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讓人印象深刻的求職簡歷制作技巧
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機(jī)會的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要,下面小編就詳細(xì)給大家介紹一些好用的簡歷制作技巧,歡迎大家查看。
簡歷制作技巧
1. 成績。以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭。突出你的技能和成績,?qiáng)化標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫,運(yùn)用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動作,避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2. 能力。對各方面能力加以歸納和匯總,揚(yáng)長避短,以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確,觀點鮮明,引人入勝。
3. 工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史,無論是有償?shù)倪是無償?shù)模毜倪是兼職的。在保證真實性的前提下,盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡練。不要只針對工作本身,業(yè)績和成果更為重要。
4. 技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華;仡櫼酝〉玫某煽儯瑢ψ约簭闹蝎@得的體會與經(jīng)驗加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個,即這一項能否給你的求職帶來幫助。
5. 嘉獎。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄,而榮譽(yù)和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的機(jī)會。強(qiáng)調(diào)此獎項是你資歷的重要證明,突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6. 職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè),需說明你所在的具體行業(yè)。
求職簡歷制作技巧
1.電子版簡歷:抓住關(guān)鍵詞
現(xiàn)在的招聘基本以網(wǎng)投簡歷為主,你會在搜索職位的時候看到招聘方需要的條件,在填寫電子簡歷的時候,最好抓住條件中的一些關(guān)鍵詞,因為HR一般會通過輸入關(guān)鍵詞來篩選簡歷,如果你get了這些關(guān)鍵詞,你的簡歷就更容易被HR看到。
2.簡歷的正式書寫
①個人信息
這是最基本的內(nèi)容,包括照片、姓名、性別、籍貫、郵箱、地址、愛好等等,最好都填滿,不要覺得是隱私就看心情。
照片最好是一寸正裝近照(不要放小學(xué)三年級的.照片,ok?);郵箱盡量避免qq郵箱,顯得不正式;愛好不一定要多么高大上,但是起碼寫點正能量的,填個打游戲是要約著HR一起LOL嘛!
、讵勴椇妥C書
這個最好不要瞎填,難保面試的時候HR問你要這些東西的復(fù)印件。
英語四六級,如果你都通過了就都寫上,順便填上分?jǐn)?shù);還有每學(xué)期拿到的獎學(xué)金,不管是系里的、校級的、市級的、國家級的,不要嫌麻煩統(tǒng)統(tǒng)都寫上,這最起碼能證明你在讀書方面不是在混日子;
還有參加各種比賽獲的獎,如果你覺得價值不大,可以不填;至于其他證書之類的,如果你是應(yīng)聘財務(wù)方面的工作,那么會計從業(yè)、ACCA這種證書當(dāng)然要出現(xiàn)在你的簡歷里啦!
、蹖嵙(xí)經(jīng)歷
這塊內(nèi)容無疑是簡歷中的另一個大頭,有人說,豐富的實習(xí)經(jīng)歷一定會讓HR刮目相看,但一切還要視你所面試的企業(yè)而定。
“毫無經(jīng)驗的應(yīng)屆生”,這個身份本身就是個劣勢,而你要擺脫這個劣勢,唯一的方法就是去實習(xí)。
所以,實習(xí)在大學(xué)期間真的是必要的,如果學(xué)校沒有安排,你也要自己去找。可是很多低年級的大學(xué)生抱怨說,前期的實習(xí)就是去端茶送水,根本學(xué)不到什么東西。這顯然因人而異。
雖然你初期的實習(xí)可能只是做一些非;A(chǔ)沒有多少技術(shù)含量的瑣事,但是身處某個企業(yè)環(huán)境,你就已經(jīng)接觸到了象牙塔之外更多的東西,包括企業(yè)的氛圍、文化、運(yùn)作等等,其實往往HR更看重的是你在一份實習(xí)中學(xué)到了什么,感受到了什么,而不是實習(xí)本身。
所以,你的經(jīng)歷要盡可能寫的深刻一點,不要就寫“XX年X月到X月在X實習(xí)”,這樣一筆帶過會讓HR覺得索然無味。
這里要提的一點是:你不能用一份簡歷去應(yīng)付所有的用人單位。比如,你去應(yīng)聘財務(wù),可以寫曾經(jīng)在面包房兼職做過收銀,但是發(fā)過傳單這種經(jīng)驗就顯然不必提及了。
、茏晕医榻B
自我介紹最好不要千篇一律,也不要過分嚴(yán)肅正直,好像在寫入黨申請書一樣,要知道,HR們是很容易審美疲勞的,所以這里就需要亮點——突出個性+事例!
當(dāng)一位畢業(yè)幾年的銷售想轉(zhuǎn)行做記者但并不符合相關(guān)的招聘條件時,他在寫了自己文章的受歡迎程度之外,
在簡歷中還有這樣一句“雜文的靈感來源于跟男人抬杠的過程,散文的靈感來源于跟女人調(diào)情的過程”,
如果你是HR,你不會眼前一亮嗎?不要脫離簡歷天馬行空,但也不必拘泥于條條框框,呈現(xiàn)一個獨特的自己更為重要。
求職簡歷的制作要點
1、關(guān)于標(biāo)題
簡歷標(biāo)題永遠(yuǎn)是HR對你的第一印象。正確的標(biāo)題應(yīng)該是“應(yīng)聘職位—姓名—畢業(yè)學(xué)校—現(xiàn)處公司—工作年限”,應(yīng)屆生的話應(yīng)該寫應(yīng)屆生,這樣的標(biāo)題是會加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能,那你將會是第一個被搜索到的人才。
2、簡歷名字
大家常犯的錯誤有兩個,一個是用英文名稱,一個是用先生/女士代替自己的名字,實際上這兩種方式都不太好,因為顯得很不誠懇。不要用英文代替,使用本名最好。
3、簡歷照片
所有的生活照、自拍照、藝術(shù)照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的,正確的只有一種,就是證件照。
4、教育經(jīng)歷
教育水平是簡歷中最為重要的一項,如果有某些特殊情況比如休學(xué)或者提前修滿學(xué)分的情況,應(yīng)該在簡歷中標(biāo)明,否則容易被誤判;專業(yè)名稱是有唯一性的,不可以隨意捏造,要正確書寫;如果你的學(xué)校是211或者985高校的,可以適當(dāng)做備注,這個絕對是加分項。
5、求職意向
實際上不寫求職意向的話這份簡歷完全是無效的。求職意向需要簡明扼要,我是想在什么性質(zhì)的公司工作?想在什么樣的行業(yè)工作呢?是否要和專業(yè)對口?是否接受公司的調(diào)劑和分配?這些是需要表明的。
6、薪資
如果是應(yīng)屆生,一定要寫薪酬工資期望,在找工作的時候一定要寫上自己的薪酬期望。要在簡歷中表明你想要什么樣的工作,能接受什么樣的待遇,這樣的簡歷才是有效的。
7、郵箱
盡量不要使用QQ郵箱,第一,QQ郵箱經(jīng)常會顯示為純數(shù)字格式的郵箱名稱,非常不利于記憶和查找。第二,經(jīng)常會以你的昵稱作為發(fā)件人名稱發(fā)送出去。最好=是為了找工作專門設(shè)置一個郵箱,比如126、163郵箱,都是挺不錯的,好的郵箱名稱是可以加分的。
8、簡歷模板
除非你很會設(shè)計,會排版,否則請使用最正統(tǒng)的,網(wǎng)上有一些網(wǎng)站提供的模板就很好,稍加修改以后使用就可以了。
9、其他需要注意的事項
★ 期望工作地區(qū),寫的城市多了會讓HR認(rèn)為你沒有穩(wěn)定性,大家最好有針對性的只寫一個城市或者兩個城市。
★ 關(guān)于實習(xí)經(jīng)驗,有些事要避免寫進(jìn)去的,除非你想面試銷售類的工作,否則千萬不要把你在學(xué)校發(fā)過傳單,當(dāng)過服務(wù)員這樣的兼職寫到簡歷中去,這些不一定有幫助,甚至有可能是減分項。
★ 簡歷中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)過于口語話的文字。
★ 關(guān)于簡歷真實性,簡歷中不要出現(xiàn)不真實的東西,包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來的,有水分的簡歷可能會讓你簡歷有面試的機(jī)會,但是在面試中一旦細(xì)問的話,你很容易暴露自己。
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