銀行招聘求職信應(yīng)該怎么寫(xiě)
銀行在招聘相關(guān)崗位的時(shí)候是需要面試者寫(xiě)一封求職信的，相信大多考生都覺(jué)得很有難度。下面百分網(wǎng)小編整理了銀行求職信的寫(xiě)法，希望對(duì)你有所幫助!
銀行求職信范例
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽空看我的求職信。我想申請(qǐng)貴銀行的個(gè)人理財(cái)銷(xiāo)售代表職位。以下是我的個(gè)人資料：
我葉XX，是xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院200x屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)是金融學(xué)。雖然不是來(lái)自第一流的名牌大學(xué),但本人時(shí)刻以高素質(zhì)的人才要求來(lái)鍛煉自己，充分展示自己的個(gè)性,發(fā)揮自己的潛能。
回首走過(guò)的大學(xué)生活，從幼稚走向成熟，培養(yǎng)了對(duì)專(zhuān)業(yè)的深厚興趣，具備了奮發(fā)向上的精神品質(zhì)和較強(qiáng)的自學(xué)能力，并注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)，積極參加個(gè)種社團(tuán)活動(dòng),擁有的身體和良好的心理素質(zhì),具備較強(qiáng)的與人溝通的能力,相信能夠適應(yīng)快節(jié)奏的現(xiàn)代工作和生活,能夠從事有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的工作。在校期間，我能積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，能利用一切機(jī)會(huì)來(lái)提高自己各方面的.能力，自己曾參加過(guò)學(xué)校組織的電腦協(xié)會(huì)，書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)等。本人富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);性格開(kāi)朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng);精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心;自覺(jué)服從公司的紀(jì)律。
當(dāng)今社會(huì),方興未艾的知識(shí)經(jīng)濟(jì),入世后的體制改革,狒狒揚(yáng)揚(yáng)的網(wǎng)絡(luò)狂飆共同編織了我們這個(gè)時(shí)代的生活背景,這個(gè)世界也因此充斥著殘酷的競(jìng)爭(zhēng),"物盡天折,適者生存"成為時(shí)代的主旋律.面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),物色一名好助手是您的希望,而謀求一片理想的發(fā)展空間,是我三年來(lái)的夢(mèng)想,所以我們都面臨著雙向選擇.貴公司的業(yè)績(jī)與良好的形象將我深深的吸引,而當(dāng)年自信的我,有著一份激情,也有著一種穩(wěn)重,"嚴(yán)于律己,寬予帶人"是我的信條."給我一個(gè)起點(diǎn),我就能撬起地球"是我的格言,真誠(chéng)肯干是我的準(zhǔn)則,只要要您給我一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)舞臺(tái),您的信任與我的實(shí)力將為我們創(chuàng)造共同的成功。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。每一個(gè)長(zhǎng)假我都會(huì)東奔西跑地找工作，借這種機(jī)會(huì)鍛煉自己并吸收社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。四年時(shí)間對(duì)培養(yǎng)一個(gè)人來(lái)說(shuō)并不長(zhǎng)，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，感謝您抽空閱讀我的自薦信。
銀行求職的小訣竅
1.明確定義
一般來(lái)說(shuō)，銀行招聘的崗位性質(zhì)分為兩大類(lèi)：勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制
大多數(shù)銀行不是事業(yè)單位，是企業(yè)，是接受勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法調(diào)整的用工主體，凡是和銀行直接建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同的，就是勞動(dòng)合同制員工。而勞務(wù)派遣制員工和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)公司派到銀行提供的崗位工作，雖不屬于銀行合同職員工范疇，但也屬于從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍，只是福利、待遇及社會(huì)保障上會(huì)有不同，而且不穩(wěn)定。
2.銀行招聘時(shí)間及流程
各大中資銀行陸續(xù)啟動(dòng)校園招聘時(shí)間一般集中在9-11月。一般流程包括接收簡(jiǎn)歷、筆試、面試及體檢。有的銀行在面試前會(huì)要求參加過(guò)筆試的應(yīng)聘者進(jìn)行在線(xiàn)測(cè)評(píng)，從而根據(jù)筆試及在線(xiàn)測(cè)評(píng)的綜合結(jié)果來(lái)決定是否入圍面試。和銀行簽約前的一個(gè)非常重要的流程就是體檢，體檢合格后，才會(huì)收到銀行Offer。這里小編和大家推薦一個(gè)神器，下載應(yīng)屆生求職網(wǎng)APP，關(guān)注你有興趣的行業(yè)、企業(yè)、公司， 會(huì)提醒你該企業(yè)的網(wǎng)申截止日期，以防錯(cuò)過(guò)哦!
3.銀行接收簡(jiǎn)歷方式及申請(qǐng)內(nèi)容
銀行接收簡(jiǎn)歷的方式包括網(wǎng)申、信函郵寄、宣講會(huì)、其他方式，比例分別如下：
a.網(wǎng)上申請(qǐng)(73%)
b.信函郵寄(17%)
c.宣講會(huì)、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(6%)
d.其他方式(4%)
多數(shù)銀行要求應(yīng)聘者填寫(xiě)申請(qǐng)表的內(nèi)容一般包括以下幾個(gè)方面：
a.個(gè)人信息(姓名、性別、生源地、政治面貌、聯(lián)系方式)
b.教育經(jīng)歷
c.社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷(社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)生會(huì)、各類(lèi)比賽等經(jīng)歷)
d.工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷
e.所獲獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào))
f.技能證書(shū)(外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他相關(guān)職業(yè)技能)
g.學(xué)習(xí)成績(jī)排名(一般是和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主要課程及成績(jī))
h.回答開(kāi)放性問(wèn)題
多數(shù)銀行招聘采用的是填寫(xiě)指定申請(qǐng)表的形式，這種方式對(duì)于簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作來(lái)說(shuō)沒(méi)有太多的技巧可言，只對(duì)于應(yīng)聘者的硬性條件有明確的要求。
4.筆試分類(lèi)
其實(shí)說(shuō)實(shí)話(huà)，各大中資銀行歷年校園招聘筆試題內(nèi)容和題型都大同小異。主要是分為7大類(lèi)：
a.行政職業(yè)能力測(cè)試
b.性格測(cè)試
c.時(shí)事政治
d.各大銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)、新聞及嘗試
e.英語(yǔ)
f.作文、申論
g.招聘崗位所涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等)
銀行求職簡(jiǎn)歷的“六忌”
1.忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。
簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過(guò)長(zhǎng)，洋洋灑灑十幾頁(yè)，寫(xiě)的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡(jiǎn)歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀(guān)愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會(huì)影響效果。
2.忌過(guò)于輕率、隨心所欲。
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái)，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿，該寫(xiě)的寫(xiě)清，不該寫(xiě)的刪除，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。
3.忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。
有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫(xiě)得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū)，看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
4.忌虛假不實(shí)、前后矛盾。
簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時(shí)得逞，也總會(huì)露出馬腳，前"功"盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
5.忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ)，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ)，卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙，給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時(shí)適得其反。
6.忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇 寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘"會(huì)計(jì)"還是"文秘"或者"物業(yè)管理"，全篇都要圍繞一個(gè)主題，不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái)，人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫(xiě)些，次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
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