個人職業(yè)生涯管理的基本環(huán)節(jié)有哪些
職業(yè)生涯規(guī)劃管理是有一些基本的環(huán)節(jié)需要我們個人去遵守的。今天小編分享的是個人職業(yè)生涯管理的基本環(huán)節(jié)，希望能幫到大家。
個人職業(yè)生涯管理的基本環(huán)節(jié)
1、自我評價就是要全面了解自己。
審視自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么等問題。
2、確立目標(biāo)。
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。
3、環(huán)境評價。
職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識與了解相關(guān)的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。
4、職業(yè)定位。
職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。
5、實施策略。
制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動方案，要有具體的行動措施來保證。沒有行動，職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢想。要制定周詳?shù)男袆臃桨�，更要注重去落實這一行動方案。
6、評估與反饋。
整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)對策，對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。
把握個人職業(yè)生涯的關(guān)鍵點(diǎn)
第一個關(guān)鍵點(diǎn)是選擇好自己的職業(yè)。
選擇自己的職業(yè)是我們邁入社會對職業(yè)的選擇，如何選擇呢?
首先，我們要了解自己，了解自己是什么樣的性格特征、具備的專業(yè)技能、個人的價值觀等，其次要有自己的未來發(fā)展方向(理想)和目標(biāo)。自己的個性特征可以通過一些專業(yè)測試來獲取適合發(fā)展的職業(yè)或職業(yè)類型，當(dāng)然也不全信，但是對自己的職業(yè)目標(biāo)和理想的確定就沒有外界輔助手段來幫助自己了，那么，我們就得對自己要樹立自己的理想和目標(biāo)。在選擇好自己的職業(yè)的時候，千萬別盲目和隨意，一定首先考慮自己的性格特征再考慮自己理想，否則即使你選擇了自己理想的專業(yè)，你的性格特征不適合，那么，也很難取得成功。有些人的性格特征適合自己理想的職業(yè)，由于就業(yè)的壓力，可能有些人的選擇卻不是自己的理想，但以后是可以做調(diào)整的。
第二個關(guān)鍵點(diǎn)是選擇好自己職業(yè)發(fā)展孕育的土壤，即選擇好適合自己職業(yè)發(fā)展的組織(這里說公司或企業(yè))。
大家都非常清楚一個原理，一顆好的樹苗要想長成參天大樹，就必須有良好的土壤和良好的環(huán)境。同樣，一個人的職業(yè)發(fā)展要有良好的發(fā)展前途，就得選擇一個好的企業(yè)，這也是我們很多人都想進(jìn)入一些知名企業(yè)的原因之一，當(dāng)然，我們不能認(rèn)為，只有知名的企業(yè)才是好的組織，其實我們選擇一個企業(yè)，不是他是否很出名，而是它的企業(yè)文化能否適合自己、進(jìn)入該企業(yè)是否得到良好的培訓(xùn)和培養(yǎng)、自己能否學(xué)到東西等為關(guān)鍵。
第三個關(guān)鍵點(diǎn)是要勤奮和努力
選擇好了自己的職業(yè)和適合自己發(fā)展的企業(yè)之后，靠自己的勤奮和努力就成了有無好的職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵了，
把握個人職業(yè)生涯的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
第一環(huán)節(jié)是職業(yè)發(fā)展期，即剛出來工作的1-3年
在這個時期，我們更多的是學(xué)習(xí)和調(diào)整自己的職業(yè)和發(fā)展方向。在這個時候，我們很多人會走向誤區(qū)，一些人進(jìn)入一家公司后，工作3個月發(fā)現(xiàn)(更多得是很多人是自己認(rèn)為)沒有發(fā)展前途，沒有學(xué)到東西，沒有上級的關(guān)心等就選擇了離職;還有些人是自己工作6個月或1年之后，工資沒有增加等原因就選擇離職。其實當(dāng)我們遇到這樣情況的時候，我們更多的是問自己，要冷靜下來多思考，不要憑自己的主觀印象來判斷。試想，我們在3年內(nèi)，跳槽5次以上，我們不說能否學(xué)到知識等，如果他出去找工作，招聘者也會提出很多問題，懷疑他的穩(wěn)定性，這樣的人，在3年之后，找到自己理想工作是很難的。
第二個環(huán)節(jié)是職業(yè)成長期，即工作出來有3-5年，或者說是3-8年
在這個時期，對我們的`職業(yè)生涯發(fā)展起關(guān)鍵作用，因為，有了3年的工作經(jīng)歷和積累一些工作經(jīng)驗和專業(yè)實踐知識，同時有了明確職業(yè)發(fā)展方向，那么，我們要更多的學(xué)習(xí)和努力的工作，不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，同時也要有意識的把自己培養(yǎng)成一個領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜�。在這個階段，我們重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和積累自己的經(jīng)驗。我告訴大家，千萬別再頻繁跳槽了，如果在這樣下去，你會在5年以后學(xué)不到東西，試想，你去找工作就會遇到高低不就得現(xiàn)象，因為低的職位或薪酬你不活去做，但高的職位和薪酬你自己還有差距，這樣你會找到好工作嗎?還有更重要的是如果選擇的職業(yè)不是特別適合自己，千萬別亂轉(zhuǎn)行(即調(diào)整自己的職業(yè))，如果你去轉(zhuǎn)職業(yè)，那么，你的職業(yè)就歸零，很多人會不適應(yīng)的。
第三個環(huán)節(jié)是職業(yè)成熟期，即工作8年到30年之間或更多
這個時期，也就是我們職業(yè)收割期，但，在這個時期，會產(chǎn)生職業(yè)疲勞，有些人也成為職業(yè)疲勞期。在這個階段里。我們千萬別認(rèn)為，自己是這方面的專家了就忘記了學(xué)習(xí)和提高自己，要時刻給自己充電。別忘記了，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，知識時刻在變化和不斷的更新，新的專業(yè)人才在出現(xiàn)，如果我們不學(xué)習(xí)，不久你將會被淘汰。
第四個環(huán)節(jié)是職業(yè)衰退期，即在退休后
在這個時期，我們可以向?qū)＜翌檰柗较虬l(fā)展，發(fā)揮自己的余熱。
如果我們把握以上幾個要點(diǎn)和幾個環(huán)節(jié)，那么，我們成功的職業(yè)生涯離我們就不遠(yuǎn)了，最后我總結(jié)一個公式送給大家：成功的職業(yè)發(fā)展=適合自己的職業(yè)+適合自己的良好的組織或企業(yè)+勤奮和努力。
拓展內(nèi)容：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫
一、自我盤點(diǎn)及解決自我盤點(diǎn)中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計劃加以針對改正。學(xué)業(yè)和職業(yè)可以說是每個人必經(jīng)的兩個階段，不同的只是在這兩方面的成就大小，理論和實踐是分不開的，學(xué)習(xí)的知識技能與職業(yè)的規(guī)劃最后都必須有一個具體的工作來實現(xiàn)，而就業(yè)便是有一個工作來檢驗，實現(xiàn)自我。
二、學(xué)業(yè)是職業(yè)的基礎(chǔ)
人的許多本領(lǐng)和能力不是天生的，是在學(xué)習(xí)積累中逐漸形成的，知識是能力的前提，能力由知識轉(zhuǎn)變，為了有一個更好的職業(yè)之路我們現(xiàn)在應(yīng)趁著大好時光努力學(xué)習(xí)知識。
三、確定一個適合的職業(yè)理想
第一，要認(rèn)真地分析一下自己的職業(yè)理想定得是不是脫離實際、過高；自己的職業(yè)素質(zhì)符合不符合你所選擇的職業(yè)要求。
第二，要懂得職業(yè)理想不等于理想職業(yè)。一般認(rèn)為當(dāng)個人的能力、職業(yè)理想與職業(yè)崗位結(jié)合時，即達(dá)到三者的有機(jī)統(tǒng)一時，這個職業(yè)才是你的理想職業(yè)。
四、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃：
要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，首先應(yīng)該在心理上做好準(zhǔn)備。因為大學(xué)生職業(yè)生涯過程其實也就是一個自我發(fā)現(xiàn)、自我探索的過程。學(xué)的認(rèn)知方法和手段，如借助于職業(yè)興趣測驗和性格測驗以及周圍人對自己的評價等，去認(rèn)識自己的個性傾向性，了解自己的需要與興趣。
五、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義：
當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是一項貫穿其整個受教育階段的系統(tǒng)工程，它不僅有利于大學(xué)生確定職業(yè)理想、樹立正確的職業(yè)觀，而且還能幫助大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇，促進(jìn)成功就業(yè)，從而緩解就業(yè)壓力。
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