怎樣找到自己的職業(yè)定位
職業(yè)定位就是在社會分工的大舞臺上確定能扮演我自己的角色，一個人如果沒有做好職業(yè)定位可是害處多多。以下是百分網(wǎng)小編為你整理的關(guān)于自己的職業(yè)定位，希望能幫到你。
找到自己的職業(yè)定位的方法
1. 職業(yè)測評
不要把它當(dāng)做無用之功，一次完善的職業(yè)測評是你了解自我的重要參考。推薦九型人格，樣本齊全，分析精準(zhǔn)，耗時較短。拿到職業(yè)測評之后建議尋找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行咨詢，在行、簡書都有大師存在，值得一問。
2. 外部評價
如果你想得到珍貴的職業(yè)指導(dǎo)，有一個建議，去找你認(rèn)識的最牛逼的人咨詢，不是爸媽，不是朋友，不是閨密哥們告訴你應(yīng)該做什么 ，這個人可能是你的經(jīng)理，可能是你的前輩，他有著多年經(jīng)驗，挑剔標(biāo)準(zhǔn)，超常眼界，成熟心態(tài)。
3. 自我剖析
你做什么事情受到過贊美，哪方面的稱贊是最多的?
認(rèn)識自我的目的在于順應(yīng)人性。喜歡安逸就參加國考，喜歡拼搏就勇敢創(chuàng)業(yè)，喜歡名利就大膽追逐，委曲求全、將就湊活只能讓自己陷入職業(yè)困境。
找到自己的職業(yè)目標(biāo)的方法
“混沌”之時找方向
這些覺得苦悶的“職場閑人”們，大多是空耗大把時間的迷茫者。之所以會困惑的根本原因是，懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路，始終無法正確判斷適合自己的職業(yè)方向。不喜歡、沒激情，不適合、不順利，造成了工作混沌和游離的狀態(tài)。
不僅如此，長期處于“混沌”狀態(tài)下的人，終日渾渾噩噩，工作能力差強人意，都使得“混沌”群體在尋求新工作的過程中無所適從，舉步維艱。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步，深陷于職業(yè)的泥沼中無法自拔。
“悠閑”之際找事忙
假如暫時沒有很好跳槽機會，或者認(rèn)為轉(zhuǎn)型的時機還未到，那么當(dāng)前要做的就是充實那些空閑的時間，找事干，讓自己忙起來。
可以根據(jù)自己的職業(yè)定位，有計劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)，可以是提升個人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達(dá)、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強自己的職業(yè)規(guī)劃意識，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的'職場競爭力。
另外，可以主動擴大自己的工作范圍，主動擔(dān)當(dāng)一些自己力所能及的工作�？此剖翘嫠朔謸�(dān)工作，實則為自己贏得寶貴的工作經(jīng)歷，也向老板展現(xiàn)了個人的能力，為將來爭取更大的工作平臺。
“邊緣”之上找機會
“閑”處待久了，壓力也小了，不受人重視，處在公司的邊緣地位，他們往往會覺得自己做的工作沒有什么價值，得不到同事和上級的承認(rèn)，產(chǎn)生職業(yè)疲憊感。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，要積極擺脫這種狀態(tài)，“閑”人應(yīng)該找機會來表達(dá)自己不希望被忽視的愿望，發(fā)出自己的聲音。
比如，可以與上司充分溝通，讓他知道你的職業(yè)抱負(fù)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。抓住一些好的工作機會來展示自己的能力，包括多與同事交流，打開人脈等。
不過，面對形同“雞肋”甚至沒有希望改變的閑職，且真的干得不開心，發(fā)揮不了自己的特長，建議還是要果斷棄之，結(jié)合個人職業(yè)定位和規(guī)劃，找一份更能展示和鍛煉個人能力的新平臺。
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