 8
1、記錄采掘各隊機電故障處理完成后需填寫《故障處理記錄表》作為日后考核參照,如實向工作室負責(zé)人匯報。
2、結(jié)合每季度礦生產(chǎn)需要制定工作室相關(guān)的工作計劃,并上報至工作室主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)審核后執(zhí)行,每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織各相關(guān)部門根據(jù)工作計劃對工作室的工作情況進行考核。
3、掌握每月各單位機電設(shè)備使用、檢修和維護情況,如實記錄并向工作室負責(zé)人匯報。
4、必須嚴格記錄好故障處理參與人員姓名及下井時間,提供現(xiàn)場所需工具、儀器、儀表、圖紙資料等必要的工具,故障處理結(jié)束后回收所發(fā)放工具、儀器、儀表、圖紙資料等工具。
5、記錄工作室機電事故專題分析會,認真總結(jié)事故發(fā)生的原因及處理方法并按照事故發(fā)生類別進行分類規(guī)整。
6、每月對工作室作一次總結(jié),對解決的機電疑難雜癥、設(shè)備故障進行歸納整理,詳細記錄故障時間、地點、設(shè)備型號、故障表現(xiàn)、故障判斷與處理過程等。
7、記錄各隊的`《“師帶徒”制度》并跟蹤、實踐情況,匯報至工作室負責(zé)人。
8、負責(zé)工作室的“五小”改革及專利申請,并把工作進度如實匯報至工作室負責(zé)人。
9、記錄礦領(lǐng)導(dǎo)及上級工作安排,在當天匯報給工作室負責(zé)人,并根據(jù)工作室負責(zé)人的安排聯(lián)系相應(yīng)工作,并做好相應(yīng)工作記錄,如實匯報工作落實情況和完成進度。
10、針對各項工作檢查進行相應(yīng)的資料準備,不得泄露工作室各項文件及工作資料,違者將按照礦文件做出相應(yīng)處理。
11、記錄工作室材料損耗,及時匯報礦相關(guān)部門,每月或每季度到礦相關(guān)部門領(lǐng)取辦公材料,對材料使用及發(fā)放情況做好相關(guān)記錄。
12、保證工作室儀器儀表的正常使用,定期對貴重實驗儀器進行保養(yǎng)。針對各采掘隊所借儀器和工具進行使用登記,做到收放有序原則。
13、注意工作室形象及衛(wèi)生。隨時清理工作室成員工作產(chǎn)生的垃圾,保證工作室環(huán)境干凈整潔。
名師工作室崗位職責(zé) 9
1.負責(zé)管理和培訓(xùn)客服專員
2.發(fā)貨安排
3.負責(zé)整個客服部門的銷售能力提高
5.處理售后以及中差評處理
6.每周客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并提出改進意見
7.定期的回訪客戶,維護客戶,統(tǒng)計好客戶提出的`產(chǎn)品問題,從客戶了解更多的產(chǎn)品和服務(wù)改進意見
8.新品,活動資料發(fā)送、傳達,使得客服部對產(chǎn)品和活動做到很了解
9.日常庫存的了解,對于銷量好的商品補貨跟進,庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理
名師工作室崗位職責(zé) 10
1、負責(zé)游戲中特效相關(guān)設(shè)計及制作;
2、負責(zé)特效相關(guān)的貼圖、模型制作;
3、利用引擎材質(zhì)編輯器實現(xiàn)特效相關(guān)效果材質(zhì);
4、負責(zé)特效在游戲中的整合及性能優(yōu)化;
5、配合主美完成特效制作規(guī)范細化并形成文本;
6、對工作質(zhì)量負全責(zé)。
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